• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(477)
  • 리포트(367)
  • 시험자료(53)
  • 자기소개서(34)
  • 방송통신대(19)
  • 논문(4)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"유사노조모형" 검색결과 1-20 / 477건

  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 소상공인시장진흥공단 경영 복원 하반기_커리어넷
    이 사용자 단체에 가입하지 않았을 경우 주로 대각선 교섭 예)금융노조에서 개별기업과 벌이는 교섭공동교섭: 기업별 노동조합이 그 상부단체인 노동조합과 함께 개별 기업의 사용자와 행하 ... 별 노통일교섭과 유사한 형태를 취하고 있는데, 노동조합의 상부단체가 없거나 노동조합이 상부단체에 소속되지 않았을 경우 통일교섭과 유사한 성과를 얻기 위해 사용.22. 임금산정방식 중 ... 별 혹은 직종별로 조직된 노동조합이 이에 대응하는 개별기업의 사용자와 향하는 교섭, 산업별 노동조합의 교섭 상대는 원칙즉어로 해당 산업의 사용자 단체이지만 해당 조직이 없거나 특정 기업
    시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    EAP(근로자지원프로그램) 연구
    가 되, 노동조합원을 대상으로 기존의 EAP와 유사조합원 지원 프로그램을 배타적으로 제공하며 담당자는 노조원, 자원봉사자로 구성4.EAP의 영향근로자 측면에서 본 EAP의 효과 ... 여러 기업주들이 지역사회 자원 등을 집단보상의 형태로 공유함협회모형사회복지사협회직업 특성상 멤버쉽으로 집단화 될 수 있는 곳에 적합한 유형노동조합모형노동조합노동조합이 운영 주체 ... EAP(근로자지원프로그램) 연구목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. EAP의 개념2. EAP의 필요성3. EAP의 모형4. EAP의 영향5.국내의 EAP의 현황과 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의
    적 민주화를 바탕으로 전국적으로 노동조합이 우후죽순 양상되는 분위기였고, 이때 유한킴벌리에서도 노동조합이 등장하게 된다. 다른 노동조합유사하게 선파업 후교섭을 통한 임금 협상 ... 할 이유가 없다고 생각하였고, 첫 노조는 해프닝처럼 흐지부지되며 이후 형성되는 노동조합 이념과 전략이 중요한 메시지를 남기게 된다.무노조 상태가 지속되다가 1994년 5월 3일 ... 갑작스럽게 새로운 노동조합을 설립신고하게 된다. 전격적 노동조합결성은 최남렬씨가 주도하였고 초기 노조의 과격성에 대해서는 반성하고, 상대적 임금하락이나 경영에 대한 불신 등에 대해서
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리
    불충분, 작업관리불량■식스시그마 5단계 활동 (정측분개통)정의 측정 분석 개선 통제■노동조합 조직형태직업별노조(동일직업,동일직종)단결강화, 단체교섭·임금협상용이,조직의배타성→형평 ... 단위-통일교섭: 전국적, 지역적-대각선교섭: 산업별노동조합이 개별기업의 사용자와 개별적교섭-집단교섭: 수개의 단위노동조합이 집단구성-공동교섭: 상부단체와 하부단체가 공동으로■경영 ... 참가제도자본참가근로자가 자본출자하여 기업경영에 참가-종업원지주제도: 증자, 자기재산-우리사주제도, 스톡옵션이윤참가노동조합이 적극적으로 참가하여 생산성향상,이윤의 일부를 근로자
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28
  • 노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오
    하시오(20점).4. 미국 구글(Google)의 모회사인 알파벳(Alphabet)의 노조설립과 아마존(Amazon)의 노조설립 무산을 비교하여 직원들이 노동조합을 수립하는 이유 ... )의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오(20점).노사관계론첨부한 pdf파일의 문제를 문제당 한장으로 정리하시오,1. 다음 기사를 읽고, 삼성화재 ‘평사원협의회 ... ’의 노조신청을 6장 Walton & McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오(20점).2. 의사결정참가의 주요제도의 특징 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리
