"여성 고용 할당제" 검색결과 61-80 / 1,922건

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  우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

  여성복지론주제: 우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 한유청의 개학연기 사건2. 대한민국의 낮고 견고한 유리 ... 들이 서슴지 않고 쓰인다. 명절 전후로 극심한 스트레스를 받는 것도 여전히 주로 여성들이다. 결혼과 출산, 육아로 인한 경력 단절을 걱정하는 것도 거의 여성들이다. 어떤 부부 ... 에게 자녀가 생겼다고 가정해 보자. 남성들은 직장 생활을 더 열심히 해서 새롭게 태어난(또는 태어날) 자녀를 부양해야겠다는 생각을 하게 된다. 반면 여성은 어떠한가. 임신 기간 동안

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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  여성고용정책 현황과 남녀평등

  여성 고용복지정책의 현황1. 여성노동자의 고용현황 및 고용의 질(1) 고용률2015년 통계청 자료에 의하면, 23~25세의 여성 고용률은 63.4%, 남성 고용률은 48.9%이 ... 며 26~28세의 여성 고용률과 남성 고용률은 모두 70.3%이다. 28세 이후부터는 상황이 달라진다. 29~31세의 여성 고용률은 64.3%, 남성 고용률은 85.6%이며 32 ... ~34세의 여성 고용률은 57.3%, 남성 고용률은 90.9%이다. 즉 여성 고용률은 20대 초반부터 오르기 시작하여 26~28세 때 정점에 이른 뒤 29세부터 감소하기 시작

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.28

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  성신여대 경제학과 학생부종합전형 최종합격 면접자료

  에서 여성이 이미 두각을 나타내고 있는데 굳이 여성할당제를 시행해야 할까?영화감독을 예로 들 수 있습니다. 해외뿐만 아니라 우리나라의 영화 산업 또한 여성감독의 비율이 4~10 ... 여성중위소득국가로 올랐다고 알고 있었습니다. 하지만 제가 간 곳이 낙후된 지역이여서 그런지 교육시설과 도로 인프라는 굉장히 열악했고 더운 국가임에도 아이들이 녹물을 너무나 자연 ... 성신여대 경제학과2인 / 전공 관련 지식평가와 실기는 실시하지 않습니다.공통질문이 먼저 들어온 후, 생기부 질문 진행자기소개안녕하세요, 저는 비교적 무언가를 접하기 어려웠던 환경

  자기소개서 | 28페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.09.26

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  인간과사회 A+

  다. 은 마찬가지이다. 또한 여성은 불안정한 고용상태에 놓여져 있다. 임신이나 출산이 곧바로 해고로 직결되는 세상이다.3) 장애인 불평등한국 사회는 장애인 불평등이 갈수록 심화되고 있 ... ’ 교재 제3장 (사회를 바라보는 관점들), 제5장 (사회적 상호작용, 집단, 조직), 제7장 (사회불평등과 계급, 계층)을 읽은 후, (2) 다음으로 서울연구원에서 발간한 보고서 ... 제3장 (사회를 바라보는 관점들), 제5장 (사회적 상호작용, 집단, 조직), 제7장 (사회불평등과 계급, 계층)을 읽은 후,(2) 다음으로 서울연구원에서 발간한 보고서 ‘장벽사회

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.27

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  성 평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은 어떠한지 근거와 함께 제시하시오.

  제와 여성고용할당제는 성 평등 문제에서 가장 논란이 되는 주제 중 하나이다. 이 두 제도는 각각 군 복무라는 의무와 직업적 기회의 균등성을 둘러싼 논쟁을 반영하고 있다.군 복무 가산점 ... 과 군 복무를 하지 않은 남성에게는 차별적이라는 비판을 받아왔다. 이에 반해 여성고용할당제는 여성의 고용 기회를 보장하기 위해 일정 비율의 여성 고용을 의무화하는 제도로, 직장 ... 과제에서는 군 복무 가산점제와 여성고용할당제가 왜 논란이 되었는지, 그 이유를 심도 있게 분석할 것이다. 먼저, 두 제도의 기본 개념과 도입 배경을 살펴본 후, 각 제도가 사회

