"신공공관리론적 인사"의 검색결과 입니다.

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"신공공관리론적 인사" 검색결과 1-20 / 4,108건

후기 신공공관리(Post-NPM)와 관료제 - 프랑스 지방직 고위공무원단의 인사관리전략을 통해 본 관료제의 탄력성 - (Post-NPM and Bureaucracy: The Flexibility of Bureaucracy observed through French Local Administrators’ HRM Strategies)

한국비교정부학회 Hae-Ok Pyun, 은재호

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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신 공공관리기법의 한국 인사행정

신 공공관리기법의한국 인사행정목차Ⅰ.서론(1)연구의 목적(2)연구의 범위 및 방법Ⅱ.이론적 논의(1)신 공공관리론의 의의(2)신 공공관리론의 발달 및 이론적 배경1) 신 공공관리 ... 론의 등장 배경2) 신 공공관리의 이론적 등장배경3) 신 공공관리론의 주요 개혁원리(3)인사행정의 의의Ⅲ.신 공공관리론과 한국의 인사행정(1)신 공공관리론 도입 이전의 한국인사행정 ... (2)신 공공관리론 도입 이후의 한국인사행정1) 김영삼 정부의 인사행정2) 김대중 정부의 인사행정3) 노무현 정부의 인사행정(3) 신 공공관리론의 영향1) 신 공공관리론을 배경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.19

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신공공관리론적 인사관리

신공공관리론적 인사관리Ⅰ. 신공공관리론의 의의Ⅱ. 신공공관리론의 특징Ⅲ. 신공공관리론의 내용Ⅳ. 신공공관리론과 정부혁신Ⅴ. 우리나라의 신공공관리론 문제 사례Ⅵ. 신공공관리 ... 론의 한계(문제점)Ⅰ. 신공공관리론의 의의신공공관리(NPM : New Public Management)란 지시, 명령, 통제, 강제하는 권력적 행정작용을 극복하고 주민에게 효율적으로 공공 ... 서비스를 제공하는 ‘작고 효율적인 정부’로 가기 위한 행정개혁의 경향을 설명하기 위한 이론이다. 신공공관리론은 ‘관리주의(manageralism)'에 근거한다. 관리주의란 민간부문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

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신공공관리적 인사혁신.

『협동조사연구발표계획』주제:신공공관리적 인사혁신신공공관리적 인사혁신Ⅰ.서론 Ⅱ.신공공관리의 의의 Ⅲ.신공공관리의 특징 Ⅳ.신공공관리의 내용 Ⅴ.신공공관리적 인사혁신 방향 및 내용 ... Ⅵ.신공공관리적 인사혁신의 개선방안 Ⅶ.결어Ⅰ.서론'작고 효율적인 정부'라는 대전제아래 보다 국민의 요구에 민감하게 대응하는 정부에 대한 요구가 급증하게 되었고 그 결과 공공부문 ... 위기로 인하여 그 극복의 전제로서 공공부문의 개혁이 선행되어야 한다고 보게 되었다. 이러한 필요성에 의해서 신공공관리론은 정부개혁의 바탕이 되었고 인사혁신의 주요 방향이 되었다.Ⅱ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.23

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행정학-신공공관리적 인사관리

신공공관리적 인사관리< 목 차 >Ⅰ. 신공공관리론의 개념........................................................... 1Ⅱ. 전통 ... 적 행정시스템과 신공공관리 행정시스템의 비교.......... 1Ⅲ. 신공공관리의 특징 ... Ⅰ. 신공공관리론의 개념신공공관리(New Public Management : NPM)이란 지시, 명령, 통제, 강제하는 권력적 행정작용을 극복하고 주민에게 효율적으로 공공서비스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.17

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신공공관리론적 인사관리에 입각한 우리나라 공직 분류

신공공관리론적 인사 관리에 입각한 우리나라 공직 분류목 차서론1. 신공공관리론의 의의2. 신공공관리론의 특징본론1. 계급제의 개념2. 직위분류제의 개념3. 개방형과 폐쇄형4 ... . 우리나라 공직분류제도의 문제점결론1. 개선방향서론1. 신공공관리론의 의의신공공관리(New Public Management : NPM)란 지시, 명령, 통제, 강제하는 권력적 행정작용 ... 을 극복하고 주민에게 효율적으로 공공서비스를 제공하는 ‘작고 효율적인 정부’로 가기 위한 행정개혁의 경향을 설명하기 위한 이론이다. )2. 신공공관리론의 특징① 민간부문과 공공부문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