    )☞ 차별적 성과제☞ 노동조합과 일반사회의지지 X☞ 고임금, 저노무비(생산비) - 임금은 생산성에 비례☞ 경제인 가설, 분업☞ 작업지도 표시제도☞ 직능적 관리 - 관리의 전문 ... : 서비스 제공과정 표준화, 매스마케팅보다는 고객화 강조 활동수행)④ 소멸성3인적자원관리론Ⅰ인적자원의 관리? 노동조합의 가입형태☞ Close shop : 조합원이 아닌 자 고용 ... (Schein) 모형 ☞ 인간의 4가지 유형1. 경제인 가설 : 테일러, 포드, 페이욜2. 사회인 - Mayo (인간관계론)3. 자기실현인(자율규제 능력)4. 복잡인(다양한 능력)
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07
  • 2017년 직업상담사2급 실기 기출문제, 해설 (2017년 1회,2회,3회)
    정당을 결성하여 법과 제도 개선 등 노동조합의 정치적 목표를 실천하는데 조합활동의 일차적 비중을 두는 정치적 조합주의와 달리, 경제적 조합주의는 단체교섭과 단체협약을 통해 노조원 ... , B 각 기업의 노동조합이 임금 협상을 시도하려고 할 때 그 타결 가능성이 높은 기업은 어디인가?A기업3) 그 이유는 무엇인지 설명하시오.노동조합의 교섭력이 강할수록 임금상승시 ... 고용감소의 효과가 작기 때문에 노동수요의 임금탄력성은 비탄력적이다. (노동수요의 임금탄력성이 작다). 따라서 7천원에서 8천원으로 노동조합이 임금인상 협상을 시도하고자 할 때 상대
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [복지국가모형] 복지국가의 유형(티트머스, 퍼니스-틸튼, 미쉬라의 복지국가 모형)
    모형은 윌렌스키(1958) 가 말한 사회복지의 잔여적 개념과 거의 유사한 개념이다. 그에 의하면 잔여적 모형은 개인의 욕구가 1차적으로 가족과 시장의 자연적 경로를 통하여 해결 ... 으며, 기본적으로 자원의 재분배 시스템을 의미하며, 윌렌스키의 제도적 개념과 유사하다.3) 산업성취수행 모형티트머스(1974) 는 당시 독일이나 소련 같은 국가들은 잔여적 혹은 ... , 노동조합의 상호 협력의 조합주의를 통하여 경제성장을 추구하고, 정부와 기업의 협조를 중요시한다. 따라서 적극적 국가에서는 사회복지의 잔여적 개념이 수용되며, 사회복지정책은 경제
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2024 2학기 최신] 전략적의사결정과문제해결 중간고사 족보
    를 의미한다.> 맞다 / 틀리다Allison 모형 중 하위 계층에의 적용이 가능하며 정책 결정의 양태에 있어서는 표준운영절차(SOP)를 추구하는 회사모형유사모형은?1. 합리모형2 ... 은 연합 구성(노조 등) 등장 시 그 세력을 배척한다.불확실성을 통제하고 적용적 의사결정을 시도하고자 하는 것이 사이버네틱스 모형이다.> 맞다 / 틀리다다음 중 공공선택론의 특징이 ... 다.> 맞다 / 틀리다만족 모형에 대한 설명으로 바르지 않은 것은?1. 가치판단의 모호성을 보완하고자 하였다.2. 제한적 합리성에 근거를 두고 있다.3. 중대한 의사결정의 경우
    시험자료 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.12.20 | 수정일 2025.04.14
  • 대학 e러닝 2024-2학기 전략적 의사결정과 문제해결 중간고사
    )20. Allison 모형 중 하위계층에의 적용이 가능하며 정책결정의 양태에 있어서는 표준운영절차(SOP)를 추구하는 회사모형유사모형은?1) 조직모형2) 정치모형3) 합리 ... 의 회사모형의 특징으로 바르지 않은 것은?1) 조직의 학습2) 문제 중심의 탐색3) 불확실성의 처리4) 갈등의 완전해결3. 동일한 비용으로 최대의 산출을 얻기 위한 기준은 효과성이 ... 를 중요한 의사결정 기준으로 보고 있는 모형은?1) 점증주의 모형2) 합리주의 모형3) 최적모형4) 만족모형6. 의사결정이 이루어지기 위해서는 SWAT분석이 필수적이다.맞다.틀리
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 홍보론 출석수업과제물(4-2) PR의 정의와 개념을 유사 개념과의 차이점을 중심으로 서술해봅시다/PR의 3가지 모형을 설명하세요/국내, 외 성공적인 PR 사례(PR 수단과 전략들)를 찾아보고, 왜 성공적이었는지에 대한 자신의 의견을 이야기해봅시다
    [2021 홍보론 출석수업과제물]2020**-****** 김**1. PR의 정의와 개념을 유사 개념과의 차이점을 중심으로 서술해봅시다.PR은 ‘Public Relations ... ’의 약자로, 이에 대한 정의는 매우 다양하다. PR과 유사한 개념으로는 선전, 광고, 교화, 퍼블리시티가 있다.선전(Propaganda)은 근거가 없는, 확실하지 않은 특정 가치 ... 을 목적으로 한다. 즉, 홍보는 PR을 하기 위한 하나의 수단으로, 예를 들어 어느 기업의 신제품과 관련된 뉴스가 바로 홍보라고 할 수 있다.지금까지 살펴본 유사 개념과의 차이점
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.
