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"삼성증권의 인재관리" 검색결과 1-20 / 716건

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    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오. 할인자료
    삼성전자의 인적자원관리 삼성전자는 글로벌 시장에서 선도적인 위치를 차지하고 있는 대표적인 한국 기업으로, 인적자원관리의 중요성을 항상 강조해왔습니다. 이 기업은 우수한 인재를 확보 ... 는 환경을 조성합니다. 이러한 보상 체계는 직원들이 자신의 능력을 최대한 발휘하도록 유도하며, 이를 통해 삼성전자는 우수한 인재를 유지하고 있습니다. 삼성전자의 인적자원관리 전략 ... 할 수 있도록 하는 데 중요한 역할을 합니다. 삼성전자는 이러한 인적자원관리 전략을 통해 앞으로도 글로벌 시장에서 지속적인 성장을 이루어 나갈 것입니다. 2-2. 인적자원의 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학
    "합리추구"가 이병철 회장의 기업 이념이자 추후 삼성의 경영 철학으로 자리잡게 되었다.지금까지도 삼성이 지금의 규모로 성장할 수 있었던 비결은 삼성이 이른바 "핵심인재"라 불리는 중요 ... 한다면 오늘날의 경영 환경에 적용할 수 있는 유의미한 시사점을 얻을 수 있을 것이라 생각된다.아래에서는 한국의 창업가 정신 내지 기업가 정신을 보여줄 수 있는 사례로 삼성을 창업 ... 한 이병철 회장과 오뚜기를 창업한 함태호 회장에 대해 개괄해 보고자 한다.II. 본론1. 창업 정신 및 창업 과정1) 삼성이병철 회장은 삼성을 창업하고 삼성 그룹의 초대 총수직을 맡
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하세요.
    재무관리주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하세요.서론기업들은 다양한 이해관계가 얽혀 있다. 또한 일반인과 달리 경영 ... 자는 오너가 아닌 회사를 이끄는 전문적 역량을 키우는 에이전트로서의 의무를 다한다. 따라서 대리인의 비리를 막기 위해서는 경영자에게 충분한 보상을 해야 하고, 기업의 핵심인 인재 ... 에게는 충분한 보상을 할 수 있는 범위 내에서 주주들의 배당선이 합의돼야 한다.아래 본문에서는 대리인의 관점에서 본 문제 중 '삼성에버랜드 사건'에 대해 중점적으로 살펴보도록 하
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    동양증권
    관리영업 본격 실시(골드센터 오픈)2003.09 방카슈랑스 도입2005.10 동양오리온투자증권 합병2006.06 미국 뉴욕사무소 개설2007.12 한국암웨이와 제휴2009.04 일본 ... 동경사무소 개설2010.03 홍콩 법인 오픈2010.08 홍콩 타이푹 증권과 전략적 제휴 MOU체결2011.05 골드만삭스자산운용과 자산관리부문 정략적 제휴 체결2012.05 ... 2012 해럴드 자본시장대상 특별상 수상-동양증권의 5대 핵심가치-2. 주요 사업영역INVESTMENT BANKING▶기업금융 영업 및 고객관리 ▶기업금융 상품개발 ▶Mergers
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.10.23
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    삼성그룹의 기업문화 분석(7S모형을 통한 평가)
    함께 탐구해 보고자 이렇게 삼성을 선정하였다.2. 본론1. 경영철학과 목표삼성은 ‘인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하는 것, 삼성전자가 추구 ... 만의 체계적인 문화를 만들어 전문성과 미래 지향성을 강조하였다.1. 인재 제일“기업은 사람이다.” 삼성이 인재에 대한 중요성을 강조하며 각각의 개인이 고유한 역량과 잠재력을 가진 사람 ... 들을 무시하고 편을 나누는 조직문화를 변화시키기 위한 노력으로 평가할 수 있다.4. 관리기술 (Skill)삼성은 관리기술을 이용하여 조직문화를 만들고 경영진의 이상향으로 조직원을 이끌
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.27
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    기업의환경적책임,환경적위반사례.환경적책임우수사례
