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"엽관주의 의의" 검색결과 1-20 / 544건

  • 인사행정-엽관주의, 실적주의 배경(역사), 의의, 장단점
    도 정무직과 별정직 인사 등에 엽관주의 요소가 부분적으로 존재하고 있다.2.의의(개념)먼저 엽관주의를 가리키는 영문 그대로의 글자를 보면 'spolis system'입니다. 여기서 s ... 도 있다.2)단점(문제점) : 입법국가시대에 민주정치,정당정치의 발전에 기여하였던 엽관주의는 행정국가시대에 접어 들면서 본래의 의의가 병질되어 많은 병폐를 초래하였다.1. 인사행정 ... 1.발달배경(역사)발달 배경은 엽관주의는 민주정치의 발달에 따라 선거를 통하여 집권한 정당과 정당지도자에게 관료의 임면(任免)에 대한 재량권을 부여함으로써, 정치지도자의 국정지도
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 엽관주의(엽관제) - 엽관주의의의(개념)와 발달배경(미국, 영국), 엽관주의 장단점, 엽관주의(엽관제)의 평가 및 경향
    엽관주의(엽관제)엽관주의(엽관제) - 엽관주의의의(개념)와 발달배경(미국, 영국), 엽관주의 장단점, 엽관주의(엽관제)의 평가 및 경향목차엽관주의(엽관제)I. 엽관주의의 발달 ... 배경1. 영국2. 미국II. 엽관주의의의III. 엽관주의의 장단점1. 엽관주의의 장점2. 엽관주의의 단점IV. 엽관주의의 평가 및 경향엽관주의(엽관제)1. 엽관주의의 발달배경1 ... 하고 공직을 일반 국민에게 개방함으로써 민주주의를 실천하기 위한 인사원리로써 채택되었다.2. 엽관주의의의엽관주의(獵官主義)는 정당에 대한 공헌이나 인사권자의 신뢰관계를 기준으로공무원
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 엽관제도(엽관주의 인사제도) 의의, 엽관제도(엽관주의 인사제도) 대두배경, 엽관제도(엽관주의 인사제도) 미국, 엽관제도(엽관주의 인사제도) 영국,엽관제도(엽관주의 인사제도)장단점
    엽관제도(엽관주의 인사제도)의 의의, 엽관제도(엽관주의 인사제도)의 대두배경, 엽관제도(엽관주의 인사제도)의 미국, 엽관제도(엽관주의 인사제도)의 영국, 엽관제도(엽관주의 인사 ... 제도)의 장단점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 엽관제도(엽관주의 인사제도)의 의의Ⅲ. 엽관제도(엽관주의 인사제도)의 대두배경1. 관료의 대표성/다양성 확보2. 양당제/빈번한 선거3. 정부기능 ... 가 성공적 조직변화에 필수적이기 때문이다. 따라서 효과적인 조직변화를 위해서는 개혁내용에 적합한 변화전략을 선택할 필요가 있다고 주장한다.Ⅱ. 엽관제도(엽관주의 인사제도)의 의의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관
    [경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관목차경찰인사관리의 개념I. 경찰인사관리의 의의II. 경찰 ... 인사관리의 목적III. 엽관주의와 정실주의1. 엽관주의제도2. 실적주의제도IV. 직업공무원제와 직위분류제1. 직업공무원제도2. 직위분류제V. 경찰인사행정기관1. 경찰청 경무기획국2 ... 적으로 근무할 수 있는 것이다. 따라서 이러한 문제를 경찰조직이 마련해 주는 것 또한 경찰인사행정의 중요한 목적 중에 하나이다.3) 엽관주의와 정실주의(1) 엽관주의 제도엽관주의 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.15
  • [인사행정][인사행정제도]인사행정 의의, 내용, 개혁, 평가 분석(인사행정 의의, 인사행정 중요성, 인사행정 기능, 인사행정 연구사, 엽관제도, 정실주의(은혜적 정실주의, 정치적 정실주의), 인사개혁 내용,평가)
    성Ⅳ. 인사행정의 기능Ⅴ. 인사행정 연구사1. 1기2. 2기Ⅵ. 엽관제도1. 의의2. 성립배경3. 영국의 정실제도Ⅶ. 정실주의(은혜적 정실주의, 정치적 정실주의)Ⅷ. 우리나라의 인사 ... 은 정인흥 교수의「행정학」의 간행이면(1955) 여기서 저자는 다분히 엽관주의와 실적주의 내용과 변천을 관료제론과 관련시켜 논의하였으며 이것이 한국에서 최초의 행정학적인 입장에서 연구 ... 을 기준으로하여 관직의 임명권을 행사하였다.미국의 엽관주의와 다른점은 정치성만을 기준으로 하는 것이 아니며 영국의 정실주의 인사행정은 일단 임명된 관료는 종신직으로 보장된다는 점이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    군무원 면접준비 행정직 전공 질문
