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"워크아웃과 자율협약" 검색결과 1-20 / 140건

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    형제 경영,워크아웃과 자율협약,금호산업 인수전,금호 아시아나그룹,대우건설과 대한통운 인수
    금호 아시아나그룹 경영권 관련 이슈들 KUMHO ASIANA형제 경영 대우건설과 대한통운 인수 1 차 형제의 난 워크아웃과 자율협약 2 차 형제의 난 금호산업 인수전 결론 순서 ... 년 12 월 말 , 금호아시아나 그룹 경영정상화 방안 발표 워크아웃과 자율협약 금호 아시아나 그룹 계열사의 2009 년 부채 비율 (%) 아시아나항공 금호산업 금호타이어 440 ... 700 6 00 5 00 4 00 3 00 2 00 100 자본 잠식 금호산업 , 금호타이어의 워크아웃 금호석유화학 , 아시아나항공의 자율협약 을 개시 - 채권단 합의에 따라 두
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06
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    기업재무-부실기업 처리제도(법정관리, 워크아웃, 자율협약) 분석 및 사례
    out)1.‘기업구조조정촉진법’에 의하여 진행되는 기업개선작업으로 자율협약에 비하여 한 단계 높은 구조조정 방식 - 회생 가능성있는 부실징후기업(신용등급C)을대상으로채권금융기관 ... 바람 앞에 STX그룹은 사실상 공중분해 되었음 - STX조선은 자율협약(채권단 공동관리)을 신청그 후 지주회사인 STX와 STX엔진, STX중공업 등이 줄줄이 자율협약에 들어갔 ... 으로 임명하도록 함.4. 기업이 법정관리를 신청할 때는 채권, 채무이행을 동결시키는 재상보전처분도 동시에 요청. 신청을 받은 법원은 우선 재산보전처분명령을 내림.■ 워크아웃 (work
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.08.30 | 수정일 2016.01.15
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    노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)
    해야 할 필요가 있다.이 보고서에서는 워크아웃 기간 동안 임금삭감 및 반납을 노사 간 합의한 K사의 사례를 통해 “단체협약 및 임금의 삭감 등의 법리해석 기준과 노사합의서상 ... 할 것이다.단체협약상의 기준이 되는 상여금의 기간은 워크아웃기간 동안이라고 분명하게 명시되어 있고, 이는 이전의 임금채권이 아닌 단체협약 당시의 앞으로의 근로조건으로 보아야 한다 ... 악화와 이에 따른 구조조정 및 기업회생의 이유로 근로자의 임금삭감 및 반납 등의 문제가 노사갈등의 주요이슈로 확대되었고, 최근에도 경기침체로 인해 도산위기, 워크아웃 등 경영악화
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2025.10.01
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    경제 위기 속 기업 생존 전략 - 워크아웃 제도의 현황과 미래 전망 (2025)
    동향과 전망1.워크아웃의 개념과 중요성워크아웃(Workout)은 기업이 재정적 어려움에 처했을 때 법원의 개입 없이 채권자와 채무기업 간의 자율적인 협의를 통해 기업의 회생을 도모 ... 다. 워크아웃은 기업이 법정관리로 넘어가기 전에 자율적으로 구조조정을 진행할 수 있는 기회를 제공함으로써, 기업의 회생 가능성을 높이고 채권자들의 손실을 최소화하는 데 기여한다.워크아웃 ... 로 구분할 때 사적 도산절차에 해당한다. 법적 도산절차는 법원이 주재하고 모든 채권자를 대상으로 하는 도산절차를 의미하는 반면, 워크아웃은 법원의 관여 없이 이해당사자 사이의 자율적인
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20
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    팬택역사와성장,팬택워크아웃
    TELETECH기업구조조정촉진법을 적용하지 않고 채권금융기관간 자율적 결의에 따라 추진하는 대기업 구조조정의 첫 사례 5. 워크아웃 진행 과정 특징 팬택에 대한 채권단의 평가 일시적인 ... 의 03 . 29: 협약채권자 동의절차 완료 04 . 19: 비협약채권자 동의절차 완료 , 워크아웃 계획 (Workout Plan) 최종 확정 05 . 31: 기업개선작업 약정 ... 팬택이 워크아웃에 들어가게 된 배경 , 원인 , 결과에 대하여목 차 1. 기 업 소개 2. 역사와 성장 3. 워크아웃 4. 워크아웃의 원인 5. 워크아웃 진행 과정 6. 워크아웃
