"여성인력과 기업경쟁력"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 파리바게뜨 저출산 사업 계획서 ppt 사업계획서 아모레퍼시픽

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"여성인력과 기업경쟁력" 검색결과 1-20 / 8,379건

e-Business 시대의 여성인력 활용방안에 관한 연구 -기업경쟁력 제고의 관점에서-

한국인적자원관리학회 박재린, 정형일

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

다운로드 장바구니
여성인력과 기업경쟁력 - 여성인력 저활용에 관하여 -

제출일 : 2010.06.11여성인력과 기업경쟁력- 여성인력 저활용에 관하여 -Ⅰ. 서론1. 주제의 중요성사회가 점점 더 남녀평등을 지향하고 있고 또 그렇게 되어가고 있지만 직장 ... 에 나타나는 형태로 보인다.2. 여성인력과 기업경쟁력우리나라의 기업 환경에서 여성인력은 블루오션이라고 할 수 있을 정도로 여성인력의 활용이 제한적이다. 즉 여성인력관리의 1차적 화두 ... 한 현실에서도 지속적으로 여성인력의 활용을 주장하고, 또 일부 기업들이 계속해서 그것을 실천하는 이유는 무엇인가?미국의 여성고용평등 관련 비정부기구 카탈리스트(Catalyst)의 조사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.19

다운로드 장바구니
기업의 경쟁력을 제고시키기 위한 여성인력 활용방안

기업의 경쟁력을 제고시키기 위한 여성인력 활용방안Ⅰ. 환경의 변화와 여성인력의 중요성지식정보 사회가 도래함에 따라서 힘이나 성별보다는 전무지식, 스킬, 지식정보의 창출과 활용 ... 하고, 여성인력의 참여가 확대되고, 남녀평등의 가치관이 공유되면서 이제는 여성인력의 개발과 활용이 기업경쟁력의 새로운 원천으로 등장하기 시작했다.그러나, 우리기업은 여전히 90년대식 ... 저출산·고령화 시대를 맞아 장기적으로 노동 공급의 부족이 예상되는 상황에서 여성인력의 전략적 활용은 기업 경쟁력 강화를 위해서 더욱 절실하다 하겠다. 여성인력 문제 해결을 위해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

다운로드 장바구니
인적자원관리, 여성인력 활용과 기업의 경쟁력

인적자원의 관리2Outline`V. 여성인력 활용을 위한 과제I. 여성인력 활용 현황IV. 여성인력 활용 사례II. 여성인력 활용 저해 요인III. 여성인력 활용이 기업에 주 ... 는 혜택1. 각국의 여성인력 활용도I. 여성인력 활용 현황2. 한국 여성인력 활용 동향I. 여성인력 활용 현황대기업내 대졸여성의 연령대별 규모 및 비중 추이(명, %)100.038 ... 자료 : 노동부, 「사업체노동실태조사보고서」 해당연도 : 「임금구조기본통계조사보고서」 2000I. 여성인력 활용 현황3. 대기업 여성인력 비율2006년 상반기 10대 기업 대졸 신입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.20

다운로드 장바구니
[여성 인력] 여성인력 활용현황과 문제점 향후과제, 기업경쟁력 향상 사례

I. 여성인력 활용 현황II. 여성인력 활용 저해 요인III. 여성인력 활용이 기업에 주는 혜택IV. 여성인력 활용 사례V. 여성인력 활용을 위한 과제I. 여성인력 활용 현황1 ... 여서 소외시키는 결과를 낳게 된다.남성 중심적인 기업문화가 여성인력 활용을 저해하는 내용을 살펴보면 모집 및 채용단계에서 여성의 고용이 원천적으로 차단되거나 고임금, 고안정성 직종 ... 전략을 구사하는 기업에게 긍정적인 효과를 가져 올 것이라는 지적이다. 또한 장기적으로 다양한 구성원을 포용하는 조직이 변화를 받아들이고 활용하는 데 더 유리하다. 즉 여성인력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.01