    아래 그 지역 안의 공동 문제를 스스로 또는 대표자를 통하여 자기 부담으로 처리하는 것입니다. ◎ 실적주의엽관주의에 대해 설명하시오. 엽관주의란 정당에의 충성도와 공헌도를 공직 ... 이 박탈되며 퇴직급여와 공직취임에도 제한이 있습니다. ◎ 직업공무원제에 대해 말해보시오. 직업공무원제는 실적주의와 계급제를 근간으로 하여 젊은 인재를 공직에 유치하여 공무원이 공직 ... 이 근무하는 것을 명예롭게 생각하면서 일생동안 근무하도록 운영하는 인사제도입니다. ◎ 직업공무원제의 확립방안에 대해 설명하시오. 그 확립방안에는 실적주의의 확립, 장기적 시각의 인력
    자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24
  • 행정3 비교행정론 미국의 행정 체제의 특징에 대하여 설명하시오
    체제의 역사(1) 관료제의 배경(2) 엽관주의의 전개(3) 실적주의의 대두2) 미국 행정 체제의 특징과 현대적 동향3) 미국 행정 체제의 의의와 한계(1) 의의(2) 한계(3 ... 했다.(2) 엽관주의의 전개‘민주주의의 실천적인 정치 원리’를 실현하고자 했던 잭슨 대통령은 1829년 엽관제를 도입한다. 잭슨의 엽관제도는 기존 엘리트 중심의 공직 관행에서 벗어나 ... 을 위한 직위가 신설되고, 정권 교체 시 대량 관직 교체의 문제가 생겼다. 엽관주의의 폐해가 극심할 무렵, 공동체 내부에서도 극심한 균열로 인한 개혁의 움직임이 일어나고 있
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    비교행정론
    가 운영되고 있는 것이다.2, 영국과 미국의 관료주의 특징영국과 미국은 서로 다른 역사와 문화를 가지고 있지만, 행정 체제 수립 과정에서 유사한 경험을 가지고 있다. 둘 다 엽관주의 ... 와 실적주의의 전개와 발전에 대한 공통점과 차이점이 있다. 우선 영국은 19세기 중반까지 엽관주의적 행정체제를 유지했다. 이는 중앙집권적인 체제로, 엘리트 계층의 지배력이 높은 시스템 ... 하지 않는 단점도 있다. 미국은 처음에는 엽관주의적 체제를 거의 받아들이지 않았다. 하지만, 20세기 초기에 대규모 기업들이 생겨남에 따라, 이들 기업들이 경제와 정치에 대한 영향
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.12
  • 비교행정론 ) 미국의 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.
    에 대한 기여도를 공직임명의 기준으로 한다는 엽관주의적 인사행정이 형성되었다. 이러한 행정을 민주주의에서 실천적 정치원리로 확립한 사람은 7대 대통령인 잭슨이었다. 정치권력의 근원 ... 이 정당이라고 생각한 잭슨은 공무원이 장기간 공직에 있으며 발생하는 위험성과 부패를 인식하고 이를 바꾸기 위해 올바른 민주주의 정립을 위한 엽관제도와 공직경질제를 도입하여 관직을 일반 ... 대중에게 공개하기 위한 엽관주의를 민주주의에서 실행할 수 있는 실천적 정치원리라 선언하며 공직의 대중화를 추진한다. 하지만 이러한 엽관주의는 남북 전쟁이 끝나며 천천히 쇠퇴하게 되
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 인사행정론 요약본
    및 파면을 말함. 즉, 임용이란 공무원에게 신분을 부여하여 근무하게 하는 모든 인사활동가. 엽관제도1) 의의: 선거에서 승리한 이가 관직을 전리품(spoils)으로 차지하고 선거 ... →4년 임기법 제정, 정권교체에 따른 경질 제도화라) 잭슨(1) 엽관주의를 민주주의의 실천적 정치원리로 채택(2) 공직의 특권적 관료기구화 위험성 지적(3) 평생정년을 보장 받고 있 ... ) 성립과정가) 조지워싱턴→관직임명의 원칙으로 인물의 적격성을 강조, 정치적 요인 고려 연방주의자들로 임명나) 제퍼슨→반연방주의, 대통령 임명 공무원 25% 민주공화당원 임명다) 몬로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20
  • 행정조직론 ) 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명하시오.
