"설문지(직무만족평가)"의 검색결과 입니다.

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+유아교육교육과정 ) 연구대상은 전국어..등록일 2025.05.30 | 총 7,135자 | 8페이지 | 4,000원
+인간관계론 직무특성화이론에 대해 설명..등록일 2025.04.22 | 총 2,580자 | 4페이지 | 1,500원

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"설문지(직무만족평가)" 검색결과 1-20 / 2,854건

설문지(직무만족평가)

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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장애인체육회 직원의 직무착근도가 직무소진 및 직무만족에 미치는 영향 (The Effect of Job Embeddedness of Paralympic Employees on Job Burnout and Job Satisfaction)

이 연구는 장애인체육회 직원들의 직무척근도가 직무소진과 직무만족에 미치는 영향을 규명하는데 목적이 있으며, 이러한 목적을 달성하기 위해 장애인체육회의 직원들을 대상자으로 설문지 ... 를 배포하여 자기평가기입법으로 작성하게 한 후 회수하였다. 총 291부의 설문지를 회수하여 불성실하게 작성된 6부를 제외한 총 285부의 설문지를 최종 유효 표본으로 사용 ... 도는 직무소진에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 장애인 체육회 직원들의 직무착근도는 직무만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 장애인 체육회 직원

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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테크노파크 종사자의 직무만족도와 영향요인 (Job Satisfaction of Technopark Employees and Its Influence Factors)

을 검토하였고, 테크노파크 종사자의 직무만족도에 미치는 영향요인을 실증적으로 분석하기 위해 설문조사를 수행하였다. 조사대상은 전국의 18개 테크노파크 임직원이고 조사기간은 2013 ... 자의 직무만족도 영향요인에서 지역산업 공헌이 직무만족도에 가장 큰 영향력을 미치는 변수로 나타났고 다음으로 환경 및 복지, 성과평가 및 보상 등의 순으로 나타났다. This s ... 본 연구는 테크노파크 종사자의 직무만족도와 그 영향요인을 분석하는데 목적이 있다. 이를 위해 관련이론 및 선행연구 고찰을 통해 테크노파크 종사자의 직무만족도와 직무만족도 영향요인

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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장기요양기관종사자의 직무스트레스와 사회적 지지가 직무만족에 미치는 영향 (The Impact of Occupational Stress and Social Support on Job Satisfaction among Long Term Care Institution Employees)

으로 확인되었다. 셋째, 위계적 회귀분석 결과, 고용형태, 주관적 경제상태, 근무 년수, 역할모호성, 역할과다, 정서적지지, 평가적지지, 정보적지지, 물질적 지지가 직무만족에 통계 ... 본 연구의 목적은 장기요양보호서비스를 제공하는 종사자의 직무스트레스와 사회적지지가 직무만족에 미치는 영향을 파악하고자 하였다. 본 연구는 2022년 10월부터 12 월까지 서울 ... 및 경기도 지역에서 근무하는 장기요양기관 종사자 대상으로 설문조사를실시하고 회수된 458부의 설문지 중 적절하지 않는 설문지를 제외한 431부의 설문지를통계분석하였다. 연구결과

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.09

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유아교육교육과정 ) 연구대상은 전국어린이집 유형별(민간, 가정, 국공립, 법인, 직장) 보육교사50명씩 총 250명 대상. 연구문제로는 1. 보육교사 직무스트

들의 개인정보는 철저히 비밀로 유지될 것이다. 두 번째, 연구에 필요한 설문지와 측정 도구를 준비할 것이다. 보육교사의 직무스트레스와 상호작용 질을 평가하기 위한 설문지는 객관적이고 ... 과 상호작용의 차이를 명확하게 파악할 수 있을 것이다.2) 연구도구 또는 측정도구보육교사의 직무스트레스를 측정하기 위해 여러 차원에서 신뢰성과 타당성이 검증된 설문지 도구를 사용 ... 할 예정이다. 이 설문지는 강영옥, 채신영 교수의 논문을 참고하여 제작한 설문지를 사용할 것이다. 보육교사의 업무 부담, 상호작용 갈등, 직무 불안, 지원 부족 등 다양한 스트레스