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
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    한계기업 구조조정 내용 정리
    수순은 아님, 자율협약(**)채권단과 기업이 자율적으로 구조조정 방식으로 전환하는 것, 법적 강제성이 없다보니 구속력이 떨어지는 단점3. 워크아웃***부실징후가 이미 드러난 회사 ... 2019년 11월 이후에는 신산업 분야에 진출하려는 기업에도 적용, 산업위기 지역 업체로 확대// M&A가 가장 중요2. 채권단 자율협약부실증후가 있는 기업인데 강제적으로 들어갈 ... 대상, 강제적으로 들어가는 것이 워크아웃법률적으로 구속해서 지속하는 것, ex) 기업 구조조정 촉진법4. 법정관리회생절차, 채무자 회생 및 파산에 관한 법률법원이 해당 기업을 관리
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26
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    금융 워크아웃 업무 정리
    워크아웃(workout)□ 워크아웃 개요ㅇ (워크아웃) 부도로 쓰러질 위기에 처해 있는 기업 중에서 회생시킬 가치가 있는 기업을 살려내는 작업.□ 워크아웃 근거ㅇ (기업구조조정 ... 협약) Workout 추진과 관련하여 채권금융기관 사이에 신속하고 원활한 합의를 도출하는데 필요한 최소한의 사항을 정함- (목적) 기관간 협력으로 구조개선을 추진·금융기관 자산 ... ) 유예개시일로부터 1개월(자산실사가 필요시 3개월)을 초과하지 않는 범위 내에서 제1차 협의회에서 결정(1개월 연장可)- (위약금 부과) 채권금융기관의 자율합의사항 및 기업구조조정
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    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29
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    경영학원론 족보
    관리이론이라고 한다. ( ) 7. 워크아웃 중이라도 기업을 파산시키는 것이 경제적으로 효과가 있다고 판단될 때는 워크아웃을 중지하고 파산절차를 따르게 된다. ( ) 8. 행동과학이 ... 은? a. 가맹자가 본사의 독점판매권을 갖는다. b. 가맹자는 자본과 시설을 투자하여 기업의 소유권을 갖는다. c. 가맹자는 경영의 자율권을 갖지만 높은 로열티를 지불해야 하는 결점 ... 위하여 만든 금융기관 협약으로서 협양적용 대상 기업은 2개월 동안 채권 상환 부담이 유예되어 회생의 기회를 갖게 되는 법적 제도는? a. 협조융자 b. 법정관리 c. 부도유예협약 d
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    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    가 따로 진행되는데 스마트관광, 소셜벤처, 여성, 바이오, 프로토콜 경제, 자율주행, 드론, 그린경제, 데이터, 네트워크, 인공지능 등이 특화분야에 해당하며 주관기관 또한 각각 다르 ... 다. 예비창업패키지는 일반, 특화분야 간의 중복신청이 가능하지만 신청 시에 창업하는 아이템이 달라야하며, 또한, 둘 다 선정되었을 시에는 1개의 분야를 선택해서 협약을 체결해야 한다 ... .신청 제외대상금융기관 등으로부터 채무불이행으로 규제 중인 자는 신청이 불가능하다. 단, 신청/접수 마감일까지 채무를 변제하고 증빙이 가능한자, 신용회복위원회의 프리워크아웃, 개인
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24
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    AFPK 시험합격 요약본(1과목 재무설계 개론)
    조건 변경되거나-> 정책자금대출 등 법률에 의해 채무조정이 제한되거나-> 신용회복지원협약상 채무조정이 제한되는 경우 채무조정에서 제외- 채무감면 => 원리금분할상환기간 중 이자율 ... => 대출금의 종류, 채무액, 변제가능성, 신용 등 고려 최장 2년내 상환유예=> 유예기간 중 적용이율은 약정이자율- 프리워크아웃제도- 연체 30일 초과 90일 미만(1~30일이더라도 ... - 단리, 복리, 이자율- 정기적 현금흐름? 정해진 기간동안 고정적으로 발생하는 정기적인 현금흐름- 기간내 금액 or 간격 둘 중 하나라도 동일하지 않으면 불규칙한 현금흐름이 됨.2
