"유한양행 기업평가"의 검색결과 입니다.

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"유한양행 기업평가" 검색결과 1-20 / 755건

유한양행 재무분석, 유한양행 기업분석, 유한양행 장기투자분석, 유한양행 기업평가

유한양행코스피의약품매출순위최근 5년간 매출순위 차트(전체상장기업 대비)최근 5년간 매출규모 비교표(전체상장기업 평균매출 대비)종합평가최근 5년간 종합평가 점수 비교차트(전체상장 ... 회사를 제외한 전체 상장기업(1807개)과 비교한 동사의 매출순위임.매출규모유한양행[단위:백만원]구분2017년2016년2015년2014년2013년매 출1,451,9881,312 ... 를 제외한 전체 상장기업(1807개)과 비교한 동사의 성장성점수임.매출증가율유한양행[단위:백만원]구분2017년2016년2015년2014년2013년매출1,451,9881,312,0181

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.26 | 수정일 2018.06.05

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유한양행 기업분석과 재무제표분석,기업가치평가

화에 따른 관료주의 팽배와 도전적 기업가 정신 약화가 산업 발전 저해- 산업 내 주요 기업과 서비스:전문의약품일반의약품의약외품기능성식품생활건강유한양행항암제(레미케이드)알마겔유한락스비콤 ... 1. 회사개요- 유한양행은 1926년 유일한 박사에 의해 설립되어 1962년 주식을 상장한 대한민국의 제약·화학회사- 비전은 국민 건강 향상에 기여(민족의 질병 퇴치를 위하여 꼭 ... 한 성장 동력이 개발되지 않는 이상 힘들다. 때문에 유한양행은 매출액 증가율이지속적으로 감소할 것으로 예측한다. 그렇지만 2013년쯤 제네릭 시장 파이 자체가 커질 것이고 대형 약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.21

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한미약품 vs 유한양행 기업가치 평가 - 표준화한 재무제표를 바탕으로 한 재무비율 및 주가분석

기업 가치 평가(한미약품, 유한양행)목차Ⅰ. 기업소개1. 한미약품 유한양행 소개 및 주요사업2. 각 기업 지배구조 및 기업환경3. 각 기업의 경영전략Ⅱ. 재무제표 분석1. 재무 ... 비율 분석2. 재무제표 표준화 및 재구성Ⅲ. 주가분석1. 주가분석추이2. 주가분석결과와 재무제표분석결과 비교Ⅳ. 결론Ⅰ.기업소개한미약품, 유한양행 소개 및 주요사업a) 한미약품주식 ... 의 혁신성, 기술적 경제적 보건적 성과의 우수성을 기준으로 하며 두 기업 모두 혁신형 기업에 인증되어 있다. 한미약품과 유한양행의 경영전략은 최근 제약 산업의 경향에 따라 R&D부문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.10

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제약산업 기업들의 재무비율분석 및 유한양행 주가평가

하게 되었다.제약 산업에서 분석의 고려대상이 된 기업은 매출액 기준으로 제약 업계 1~4위인 동아제약, 유한양행, 한미약품, 대웅제약이었다. 일단, 이 기업들 중 대웅제약은 3월 결산 ... 하였다. 동아제약은 타 기업에 비해 비교적 큰 차이로 매출액 1위를 기록하고 있으므로 제외하였고, 한미약품과 유한양행 중 각종 사회공헌활동 등으로 국민에게 기업이미지가 상당히 좋고, 제약 ... 업계 기업 중 대학생이 취업하고 싶어 하는 기업으로 항상 1위에 뽑히는 유한양행을 분석해보기로 결정하였다.본 보고서에서는 유한양행을 중심으로 업계 1위인 동아제약과 주 경쟁대상인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.30

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[기업윤리] 대기업의 도덕적 평가-성수대교,삼풍백화점,유한양행