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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어린이집 원장의 인성이 직무만족에 미치는 영향 (Effect of Daycare Principal’s Personality on Job Satisfaction)

원장 357명이며, 자료의 수집은 자기보고식 설문지를 온라인으로 제작, 수집하였다. 연구결과 첫째, 어린이집 원장은 그들의 인성에서 실천적 전문성을, 직무만족도에서 관계만족을 가장 ... 높이 평가하였다. 둘째, 어린이집 원장의 인성이 높을수록 직무만족도가 높았다. 셋째, 어린이집 원장의 인성 중 긍정적 자존감은 직무만족의 모든 하위요인에 영향을 미치는 요인 ... 본 연구의 목적은 어린이집 원장의 인성과 직무만족에 대한 일반적인 경향을 알아보고, 원장의 인성이 직무만족에 미치는 영향이 어떠한지를 분석하는 것이다. 연구의 대상은 어린이집

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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인간관계론 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

들로 구성되어야 하며, 각 문항은 해당 요소가 직무에 어느 정도 존재하는지를 진단할 수 있도록 설계되어야 한다. 또한, 설문지를 통해 얻어진 데이터가 실제 동기부여, 직무 만족 ... . 동기유발 정도(MPS)의 수식과 의미?4. 직무특성화이론에 대한 비판과 보완 관점?5. 설문지 개발과 타당도 검토Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 직무 설계는 단순 ... 의 작동 원리를 잘 설명해주는 모델인 동시에, 이를 둘러싼 외부 조건들을 통합적으로 고려할 필요가 있는 이론이기도 하다.5. 설문지 개발과 타당도 검토직무특성화이론을 실증적으로 적용하기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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사회복지시설종사자의 직무만족도와 직무스트레스에 관한 연구

사회복지시설종사자의 직무만족도와 직무스트레스에 관한 연구목차1. 연구질문2. 대상자 선정(어떻게)3. 측정방법4. 설문내용, 관찰방법5. 독립변수, 종속변수, 인과관계 확인1 ... 와같은 직무만족이 중요한 이유는 그것이 근로생활의 질과 관련되어 있기 때문이며 조직의 효과성 및 조직의 원활한 운영을 평가하는 중요한 기준이 되기 때문이다. 직무만족이란 한 개인 ... 에 관련이 있기 때문에 많은 연구에서 핵심적인 개념이 되고 있다.직무만족은 개인이 수행하고 있는 직무와 관련된 정보에 기초하여 평가되는 개념이므로 분석의 수준은 직무내외적 요인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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지도감독론 ) 연구방법은 설문조사를 통해 데이터를 수집하고, 수집된 데이터를 통계적으로 분석하는 방법을 사용할 수 있다.

한다. 응답 척도는 각 항목에 대한 다양한 응답 선택지를 포함하여 적절하게 구성되어야 한다.(4) 문항 검증개발한 설문지를 검증하기 위해 선행 연구나 전문가들의 평가를 활용할 수 있 ... 를 실시하여 직무 만족도와 슈퍼비전 기능에 대한 평가를 받을 수 있다.(2) 대상 및 표본 선정연구의 대상은 사회복지사들로 정의되며, 표본은 대상 집단에서 선택된 대표적인 개인 ... 이 사회복지사의 직무 만족도에 미치는 영향을 평가하고 결론을 도출한다.4) 데이터 분석(1) 데이터 전처리수집한 데이터를 검토하고, 누락된 값이나 이상치 등을 처리한다. 데이터

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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ESI 종업원 만족도 (직원만족도) 결과 보고서

, 신규입사자 오리엔테이션 강화 직무만족도 67.5 중점개선영역 중점개선영역에 해당되며 , 직무순환 , 직무변경 설문조사를 정기화 하고 면담제도 강화를 통한 직무 불만 파악 해소 ... 약 만 족 도 강 강 중 요 도 약 50 60 70 80 90 90 80 70 60 50 ● 리더십 ◎ 비전과 소속감 ○ 자기의식 ◆ 직무만족도 ◇ 조직체계 ■ 조직문화 □ 인사 ... . 장기 개선영역 중요도와 만족도가 모두 낮은 영역으로 장기적인 관점에서 개선이 요구되어지는 영역 Ⅳ. 노력 전환영역 중요도는 낮으나 만족도가 높은 영역으로 노력의 전환이 필요한 영역

