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EasyAI “신축적근로시간” 관련 자료
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"신축적근로시간" 검색결과 1-20 / 1,547건

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    신축적 근로시간제도
    신축적 근로시간제도목 차 한국의 노동시간 한국 노동시간의 현황 한국 노동시간 원인과 영향 신축적 노동시간을 위한 제언 신축적인 근로시간 신축적인 근로시간제의 주요내용 신축적인 ... 근로시간제의 종류 신축적인 근로시간제가 미치는 영향 신축적인 근로시간제의 예1. 한국의 노동시간 현 황 원인과 영향 세계 2 위 주 49 시간 이상 일하는 근로자의 비중 558 시간 ... . 신축적 근로시간제 주요내용 종 류 영 향 예 첫째 일 단위의 근로시간 규제의 원칙에서 주 단위의 근로시간 규제의 원칙 으로 전환 둘째 법정근로시간으로서의 기준근로시간과 법정근로시간
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.14
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    신축적근로시간 노사관계론
    1 조 MOYZA 신축적 근로시간제도 8 조신축적 근로시간제도 Ⅰ. 근로시간의 정의 Ⅱ. 우리나라의 근로시간제도 Ⅲ. 우리나라의 휴일 휴가제도 Ⅳ. 근로시간의 단축 Ⅴ. 탄력 ... 적 근로시간 Ⅵ. 주요국의 근로시간제도 비교 INDEX신축적 근로시간제도 최근 산업구조의 변화 직업의 전문화 업무의 계절적 변동 업무량의 변동폭 전문가와 핑크칼라의 자유근무 시간 근로 ... 시간의 신축적 운영신축적 근로시간제도 효율적이고 탄력적인 근로시간제도를 위한 개정 일 단위의 근로시간에서 주 단위의 근로시간규제의 원칙으로 전환 탄력적 근로시간제 도입으로 업무량
    리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.11
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    [인적자원관리,노사론] 신축적 근로시간제도
    신축적 근로시간제도INDEX신축적 근로시간제도Ⅰ.근로시간의 정의1. 법정근로시간2. 법정수당3. 휴업수당4. 탄력적 근로시간제5. 선택적 근로시간제6. 재량적 근로시간제7. 사업 ... 효과10. 법정근로시간 단축시, 사회 문화적으로 정비되어야 할 사항Ⅵ. 주요국의 근로시간제도 비교신축적 근무시간제도최근 산업구조의 변화, 직업의 전문화, 업무의 계절적 변동 등 근로 ... 관계의 새로운 변화에 따라 근로시간의 신축적 운영이 요구되고 있다. 실제로 업무량의 변동폭이 큰 사업에 있어서 사업주는 업무량의 변동에 따라 근로시간을 조정하기를 원하며, 또한
    리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.09
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    근로시간의 신축적 운용 전반의 법적 검토
    근로시간의 신축적 운용 전반의 법적 검토Ⅰ. 서1. 근로시간의 의의근로시간이란 사용자의 지휘명령아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로, 작업개시부터 종료까지의 시간 중 휴게 ... 시간을 제외한 것이다. 사용자의 처분하에 있으면 족하며 실제 근로여부는 불문한다.2. 근로시간 유연화의 필요성오늘날 기업환경이 급변함에 따라 경영전반에 유연화가 요구되고 이에 근로 ... 시간의 탄력적인 운영을 위하여 ⅰ)탄력적 근로시간제도, ⅱ)선택적 근로시간제도, ⅲ)재량근로에 대한 인정근로시간제, ⅳ)단시간근로제도 및 ⅴ)교대제 근로제도 등이 논의되고 있다.Ⅱ
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.05
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    건설현장 보건관리자 허가 및 관리 대상 유해물질의 제조 또는 취급작업 교육 35페이지 분량
    다 . 산업안전보건법상 40 종에 해당하는 특별안전보건 작업을 수행할 때에는 교육대상에 따라 정해진 시간 동안 교육을 실시하고 작업을 수행해야 한다 . · 일용근로자 제외한 근로자 (16 ... 시간 이상 ), 일용근로자 (2 시간 이상 ) · 미교육 : 3000 만원 이하 의 과태료 특별안전보건교육에 대한 근거 3 35. 허가 및 관리 대상 유해물질의 제조 또는 취급 ... 33 방동제 음용 중독사고 □ 사고 개요 • ㈜ ㅇㅇ건설 다세대 신축현장 ( 전북 고창 ) 에서 근로자 10 명이 방동제 * 가 함유된 물을 사용하여 컵 라면을 끓여먹고 호흡곤롼과ow}