활용하여 보다 윤 리적인 기업, 안전을 생각하는 기업, 사회속에서 함께하는 환경친화적인 기업이 되도록 노력해야 할 것 같다.Ⅱ. 세!습!타!파! - 유일한 (유한양행) -* 세습 ... )신세계백화점 (5녀-이명희)새한미디어(손자-이재관)하지만, 유일한(유한양행)의 경우 소유와 경영의 분리를 통한 전문경영인 체제구축과 전 문경영인 육성에 힘썼다. 기업은 오너와 경영자 ... 으로 비상조치를 취할 수 있는 위기관리 체계의 가동이 늦었으며, 건축허가 제도, 감리제도 및 공사관행상의 불합리성 등이 드러난 사건이였다.◆ 건설업에 종사하고 있는 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13

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자신 관심 기업 선정 의사결정자가 필요 정보 분류 따라 비율분석 수행. 경영평가보고서, 사례 기업 선정, 사례기업 최신 재무제표 제시, 표준비율 대상 선정, 비율분석 수행 251bsj

% ③유동비율이란 기업이 단기부채를 갚을수 있는 능력을 보여주는 비율을 말한다. 대웅제약은 유한양행보다 21% 낮은 유동비율을 나타내고 있어 유동자산의 비율을 높이는 것이 필요하다. 2) 당좌 ... 으로 부채를 평가한다. 대웅제약은 유한양행보다 7.8배 낮은 당좌비율을 나타내고 있어 당좌비율을 높이는 것이 필요하다. 2. 레버리지 비율 1) 부채비율 ①대웅제약 부채비율 = (총부채 ... % ③부채비율은 기업이 보유한 자본 대비 부채가 얼마나 많은지 알 수 있는 지표이다. 대웅제약은 유한양행보다 4.8배 높은 부채비율을 나태내고 있어 부채비율을 낮추는 것이 필요하다. 2

방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.03.03

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관심기업의 재무상태와 경영성과에 대한 분석보고서 작성

적으로 분석하여 평가하게 됩니다.◎ 유한양행의 부채비율,유동비율구분/년도2021년2022년2023년부채비율27.26%23.16%33.90%유동비율283%274%215%부채비율은 기업의 부채 ... 상태를 평가하는 지표로, 기업의 총부채를 자기자본으로 나눈값을 비율로 표시한 것입니다. 보통 부채비율이 높으면 기업의 재무 건전성이 낮다고 판단하게 되는데 유한양행의 부채비율 ... 은 단기 부채상환 시 필요한 유동자산을 보유하고 있다는 의미 해석할 수 있습니다. 즉, 높은 유동비율은 기업평가 시 긍정적으로 작용하게 됩니다. 유한양행의 유동비율은 2021년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09 | 수정일 2024.12.04

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[경영혁신]현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사, 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오(유한양행을 대상으로)

현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사, 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오(유한양행을 대상으로). 목 차 1. 서론 : 경영혁신 ... 과 성장을 억제하는 표적항암제로, 2024년 8월 국산 항암제로는 처음으로 미국 식품의약품청(FDA) 허가를 받았다. 유한양행은 2015년 국내 바이오 기업 오스코텍으로부터 렉라자 ... 다. 유한양행도 기존의 신약 개발 프로젝트 자체가 별로 없었기 때문에 신약 개발을 위한 체계가 미흡했던 것이다. 그래서 유한양행은 조직 체계를 변화시키고자 인사 평가 방식에 변화를 주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18 | 수정일 2025.02.06

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(경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례

영향력을 행사하는 활동을 하고 있다. 이러한 활동을 통해 사회통념적으로 충족하는 기업경영을 실시하고 있다고 평가 할 수 있다. 이렇게 유한양행의 사례는 윤리적 경영활동의 모범적인 ... , 유한킴벌리 사례에 대한 평가4. 경영윤리 관련 사례 - LH5. LH 사례에 대한 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 매일경제. 유한양행, 창업자 뜻 이어 투명·윤리경영에 앞장 ... 창업한 제약회사이다. 유한양행은 경영 윤리를 중시하는 기업과 관련하여 대표적으로 거론되는 사례이다. 유한양행은 2014년에 제약업계에서 사상 최초로 매출 1조원을 달성