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신공공관리론에 입각한 인사혁신

신공공관리론에 입각한 인사혁신제도를 고찰함목 차Ⅰ. 신공공관리론의 등장배경과 개념Ⅱ. 인사혁신의 배경1. 행정환경의 변화2. 행정패러다임의 변화Ⅲ. 신공공관리론에 입각한 인사혁신 ... 제도Ⅳ. 바람직한 인사개혁의 방향Ⅰ. 신공공관리론의 등장배경과 개념신공공관리론(New Public Management)은 1980년대 이후 영미 국가들을 중심으로 등장하여 '시장 ... 에 파급되어 갔다. 개혁정책이 반드시 특정 이론에 의해 결정되었다고 말하기는 힘들지만 우선 행정개혁의 주요논리로 등장하는 신공공관리론에 대해 살펴보는 것은 앞으로 인사개혁의 논리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.11

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행정학-신공공관리론적 인사관리 및 공직분류제도의 문제점

신공공관리론적 인사관리 및 공직분류제도의 문제점목 차1. 신공공관리론의 의의2. 신공공관리론의 등장배경3. 신공공관리론의 특징4. 신공공관리론의 내용5. 신공공관리론의 한계(문제 ... 점)해결방안신공공관리론적 인사관리에 입각한 우리나라 공직분류제도의 문제점에 알아보기에 앞서 신공공관리가 무엇인지 그 등장 원인, 특징, 내용에 대해 이해가 있어야 한다.신공공관리 ... 에 대해 알아본 후 그 문제점(한계)과 해결방안에 대해 알아 보도록 하자.1. 신공공관리론의 의의신공공관리(New Public Management : NPM)란 지시, 명령, 통제

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.17

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[행정학]신공공관리론에 입각한 인사혁신제도

신공공관리론에 입각한 인사혁신제도※ 목차1. 서론2. 신공공관리론의 의의3. 신공공관리론의 특징4. 신공공공관리론의 내용5. 신공공관리론에 입각한 인사혁신제도6. 신공공관리 ... 보다는 경쟁 그리고 규제보다는 자유’를 지향하는 새로운 관리목표의 재설정을 의미한다.5. 신공공관리론에 입각한 인사혁신제도1) 개방형 임용제도공무원이 독점해오던 정부내 직책을 민간에 개방 ... 론의 한계 및 결론1. 서론전통적 국가의 관리 방식에 반기를 들고 나온 신공공관리론은, 크게 ① 시장주의(작은정부, 민영화)와 ② 신관리주의로 크게 두 개의 페러다임으로 살펴볼 수 있

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.25

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공무원 인사제도의 유형과 차이: OECD 국가들의 경우 (Civil Service Systems and Their Correlates: Evidence from OECD Member Countries)

고려대학교 정부학연구소 박종민

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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공공부문의 심리적 계약 강화: 인사 혁신의 새로운 대안 (The Reinforcement of the Psychological Contract in the Public Sector: A New Alternative of Personnel Innovation)

한국인사행정학회 김판석, 정성호

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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공무원 인사제도와 정부의 질: 퍼지셋 분석을 활용한 OECD 국가비교 (The Civil Service System and Quality of Government: A Fuzzy-set Qualitative Comparative Analysis of 24 OECD Countries)

한국조직학회 김현정

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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독학사 행정학 3단계 공기업론 기출문제

성의 조화가 가장 직접적으로 관련된 개념은?① 역설경영 ② 신공공관리론 ③ 관료제이론 ④ 제도주의6. 공기업의 공공성과 기업성 사이의 긴장을 설명하는 이론은?① 대리인 이론 ② 청지기 ... . 공기업의 인사관리에서 ‘직무급제 도입’의 주요 효과는?① 성과중심의 인사 강화 ② 공공성 저하③ 단체교섭 강화 ④ 연공급제 유지66. 공기업 인사관리의 특수성으로 옳지 않은 것 ... 은?① 공직윤리의 강조 ② 공공서비스 지향③ 정치적 중립성 약화 ④ 성과중심 경영67. 공기업 인사관리에서 형평성 확보를 위해 사용되는 제도는?① 블라인드 채용 ② 연봉상한제

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.03

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HRM전문가 전범위 요약정리_합격자료

별 제도화로 일관성 보유, 각각 독립적· 하나의 시스템으로 조정·통합되는 측면 미진· 어느 정도 규모의 중소기업, 1980년대까지의 한국 대기업, 기타 공공조직인적자원관리인사부서 ... HRM 실무인사관리/인적자원관리 유형 Keyword원시적 인사관리 창업 초기 소규모 기업, 산업화 초기 단계인사관리· 하나 둘 (나름대로) 체계를 갖춰 (각 기능 내에서는) 기능 ... 독립 → 세부기능 통합, 조정된 인사 시스템 구축(인사관리 유형에서는 인사담당자는 있으나 전담팀이나 전담부서 없음)전략적 인적자원관리기능별 전략적 인적자원관리· (초기) 개별(오답