    한 형태로 적용되고 운영되고 있는지에 대해 설명하도록 하겠다.(1) 고전적 조직이론고전적 조직이론의 출발은 1887년 우드로 윌슨의 논문 라고 할 수 있다. 윌슨은 기존 엽관주의 ... 를 운영하는 것이라고 설명하며 두 개의 구분된 부분으로 볼 것을 강조했다. 윌슨은 이러한 정치행정이원론을 바탕으로 엽관주의가 갖는 문제점인 낭비적인 행정, 매관매직과 같은 부정부패 ... 필요가 있다. 행정학이 태동하기 이전의 시대는 엽관제를 바탕으로 한 조직이 주를 이루었다. 엽관제란 정치적인 이해관계에 따라 공직을 임명하는 것을 말한다. ‘To the
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 정치적 중립
    인사관리의 원칙으로서의 정치적 중립 두 가지로 나뉜다.공무원 정치적 중립의 배경인사행정에 있어 전통적인 엽관주의에 의한 폐해가 늘어나게 되었다. 엽관제란 공무원을 임용하는 방식 중 ... 공무원 정치적 중립목차공무원 정치적 중립의 배경공무원 정치적 중립의 개념공무원 정치적 중립의 의의공무원 정치적 중립의 필요성각국의 공무원 정치적 중립공무원 정치적 중립을 위한 ... 하나로서, 정치적 지지자를 지지에 대한 보답 차원에서 공무원으로 임용하는 것을 말한다. 초기 근대 민주주의 사회, 특히 미국에서 성행하였다. 공무원의 인사에 관해 정치적 간섭이 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리학파(Scientific Management School)를 설명하시오.
    사회복지행정론과학적 관리학파(Scientific Management School)를 설명하시오.- 목차 -1. 서론2. 본론1) 과학적 관리학파의 등장 배경(1) 엽관주의의 폐단 ... 합니다.2. 본론1) 과학적 관리학파의 등장 배경(1) 엽관주의의 폐단과학경영학파가 등장하기 전인 19세기 말 미국에서는 엽관주의의 폐해가 나타났다. 급속한 산업화로 정부의 역할 ... (2) 진보주의 운동(3) 뉴욕시정조사연구소, 태프트 위원회2) 과학적 관리학파 주요 학자 및 이론(1) 과학적 관리론의 특징(2) 주요 학자3. 결론4. 출처 및 참고문헌1
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05
  • [ 과학적 관리학파(Scientific Management School)를 설명하시오. ]
    School)를 설명하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 과학적 관리학파의 등장 배경 (1) 엽관주의의 폐단 (2) 진보주의 운동 (3) 뉴욕시정조사연구소, 태프트 위원회 2) 과학적 ... Management School)에 관하여 논하기로 한다. 2. 본론 1) 과학적 관리학파의 등장 배경 (1) 엽관주의의 폐단 과학적 관리학파가 등장하기 이전, 19세기 말 미국 ... 에서는 엽관주의의 폐단이 드러나고 있었다. 급속한 산업화의 진전에 따라 정부 역할이 확대·강화되고 복잡해지면서 전문성 없는 정당인을 공직에 채용하는 엽관제는 행정 비효율의 주요 원천
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30
  • 행정학개론 핵심요약 (74쪽)
    고 직업적 연대의식을 형성하게 된다.2. 실적주의엽관주의1) 실적주의 (merit system) : 성적, 능력, 자격 등 실적을 기준으로 공무원을 선발하고 승진 등의 인사의 기준 ... 으 로 삼는 제도.2) 엽관주의 (spoils system) : 정치적 성향과 공헌 정도를 기준으로 공무원을 임용하고 인사의 기준으로 삼는 제 도.3. 대표관료제1) Kingsleyics ... . 행정의 의의와 특징1. 행정의 의의2. 행정은 예술인가? 과학인가? 혹은 기교인가?3. 행정학의 배경Ⅱ. 공공행정과 민간행정1. 공공행정과 민간행정의 차이2. 공공부문과 민간부문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07
  • 행정학과 행정학개론 행정의 발달과정 요약
