"수임자의무"의 검색결과 입니다.

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"수임자의무" 검색결과 1-20 / 1,051건

영국회사법상 이사의 수임자의무 (Fiduciary Duty of Director in UK)

한국법정책학회 이기욱

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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신탁수탁자의 선관주의의무 (The Fiduciary Duties of Trustee)

한국사법학회 윤태영

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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주주 충실의무론의 수용 - 이사 충실의무와 관련하여 - (The Introduction of Shareholder's Duty of Loyalty - in connection with director's duty of loyalty)

한국사법학회 김재범

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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국제대출거래에서 주간사의 신인의무에 관한 연구 (A Study on the Fiduciary Duty of the Arranger in an International Loan Syndicate)

국제거래법학회 박찬동

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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[서식자료] 노무비 위임장 양식 (1명, 다수)

에 관한 권리와 의무 등 일체의 권한을 수임자 ooo에게 위임한다. 첨부서류 : 가족관계증명서, 통장사본 0000년 0월 0일 위임자 : o o o (인) 위 임 장 위 임 인 성 명 ... 비에 대하여 위임자는 노무비 수령에 관한 권리와 의무 등 일체의 권한을 수임자 ___________________________ 에게 위임한다. 첨부서류 : 위임인, 수임자 신분증, 수임자 통장사본 0000년 00 월 00 일 ... 위 임 장 위 임 인 성 명 주민등록번호 주 소 수 임 자 성 명 주민등록번호 주 소 위임자와의 관계 ooo 공사 현장에서 발생한 노무비에 대하여 위임자 ooo는 노무비 수령

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.11.13

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사건위임(형사) 계약 사례

사건위임(형사) 계약 사례- 위임인(갑): ㅇㅇ- 수임인(을): 법무법인 ㅇㅇ- 사건의 표시. 사건. 의뢰인. 상대방(피고)- 위 당사자들은 위 표시 사건의 2심에 있어서의 위임 ... 의 위임사무로 함3조 수권범위- 갑은 을에게 따로 작성하여 교부하는 위임장 또는 선임서에 적은 자격과 권한을 수여함4조 수임인의 의무- 을은 변호사로서 법령에 정한 권리와 의무에 입각 ... 계약을 다음과 같이 체결한다1조 목적- 갑은 을에게 위 표시 사건의 처리(위임사무)를 위임하고, 을은 이를 수임함2조 위임관계- 갑이 을에게 위임하는 위임사무의 한계는 당해 심급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

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간호관리학 보고서 간호전문직 표준과 법적,윤리적 기준 이해

가 있거나 자기의 행위로 인하여 위험발생의 원인을 야기한 자가 그 위험발생을 방지하지 아니한 때에는 그 발생된 결과에 의하여 처벌한다.민법 제681조(수임인의선관의무):수임인은 위임 ... 간호관리학 보고서간호전문직 표준과 법적,윤리적 기준 이해대상자(환자,지역사회)와 동료에 대한 간호사의 책임과 의무1.주의의무주의의무란 유해한 결과가 발생하지 않도록 집중해야 할 ... of care)은 주의의무를 판단하는 기준이 되어 간호과실 판단 기준이 된다.민법 제61조(이사의 주의의무) : 이사는 선량한 관리자의 주의로 그 직무를 행하여야 한다.민법 제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21

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유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 특별절차 전반에 대해 설명하라 - 국제인권법

으로 우리나라의 인권상황을 조사하기 위하여 수차례 특별절차의 수임자인 ‘특별보고관’이 방문하였는데, 각각의 사례들에서 특별보고관에 의해 지적된 인권침해상황, 특별보고관의 최종보고 및 ... 주제별 특별절차의 일환으로 우리나라의 인권상황을 조사하기 위하여 수차례 특별절차의 수임자인 ‘특별보고관’이 방문하였는데, 각각의 사례들에서 특별보고관에 의해 지적된 인권침해상황 ... 의 임무를 맡아서 수행하게 되는 수임자는 특별보고관을 포함해 사무총장 특별대표나 사무총장 대표, 독립전문가 등이 있으며 이들이 인권 상황에 대한 검토나 감시, 조언 및 공개 보고 활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2024.07.10

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변호사의 직무상 책임과 윤리의 충돌 (A Study on Conflicts between Legal Profession and Legal Ethics)

홍익대학교 법학연구소 이재방

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.23

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<간호관리학실습A+>r간호사 윤리/법적 기준 사례 보고서