    하게 운항  인재 ( 人災 ) 사고 후에 무선 경고를 받은 적이 없는 것으로 항해일지를 조작 삼성중공업 - 삼성 허베이스피릿호 원유 유출 2007.12.07 서해안 ( 태안 ... 허베이스피릿호 원유 유출삼성중공업의 사건 전후 주가 변동 출처 : NH 투자증권 기업의 환경적 책임 위반사례 1 삼성중공업 - 삼성 허베이스피릿호 원유 유출기업의 환경적 책임 ... 기업의 환경적 책임목차 환경적 책임 위반사례 삼성중공업 - 삼성 허베이스피릿호 원유 유출 2. 휴브글로벌 - 구미 불산 가스 유출 환경적 책임 우수사례 현대 자동차 - 친환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    <A+과제> 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    리스크가 존재하기 때문이기도 하다.이 리포트에서는 건설, 반도체, 증권 등 여러 분야에서 대표적인 기업으로 자리 잡고 있는 삼성을 중점으로 인력의 외부 영입과 내부 육성에 대해 ... 의 시급성이다. 인적자원관리에서 어려운 점은 인재를 육성하는데 소요되는 시간이다. 사업은 타이밍이다. 시장과 고객의 요구에 적기에 대응하지 못한다면 시장에서 살아남기 어렵다. 현재 ... 면 지원할 수 있으며 기업금융 인수 및 주선, 인수합병, 투자자문, 자산관리 및 운용, 사모펀드 조성 경험 등을 갖춘 사람은 우대하고 있다. 삼성은 교량, 터널, 수리, 원전, 항만
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
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    본 자료는 삼성SDI의 ESG 경영 수준을 비교하고 개선방안을 제시합니다. 국내 주요 배터리 기업의 ESG 경영 수준을 진단하고 개선 방안을 모색하는 것이 연구 배경 및 목적입니다. PPT에 스크립트가 있어서 발표자료로 사용할 수 있습니다.
    los동에 초점 삼성 SDI 는 예방적 품질관리에 초점 양사 모두 안전 보건 체계 구축에 주력 LG 에너지솔루션 은 재생에너지 전환 속도가 빠름 삼성 SDI 는 폐기물 재활용률이 높 ... (2023). 『2차전지 산업 ESG 리스크 분석 보고서』. 산업 분석 및 학술 자료 키움증권 (2023). 『2차전지 산업 ESG 현황 및 전망』. 산업분석 리포트. 삼성증권 ... LG 에너지솔루션 vs 삼성 SDI ESG 경영 수준 비교 및 개선 방안 글꼴은 Kopubworld 체로 Kopub World – 한국출판인회의 에서 다운받으면 됩니다 .목차 I
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.20
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    다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (1)
    하더라도 노후빈곤이다. 그러므로 그것은 다른 사람의 문제가 아니라 운명처럼 우리에게 다가올 문제라는 것을 이해하는 것이 바람직할 것이다.사례퇴직관리의 가장 좋은 예가 삼성의 창업지원 ... 경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더와 리더십의 의미와 중요성리더는 목표를 달성하는 데 있어 조직을 올바른 방향으로 제시하는 이정표와 같은 사람을 말한다. 관리 ... 자는 업무를 부여하고 감시하는 사람이고, 리더는 스스로 업무를 수행하도록 동기를 부여하고, 조직원 개개인을 배려한다는 점에서 차이가 있다.관료조직, 생산조직 등 관리자가 필요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 리더십의 정의와 그 중요성
    을 상실한 직원이 남아 있기를 원하는 직원도 있어 둘 사이의 차이가 심화되고 있다. 따라서 특히 퇴출관리 대상자의 경우 퇴직관리의 필요성이 높아질 것이다.사례: 삼성의 경력개발센터 ... 잠재력을 떨어뜨리기 때문이다.참고자료가재산(2011). 어떻게 최고의 인재들로 회사를 채울 것인가: 한국형 성과주의 인사혁신 ABC 인재경영. 서울: 쌤앤파커스.전원주(1999). 짱아줌마 전원주의 딱 열흘만에 졸업하는 증권학교. 서울: 시공사 ... 성 저하를 초래할 수 있다. 따라서 리더는 조직의 업무 정체성을 이해하고 목표 달성에 집중하는 것이 필수적이다.퇴직관리퇴직관리의 개념 및 중요성은퇴 후 미래에 대한 예측과 희망퇴직 연령