서식 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.05.28

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타당도와 신뢰도의 개념과 그 각각의 유형과 사례를 들어

한 측면이 포함되어 있는지 확인해야 합니다. 예를 들어, 직무 만족도를 측정하는 설문지를 개발할 때, 보상, 승진 기회, 업무 환경, 동료 관계 등 직무 만족과 관련된 다양한 요인 ... 합니다. 예를 들어, 직무 만족도 설문지를 개발할 때 보상, 승진 기회, 업무 환경, 동료 관계 등 다양한 요인들을 측정하는 문항들로 구성할 수 있습니다. 이 경우 크론바흐 알파 계수 ... 합니다. 예를 들어, 직무 만족도 설문을 직원들에게 실시한 뒤 몇 주 후에 동일한 설문을 다시 실시했을 때, 두 결과 간의 상관관계가 높다면 해당 설문은 재현 신뢰도가 높다고 볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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퍼블릭 골프장 근무환경과 종사자 개인특성에 관한 연구 (A Study on the Personal Characteristics of Workers in Public Golf Course Work Environment)

본 연구는 골프장 종사자의 개인적 특성에 따른직무스트레스, 직무만족, 직무환경의 차이를 규명하고, 각 변인들 간의 영향력과 상관관계를 분석하는데 목적이 있다. 설문조사방법 ... 를 대상으로 자기평가기입법으로 설문지를 작성하게 하여, 자료처리 분석을 위해 최종 270부를Windows Program SPSS/PC Version 22.0을 이용하여처리 ... 하였으며, 통계학적 기법으로는 빈도분석, 탐색적 요인분석, 상관관계분석, 다중회귀분석을 사용하였다. 이와 같은 분석을 통해 얻어진 결론은 다음과같다. 첫째, 골프장 종사자 직무환경은 직무만족

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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(절차서) 고객만족 절차서

습니다.◇ 작성일자 : 년 월 일◇ 회사명 : ◇ 부서명 :◇ 직급 : ◇ 성명 :서식 번호CICI고객 만족도 설문지페이지:2/5㈜회사명구분설문 항목평가비고"고객만족"1㈜회사명의 임직원 ... .2"고객 만족도 조사를 위해 유첨1의 고객 만족 설문지를 이용하여 영업팀을 통해 1회/년 고객 만족도를 조사하고, 데이터를 분석하여 경향을 파악하며, 개선항목을"선정하여 시정조치 ... 를 시행하여야 한다.3.1.3고객 만족도 분석결과는 경영대리인에게 보고하여야 한다.3.2영업팀장"품질팀장의 요청을 받아 고객 만족 설문지를 고객에게 전달하여 고객 만족도 조사를 실시

서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.31

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직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요

지만, 설문지 작성에 시간과 비용이 많이 들어갑니다. 따라서, 각각의 방법을 적절히 선택하여 직무분석을 수행하여야 합니다.2. 직무분석 방법직무분석은 조직의 목표 달성을 위해 필요한 역량 ... 들의 업무만족도를 높일 수 있는 기회를 제공하고 있다. 따라서, 직무분석은 조직 내에서 인사관리, 교육개발, 평가 등 다양한 분야에서 활용되고 있으며, 이를 통해 조직의 업무효율성과 직원들의 만족도를 높일 수 있다. ... 을 적절히 조합하여 직무분석을 수행하는 것이 중요하다.3. 직무분석의 활용직무분석은 인사관리, 교육개발, 평가 등 다양한 분야에서 활용되고 있다. 인사관리에서는 직무분석을 통해 직무

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

으로서 직무의 여러 측면에 대한 측정치를 합산하는데, 여기에는 직무기술지표(JDI: job descriptive index)와 미네소타만족설문지(MSQ Minnesota s ... 를 합산하는 방법으로는 직무기술지표(JDI), 미네소타만족설문지(MSQ), 조직반응지표(IOR) 등이 있다.(3) 직무만족에 영향을 미치는 요인직무만족에 영향을 미치는 요인에 대한 ... 성, 다양성, 책임 등 직무 자체의 내재적 가치 만족감이고 외적만족으로는 보상, 작업환경, 승진 등 직무 외부의 가치만족감이다.직무수행에 대한 결과는 평가자가 직무수행의 정도를 생산

