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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
"수간호사 리더십" 검색결과 141-160 / 8,142건
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간호관리 리더십분석(배려구조주도 리더십)
- 수간호사선생님이 업무를 봐주시며 간호사선생님들의 하던 과업을 수행할 수 있도록 해주시는 모습 또한 볼 수 있었습니다. 3) 리더십 이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석 ▶신규간호사들을 ... 리더십 분석 보고서 목차 1) 리더십이론에 대한 조사 2) 수간호사의 리더십을 분석하기 위한 사례제시 3) 리더십 이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석 4) 실습부서의 상황에 적합한 ... 구체적상황을 제시, 어떤근거에서 이 유형의 리더십이 적합한지를 기술 위의 구체적인 병동상황을 보았을 때 수간호사선생님이 신규간호사들을 교육하는 프리셉터 간호사를 지정해 역할 규정을
- 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10
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간호사로서 리더십 성찰
- 간호사로서의 필요한 리더십은 타인의 감정을 이해하고, 문제를 이해하며, 비판적 사고를 할 수 있는 기술이 필요했다. ... 간호사로서의 리더십 환자, 간호사 동료 및 선임, 의사와의 관계에서 간호사는 어떤 리더십이 더욱 필요한 것인지에 대해 알아보았다. ... 간호관리자에 맞추기 보다는 1년 뒤 바로 직면하게 될 간호사에 맞춰보았다. 먼저 간호사에게 리더십이 중요한 이유로는 셀프리더십이 높을수록 간호업무 성과가 높다.
- 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21
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[A+] 간호관리학 실습 타의료진과 협력 시 필요한 간호 리더십 전략 보고서
- 신규간호사는 리더에게 복종적이며 의존적이고, 프리셉터 간호사는 강력한 권한을 가지고 있는 경우이므로 지시적 리더십이 효과적으로 작용할 수 있다. ... 된 상황을 가정하고 자신이 선호하는 리더십 이론을 적고 자신의 리더십을 발전시킬 수 있는 전략 간호사가 되었을 때 자기 스스로 리더가 되어 자기 자신을 이끌어가는 셀프 리더십이 필요하다고 ... 참여자들은 동료간호사나 후배간호사가 상처를 받았을 때 간호사의 입장을 수용하고 간호사의 편이 되어줄 때 리더십이 있다고 인식한다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18
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현문사 간호연구개론 자율학습 답안 학생 자신이 관심을 갖는 연구 개념을 선정한 후 CINAHL과 MEDLINE을 이용해서 지난 1년간 관련 문헌을 추적해 보시오. 109~110쪽에 제시한 문헌의 정리 및 보관에서 도서목록, 논문내용, 논문에 대한 연구자 자신의 평가나 의견을 기록해 보시오.
- → 항암화학요법, 오심, 구토, 음식섭취 2) 수간호사의 리더십 유형이 간호사의 업무 수행과 업무 만족도에 영향을 주는가? ... → 수간호사, 리더십 유형, 업무수행, 업무만족도 3) 노인의 요실금 양상은 어떠한가? → 노인, 요실금 4) 율동적 동작 훈련이 젊은 여성의 ... Seoul: Kookmin University; 2016. 135 p. → 박은영(서울대학교병원 간호부문 간호사) 방경숙(서울대학교 간호대학 간호과학연구소 교수), 아동간호사의 호스피스
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01
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간호관리학 리더십분석 보고서
- 하위 간호사 선생님은 수간호사 선생님께 업무 지시를 받아 간호를 수행한다거나 수간호사 선생님의 감독의 개입이 크다고 느껴지지 않았다. ... 리더십 분석 보고서 1. 리더십 발휘 사례 2022년 8월 1일 월요일 첫 출근을 하여 수간호사 선생님의 모습을 면밀히 관찰하였다. ... 내가 상상한 수간호사 선생님는 하위 간호사 선생님에게 업무를 지시하고 감독하는 모습이었는데, 82병동 수간호사 선생님은 병동의 전체적인 환경 및 안전을 점검과 관리를 하고 병동순회를
- 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10
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간호관리학 - 리더십 종류, 관찰한 수선생님의 대처, 나의 견해
- 관찰한 수선생님의 대처 00병원 7병동의 간호관리자인 수간호사 선생님은 지휘뿐만 아니라, 환자분들과 보호자들의 컴플레인도 유연하게 대처하신다. ... 간호관리학 REPORT 제 출 일 자 과 목 명 간호관리학 담 당 교 수 학 반 학 번 이 름 · 리더십의 정의 : 리더십이란 공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정 ... 관리자로서 병동 간호사들에게 민주형 리더십으로 기본적인 욕구를 동기부여 해줌으로서 이 병동은 한층 더 성장했다고 생각한다.