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.10.17
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    2018 주택금융공사 기출 복기본
    는 것33. PR의 종류34. Y 맥그리거 이론35. 매트릭스조직36. 엔젤투자37. 시중은행과 중소기업은행38. 개인워크아웃은행이나 신용회복위원회와 협약을 맺은 2금융권, 3금융 ... 4가지 => 상품주문, 종업원채용, 담보제공, 토지계약= 주문, 채용, 제공, 계약3번 계약 체결은 회계상 거래가 아니다.20. 이자율 듀레이션21. 할인율과 채권22. 화폐 변천 ... , npv irr정법 시장이자율 내부수익률 종업원급여 회계 처리방법 구하기 ( , ), / wacc✔약술 경영 -1번 판매촉진 광고 정의 장단점 서술2번 피시바인 이성적행동이론 주관
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26
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    취업준비, 테셋대비, 경제금융상식 정리 (두고두고 도움됨!)
    을 줄임. (불가피한 상황에서만 사용)*법정관리: 대주주가 경영을 맡아 회사를 부실하게 만든 후 회사를 회생시켜 달라고 법원에 신청하는 것.*워크아웃: 회사와 회사채권단이 자율 ... 적으로 마련하는 회사 재건 협약. 법정관리에 들어가기 전에 선택하는 재무구조 개선작업을 의미함.Ⅱ. 인수합병&지주회사ⅰ)인수합병수평적 인수합병: 동종업계의 타사를 인수합병수직적 인수
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    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05
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    기업회생 절차
    기업회생 절차목차1. 기업회생절차란2. 기업회생절차 과정3. 워크아웃제도란4. 워크아웃 과정5. 자율협약이란6. 자율협약 장단점 및 비교7. 기업회생절차 vs 워크아웃8. 시공 ... 이다. 채권단 주도의 구조조정이 바로 워크아웃이다. 기업에 돈을 빌려준 채권단과 기업(채무자)이 서로 자율적인 협약에 따라 구조조정을 진행하는 방식이다. 이 방식은 기업구조조정촉진 ... /O plan 확정시 재분류 가능**자율협약, Fast Track: ‘정상’* 신청시 은행 ‘추정손실’처리* 인가된 현금흐름으로 재분류 가능8. 시공능력평가 100위 이내 기업
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26
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    경영정상화 계획이행을 위한 약정서 읽는 법
    된다.(1) 채권단 자율협약은 기업의 흑자도산을 막기 위해 유동성 지원이 필요한 기업을 대상으로 한다. (2) 워크아웃은 기촉법(기업구조조정 촉진법)에 의한 기업구조조정이다. 기촉법 ... 은 신용공여 500억원 이상인 기업을 대상으로 한다. 500억원 미만인 업체는 채권은행 협의회 운영협약을 따른다. 꼭 그렇지는 않지만은 조선소는 자율협약, 건설사는 워크아웃으로 진행 ... 하는 느낌이 있다. (3) 통합도산법(채무자 회생 및 파산에 관한 법률)에 따른 절차를 법정관리라 한다.자율협약과 기촉법에 의한 워크아웃시 회사와 채권단이 체결하는 ‘경영정상
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.07
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    빚이 있어도 누구나 새로운 시작을 할 수 있습니다
    을 지원2. 이자율 채무조정(프리워크아웃) 지원대상 연체기간 31~89일 2개 이상의 금융회사에 채무가 있고 총 채무액 15억 원*이하. 최근 6개월 내 신규발생 채무액이 총 채무액 ... 개인회생 vs 개인파산 구분 채무조정 (개인워크아웃) 개인회생 개인파산 운영 주체 신용회복위원회 법원 법원 대상 채무 협약체결 금융회사 채무 모든채무 (사채포함) 모든채무 (사채 ... ~12개월 미만인 경우는 대출 한도 300만원 이내) ※이자율 채무조정(프리워크아웃)은 신용등급 6~10등급 인 분(대출상환여력이 있으며 일정요건에 해당하는 경우) ※연체전 채무
