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"여성 고용 할당제" 검색결과 181-200 / 1,922건

  • 경찰,소방 공무원직 여성할당제 찬성토론문입니다. 발제토론문은 따로 담겨 있지 않으나, 일반적으로 경찰,소방직 공무원에서 여성할당제를 반대하는 내용에 대해 반대하는 토론문입니다.
    여성고용할당제에 관한 토론문본 토론자도 발제자의 주장에 대해 반대하며, 경찰, 소방 분야 특정직 공무원의 여성할당제 시행에 대해 찬성하는 입장이다.1.여성의 신체적 능력으로 인해 ... 업무효율이 떨어진다?발제문에서 나와 있었듯이 ‘경찰, 소방관’ 여성고용할당제에 대해 반대하는 가장 큰 이유 중 하나가 ‘직무 특성상 강제력과 물리력이 수반된 업무를 수행하고 신체 ... 에 취직할 수 밖에 없다. ‘여성고용할당제’가 오히려 여성의 진출할 수 있는 기회를 더 막고 있다고 생각한다. 그럼에도 여성할당제를 본 토론자가 주장하는 이유는 ‘체력’시험 때문이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.10
  • 고용인적자원경제학 과제(노동경제학), 노동시장 이중구조 레포트
    채용과는 다르다. 현존하는 지방할당제여성할당제와 비슷한 매커니즘으로 인식하면 이해가 쉬울 것이다. 필기, 전공시험 및 다층면접과 같은 채용 과정은 일반 채용과 같은 내용으로 실시 ... ’은 특정 노동자를 기간제 근로자로 고용할 수 있는 기간을 2년으로 제한하고 있다. 이러한 규정의 취지는 비정규직 형태의 장기 고용을 막아 비정규직 수를 절감하고 이를 정규직 고용 ... 을 유도하는 데 목적이 있었을 것이다. 하지만 이 규정은 결국 기간제 근로자를 고용하는 것 자체는 막지 못하고 있다. 그래서 2년 이하의 기간에서 비정규직의 고용이 증가할 수 밖에 없
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
  • 리더십과커뮤니케이션_바람직한 리더십을 행사하기 위해 공정성의 관점에서 적극차별철폐조치의 문제에 대해 어떤 태도를 취하는 것이 좋은지 의견 제시
    특혜를 주는 사회정책이다. 단순히 차별을 폐지하고 공정한 대우를 해주는 것이 아니라 가점을 더 적극적으로 주는 형태로 이뤄진다. 여성고용할당제와 탈북자 또는 장애인의 의무고용 ... 조치가 어느 정도까지 적용되는가 하는 점이다. 예를 들어 지금 한국에서는 공무원 채용 시에 여성 목표채용 제도가 있다. 여성 목표 채용제도는 여성 합격자 수가 목표 비율보다 적 ... 을 경우 성적순으로 목표 비율과 동일한 여성을 추가로 합격시키는 제도이며 여성의 참여가 부진했던 여성의 공직 진출을 촉진하기 위해 도입됐다. 그러나 이러한 제도가 계속해서 이어진다면
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 방송대 남녀평등과법 중간과제물
    적으로 보장하는 것과 같이 남녀가 동등한 조건에서 경쟁하고 사회참여를 할 수 있도록 하는 것이다. 그리고 여성고용할당제 등과 같은 사례를 결과의 평등을 도모하는 사례로 볼 수 있 ... 적으로 실현하는 것이 필요하기에 공직선거법, 교육공무원법에서는 여성할당제를 명시하고 있으며, 여성기업지원에 관한 법률, 여성농어업인 육성법 등은 여성에 대한 우대를 규정하고 있다. ... 적, 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니하여야 한다. 요즘은 남성과 여성이라는 성별의 차이만으로 차별을 할 수 없는 것이 당연시 되지만 여전히 고용, 교육 등
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대해여 조사하여 레포트를 작성해보시오.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    만이 부모휴직수당을 청구할 경우 12개월까지 지급되고 있다. 임금은 월급의 67%이다. 이처럼, 해외에서는 여성 외에도 남성의 육아휴직제도를 장려하기 위해 부모휴가제, 아빠할당제 ... 기사에 의하면 육아휴직은 〃1987년 ‘남녀고용평등법’을 중심으로 처음 도입되었다. 당시에는 여성 근로자에 한정해 생후 1년 미만의 영아를 기르는 경우에만 허용됐는데, 1995년 ... 나비아)이다. 현재 노르웨이, 스웨덴, 아이슬란드는 남성이 휴가를 사용하지 않으면 소멸되는 아빠할당제를 도입하고 있다. 급여는 월급의 80%가 주어지고 있다. 영국은 4~12개월