    에서 모든 사회현상이 조직을 갖고 있다고 할 수 있다. 현대사회에서는 무수한 집단의 조직이 분화하여, 회사, 관공서, 노동조합 등 온갖 조직이 거대화하며 또한 능률주의, 업적주의 ... -------------------------- 주제 : Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell ... 에 따라 기능적으로 합리화되어가고 있다. 본론에서는 Campbell의 직무 수행 모형에 대해 서술하고 교직의 예를 들어 직무 수행 요소를 분석하고자 한다. Ⅱ. 본론 1) 직무수행
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [9급공무원- 보건직][만점][보건행정 요약본]
    성직이다.5.1 블라우와 스코트유형수혜자예호혜적 조직조직의 구성원(상호이익)종교단체, 정당, 노동조합기업조직소유주일반기업, 은행, 보험봉사조직(서비스조직)고객집단병원, 학교, 사업 ... ) 신체적, 정신적, 사회적으로 안녕한 상태3. 수레바퀴모형과 거미줄모형 (건강모형)모형내용수레바퀴모형- 유전적 요인을 강조숙주와 환경의 상호작용을 강조- 전염성질환 예방에 효과 ... 적ex) 장티푸스 예방거미줄모형- 병인, 숙주, 환경을 구분하지 않고 모두 다 질병발생에영향을 줌, 서로 얽히고 얽힘- 만성질환예방에 효과적ex) 뇌졸중 등역학적삼각형 모형- 병인
    시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.19
  • 사회복지행정론 ) 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.
    사회복지행정론인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시 ... 오.사회복지행정론인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명 ... 은 새로운 이론의 등장이 요청되는 상황이기도 했다. 1930년대 전후하여 미국이 경제 대공황을 겪고, 기업들이 노조의 저항을 받은 것이다. 그럼에 따라 고전적 조직이론의 과학적인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤
    를 가지며, 인권운동 그리고 학생운동 여권신장운동과 환경보호운동 그리고 노동조합 급진정당 등이 해당되는 것이다.2. 지역사회복지의 실천과정1) 거시적 실천의 개념거시적인 실천은 미시 ... 과목명 : 지역사회복지론주제 : 지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회복지의 실천 원칙 및 모형2. 지역사회복지의 실천과정3. 사회복지사의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지는 사회복지의 영역이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 조직변화,네트워크조직,학습조직
    를 이용한다. 노조를 통한 협상과 합의를 한다.지식정보사회에 대응한 조직모형팀조직 *등장배경 1. 신속한 환경 대응의 필요성 2. 관료주의 병리 현상의 타파 필요성 3. 업무 수행 ... 조직변화란? 조직혁신, 조직개혁, 조직발전 등의 용어와 유사. 계획적·의도적 변화로서 조직을 현재보다 개선된 상태로 바꾸기 위한 노력을 말함. 조직에서의 변화관리란 조직을 쇄신 ... 의 기본 모형 레빈의 모형 : 조직구성원들의 행동변화를 해빙-변화-재동결의 과정으로 제시 [해빙] 구성원들에게 조직 변화의 동기를 유발시키고 개인 또는 집단이 변화를 위한 준비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리4공통) 과학적 관리론과 인간관계론비교하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 전략기획 무엇인지설명 장점들 나열하시오0k
    롭게 수용하는 것이다. 현장에 근무하는 간호사들의 근무환경을 개선하고 전문성을 향상시킴으로서 사회복지서비스 대상자의 권익신장을 위해 전문가 조직과 노동조합간의 상호보완적이며 유기 ... 다. 외국의료시장에 잠식되게 되어 살아남을 수 없게 될 것이다. 시대가 빠르게 변함에 따라 병원관리 환경이 경쟁적인 사기업과 점점 유사해지고, 사업적인 운영방식이 요구되고 있다. 이 ... 과학적 관리론에 대한 반발( 특히 노조) 메이요의 호손실험(1927~1932) 사회적,동태적 인간관(집단주의) 비경제적,사회적 욕구(동기) 조직은 역동적인 대인관계, 집단관계 등 상호
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격 시대적 배경 운영원칙 주요 사회보험 복지 국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.
    한다. 그 소득 유지기능은 재직 기간에 대한 보상이라고 교육 투자에 대한 수익을 보장하기도 한다. 사람들이 소득기반 사회보험료를 통해서 권리를 가지게 되었다.마르크스주의 노동조합 ... 하도록 하는 것이다. 오스트리아가 이를 따라갔으며 덴마크는 기존의 자발적인 기금에 지원금을 주어서 이미 질병에 걸린 사람들이 가입할 수 있도록 하는 것이다. 벨기에도 덴마크와 유사한 형태 ... 의 법을 제정했다. 스위스에서는 독일 모형이 1899년 국민 투표로 거부됐지만 1911년 지원금을 받는 질병금고는 국가 규제를 따르도록 하게 하는 법률을 제정했기도 하다. 영국에서는 로이드 조지가 같은 해에 건강 보험법을 통과시켰다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2023.10.17
  • 제도이론(인적자원관리제도)
    , 수도권 위치 여부, 이직률, 전문직 근로자 비율, 노동조합 유무 등을 통제변수로 설정하였다.5. 분석방법본 연구의 종속변수는 인적자원관리의 효율성 및 책임성 제고를 위해 각 ... 한다.Ⅱ. 현상파악: 인적자원관리에 있어 효율성 및 책임성 공존인적자원관리제도를 통한 혁신이란 기존 위계적 구조 및 통제 중심의 전통적 인사관리와 반대되는 새로운 형태의 인사관리모형 ... 한 모든 조직이 유사한 형캐의 인적자원관리제도를 도입하는 것은 아니다. 조직은 환경의 압력 하에서도 나름대로의 판단에 입각하여 전략을 선택하기 때문이다.2. 제도적 환경에의 조응제도주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 02일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:20 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감