- 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.03
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간호지도자론 레포트 임상현장에서 지도자의 리더십
- 거기에는 무엇보다 수간호사의 리더십이 잘 작용했다고 볼 수 있다. ... 이러한 역할로 본 현재의 수간호사는 거래적 리더십에 가깝다고 할 수 있다. ... 수간호사, 간호팀장, 간호부장 이들이 모두 발휘해야할 리더십은 그 조직의 구성원, 구성인원, 조직의 특성 등에 따라서 제각각이겠지만 앞서 말한 리더십의 개념처럼 하부 조직의 관리자로서의
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.15 | 수정일 2022.05.10
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리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)
- 병동의 모든 간호사가 함께 팀 유형으로 간호를 수행하므로 이러한 균형적이고 원만한 관계에서 수간호사 선생님의 ‘민주형 리더십’은 더욱 필요한 것일 것이다. ... 느낀 점 실습하면서 봐왔던 수간호사 선생님의 리더십에 대해 분석해보면서 리더십의 특징과 장단점에 대해 자세히 알게 되었습니다. ... 따라서 간호 관리자의 리더십 유형을 분석해봄으로써 각 조직에 어떠한 간호 리더십이 적합한가를 알아내 차후 간호사로서 깨달은 내용을 적용시킬 수 있고 그에 따라 대상자에게 질 높은 간호를
- 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
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간호관리학_상황적합성 이론에 따른 리더십 보고서
- 위 이론에 근거한 수간호사 리더십 분석 평소 병동 내 몇몇 간호사들이 수간호사를 믿고 따르는 모습을 보았고, 편안한 대화를 하는 모습을 보았다. ... 그러나, 참고한 논문이 20년 이상 되었다는 점을 보았을 때 현대적인 관점에서 수간호사를 평가할 수 없었다고 생각한다. ... 리더의 유형은 관계지향적일 것이라고 예상했으나 수간호사의 LPC 점수는 측정해본 결과 특정 성향의 리더로 구분할 수 없었다.
- 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.31
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간호관리학 리더십 (태움 근절 정책) 보고서
- 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향. ... 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향. ... 따라서 「간호사 근무환경 및 처우 개선 대책」에서는 인권 침해 문제 대응체계를 마련하기 위해 간호사 인권센터 설립으로 주기적인 인권 침해 실태조사, 의료기관 내 인권 침해 대응 매뉴얼
- 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24
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간호 리더십 이론 A+
- 하지만 리더십과 간호 수업을 들으며 간호와 리더십이 간호사의 업무에 효율을 낼 수 있고 간호사에게 긍정적인 영향을 줄 수 있다는 것을 알게 되었다. ... 병원은 간호업무가 좀 더 향상 될 수 있고, 신규간호사들이 심리적으로 부담을 덜 느끼며 업무에 몰입 할 수 있고, 다양한 교육기회를 제공하고 관심을 기울일 수 있도록 간호 리더십에 ... 이와 같은 리더십은 간호사에게 있어서 중요한 덕목이다.
- 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06
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[간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [관리자의 리더쉽 유형을 분석, 신입간호사를 동기부여 시키기 위한 조직 차원의 전략, 간호사의 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호관리학 리더십 분석(3원론적 관점/지시적 리더십), 신입간호사 동기부여, 간호사 직무 만족 향상]
- 4) 지휘와 간호실무 (1) 간호단위 관리자의 리더쉽 [실습목표] - 간호단위관리자의 리더쉽 유형을 분석한다. - 간호단위관리자의 동기부여 유형을 분석한다. - 간호현장에 적합한 간호사 ... 리더십 ① 전제형과 민주형의 혼합형 - 집단에 대한 통제를 최소화: 청소여사님께 폴대를 모두 배정하여 닦게 할 수 있지만, 인력 부족이란 것을 감안하셨고, 간호조무사나 간호사 어느 ... 그렇다고 간호조무사에게만, 간호사에게만, 학생간호사에게만 시킬 수 없는 부분임.