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11
  • [여성과 현대사회] 여성과 현대사회 중간 요약, 족보
    :같은 것 같게 다른 것 다르게)- 女신체적조건 고려 ex) 공중화장실개수(생식기차이)/고용할당제/초등男교사↑2. 개인적 불평등2.1. 개인적(권리):과거비해 신장 but 아직 평등 ... *여성인권상승: 男의 가부장적 의무,책임↓, 女도전ex)순결이데올로기(성적자기결정권): 섹스로 인한 책임-결혼 도피 : 성매매(성-배설 not ... 한 것은x2.2. 구조적(불평등):사회과학적으로 개선→제도 ex)세금누진제-자본주의의 아이러니: 불평등의 고착화(성별, 계급)*모든 사회의 문제는 이를 인식하며 시작된다①참정권
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26
  • (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오
    하게 되는 후보가 여성이 되도록 하고자 하는 의도에서이다. 여성 공천 할당제는 앞에서도 이야기했던 적극적 고용 개선 조치와 비슷한 맥락이라고 이해할 수도 있다. 남성 위주의 정치 구조 ... ) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오. (10점)6. (제11강~제13강) 젠더폭력(성폭력, 가정 ... 제도는 폐지되었다.4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점) 제 47조 제3항에서는 정당이 비례대표 국회의원 선거와 비례대표 지바의회의원 선거에 후보
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    지만 여전히 우리 사회 속에서는 이러한 차별이 존재하고, 현재도 전일제 여성의 임금을 비교해보면, 남성들에 비하여 약 35%정도가 낮게 책정되고 있고, 상위로 올라갈수록 보이지 않 ... , 여성고용률이 OECD 주요한 국가들과 비교했을 때 최저 수준에 속하며 이는 선진국들의 높은 여성 고용률에 비하여 15% 이상 큰 격차를 기록하고 있다. 여성고용률이 약간 ... 은 증가하고 있지만 남녀간의 격차는 여전히 크게 발생하고 있으며, 고용의 수준 개선도 이루어지지 않아 격차가 여전히 큼을 발견할 수 있다.2. 여성 노동 정책 현황여성 노동과 관련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요. 할인자료
    우리 사회에 뿌리 깊은 가부장제 사회로 인해 여성이 남성보다 사회적 진출이 어렵기에 여성할당제 등을 시행하여 남성이 채용되는 것 만큼 여성도 채용되게끔 평등하게 하자라는 주장이다.그 ... 성을 가지는 보편적 범주로 보게 만들어 다양한 여성들의 억압을 다루지 못한다는 한계점이 있다.성인지적 정책의 사례육아휴직제도육아휴직제도는 근로자가 고용을 유지하면서 일정 기간 자녀 ... 성과 여성성이라는 단어로 특정되고 구분되는 특성 전반을 뜻한다. 그리고 이 같은 단어가 쓰이는 맥락에 따라서 해당 특성에는 생물학적 성별 혹은 성별 기반 사회구성체 그리고 성 정체성 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
  • 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요. 할인자료
    우리 사회에 뿌리 깊은 가부장제 사회로 인해 여성이 남성보다 사회적 진출이 어렵기에 여성할당제 등을 시행하여 남성이 채용되는 것 만큼 여성도 채용되게끔 평등하게 하자라는 주장이다.그 ... 성을 가지는 보편적 범주로 보게 만들어 다양한 여성들의 억압을 다루지 못한다는 한계점이 있다.성인지적 정책의 사례육아휴직제도육아휴직제도는 근로자가 고용을 유지하면서 일정 기간 자녀 ... 성과 여성성이라는 단어로 특정되고 구분되는 특성 전반을 뜻한다. 그리고 이 같은 단어가 쓰이는 맥락에 따라서 해당 특성에는 생물학적 성별 혹은 성별 기반 사회구성체 그리고 성 정체성 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27
  • 근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.