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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실제 면접질문 및 답변(유한양행) '최종 합격'

실제 면접질문 및 답변 (유한양행)1. 유한양행에 지원한 동기는 무엇인가요?유한양행에 지원한 이유는 회사의 ‘사회적 책임을 다하는 기업 정신’과 ‘지속 가능한 발전을 추구 ... 으며, 글로벌 제약기업들과의 치열한 경쟁이 펼쳐지고 있습니다. 이를 극복하기 위해 유한양행은 지속적인 연구개발 투자와 글로벌 네트워크 확장을 통해 경쟁력을 강화해야 합니다. 저 ... ?유한양행의 가장 큰 강점은 ‘탄탄한 연구개발 기반’과 ‘사회적 책임을 다하는 기업 철학’이라고 생각합니다. 유한양행은 90년 이상의 역사와 전통을 가지고 있으며, 꾸준한 연구개발

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02

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기업을 1개 선정하고 기업경영의 주요 목적을 분석하시오.

로 평가받고 있습니다.3. 지속 가능한 성장 전략유한양행은 지속가능한 성장을 기업 경영의 중심에 두고, 환경, 사회, 거버넌스(ESG) 기준을 중심으로 한 지속가능 경영에 초점을 맞추 ... 회사를 세웠고, 지금도 기업 철학의 핵심입니다. 작은 규모로 출발했지만, 연구개발에 주력하며 신약을 개발해 국내외에서 높은 평판을 얻고 있습니다.유한양행은 혁신적 신약 개발과 더불 ... 고 있습니다.본 리포트는 유한양행의 경영 목표와 영향을 분석하여, 기업경영의 주요 목적과 실현 방안에 대한 이해를 돕고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 연구개발 중심 전략의 중요성유한양행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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2025년 유한양행 재무 인턴 직무 합격 자기소개서

과 어울린다고 생각합니다. 유한양행은 정직을 통해 고객과 사회로부터 신뢰를 얻는 기업으로 평가받고 있으며, 이는 재무 업무에서 투명성과 윤리성이 핵심인 저와 강하게 닿아 있습니다. ... .4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다.5 ... 기반의 신뢰성 있는 역량은, 유한양행에서 정확성과 투명성을 중시하는 재무 문화에 적합한 자산이 될 것입니다.4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.30

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유한양행 생활건강마케팅 자기소개서, 유한양행 자소서

.유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한가지를 선정하고 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다.1.지원한 직무 ... 건강 증진을 최우선 과제로 삼고 있는 사회적으로 모범이 되는 기업으로, 저 역시 이 같은 유한양행의 기업 철학에 공감하고 있습니다. 이에 유한양행에 입사하여 혁신적인 마케팅 전략 ... 을 통해 기업 성장과 국민 건강 증진에 기여하고자 합니다.단기적으로는 유한양행의 주력 제품을 보다 효과적으로 홍보하는 것이 목표입니다. 소비자 조사를 통해 타깃 고객의 니즈를 파악

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08

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유한양행 약품영업 자소서

과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. 4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유 ... 의 치료 선택지를 넓히고, 회사의 지속 가능한 성장을 함께 이끄는 구성원이 되는 것이 제 꿈입니다. 4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재 ... 유한양행자소서 유한양행자기소개서 유한양행 약품영업ETC자소서 유한양행 약품영업ETC 자기기소개서 합격예시 합격예문 유한양행자소서 유한양행자기소개서 유한양행 약품영업ETC자소서

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.24

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ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리곤, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 행당 사례를 다각저으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.