    ppt테마 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.03 | 수정일 2025.01.06
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    제4차 산업혁명 시대의 근로조건 규율–스마트워크 근로자를 중심으로– (The Working Conditions Decision in the Fourth Industrial Revolution Era-focused on Smart Worker-)
    강원대학교 비교법학연구소 김경태
    논문 | 53페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28
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    산업간호사정 및 보건교육계획안(간호진단2개, 보건교육계획안1개)
    사업 부지조성공사- 니카라과 하수처리장 신축공사- 알제리티미문 부지조성공사? 인구학적 특성- 근로자 수 : 73명- 연령별 : 30~40대 다수를 차지? 회사의 비전과 사명- "믿음 ... 시간정기교육사무직 종사 근로자매분기 3시간 이상사무직 종사 근로자 외판매업무 종사 근로자매분기 3시간 이상판매업무 종사 근로자 외매분기 6시간 이상관리감독자 지위에 있는 사람연간 ... 16시간 이상채용 시의 교육일용근로자1시간 이상일용 제외 근로자8시간 이상작업내용 변경 시의 교육일용근로자1시간 이상일용 제외 근로자2시간 이상특별교육일용근로자2시간 이상일용 제외
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30
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    온열질환 직업병 보고서
    보)~15분(폭염경보) 이상 충분한 휴식시간 부여, 무더위 시간대(14~17시) 옥외작업 자제* 두통, 피로, 어지러움 등 온열질환 의심증상이 있는 근로자 수시 확인온열질환 민감군 ... . 결론열사병은 과도한 고온 환경에 노출되어 몸 온도가 40도 이상 올라가며 땀이 나지 않고 중추신경계에 이상이 생긴다. 시원한 물, 잠깐의 휴식시간과 공간만 있으면 사망하는 근로자 ... 에 대한 정보를 쉽게 접할 수 있도록 정기적인 교육과 함께 쉬는 시간을 의무 부여해야 한다는 생각을 하였다. 지구온난화가 심해져 폭염이 지속되는 만큼 실외근로자가 폭염에 노출되는 빈도
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25
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    진로상담의 개념
    한 직업 환경에 적응할 수 있도록 준비하지 않으면 안 된다.미래의 직업 패턴의 변화로 근로자들이 일을 행하는 시간에 대해서 상당한 융통성을 부여하게 될 것이다.오전 9시부터 5시까지라는 ... 작업 스케줄 (9 to 5, work schedule)은 미래에도 존재할 것으로 생각되기는 하지만 상당한 변화와 차이가 있을 것으로 보인다. 신축 시간제(flextime)라는 것 ... 이 있는데 이는 근로자들로 하여금 자신의 하루 작업 시간을 선택하도록 하는 것이다.계약시간제(contracted hours)는 변화된 작업 패턴의 또 다른 예가 된다. 계약시간제란
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26
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    직업상담사(노동시장론) 요약
    가 더 복잡하다 : (노동 : 노동자-수입원천, 기업가-생산요소, 국민경제-인적자원)4) 노동시장은 제도적 변화의 영향을 크게 받는다 : 근로기준법, 노동정책■ 노동시장분석 가정1 ... 시장 및 생산물시장에서 완전경쟁적이며, 생산물가격이나 임금율은 완전 신축적이다4) 노동력의 크기는 일정하게 주어져 있다 : 노동량은 일정하며, 임금율에 비탄력적이다5) 생산물의 총 ... 수요 수준은 일정하다■ 노동력 상품의 특수성 (가정)1) 노동력은 시간이 지남에 따라 소모되어 저장하거나 보관할 수 없는 재화이다2) 노동력은 소비(경험)됨에 따라 그 질이 향상
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    <천만 원에서 20억 부자가 된 채 부장, 채희용, 2022> 내용 요약
    ,200만 원) ④ 현금 자산 3천만 원(예비 자금)’ 참고로 20억은 하나은행에서 조사한 5대 광역시 직장인의 월평균 세후 소득인 468만 원을 근로 소득 없이 만들어 낼 수 있 ... 에서 1억까지 가는 데 5년이라는 긴 시간이 걸렸다. 그런데 5억에서 10억까지 가는 데는 부동산 호황이라는 바람을 타고 2년 만에 달성했다. 더 놀라운 사실은 10억에서 20억 ... 는 야 한다는 것이다. 아무런 재테크를 하지 않고 직장 생활만 열심히 하는 사람은 당장 먹고사는 데는 문제가 없을 것이다. 그러나 적극적으로 자산을 늘리기는 어렵다. 근로 소득