    다. 기본권은 인권과는 구별되지만 국민으로서 행사할 수 있는 기본적인 권리로서 장애인 또한 차별받지 않을 권리가 있다. 이러한 차원에서 정부에서는 장애인 고용할당제를 통해 고용시장 ... 에서의 장애인에 대한 차별을 없애기 위해 노력하고 있다. 하지만 앞서 이야기한 것처럼 장애인 고용할당제를 실시했다고 해도 고용시장에서 장애인 고용이 평등하게 이뤄지느냐는 생각해볼 ... 주제: 근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론헌법 제 32
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 고등학생 학술제 우수 논문 "우리는 왜 다르게 반응하는가-성차별의 문제점과 해결방안을 중심으로"
    을 꺼려 한다는 것이다. 정책적으로 여성 고용 할당제를 실시하고는 있지만 이것도 잘 지켜지지 않아 악순환이 반복되고 있다. 회사가 여성 직원을 꺼리는 데에는 이유가 있을 것이다.대부분 ... 은 17%였다. 매 당선 마다 그 비율이 늘고 있기는 하지만 매우 미약한 수준이다. 이에 정부는 상황의 개선을 위해 지역구 여성 할당제 도입 등 지역에 기반을 둔 정치에 여성들이 적극 ... 차에 대해 언급한 패트리샤 아퀘트[그림 3] 지난해 칸영화제가 하이힐을 신지 않은 여성 관객의 프리미어 시사 입장을 막은 것을 비판하기 위해 남성 정장 느낌의 옷과 단화를 신고
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01 | 수정일 2022.11.04
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    으로 진행되고 있다.부모권 보장 정책은 경제활동 하는 보호자가 무보로의 권리와 책임을 다 할 수 있도록 지원 하는 정책이다. 산전휴가, 육아휴가, 아버지 할당제가 있다.노인 돌봄 ... 에서만 행해지지 않고 법무부, 여성 가족부, 보건복지부, 고용노동부등 여러 부처에서 지원하고 있다.법무부에서는 가정폭력을 엄정 대응하고, 피해자 보호를 강화하며 여성가족부에서는 성폭력 피해 ... , 출산율의 감소, 여성의 노동시장 참여 등)와 관련이 있다. 현재는 과거 남성 주도형 가족 지원에 초점을 맞추던 가족정책이 위와 같은 가족의 인구통계학적 변화의 중심에 있는 여성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15
  • (문화산업과 문화기획) 교재 27쪽에 보면 정체성 정치에 대한 언급이 나옵니다. 이 내용을 참조하면서 우리 사회에서
    3.여성의 유리천장 해결 방법-여성할당제1)공공기관의 양성평등 제도2)양성채용목표제3)여성고용할당제4.여성할당제의 문제점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론여성들의 사회진출이 점점 많아지 ... 해결 방법-여성할당제이런 여성할당제가 필요한 이유는 우대조치를 해서 이사회 내에서 여성성을 확보하기 위해서이다. 또한, 이렇게 성별 대표성을 확보하여 기업의 지배구조를 개선할 수 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 교재 27쪽에 보면 정체성 정치에 대한 언급이 나옵니다. 이 내용을 참조하면서 우리 사회
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 안티고네의 이야기와 적극적 평등 실현 조치
    을 맞춘 개념이며, ③ 항구적 정책이 아니라 구제(救濟)의 목적을 달성하게 되면 종료하게 되는 잠정적 조치라는 특성을 가지고 있다. 대표적인 예로 여성채용목표제, 장애인고용할당제가 있 ... 조치의 예① 여성 할당제고용에 있어 여성을 위한 적극적 실현조치가 헌법에 규정되거나, 법률적 근거를 가지고 있다고 하더라도, 적극적 평등조치의 다양성 때문에 법원의 심사에 있 ... 어서는 논란이 있을 수가 있다. 고용에 있어서 여성에게 불이익한 상황들을 현실적으로 완화하고, 이를 제거하는 노력은 헌법 이론적으로 볼 때, 평등권의 객관적 질서성, 사회국가의 원리, 사실적 평등실현원리에 의해 정당화된다고 평가된다.