    ) 엽관주의를 타파하고자 하는 펜들턴법(18883년)이 제정되었다.(3) 정치행정이원론(기술적 행정학)의 전개(가) 의의 : 행정을 정치적인 권력 현상으로 파악하지 않고 정치와는 분리 ... 적 조정 및 균형을 중시하는 다원주의 사상을 강조하였다.(라) 잭슨주의 : 민주주의의 신봉자로서 엽관주의를 민주성 제고의 방편으로 삼았다.(2) 행정학의 태동기 (1789년 ~ 1886 ... 된 관리 또는 기술적인 과정으로 보았다. 정치와는 분리된 행정의 고유영역을 확보하였다. 이후 공사행정일원론의 발생으로 이어졌다. 엽관주의를 지양하고 실적주의를 발전시키는 데 공헌
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29
  • 지방자치단체 승진심사의 문제점과 개선 방안
    에식 그리고 문화적·제도적 측면에서의 보완전략도 중요하게 주목받고 있는데, 이와 관련하여 사례에 나타난 승진심사의 문제점과 개선대책 및 지방자치단체에서 나타나는 엽관주의적 인사 ... 승진제도가 더욱 안정화될 수 있을 것이며, 열심히 일하는 지방공무원이 우대받는 일 중심의 인사기반을 다져나가는 환경이 조성될 것이다.3. 지방자치단체에서 나타나는 엽관주의적 인사 ... 행태의 개선 방안엽관주의는 공직자 임용에 있어서 선발기준을 임용 대상자의 능력이나 자격이나 능력에 두지 않고 인사권자의 학연이나 혈연·지연 및 소속정당에의 기여도와 충성도 등 귀속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.02
  • 공무원의 정치적 기본권에 관한 사례를 통한 연구
    공무원의 정치적 기본권에 관한사례를 통한 연구< 목 차 >I. 서론Ⅱ. 공무원의 정치적 기본권의 현실Ⅱ-1. 정치적 중립성의 의의 및 개념Ⅱ-2. 실적주의와 정치적 중립성의 관계 ... , 공무로부터 벗어난 독립성과 공정성을 확보한 행정을 할 수 있다는 점이다. 두 번째 개념이 내포하고 있는 쟁점은 엽관주의의 폐단을 막을 수 있고, 행정의 계속성을 유지할 수 있 ... 으며, 따라서 전문성 또한 높일 수 있다. 공무원의 능동적인 정치활동은 엽관주의의 폐단을 불러올 수 있는 큰 무기이기 때문에 이러한 것들을 위해 공무원의 정치적 중립성의 확보가 중요시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (행정학의 이해) 행정학의 이해 과제 - 행정의 준거기준 정리
    행정학의 이해 과제 ? 행정의 준거기준12345678 사학과 0 0 0제1절 행정의 준거기준의 의의행정의 준거기준 : 합법성·민주성·능률성 등 행정이 업무를 처리하는 데 있 ... 게 따지거나 잘못 이해하면 법규 만능주의로 흘 러 형식 위주의 행정이 국민의 권익을 침해할 수도 있다.?독재 체제에서는 합법성의 이름으로 국민의 권익을 침해하는 경우가 있다.┗EX ... . 행정과 정치는 기능적인 면에선 불리될 수 없지만, 정치로부터 부당한 영향력을 받아선 안된다.┗행정의 중립성을 보장시켜주는 수단: 전문화, 실적주의, 직업윤리 등제3절 준거 기준 간
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.07
  • 행정학개론(1) 기말과제 학습내용 요약 정리
    성과 기술성, 보편성과 특수성을 가짐2. 행정학적 행정개념1) 행정관리설(1880년대~1930년대)- 배경: 엽관주의(spoils system)의 폐단을 극복하기 위해 제정 ... 다정 연구가 활발- 1980년대 이후 신보수주의 이념에 따라 정부운영에 시장원리를 적극 활용하여 정부개혁, 공기업 민영화 선도제2절 행정학의 주요이론1. 과학적 관리론1) 의의 ... 테일러의 시간 및 동작연구에 의해 생겨난 관리이론으로 경영의 합리화와 행정의 능률화에 기여2) 과학적 관리론의 등장과 행정에의 도입- 엽관주의 폐단을 극복하기 위해 정치로부터 행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19
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2025년 12월 02일 화요일
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