의무가 포함된다.민법 제681조는 수임인의 선관의무를 “수임인은 위임의 본지에 따라 선량한 관리자의 주의로써 위임 사무를 처리하여야 한다.”라고 규정하고 있다. 그러므로 의료계약 ... 의 경우 수임인인 의료인은 위임 사무인 의료행위를 행함에 있어 선량한 관리자의 주의의무가 요구된다.(1) 결과예견의무결과예견의무는 예견 가능한 위험의 발생을 방지하기 위한 의무로 의료 ... 을 위해 행할 도덕적 의무에 대한 진술4) 정의의 원칙 : 공정하고 공평하며 적절하게 당연히 주어져야 하는 분배의 정의를 말함.취약한 대상자 보호에서 이익과 기회의 공정한 분배라는

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23

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신탁업무의 외부위탁에 대한 규제방안 : 개정방안을 중심으로 (Non-delegation Rule in Trust Law and its Regulatory Reform)

홍익대학교 법학연구소 이중기

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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공인노무사 1차 민법 포데이즈 정리

한 때→수임인은 위임인에 설명하고 지시를 변경하도록 조언할 의무O-수임인은 위임인의 승낙이나 부득이한 사유 없이 제3자로 하여금 자기에 갈음하여 위임사무를 처리하게 못한다. (복임권 ... 으로 법률상원인없이 타인의 재산을 사용한 경우의 부당이득반환채무②건물의 공유자가 공동으로 건물 임대하고 보증금수령한 경우, 그 보증금 반환채무③공동상속인 건물철거의무(각자지분 한도내 ... 건물전체철거의무O)-불가분채무자 사이에 부담부분에 관한 특약이 있거나, 특약이 없더라도 채무자의 수익비율이 다르다면→특약 또는 비율에 따라 부담부분 결정→불가분채무자가 변제 등

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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형사사건 위임계약서

“위임사무”라 한다)를 위임하고, 을은 이를 수임한다.제2조【수임인의 의무】을은 변호사로서 법령에 정한 권리와 의무에 입각하여 위임의 내용에 따라 선량한 관리자의 주의를 다하 ... 사건위임계약서(형사)위임인(갑) :수임인(을) :※ 본 계약은 주식회사 대표 이 회사를 운영하는 과정에서 발생한 사실과 관련된 계약임○ 사건의 표시사건위임인위 당사자들은 위 표시 ... 】변호사보수는 원 (부가가치세 별도)으로 한다.제5조【계약해지】갑이 이 위임계약에 정한 의무를 이행하지 아니하거나 위임사무의 내용에 관하여 진술한 사실이 허위인 때에는, 고의가 아닌

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2022.06.14

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[법학과] 2022년 1학기 국제인권법 중간시험과제물 공통(인권이사회가 주도하는 특별절차)

한 메커니즘이다. 그러나 특별절차수임자들은 조약이행감시기구나 인권최고대표와 달리, 체계나 조직을 형성하지 않는다. 특별절차수임자들은 서로 독립적으로 다른 의무를 가지고 있고, 조직 자체 ... 을 조사하기 위하여 수차례 특별절차의 수임자인 ‘특별보고관’이 방문하였는데, 각각의 사례들에서 특별보고관에 의해 지적된 인권침해상황, 특별보고관의 최종보고 및 권고 등에 대해 정리

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.14

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[법학과 판례평석] 2016다 35833

하였다.Ⅱ. 사건의 쟁점1. 신의성실의 원칙신의성실의 원칙은 계약 관계에 있는 당사자들이 권리를 행사하거나 의무를 이행할 때 상대방의 정당한 이익을 배려해야 하고 신뢰를 저버리 ... 지 않도록 행동해야 한다는 원칙으로, 모든 법 영역에 적용될 수 있는 추상적 규범이다. 법적 당사자들은 이러한 원칙에 따라 상호간의 권리와 의무와 관련해서 상대방의 신뢰를 지키기 위 ... 보수액 전부를 청구할 수 있다. 다만 의뢰인과의 평소 관계, 사건 수임 경위, 사건처리 경과와 난이도, 노력의 정도, 소송물 가액, 의뢰인이 승소로 인하여 얻게 된 구체적 이익

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.13

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(국제인권법) 유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 ‘특별절차’ 전반에 대해 설명하라