다운로드 장바구니
예비사회적기업 사업계획서

-5 가격경쟁력 및 시장분석 등? 노인주간보호센터 급식납품가격경쟁력시장분석우수? $$&&시 관내 46개 노인주간보호센터중 현재 17개의 센터가 자체 급식을 진행중이며-소규모 시설(5 ... 있는 위탁급식 업체가 되면 접근성, 현장 대응력 등으로 경쟁력 증대?센터의 부담이 가벼워 경쟁력이 우수 함? 요양원 급식납품가격경쟁력시장분석보통?$$&&시 관내 31개 노인요양시설 ... 납품가격경쟁력시장분석우수?코로나19로 다중이용시설 보다는 소규모 사업장 내 출장 도시락에 대한 수요 증가?관내 공단이 $$&& 중심가와 동떨어져 위치하여 인근에 있는 영세한 식당

서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[생산관리]3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고, 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산 효율성을 높이기 위해 어떤 생산 유형(방식)을 선택하는 것이 좋을지 해당 방식과 본인의 생각을 서술하세요.

을 넘어서 기업 브랜드 가치와 중장기 경쟁력을 좌우하는 핵심 역량이 된다.3. 여성 의류 기업(H기업)의 생산 유형 선택 기준H기업은 해외 생산 공장 운영방식을 결정할 때 다음과 같 ... 게 한다. 결국 비용 구조의 효율성과 더불어 품질 관리, 시장 민첩성까지 통합적으로 확보하는 방향이 여성 의류 기업이 장기적인 경쟁력을 갖추는 데 결정적인 열쇠라 판단된다. ... 생산관리주제: 3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

경기도 임기제공무원 노무관리 전문요원 직무수행계획서

시키고, 기업의 경쟁력 강화를 통한 지속 가능한 성장을 뒷받침하고자 합니다.3. 구체적 실천방안경기도 노무관리 직무수행의 비전을 실현하기 위한 구체적인 계획은 다음과 같습니다.첫째, 인력 ... 습니다. 최근 인구 구조 변화와 정책 환경 변화로 인해 노무 관리의 어려움이 가중되고 있는 상황에서, 제 경험과 역량을 활용하여 경기도의 노사 협력과 기업 경쟁력 강화에 기여 ... 의 인건비 부담 증가로 노무 관리의 효율성 제고가 시급한 상황입니다.이에 따라 경기도 기업들은 인력 부족과 인건비 상승 문제를 해결하기 위해 다각도로 노력하고 있습니다. 우선 신규

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+ 스샷첨부)4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

하고 있다. 기업의 여러 자원 중 가장 중요한 핵심은 바로 인적자원이다. 인적자원 부족과 과잉 인력 발생 문제는 기업의 경쟁력에 큰 영향을 끼칠 수 있다. 특히 제조업과 유통업 같 ... ). 델파이 조사를 통한 4차 산업혁명 시대의 인적자원개발 정책 방향 및 과제 탐색. HRD연구, 한국인력개발학회 배성숙(2024). 기업의 교육훈련제도와 보상제도가 인적자원 경쟁력에 미치 ... 의 부족 대책 자동화 및 AI 기술을 활용한 노동력 보완 전략 네트워크 기반 직원 추천제 강화 여성 및 고령층 인력 노동시장 참여 확대 인적자원의 과잉 인력 대책 아웃플레이스먼트

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.26

다운로드 장바구니
[논문요약] 논문명-여성인력과 기업성과에 관한 연구

인은 곧 그 기업의 손실을 의미하는 것이 된다. 따라서 여성인력에 대한 기업의 한발 앞선 행보는 우수 인재 확보를 통해 기업 경쟁력 확보로 이어지는 지름길이 될 것이며, 기업 ... 으로 보아, 기업이 단순히 값싼 노동력의 확보를 위해 여성인력을 활용하는 경우에는 기업성과에 정(+)의 영향을 줄 수 없고, 인적자원으로 인식하여 자원을 활용하고자 하고, 특히 여성 ... 관계가 모호하고 복잡한 사람과 관련된 자원을 잘 관리하는 것이 중요하다고 주장한다. 또한 기업의 급변하는 경영환경 속에서 여성인력을 적극적으로 활용할 경우 경쟁우위를 확보할수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.12

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 인구고령화 및 저출산으로 인한 사회문제와 최근 우리 사회는 심각한 인구고령화 및 다양한 사회문제가 발생하고 있다. 이에 대해 구체적으로 어떤 문제들이 있고, 이를 해결하기 위한 방안으로 무엇이 있는지 제시해 주십시오.