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  성평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은

  들: 전철의 임산부 배려석, 군 복무 가산점제, ‘메갈리아’의 ‘미러링’ 문제, 미투운동, 여성혐오 혹은 남성혐오 표현이나 현상, 여성의 군 복무 의무화, 여성고용할당제 등)-목차-Ⅰ ... .서론Ⅱ.본론1. 군 복무 가산점제와 여성고용할당제가 논란이 된 이유Ⅲ.결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론대한민국 사회에 존재하는 여러 문제 중에서도 성별과 관련된 문제는 과거 경상도와 전라도 ... 다.하여 이를 해결하기 위해 사회는 성 평등을 이룩하기 위한 각고의 노력을 펼치고 있다. 그중 가장 대표적인 사례가 군 복무 가산점제와 여성고용할당제라고 할 수 있다. 우리나라는 남성

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  여성할당제를 도입해야 하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

  한 사회를 만드는 데 도움을 줄 수 있다.역사적으로, 여성들은 교육, 고용 및 경력 향상에 대한 접근을 방해하는 체계적인 차별과 편견에 직면해 왔다. 할당제는 전통적으로 대표 ... 여성할당제를 도입해야 하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오? 내용현대사회에서 여성의 사회적 지위와 참여가 더욱 중요해짐에 따라 여성의 정치적 목소리와 영향력을 높이 ... 기 위한 다양한 방안들이 제안되고 있다. 그 중 하나인 '여성할당제'는 여성이 정치적 의사결정에 참여할 기회를 갖도록 하기 위해 도입된 정책이다. 이번 토론회에서는 여성할당제 도입

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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  여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  하고 가내노동자 보호법을 제정해야 합니다.2. 취업촉진-공공직업훈련기관 기술교육대학교 여학생 입학 할당제를 실시하여 여성의 직업훈련 참여를 확대해야 합니다. 또한 공공기관의 경우 약 ... 95%가 남성 교원인데, 직업훈련 여교사 확대를 위해 직업훈련 교사를 배출하는 한국기술교육대학교에서 학생 모집 시 여학생 30% 할당제를 실시해야 합니다.- 여성 취업센터 설립 ... 에서의 여성 승진 할당제를 실시하고 공무원 상위직 특채시 일정비율을 여성에게 할당하고, 5급이상 승진 시 여성 공무원 20% 할당제의 도입, 학교 행정직 및 교육 전문직 승진 시 20

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론 (1)

  과 우리나라에 주는 함의를 생각해보는 시간을 가진다.본론아버지 할당제 개요970년대 중반, 스웨덴의 중도 성향 여성 의원들은 부모가 육아휴직 동안 사용할 수 있는 시간을 제한 ... 의 육아휴직 제도가 다른 유럽 선진국에 비해 발전했음에도 불구하고 남성 이용률이 여성의 4분의 1 수준에 머물러 있는 현실에서 나왔다.사민당의 강력한 지지를 받았던 아버지 할당제 ... 기간이 여성에 비해 짧기 때문에 2002년에 아버지 할당제가 2개월로 확대되면서 아버지의 달은 육아휴직 기간 16개월 중 2개월이 되었다.이처럼 스웨덴의 육아휴직은 도입 초기 6

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  여성할당제는 사기업에도 적용되어야 하는가 토론 과제

  과 그에 발 맞춘 여성할당제에 관심이 쏟아지고 있습니다. 여성의 경력 단절도 문제이지만 최근에는 여성의 고용률 자체에 이목이 끌리면서, 여성할당제를 더 많은 분야에 적용해야 한다는 ... 할당제의 실태는 양성평등고용할당제로, 특수 직군을 제외하고 남성이든 여성이든 특정 성의 비율이 70%가 넘어가지 않게 하고 있습니다. 하지만 인사혁신처에 따르면 실제 공무원 선발 ... 습니다. 또한 사기업의 여성할당제를 통해 유리천장을 깨고 나아가 양성평등으로 향할 수 있습니다. 또한 사기업의 여성할당제는 남성역차별이 아닙니다.헌법재판소가 여성고용할당제를 합헌이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.07