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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인간관계론 - 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

하여 현상을 진단하기 위해 개발된 설문지의 타당도는 몇 가지 요인에 따라 달라집니다. 직무특성화 이론의 구성과 변수에 대한 명확한 이해를 바탕으로 설문지를 개발해야 합니다. 설문지 ... 이러한 특성이 직원의 동기부여, 만족도 및 상과와 어떤 관련이 있는지를 파악할 수 있도록 설계되어야 합니다. 설문지의 신뢰도와 타당도를 확립하기 위해 이론의 구성요소를 측정할 때 ... 에 적용할 수 있는지 확인해야 합니다. 요약하면 직무특성이론 모델의 여러 변수를 측정하여 현상을 진단하기 위해 개발된 설문지의 타당도는 측정하는 구성과 변수의 명확성, 설문지의 신뢰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2024.06.26

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직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오

이다. 그런데 실제로는 구직자들을 대상으로 실시된 설문조사에서는 자신의 직무역량 수준을 높게 평가하는 경향이 있었다. 즉, 본인 스스로 높은 점수를 부여하면 다른 사람들도 그렇 ... 직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오Ⅰ ... 을 미친다. 따라서 본 연구에서는 직원들이 인지하는 직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 어떠한 영향을 미치는지 실증분석을 통해 검증하고자 한다. 이를 위해 먼저

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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사회심리학 연구를 하게 된다면 연구해보고 싶은 주제를 생각해보고 2개 이상 변인과 변인들의 관계를 바탕으로 연구 방법과 연구 가설을 세워보시오.

과 변인들의 관계①독립 변인?집단 소속감 (집단 내 유대감 및 소속감 척도로 측정)②종속 변인?직무 성과 (상사의 평가 점수 및 목표 달성률)?직무 만족도 (Job ... ) 연구 가설①가설 1: 집단 소속감이 높을수록 직무 성과가 높아질 것이다.②가설 2: 집단 소속감이 높을수록 직무 만족도가 높아질 것이다.③가설 3: 직무 스트레스는 집단 소속감 ... 과 고등학생 200명을 대상으로 설문조사를 실시한다.(2) 설문지 구성: 설문지는 소셜 미디어 사용 시간, 피드백의 유형, 자존감, 사회적 불안에 관한 문항으로 구성된다.①소셜 미디어

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23

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[지역사회간호학/보건교육학] 산업장 스트레스 관리 보건교육계획안 PPT

– 평가 강의 활동에 대한 만족도와 평가를 설문지를 통해 작성한다 . 평가요소 번호 평가 내용 평가등급 ( 배점 , O 체크요망 ) 교육 과정 1 본 프로그램에 대해 전반적으로 만족 ... 은 수준의 지식이나 기술이 필요하다 . 직무 스트레스 측정 설문지 예시 – 직무 요인 ( 총 20 문항 )보건 계획 교육안 학습내용 및 학습활동 – 전개 ( 설명 ) 설 문 내 용 ... 설문지 예시 – 작업 조건 및 작업 과정의 변화 ( 총 19 문항 )보건 계획 교육안 학습내용 및 학습활동 – 전개 ( 설명 ) 직무 스트레스의 정의 업무수행 과정에서 조직의 목표

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18

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실험조사설계가 무엇인지 정의하고 실험조사설계를 활용한 연구 자료를 찾아 그 연구 자료를 인용하여 1 사회복지조사론

을 파악하기 위하여 구조화된 설문지를 활용하였다. 본 연구에서는 Gibson, Weiss, Dawis ＆ Lofquist(1970)의 고용주의 만족도(MSS)에서 사용한 3점 척도 ... 는 요인을 규명하기 위하여 독립변수인 정신지체장애인의 직무관련요인, 사회환경요인, 지원제도관련요인이 종속변수인 고용만족도에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고자 한다.▶독립변수‘정신 ... 지체장애인의 직무관련요인’, ‘사회환경요인’, ‘지원제도관련요인’▶종속변수‘고용 만족도’4. 조사설계 유형1) 조사도구본 연구에서는 지원고용이 기업주의 고용 만족도에 미치는 영향

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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