가 되므로 남녀 모두 인간으로서 존엄성을 가지고 평등하게 일할 권리를 누리며 국가경쟁력까지 높일 수 있도록 해야 한다. 이러한 목적을 달성하기 위해 여성 인력의 확보 및 육성 ... 에 대한 보다 구체적이고 현실 가능성 있는 미래지향적 인구교육이 필요하다. 또한 저출산ㆍ고령화 사회에서 한쪽의 성에만 편향된 인력구조의 양성은 국가 발전 및 경쟁력 확보에도 문제 ... 적으로 국가 경쟁력의 약화를 불러 일으켜 범국가적으로 심각한 문제가 된다. Ⅲ. 인구고령화 및 저출산으로 인한 사회문제 해결 방안 1. 저출산·고령화 사회 대비를 위한 미래 교육 저출산

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25

다운로드 장바구니
인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

다는 지적이다. 대기업 혹은 공기업을 중심으로 한 선호 직종은 경쟁이 매우 치열해지고, 중소기업이나 일부 산업 분야는 인력 부족을 호소한다. 이는 구조적 미스매치 현상이라 볼 수 있다. ... 되었다. 대기업이 운영하는 금융회사나 IT 업체 등도 속속 등장했으며, 그 결과 사무직과 전문직 인력에 대한 수요가 높아졌다. 이는 노동시장의 다양성을 확대했지만, 동시에 전통 ... 되는 모습을 보이고 있다. 정규직 채용 외에도 계약직, 파견직, 아르바이트, 시간제 근로 등 다양한 형태가 자리 잡았다. 이는 기업 입장에서는 인력 운용의 유연성을 높일 수 있지만, 근로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

갈수록 복잡해지는 인력 다양성에 따라 우리 조직이 직접적으로 맞닿게 되는 현상에는 어떠한 것들이 있는지 작성하시오

가 복잡해지고 시장이 나날이 다양해지면서 인력 다양성은 기업의 경쟁력 강화에 바탕을 둘 수 있다.? 예를 들어 소수민족이나 여성의 시장 진입을 위해서는 소수민족과 여성을 이용하는 것 ... 중 약 2%에 대한 배려다.한국 기업 입장에서는 다양성 관리가 선택이 아닌 필수가 되고 있다.? 기업 내 다양성이 확대되고 창조와 혁신의 가능성이 높아질 수 있다. 과거에는 여성 ... 갈수록 복잡해지는 인력 다양성에 따라 우리 조직이 직접적으로 맞닿게 되는 현상에는 어떠한 것들이 있는지 작성하시오? 내용인력의 다양성은 새로운 기회의 원천이다. 고객의 요구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

국토공간관리 기말 범위 정리 - 클러스터, 지방소멸 등

상실로 인해 제조업을 지원하는 부수적인 서비스업 일자리들도 덩달아 사라짐가뜩이나 지역 청년 남성에 비해 지역 여성들은 더더욱 힘들어짐결국 지방에서의 전통제조업에서 경쟁력을 잃 ... 1. 클러스터의 개념과 특징, 성공 조건 키워드를 설명하시오클러스터는 특정 분야에서의 경쟁 또는 협력관계인 기업, 전문공급업체 등과 기관들(대학, 공인기관, 협회) 등이 지리 ... 의 와인클러스터클러스터 기대효과1. 기업들은 노동력, 기업지원 서비스 등의 투입요소에 쉽게 접근 가능2. 수송비용 줄이고 관련 정보 쉽게 얻을 수 있음3. 낮은 비용과 높은 품질

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.06 | 수정일 2023.10.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오

, 관리하는 데에 초점을 둔 활동으로 볼 수 있다. 경력이 단절된 사람은 이러한 인적자원에 해당하지만 재취업이 잘 이루어지지 않고 있으며 이는 국가와 기업의 경쟁력을 확보하는 데 ... 게 되었다. 저출산, 고령화 사회로 진입하게 되면서 노동력의 부족 문제를 해결하며 여성 노동권의 보장, 삶의 질을 높이는 방법으로 여성인력의 활동에 관한 관심이 높아지면서 여성인력 ... 하고 설명하시오. 2. 인력 선발에 있어 많은 기업들이 어려워하는 이유는 무엇인지 쓰고, 이에 대한 해결방안을 여러분의 입장에서 논리적으로 설명하시오. 3. 경력단절자의 재취업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조 판매 기업으로