- 리포트 | 4페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.12.01
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간호리더십의 원리 적용 사례보고서
- 리더십과 자신의 의견 비교 평가 수간호사 선생님께서는 매 듀티마다 인계시작전 모든 간호사들을 한곳에 모이게 하여 간호사 한사람이 대표로 병원 내에 규정북을 한페이지 읽게 하며 수간호사 ... 그러나 학생간호사로서 수간호사 선생님의 리더십을 봤을때는 비효율적이고 시간에 쫓기며 일을 하는 간호사 선생님들에게 배려심이 부족하다고 느꼈다. ... 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다. 1) 임상현장 사례 제시 매 듀티 인계시간마다 수간호사 선생님께서
- 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20
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간호관리학-리더십
- 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십 내가 경험한 수선생님의 행동분석 실습 중 경험한 수선생님은 업무의 양이 많아 힘들어 하는 신규 간호사 선생님들의 상담을 ... 나는 어떤 리더십을 개발, 준비할 것인가. 병동의 수간호사로서 부하 직원의 복지와 안녕을 보장함과 더불어 의사결정과정에서 부하들의 의견도 수렴할 수 있는 리더가 되고자 한다. ... 액팅간호사-차팅간호사-책임간호사-수간호사 순으로 권한체계가 명확하고 관료적인 병동 내 시스템에서 보다 부하직원들의 복지와 안녕에 힘쓰기 위해 상담을 해주거나 티타임을 격려하는 모습,
- 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.04
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간호관리_간호 리더십 사례 분석
- 또한, 간호 조직의 경우 신규 간호사, 책임 간호사, 수간호사 등 직원의 성숙도가 상이하다. ... 환자에게 종이컵 제공하기) [표 3] 직급별 리더십 사례 ---병동 수간호사 선생님께서는 전반적으로 직급에 맞는 리더십을 발휘하셨다. ... 인증평가의 압박이 있는 상황에서 수간호사 선생님께서 보인 리더십은 직급별로 상이했다. [표 2]은 직급별 성숙도를 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론에 따라 표로 정리한 것이다.
- 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27
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간호관리학 실습 후기
- 리더십은 이뿐 아니라 수간호사의 모든 행동에서 우러 나온다는 생각이 들었다. ... 수간호사 선생님을 관찰하면서 “리더십은 함께 가는 것이다” 라는 생각이 많이 들었다. ... 수간호사 선생님은 어떠한 문제점이 생겼을 때 주로 민주적 리더십을 통해 일방적인 지시보다는 모두의 의견을 취합하여, 함께 내린 결정을 통해 나아가려고 하셨다.
- 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17
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간호 업무 시 동료와 효과적인 의사소통 시 필요한 리더십 전략 A+
- 또한, 환자와 다른 동료들의 협력을 이끌어내야 하는 상황을 자주 접하는 직업으로서, 리더쉽을 가진 간호사가 되어야겠다고 다짐하였다. ※참고문헌※ - 이병숙 외 공저. ... 주제 6번 : 간호 업무 시 동료와 효과적인 의사소통 시 필요한 리더십 전략 00대학교병원 응급실에 신규 간호사 OOO이 배치되었다. ... 둘째, 많이 사용되기는 하지만 신규 간호사인 나로써 꼭 필요한 리더십은 셀프 리더십이라고 생각한다. 셀프 리더십이란 자기관리와 건설적 사고, 자연적 보상으로 이루어져 있다.
- 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.08
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(A+자료) 간호관리학 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상
- 따라서 간호단위 내 간호사는 리더인 수간호사의 영향을 많이 받게 되며, 수간호사의 리더십은 간호단위를 이끌어가는 방향의 중요한 요소가 된다. ... 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어 갈 수 있어야 한다. ... 실습을 하면서 ㅇㅇ병동의 구성원들은 민주적 리더십과 자유방임적 리더십을 고루 갖춘 수간호사 선생님의 영향력 안에서 함께 병동을 잘 이끌어 가고 환자들에게 최고의 간호를 실천할 수 있겠다는
- 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31
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간호리더십 논문 분석
- 따라서 간호조직은 간호업무성과를 높이기 위해 간호단위관리자의 감성리더십을 향상시켜 간호사의 직무열의를 고양시킬 수 있는 실질적인 환경 조성, 전문 교육과 훈련 등 조직 내 정책마련과 ... 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향에서 간호사의 직무열의의 매개효과를 검증하고자 한다. 2. ... 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향: 직무열의의 매개효과.
- 논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19