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  경북대학교 일반대학원 사회복지학부 수학계획서

  1. 주요 연구(관심)분야 또는 희망전공저는 장애학생 초등교원 진입확대 방안연구, 한·일 장애인 고용할당제 비교 연구, 장애인고용동향 및 고용관련기관의 서비스와 제도개선에 관한 ... 연구, 기혼 자녀와 근거리에 거주하는 노년기 부모의 일상생활 경험 연구 등에 관심이 있습니다.2. 연구의 목적(동기)제가 경북대학교 대학원 사회복지학부에서 연구를 하고자 하는 동기 ... 한 대학원이기 때문입니다.3. 연구의 방법 및 진행계획저는 경북대학교 대학원 사회복지학부에 진학한 다음에 청소년 성폭력 피해경험자의 과거 중복학대 경험과 정신건강－스트레스 민감

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.08

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  [논술문] 여성할당제, 청년실업에 대한 생각

  주제1 여성할당제의 유무에 대한 생각서론우리나라의 국가공무원 9급 필기시험에서는 양성평등채용을 목표로 특정 성별의 합격자가 30% 미만인 경우 해당 성별을 추가 합격시키는 제도 ... 과 달리 여성할당제는 ‘여성’에게만 혜택을 제공한다는 점에서 이러한 제도가 오히려 남성에 대한 역차별을 불러올 수 있다는 우려가 꾸준히 제기되어 왔다. 동시에 한국 사회는 오랜 기간 ... 남성 중심의 사회 구조가 구축되어 왔기에 이를 허물기 위해서는 여성할당제가 반드시 필요하다는 의견도 제기되고 있다.본론여성할당제란 특정 조직에서 여성에게 일정 비율 이상 자리를 할당

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.13

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  여성할당제 찬성 입장

  -------------□ 여성 할당제의 오해1) 여성 우대 조치?-여성고용할당제는 "여성이니까 특별히 우대를 받아야 한다."는 비합리적 의식이나 잘못된 발상에서 온 것이 아니 ... 대우법('79) 1985 -연방, 주 공무원 할당제캐나다 -공공부문 여성 우선 임명제호주 -주 정부 여성공무원 확보비율 : 호주수도권 주(모든 위원회 50%)방글라데쉬 헌법 -공무원 ... 신규채용시 20%-정부부문 : 관선직의 10%, 임명직의 15%할당일본 신국내행동계획 1987 -정부위원회 여성위원 목표율(1995년까지 15%)■정리 : 여성할당제는 많은 나라

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06

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  사회복지 정책은 정책의 방향에 따라서 협의적 개념의 정책과 광의적 개념의 정책으로 나눌 수 있다.

  다양한 경험을 바탕으로 국가 성장동력을 향상시켜야 할 것이다. 최근에는 여성청년고용할당제로써 여성청년에 대한 고용을 늘리고자 하는 노력도 더해지고 있다. 이직까지는 공공부문 ... 사회복지정책론(청년고용할당제 등)과제 : 사회복지 정책은 정책의 방향에 따라서 협의적 개념의 정책과 광의적 개념의 정책으로 나눌 수 있다.우리나라 사회복지정책 중 한 가지 분야 ... 1. 청년할당제는 정당한가?2. 청년고용문제 해결3. 협의적 개념의 정책4. 광의적 개념의 정책5. 청년고용할당제 등에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청년고용할당제

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06

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  여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

  먼저 떠오르는 정책은 ‘여성 할당제’이다. 그러나 현재 사기업에서 여성을 일정 비율 이상 채용하도록 강제하는 ‘할당제’는 없다. 공무원 채용과정에 도입한 ‘양성평등 채용목표 ... 제’가 저 참가자가 말했던 ‘여성할당제’와 가장 비슷하다. 그러나 실상은 ‘여성할당제’와 거리가 멀다. 정부가 공직 내 실질적 양성평등 실현을 위해 1996년부터 시행한 ‘여성공무원 채용 ... 목표제 (2003년부터 ‘양성평등 채용목표제’로 개정)는 최근 10여년 간 ‘남성할당제’로 기능하고 있다. 공무원 공채시험 등에서 여성 합격률이 남성을 따라잡거나 넘어서면서, 주로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14