생산관리주제 : 3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 ... 한 환경 속에서 기본적으로 수익을 창출하는 것이 존재의 목적인 기업들은 끊임없이 경쟁력을 형성하고 이를 유지하기 위해서 다각적인 방면에서 노력을 기울여야 한다. 그 중의 하나는 생산 ... . H기업이 놓인 상황 분석이 기업은 다양한 종류의 여성 의류를 생산하고 있다. 다른 많은 분야와 마찬가지로 의류 업계 역시 경쟁이 매우 치열하며 트렌드가 매우 빠른 속도로 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 서술하시오

한 상황에서 여성들의 경제활동 참가율 제고는 출산율 회복뿐만 아니라 국가 경쟁력 강화 차원에서도 매우 중요하다. 하지만 최근 통계청 발표에 따르면 2020년 5월 기준 15~54세 ... 도 없다. 기업들은 인사 담당자들이 남성 중심적인 사고방식을 가지고 있어 여성 인력 활용에 소극적이라고 말한다. 실제로 삼성전자·현대자동차·LG전자 등 주요 대기업들의 여성 임원 ... 기혼여성 가운데 경력단절여성은 174만 명으로 전체 기혼여성의 19.5%에 달했다. 기업들은 여전히 육아휴직 사용 등 양성평등제도 시행에 소극적이어서 제도 개선이 시급하다는 지적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발론_HRD환경변화에 따른 HRD개선방안 보고서

으로 밀리는 구조가 생긴다. 이는 기업의 장기적 경쟁력을 약화시키는 원인이 된다.국내 일부 산업 분야에서는 현장의 목소리를 제대로 반영하지 못하는 교육 콘텐츠가 공급되고 있다. 온라인 ... 음을 의미한다.정책 당국이나 기업 경영자 측면에서는 HRD 투자가 장기적으로 조직 경쟁력에 긍정적 영향을 준다는 인식을 확대해야 한다. 비용을 절감하려는 단기적 관점에서 벗어나 ... 또는 저비용으로 제공한다면, 산업 전반의 경쟁력 강화에 도움이 될 것으로 보인다.정책 지원만으로는 한계가 있기에, 민관 협력을 강화하는 제도적 장치가 추가되어야 한다. 기업이 필요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

하다.2. 조직 수준에서의 인적자원개발조직의 관점에서 인적자원개발의 궁극적 목적은 구성원의 역량을 강화하여 조직 전체의 성과와 경쟁력을 높이는 데 있다. 기업이나 기관은 직원 ... 의 확산으로 산업구조가 변하고 있는 지금, 인재 양성과 기술 인력의 재교육 없이는 국가 경쟁력을 유지하기 어렵다는 것은 여러 지표를 통해 확인된다. 또한 저출산·고령화로 인구 감소 ... 과 조직, 더 나아가 국가 발전의 핵심 동력이 되고 있다. 과거에는 설비나 자본이 경쟁력의 주된 요소였으나, 지식기반사회에서는 사람의 능력과 지식이 부가가치를 창출하는 핵심 자원이 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 경영자원으로 유형자원(물적자원, 금융자원), 무형자원(기술자원, 브랜드), 인적자원

에게 현대사회를 하나의 단어로 요약을 해보라고 요구를 한다면 나는 지체하지 않고 무한경쟁이라고 말을 할 것이다. 기업들은 아무리 현재 시점에서 우수한 경쟁력을 확보하고 있는 일인자 기업 ... 이라고 할지라도 끊임없이 경쟁력을 유지하기 위해서 노력을 기울이며 제품을 혁신하기 위해서 연구개발에 상당한 규모의 자원을 투자하기도 한다. 또한 이를 넘어서 이전에는 존재하지 않 ... 함이 들 때도 있다. 내 또래 여성들 역시 세련된 디자인과 우수한 착용감을 자랑하는 옷을 원하기 때문에 충분한 성장 잠재력을 가지고 있다는 생각이 들었다. 여기에 더해서 오늘날

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기