를 다각저으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가. ESG기업 유한양행나. 기업윤리1) 의무론2) 공리론3) 권리론4) 정의론5) 상대주의 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론가. ESG기업 유한양행유한양행은 2009년 환경부에서 녹색기업 인증을 받은 기업이다. 온실가스 배출 저감장치를 활용해 오염물질 배출 농도를 20% 이내로 관리하고 있 ... 회에 감사위원회를 설치해 전원을 사외이사로 이사회를 구성하여 독립성을 강화하였다.나. 기업윤리1) 의무론유한양행은 휴지의 규격을 바꾸는 혁신을 감행한 일화가 있는 기업이다. 기존

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| 방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.21 | 수정일 2022.06.02

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[A+레포트] _국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

, 유한양행은 직원들의 성과를 인정하고 보상하는 성과 기반 보상 시스템을 운영한다. 이 시스템은 개인의 성과뿐만 아니라 팀 단위의 성과도 평가하여, 공정한 보상이 이루어지도록 한다 ... 조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론조직행동론의 핵심 주제 중 하나는 직원의 동기부여 방안이다. 유한 ... 양행은 국내 대표적인 제약 회사로서, 직원들의 동기부여와 관련하여 다양한 전략과 방안을 시행하고 있다. 유한양행이 선택한 동기부여 전략은 직원들의 열정과 조직몰입도를 높이고, 결국

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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[강력추천] 유한양행 최신 5개년 면접 기출질문 / 모범답안 100선

이라 생각합니다.Q2. 유한양행에 지원한 이유는 무엇인가요?유한양행은 ‘신용을 생명으로 삼는다’는 철학을 100년 가까이 지켜온 대한민국 대표 제약기업입니다. 저는 제약산업의 본질 ... 이 이익이 아닌 ‘생명과 신뢰’에 있다고 생각하며, 유한양행은 그 철학을 가장 잘 실천하는 기업이라고 느꼈습니다. 또한 레이저티닙 등 자체 개발 신약으로 글로벌 시장에 진출 ... 년 이상의 시간과 막대한 비용이 투입되며, 성공률이 0.01%에 불과합니다. 그만큼 기업의 경쟁력은 ‘얼마나 지속적으로 R&D에 투자하고 혁신을 만들어내는가’로 평가됩니다. 유한

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| 자기소개서 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.09

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2025년 유한양행 재무 인턴 직무 합격 자소서

.4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다.5 ... 과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다.제가 가장 공감한 가치는 유한양행의 인재상 중 하나 ... [2025년]유한양행 재무 인턴직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거를 기술하시기

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.30

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2025년 유한양행 생산 직무 자기소개서(합격 자소서 참조)

을 아우르는 관리자로 성장하고 싶습니다. 이를 통해 유한양행이 글로벌 제약 기업으로서 더욱 신뢰받는 기업이 되는 데 기여하고자 합니다. 저의 성실함은 곧 회사의 신뢰로 이어질 것이라 확신 ... 합니다.4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용 (기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한가지를 선정하고 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다.저 ... 는 유한양행의 핵심가치 중 “정직과 성실”이 저와 가장 잘 어울린다고 생각합니다. 유일한 박사님께서 강조하신 “기업은 사회의 공기와 같다”는 어록처럼, 성실과 정직은 기업과 개인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.03

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OO 기업의 최고경영자 OOO의 리더십 분석 (주)유한양행의 최고경영자 조욱제의 리더십 분석

요소를 최소화하는 데에 집중했다. 그 결과 ㈜유한양행은 ‘오창공장 무재해 16배수’를 달성하고, ‘2020년 시가총액 기준 국내 100대 기업 ESG 평가 1위’에 선정된 바 있 ... 주제 : ㈜유한양행의 최고경영자 조욱제의 리더십 분석OO 기업의 최고경영자 OOO의 리더십 분석- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대상 기업과 최고경영자 정보2. 상기 최고경영자 ... ? 느낀점참고문헌㈜유한양행의 최고경영자 조욱제의 리더십 분석Ⅰ. 서론기업은 저마다의 목적이 있고, 그것을 최대한 효과적으로 달성하기 위해 조직구성원을 통솔하고 조직의 거시적 방향을 결정

리포트 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.02.10

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