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.29
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    [노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    은 임금노동자라는 새로운 집단을 형성하였고 이는 노동자가 대규모로 큰 세력을 이루는 계기가 되었다. 당시 임금노동자들은 저임금, 열악한 작업 환경, 장시간 근로와 같은 문제를 겪고 있 ... 다. “회사는 코로나19 위기에 직원들이 불안해하지 않도록 고객사 휴업 시 자체 휴업 및 교육 시행 등을 통해 고용유지지원금 확보에 나섰다.”둘째, 임금손실 없는 근로시간 단축 ... 기로 합의하였고 임금보전을 위해 임금차액의 100%를 보전수당으로 적용하기로 합의하였다. 이와 같이 대유에이텍은 근로시간 단축을 통해 임금보전과 인원충원이라는 두 가지 목표를 달성
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30
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    한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.
    하게 된다. 예를 들어 상시 근로자의 임금이 경직된 상태라면 시간제 근로자를 원하는 기업이 많아질 것이며 이에 따라 근로 시간, 근무 일정의 유연성이 증가될 것이다.2) 한국 노동 ... 회피방법을 근로자 대표에게 미리 통보하도록 규정하였다. 또한 파견근로자보호등에 대한 법률을 제정하여 파견근로가 합법적으로 이루어지도록 하여 사용자에 의해서 고용 인력이 신축 ... 으로 작용할 수도 있지만 오히려 노동자들의 근로 여건 안정성을 저하시키는 요인으로 작용하기도 할 것이다.이번 과제에서는 이처럼 다양한 관점에서 바라볼 수 있는 노동시장의 유연화를 바탕
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27
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    혹서기 안전관리 계획서
    대 수칙- 자업중 동료 근로자의 증상여부 수시 확인- 응급 조치○ 사업장명 : 대구경북과학기술원 교원사택 임대형 민자사업(BTL) 신축공사○ 소 재 지 : 대구 달성군 현풍읍 ... OO신축공사혹서기 안전관리계획서2021. 07OO 건설혹서기 안전관리계획서열사병 예방 3개 기본수칙 “물, 그늘, 휴식”OO 신축 공사혹서기 안전관리계획1. 목 적2. 추진방향3 ... 요령Ⅰ목 적▣ 여름철 현장근로자 건강 관리를 통한 안전사고 예방▣ 현장근로자 근무조건 개선을 통한 품질향상 제고Ⅱ추진방향▣ 각 공종별 공사 특성을 반영한 휴게시설 설치▣ 개인
    서식 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.03
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    산업안전 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고(2021. 4. 29, 근로자 38명 사망), 광주 신축아파트 화정 아이파크 외벽 붕괴사고(2022. 1.11, 근로자 다수 사망), 양주 채석장 붕괴사고( 2022.1 29, 근로자 다수 매몰 사망) 중에서 하나
    안전 1. 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고(2021. 4. 29, 근로자 38명 사망), 광주 신축아파트 화정 아이파크 외벽 붕괴사고(2022. 1.11, 근로자 ... 38명 사망), 광주 신축아파트 화정 아이파크 외벽 붕괴사고(2022. 1.11, 근로자 다수 사망), 양주 채석장 붕괴사고( 2022.1 29, 근로자 다수 매몰 사망) 중 ... 다수 사망), 양주 채석장 붕괴사고( 2022.1 29, 근로자 다수 매몰 사망) 중에서 하나의 사고를 선택하여 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인을 (1) 직접 원인
    리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.02.04
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    사회복지정책 급여의 수준