    방송통신대 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 영화 '우먼 인 할리우드' 감상문
    . 이와 비슷하게 우리나라에서도 고용할당제가 하나의 해결방안으로 등장했던 것 같다. 아직 취업시장에 발끝조차 들이밀지 않아서 잘 모르는 사람의 주제넘은 판단일지 모르지만 의문이 드 ... 다. 영화 속 사례에서 FX회사의 CEO는 통계적으로 가장 남녀 성비가 차이가 나는 회사로 꼽힌 후 여성고용비율을 50프로 가까이로 올렸고 이를 통해 긍정적인 결과를 얻었다고 한다 ... 시행으로 당장은 변화시키는데 기여할지라도 너무 많은 부수적인 문제들을 가지고 온다고 생각한다. 이 영화에서는 이런 말이 나온다. ‘여성/남성의 고용 비율을 50:50으로 고정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20
  • 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관
    으며,고용 관계에서 뿐만 아니라 남성과 여성 사이에서 발생되는 현상으로 일반화될 수 있다. 성희롱 행위에 대한 예시집에서는 음란한 농담이나 언사 뿐만 아니라 외모에 대한 성적인 ... 책임으로 되는 현실에서 사업주로서는 여성에 대한 고용을 기피하게 된다. 이것이 오히려 여성의 경제활동참가에 걸림돌이 될 수도 있다. 이러한 문제는 모성보호에 대한 폭넓은 사회적인 ... 을 받지 아니한다(헌법 제11조 제1항).” 이 평등의 원칙은 정치·경제 영역 뿐만 아니라 사회·가족생활 등의 각 생활영역을 규정하는 개별적 조항에서 구체적으로 명문화되어 있는데 가족
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례
    면서 우리나라에서는 대표관료제가 인사행정에 어떤 영향을 주었으며 어떤 형태로 반영되어 있는지 알아볼 것이다. 구체적으로 여성, 장애인, 국가균형발전을 위한 인사혁신처의 균형인사제도 ... . 이는 우리나라에서 시행되는 균형인사제도의 한계 및 보완점을 도출해내고 대표관료제의 실효성에 대해 숙고해보는데 목적을 두고 있다.[주제어] 대표관료제, 할당제, 소수 집단, 균형 ... 경논의의 필요성이 존재한다. 마지막으로, 소수집단 출신자이면서 자격을 갖추지 못한 자가 할당제로 인해 혜택을 받게 되면 이는 인사행정의 실적제 원칙을 위협할 수 있고 소수집단 출신
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04
  • 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고
    를 가진다.”고 명시가 된 조항과 제4항 “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며 고용, 임금이나 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.”는 조항에서 법적인 근거를 찾을 수가 있 ... 정책(1) 산전후휴가 및 육아휴직제도우리나라는 법으로 출산전후휴가제도 및 육아휴직제도를 도입하고 있다. 사업주는 임신 중인 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산전후 ... 에게 할당하는 제도를 말한다. 현재 우리나라는 OECD 국가들 가운데 멕시코나 터키와 함께 여성의 경제활동참가율이 가장 저조하며, 출산을 또한 가장 낮고, 남성의 육아분담의 비율이 공무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 여성복지론/대한민국 여성복지 정책의 현주소와 발전 방향/우리나라 여성관련복지(성명등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    는 법적 장치를 마련하는 것이 필요합니다.(2) 여성의 정치 및 사회적 참여 확대여성의 정치적 참여를 확대하기 위해 할당제 등을 강화하고, 여성 리더십 프로그램을 활성화해야 합니다 ... 을 의미합니다. 대한민국은 성평등 지수에서 꾸준히 개선을 보이고 있으나, 여전히 많은 문제점이 존재합니다.(1) 고용에서의 성평등한국의 여성 고용률은 꾸준히 증가하고 있지만 여전히 남성 ... 대한민국 여성복지 정책의 현주소와 발전 방향과 목 명 :담당교수님 :학 과 :학 번 :이 름 :목 차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론11. 우리나라 여성관련 복지의 실태11) 성평등12
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30
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