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  K대학교 여성채용할당제 토론대회 자료

  지 특정한 성별에게만 고용을 할당하거나 이익을 전제하는 것이 ‘평등’은 아니다. ‘여성할당제’는 갈수록 치열하고 극심해지고 있는 노동 시장에서 남성들에게는 위화감과 불합리함을 만들 수 ... 에 비해 불리한 점이 있고 취업한 후에도 불리한 점이 있다면 이는 고용 할당제와 같은 제도로 공평성을 추구해야 할 의무가 있다. 지금까지 정부는 여성차별을 없애기 위해 많은 정책 ... 들을 실시했다. 허나 취업 시장에서 여성은 여전히 약자로 자리 잡고 있다. 이 기울어진 운동장을 바로 잡기 위해서는 여성 고용 할당제를 통해 후천적으로 공평성을 발휘하는 것이 필요

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.21

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  모니터링 등을 명문화하여 국가의 적극적 개입의 법적 기반을 마련하는 것이 필요하다.둘째, 돌봄노동 일자리 고용보장과 노동권 보장을 위하 관련법 제개정이 시급하다. 여성의 경제활동 참여 ... 폭력으로부터 안전한 사회, 여성건강권보장, 일본군 위안부 문제 해결 등을 정책과제로 제시했다. 이중 여성의 낮은 고용률과 성별임금격차를 해소하기 위한 노력도 제시했다. 우리나라 ... 여성 고용률은 2000년 47.0%였던 것이 2015년 49.9%로 2.9% 증가한 반면, 같은 시기 남성 고용률은 70.7%에서 71.1%로 0.4% 증가한 것에 그쳤다. 이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

  휴직을 사용하는 것은 매우 예외적이다.2. 출산전후휴가 정책1) 출산전후휴가는 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지하며 사업주의 여성고용의 기피요인을 해소하기 위한 모성보호의 사회 ... 아 시행되고 있다.2) 육아휴직의 급여 지급 : 일/가정 양립을 지원하여 근로자의 고용안정성과 경제활동의 참여율 제고를 도모하는 것을 목적으로서 하고 있다.3) 근로자가 전일제 육아 ... 를 위한 기본 인프라 확충출산한 모든 여성취업자에게 출산의 급여를 지급하기 위하여 지급대상을 현행 고용보험 피보험자가 아닌 취업자로 설정을 하고, 이것을 출산정보와 연계를 하는 것

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  [성사랑가족사회학] 발표- 여성할당제

  에 생겨났는지 궁금했다. 그래서 네이버 백과사전을 찾아보았는데... 내용은 이러했다.여성고용할당제?젠더쿼터시스템(gender quota system)이라고도 한다. 여성에 대한 차별 ... 1. 서 론최근 들어 우리 사회 곳곳에서 논의되고 있는 양성평등과 관련된 여러 사안 가운데 가장 뜨겁게 찬반 논쟁이 벌어지고 있는 사안 중 하나가 바로 여성할당제이다. 여성할당제 ... 는 지상파 토론 프로그램 참여자와 방송 인력을 충원하는 과정에서도 여성할당제가 도입되어야 한다는 주장까지 나오고 있다.2. 본 론일단 여성할당제가 정확히 어떤 의미인지, 무엇 때문

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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  남성 육아휴직의 필요성

  는 1987년 근로자의 일과 가정의 양립을 목적으로 시행된 제도로, 초기에는 여성만 사용할 수 있었지만, 1995년부터 남성도 사용이 가능해졌다. 그리고 고용보험법에 따라 운영 ... .먼저, 아버지 할당제를 도입해 부에게 1개월의 육아휴직 의무기간을 부여한다. 아버지 할당제란 육아휴직 기간 중 양도 불가하고 비사용시 소멸하는 일정 기간을 남성에게 부여해, 부 ... 참여를 높일 수 있을까?Ⅱ. 남성 육아휴직의 현주소1. 육아휴직은 여성과 남성 모두 사용할 수 있다.2. 하지만 여성에 비해 남성의 육아휴직 사용률은 저조하다.Ⅲ. 남성 육아휴직

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2024.03.09

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