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.01

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엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오

특혜의 인정 넷째, 정치자금 헌납·정치활동의 금지(공무원의 정치적중립), 다섯째, 전문과목 위주의 시험과목 편정 여섯째, 민간과 정부 간의 인사교류를 폭넓게 인정한다.Ⅱ.신공공관리 ... 론적 패러다임이 한국행정에 끼친 영향에 대해 설명하시오.1. 신공공관리론이란?시장 지향적 행정, 기업가적 정부, 공공관리, 관리주의, 정부혁신 등 다양한 명칭으로 불리우고 있는 신 ... 던 승진마저도 자신의 주어진 일에 대한 보상으로 주어지는 것이 아닌 경력을 토대로 한 연공서열에 의해서 시행되었다.나. 신공공관리론을 배경으로 하는 김대중 정부의 목표관리제도기존

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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병원경영학 기출문제

③ 신의료기술 도입④ 민간보험의 확대⑤ 의료관광의 활성화5. 병원조직의 가치관 변화로 인해 나타나는 관리상의 주요 과제는?① 상명하복식 명령체계 강화② 구성원 간의 감시체계 확립 ... ② 조직 내 유연성 확보와 다기능 인력 양성③ 인사이동 최소화④ 급여체계 단순화⑤ 관리비 절감26. 병원 회계에서 ‘재무상태표’가 제공하는 정보로 가장 적절한 것은?① 일정기간의 손익 ... 감축⑤ 경쟁병원 인수합병51. 병원조직에서 ‘조직몰입’을 높이기 위한 가장 효과적인 전략은 무엇인가?① 보상 중심의 관리 강화② 인사평가의 불투명성 유지③ 리더십과 조직문화의 일체

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점

교과목명: 행정학개론주제: 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신공공 ... 관리론이란?2. 신공공관리론의 특징 및 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론근대 자본주의 사회는 고전 경제학자 애덤 스미스의 「국부론」에 기초하여 형성되었다. 애덤 스미스에 따르 ... 하고, 민간과의 교류 및 분업을 활성화하여 효율성을 극대화해야 한다고 주장한다. 이러한 신자유주의 사상에 기초하여 등장한 것이 바로 신공공관리론이다. 따라서 본고에서는 신공공관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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행정학원론 중간고사 범위까지 정리

☆중요!!☆· 이론: 행정관리론 ? 통치기능설 ? 행정행태론 ? 정책화기능설(=신행정학) - cf)비교행정론 - 신공공관리론 - (뉴)거버넌스론 - 신공공서비스론· 배경 ... : 과학적관리론 ? 인간관계론 ? 행태론 - 체제론 ? cf)생태론 ? 공공선택론- 공동체주의 ? 포스트모더니즘· 구성 : 조직 + 정책 + 인사 + 재무 (+ 지방자치)· 1887년 ... ,발전계획, 발전 정책 형성 주도- 행정이 우위로 정책 결정과 집행을 모두 담당한다는 입장정치행정일원론에스만와이드너신공공관리론· 민간부문에서 발달된 경영기법을공공부문에 도입· 정부

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| 시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.

신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신공공관리론의 개념2. 신공공 ... 관리론의 성립배경3. 신공공관리론의 특징4. 신공공관리론의 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계 ... 를 줄이기 위하여 노력하고 있다. 최근 공공부문 개혁에 대한 논의는 1970년대 말 서구 국가에서 시작된 신공공관리론(NPM: New Public Management)에 그 뿌리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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울산대학교 행정학길라잡이 중간고사 족보

등 정부조직의 분리원리를 강조함으로써 부처 관료제의 분절 현상초래할 가능성이 있으며, 정책집행에 대한 정치적 통제 약화 - 신공공관리는 신테일러리즘의 입장을 취하기 때문에 조직 ... 을 미쳐 제안제도, 고충처리, 인사상담, 리더십, 권위, 의사전달 등 행정조직의 인간화·민주화에 관한 새로운 인식의 계기 - 행정 계층에서 중간관리층의 역할을 중시하게 되었으며, 인사 ... 행정에서 적극적 인사행정을 등장시키는 배경이 되었음 과학적 관리론이 행정학에 미친 영향 - 행정을 권력 현상이 아니라 관리현상으로 파악하여 정치·행정이원론, 기술적 행정학을 성립

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2025.07.22

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