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    ((강추자료A+)) ESG 경영과 금융과 대기업 분야 ESG 경영 우수사례 - ESG 경영 사례
    에 대하여 살펴보기로 한다.1) 삼성화재, 삼성증권삼성화재는 이사회 산하에 ESG 주요 정책 결정에 대한 최고의사결정체계를 구축하게 되었다. ESG 경영 이슈에 대한 신속한 의사 ... 적인 ESG 전략 및 정책 수립에 추진력을 얻게 되었다.삼성증권은 직접 ESG 채권을 발행했다. ESG 채권 발행뿐만 아니라 증권사의 투자 전략에도 ESG 바람이 불고 있다. 증권 ... 사들은 석탄 관련 투자를 중단하고 신재생에너지 투자 확대에 주목하고 있다. 삼성증권은 작년 11월 리서치센터 산하에 ESG 연구소를 설립하고 심층적인 ESG 리포트를 발간
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.16
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    국내외 기업의 사회적 책임 활동의 사례를 조사하여 긍정론과 부정론의 관점에서 각각 설명
    할 것이라고 생각한다. IV. 출처 CJ, GS, KB증권, KT, LG, LS, SK, 농협은행, 롯데, 미래에셋, 삼성전자, 신세계, 신한금융지주, 포스코, 하나금융지주, 한화 ... 다. 과거에는 단순하게 기부를 하는 경우가 많았다면 오늘날에는 각 기업들의 특성에 따라서 차세대 우리나라 경제나 업계를 이끌어 나아갈 인재를 육성한다거나 직접적으로 수익 창출과는 관련 ... 을 받았다. 사람을 키우고 기회를 주는 기업이 좋은 기업이라는 자사의 취지에 잘 부합하는 것이다. 삼성은 청소년들의 사이버 폭력 문제를 해결하기 위한 푸른코끼리라는 이름의 사업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 삼성증권 IT 서비스 기획-운영 자기소개서와 면접자료
    와 데이터 해석 능력으로 사용자 중심의 서비스를 설계하고, 운영에서는 문제 대응력과 세밀한 관리로 시스템의 신뢰도를 높이겠습니다. 삼성증권의 IT 서비스는 방대한 금융 데이터를 처리 ... 2025 삼성증권 IT 서비스 기획-운영 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 삼성증권 IT 서비스 기획/운영 직무에 지원한 이유는 무엇인가요?2. IT 서비스 기획과 운영 업무 ... 서비스 기획/운영 전문가로 성장하고 싶나요?5. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 삼성증권 IT 서비스 기획/운영 직무에 지원한 이유는 무엇인가요?저는 금융 서비스가 단순한 거래
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.07
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    주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시
    방안을 모색할 필요가 있다.실제 퇴직관리 사례제가 발견한 예는 삼성의 채용 프로그램이다. 이 프로그램은 창업자를 위한 교육 프로그램과 은퇴자와 은퇴자를 위한 창업 자금을 지원 ... 력과 동기를 갖도록 유도하는 것이 주역이라는 얘기다.한편, 관리자는 현재 업무의 목표를 계획하고 그 목표를 달성하기 위해 조직 구성원의 일정을 관리하는 담당자를 말한다. 이러 ... 한 목표를 달성하기 위해서는 프로젝트 단위별로 적합한 인재를 정의하고, 인원과 인원에 대한 생산성을 고려하여 여러 자원을 제어할 필요가 있다. 따라서 상황에 따라 초과근무를 요청
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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  • 자료 표지
    다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. (1)