주제별 특별절차의 일환으로 우리나라의 인권상황을 조사하기 위하여 수차례특별절차의 수임자인 ‘특별보고관’이 방문하였는데, 각각의 사례들에서 특별보고관에 의해 지적된 인권침해상황 ... (Special Rapporteur)’ 은 특별절차 수임자를 일컫는 명칭이다.2) 특별절차 임무특별절차의 임무는 인권이사회의 결의문 채택에 의해서 생성된다. 2006년의 인권이사회 ... 예방과 시정을 위해 이행 원칙에 따라서 기업과 국가에 서로 다른 의무와 책임이 부여된다는 인식을 제고해야 하며, 인권옹호자들과 피해자들에 대한 문제를 국내외 차원에서의 지속적 제기

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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상법과 세법 과목에서 제출한 집중투표제, 표현대표이사, 이사의 의무를 정리한 자료입니다.

의 의무(1) 선량한 관리자의 의무회사와 이사는 위임관계에 있는데, 상법에서는 이 관계를 민법의 위임에 관한 규정을 준용하도록 하고 있다. 민법 규정에 따르면 위임은 당사자 일방 ... 이 상대방에 대하여 사무의 처리를 위탁하고 상대방이 이를 승낙함으로써 그 효력이 생긴다. 이 경우 수임을 받은 수임인은 위임의 본지에 따라 선량한 관리자의 주의로써 위임사무를 처리 ... 은 아니다. 다만 이사가 법률상의 의무를 위반하였으므로 회사는 이사를 해임할 수 있고, 손해가 있다면 손해배상책임을 물을 수 있다.나. 개입권개입권이란 상거래의 당사자가 아닌 자가 당사자와 같은 이익이나 지위를 주장할 수 있는 권리를 의미한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09

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(국제인권법) 유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 ‘특별절차’ 전반에 대해 설명하라

주제별 특별절차의 일환으로 우리나라의 인권상황을 조사하기 위하여 수차례 특별절차의 수임자인 ‘특별보고관’이 방문하였는데, 각각의 사례들에서 특별보고관에 의해 지적된 인권침해상황 ... 의 발전에 기여할 수 있도록 연구를 수행한다. 두 번째, 수임사항과 관련된 인권침해사례를 조사한다. 세 번째, 국가방문을 실시한다. 네 번째, 인권침해 피해자들의 진정을 접수 및 검토 ... 자 의무임에도 불구하고, 여전히 많은 분야에서 인권에 대한 보장이 충분히 이루어지지 못하는 경우가 있다. 특히 국가의 정책결정과정에서 인권 보장에 대한 충분한 논의가 이루어지지 못하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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간호관리학-간호사의 법적지위와 의무, 윤리적 의무와 원칙, 윤리적 딜레마 사례와 대안

에서 간호 대상자에게 간호를 직업적 정신과 법적 근거 아래 수행해야 할 의무로 주의의무, 설명의무, 확인의무 등이 이에 해당한다.1) 주의의무(1) 법적근거와 의의환자와 간호사 ... 또는 의료기관과의 관계를 계약의 관계로 본다면 간호사 또는 의료기관은 민법 제681조에 의해 선량한 관리자의 주의의무가 발생하게 되며, 주의의무를 다하지 않는 경우에는 민사상 책임 ... 권이 근거이고, 후자는 수임인인 의료인이 그 위임사무의 처리상황에 대해 보고해야 할 의무이다. 의료행위가 합법적 행위로 인정도기 위해서는 의료행위 시 환자에게 자기결정권을 이양, 즉

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19

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간호관리 개선문제, 개선되어야 하는 이유, 개선방향

의무ⓐ 주의의무의 법률적 배경- 민법 제 681조에 의해 주의의무가 발생하고 이를 다하지 않을 경우- 민법 제 681조 : 수임인은 위임의 본지에 따라 선량한 관리자의 주의로써 위임 ... 다. 그러다 전신마취를 하고 올라온 환자가 있었는데 전신마취를 하고 올라온 환자의 상태에 불안감을 느낀 대상자의 보호자는 환자담당 주치의 선생님과 면담을 하고 싶다며 계속된 c ... omplain을 요구하셨고, 그 환자뿐만 아니라 다른 환자도 책임지고 간호해야 하는 간호사선생님은 연락이 되지 않았던 주치의 선생님은 다른 일을 하시느라 늦게 오실 거라고, 보호자를 안정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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