    내에서 상하로 신축성 있게 하는 것이 이상적이라고 할 수 있다. 그러나 구체적으로 사회복지정책의 급여사유에 따라 급여수준은 달라져야 한다. 즉, 속성적 수요는 당해 욕구에 따라 ... (cast-effectiveness)가 고려되어야 한다. 사회적 효과(social-effectiveness)는 복지정책이 근로동기유발이나 기타(부양가족급여와 같은 경우의 산출증가영향 ... (adequacy), (2) 형평성(equity), (3) 경제적 능률성(economic efficiency), (4) 근로동기유인(work incentives) (5) 낙인과 자기
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07
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    자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)
    시스템 등록 - 임원채용 프로세스 , 처우협의 , 위임계약 진행 3. 특수고용관리 ( 보훈 , 장애인 , 적극적고용개선 , 단시간 , 파견 근로자 관리 등 ) 4. 산학연계채용프로그램 ... 화에 관한 법률 , 근로계약서 , 취업 규칙 , 근로기준법 및 기타 노동법 ( 기단 , 파견 , 고령근로자 촉진 등 ) 1. 채용업무 구조화 - 서류전형 구조화 ( 배점 점수화 기준 ... 내부절차 기준 수립 ( 학력 , 자격 , 경력 등 점수화 ) - 연봉협상 및 처우수준 협의 - 합격자 안내 / 입사절차 지원 - 입사자 근로계약 및 관계제반 서류 작성 , HR
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
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    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    방식을 벗어나 근로자에게 맞는 다양한 근무 제도를 도입하여 근무방식에 유연성을 부여하는 것입니다(박성민, 2013).근무시간과 근무 장소의 다양화부터 넓게는 업무 방식, 복장 등 ... 근무 문화에 대한 유연성이 포함되어 있는 개념입니다. 이는 시,공간적 제약의 최소화를 뜻하고 있습니다(장용진, 2010). 즉, 유연근무제는 근로자에게 장소 및 시간 등을 상황에 맞 ... . 유연근무제의 유형유연근무제는 업무량이 많은 기간의 근로시간을 연장하고 업무량이 적은 기간의 근로시간을 단축해 일정 기간의 평균 근로시간을 맞추는 탄력 근로시간제가 있습니다. 그
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25
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    <최종성적 91점!! 마지막장에 사진 인증있습니다.>3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    자면 근무변동제란 근로자들이 제한된 범위 안에서 자신의 작업시간을 신축적으로 다르게 사용할 수 있도록 허용하는 방법이다. 근무변동제를 시행한 결과 결근은 30%이상 감소하였고, 직업수행 ... 해 있다. 요즘 30, 40대들 중에 스트레스로 인한 과로사가 남의 얘기가 아니며 스트레스로 인한 죽음은 주위에 빈번하다. 현대 산업사회에서 근로자는 대략 10만시간을 노동 ... 의 질을 좌지우지하는 핵심요소이다. 노동자의 건강은 사업주, 정부, 근로자 모두 함께 해결해야 할 문제이기도 하다. 최근 사회적으로나 정치적으로나 노동자의 스트레스는 큰 화두에 직면
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24
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    월급쟁이 부자의 머니 파이프라인, 루지
    창출 방법파이프라인 구축 이전에 해야 할 것5가지 파이프라인 소개자산의 변동성에 대처하는 자세1. 근로소득2. 콘텐츠소득3. 사업소득4. 부동산소득5. 주식배당소득에필로그_1등 ... 을 추적하고 1등 자산을 사자이 책을 통해 배운 점월급쟁이인 나는 더 많은 돈을 벌고 싶다. 돈을 단시간에 벌 수 있는 가장 효과적인 방법은 운에 기대지 않는다면 사업이라고 생각 ... 한다. 그렇기에 돈을 많이 벌려면 퇴사를 해야한다고 생각했다. 하지만 막상 퇴사하자니 월급이라는 마약이 너무나도 달콤했다. 그래서 월급을 손에서 놓지 못한 채 시간을 보내며 조급해 했
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.26
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2025년 07월 20일 일요일
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