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    | 리포트 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조선업 구조조정
    을 회생시킬 경제 처방보다 실업과 경기에 미칠 당장의 타격을 먼저 걱정- 경제 관료들은 국책은행들을 동원해 자율협약이나 워크아웃(기업재무개선작업)으로 시간을 벌려고 하다가 번번이 구조 ... 었음- '자율 협약'이란 이름의 채권단 공동 관리는 정부가 모든 것을 컨트롤하는 '노예 협약'이나 다름없었기 때문- 대량 실업과 그에 따른 정치적 파장을 걱정한 정부는 카드 돌려막 ... 조정의 골든타임을 놓치게 됨- 산은이 주도한 자율협약(채권단 공동관리)으로 4조5000억원을 지원받고도 회생에 실패, 지난달 말 법정관리를 신청한 STX조선해양에 대한 처리 방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2021.04.16
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  • 자료 표지
    국내 기업구조조정 메커니즘현황 및 문제점
    한 기업 사후적 구조조정 수단은 자율협약, 워크아웃, 회생절차가 있으며, 자율협약과 워크아웃은 적용대상 채권자(금융기관)만 다를뿐 기본적인 운영 방식은 동일 8 【 국내 기업구조조정 ... 메커니즘 현황 및 문제점 】Ⅲ. 기업구조조정의 메커니즘 – 정상화방안 수립 개요 채무재조정 등 정상화 방안은 권리의 우선 순위 등을 감안하여 공정 • 형평하게 수립 자율 협약 ... 무재조정과 최소한의 신규 자금으로 정상화가 가능한 기업 에 적용하는 것이 타당 ▷ 부실기업에 대하여 무조건적으로 자율협약을 개시 하여 긴급운영자금 투입 후 실사를 착수하는 관행
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.15
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    대우조선해양이란,해양플랜트사업진출,해양플랜트란,대우조선해양주가하락,국정감사
    워크아웃이나 채권단과의 자율협약 가능성에 대하여 그럴일이 없다고 공시했다 . 다만 재무구조 개선을 위해 다양한 방안을 검토 중이라고 함 .#8 대우조선해양 회사채 신용등급 강등 ... 해양이 여타 금융기관들과 정상적인 거래를 하고 있다고 설명하면서 , 대우조선해양의 유동성에는 문제가 없다고 설명했다 .#7 워크아웃은 없다 ! 15.7.23 대우조선해양이 23 일 ... 자율지정 ’ 제도를 도입하기로 . 기업이 직접 금융당국에 외부감사인을 새로 지정해 달라고 신청해 스스로 의혹을 해소할 수 있는 시스템을 만들겠다는 취지 . 회계 부정이나 빅 배스
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.08
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    「기업구조조정촉진법」의 주요 쟁점과 과제 (The Contents and Future Task of Corporate Restructuring Promotion Act)
    은행법학회 원종현
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    | 논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2016.07.11 | 수정일 2017.02.02
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  • 자료 표지
    워크아웃
    협약은 당장의 부도사태를 막아 시간을 번다는 식으로 운용되어 더 큰 부실피해를 보는 사례가 많았다.워크아웃, 부도유예협약, 협조융자의 비교구 분워크아웃부도유예협약협조융자목 적부채비율 ... Ⅰ. 워크아웃의 개념워크아웃(work-out)이란 채권금융기관이 거래기업의 재무구조를 개선시키고 경쟁력을 강화시킴으로써 궁극적으로 기업의 채무상환능력을 제고시키는 절차라 정의 ... 할 수 있다. 이와 대비되는 개념으로 턴 어라운드(turn-around)가 있는데 이는 기업자체에서 주도적으로 부실기업을 회생시키는 것이다.워크아웃은 부실기업을 파산시키는 것보다 사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.07
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2025년 12월 03일 수요일
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