    이해함이 바람직하겠다.사례퇴직관리가 가장 잘 이루어지는 사례는 삼성의 스타트업 지원 프로그램이다. 이 지원 프로그램은 삼성이 지배력을 가지는 법인 및 개인 사업체들을 양성 ... 와 같은 사람을 의미한다. 관리자는 과업을 부여하고 감시하는 사람이라면, 리더는 스스로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하며, 각 조직 구성원들을 보살핀다는 데 차이가 있다.관리자 ... 가 필요한 조직은 관료제 조직이나 생산 조직처럼 위계 질서가 굉장히 중요한 조직이지만, 현대 사회처럼 지식 산업이 매우 중요한 시대에서는 관리자보다 각자 창의성 및 문제해결 능력
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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  • 자료 표지
    기업들의 정보기술 활용의 유사점과 차이점, 활용의 유사점과 차이점을 설명하기 위한 경영모델, 기업성과와 정보기술 활용의 관계
    관리에 중점을 두고 정보기술을 활용하였고 생산현장은 물론 LG전자의 경영 전반으로 확대되어 회사내 각 분야의 전문 인재들이 과제를 한번에 해결하는 전사적 혁신활동으로 발전 ... 되었습니다.삼성전자는 본사에서 구축한 매뉴얼 시스템인 삼성통합관리시스템을 전세계 120여개 조직에 확산시켜, 전세계 7만여명의 임직원들의 엄무수행 방식을 규칙화 된 업무 방식을 중요 ... 시하여 삼성만의 방식을 수행 할 수 있도록 하였습니다. 정보기술을 기반한 매뉴얼 시스템을 통해서 언제 어디서든지 완벽한 고객관계 관리와 공급망 관리로 전 업무에 삼성전자만의 방식을 적용
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15
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  • 자료 표지
    삼성바이오로직스 기업분석
    생산, 개발 그리고 실험에 이르는 서비스를 제공합니다.④ 핵심가치 & 사업전략삼성바이오로직스는 최고의 인재 양성을 위한 인재 혁신, 최상의 서비스를 약속하는 프로세스 혁신, 그리고 ... 삼성바이오로직스 기업분석- 목 차 -1. 기업소개ⓛ 기업요약② 기업개요③ 기업소개④ 핵심가치 & 사업전략⑤ 회사연혁⑥ 사업장소개2. 주식 및 주주정보3. 생산방식4. 재무분석 ... 적 제제 제조업② 기업개요삼성바이오로직스는 2011년 설립된 삼성의 계열사로, 바이오 의약품을 위탁 생산하는 CMO 사업을 영위하고 있다. 연구개발 자회사로 삼성바이오에피스와 아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.13 | 수정일 2021.02.20
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  • 자료 표지
    다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.
    은 퇴출관리 대상자를 중심으로 퇴직관리의 필요성이 더욱 높아질 것이다.사례삼성의 경우 IMF 외환위기 이후 1990년대 후반 경력개발센터(CDC)가 설립돼 모든 그룹으로 기능과 역할 ... 의 인재들로 회사를 채울 것인가: 한국형 성과주의 인사혁신 ABC 인재경영. 서울: 쌤앤파커스.전원주(1999). 짱아줌마 전원주의 딱 열흘만에 졸업하는 증권학교. 서울: 시공사. ... 강점이다.다만, 서번트 리더십에서 비전 제시 및 비전 지향이 빠지게 된다면 격자모형 관리론에서 제시하는 바와 같이 업무 지향성 없이 인간관계에만 치중하는 조직으로 변질된다. 이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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  • 자료 표지
    신세계 I&C 기업 분석
    과목 : 정보자원관리와 혁신교수명 : XXX 교수님제출일 : 16.12.12학과 : 경영학과학번 : XXXXX이름 : XXX신세계 I&C가 제공하는 주요 서비스신세계 I&C ... 은 시스템 운영-관리, 통합 유지보수 서비스, 정보전략-보안 컨설팅, 네트워크 운영-관리, 어플리케이션 개발, DR(재해복구)센터 운영-관리 총 6개로 구성되어 있다.시스템 통합 ... 은 상위 3개 업체인 삼성SDS, LG CNS, SK주식회사가 전체 시장의 50% 수준의 점유율을 기록하고 있는 것으로 추정된다. 이러한 과점 상태에서 신세계 아이앤씨는 2015년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    중국의 IT산업발전과 한국의 대응방안
    , 지식보국계획 . 가장 대표적인 것이 천인계획 . 천인계획에 따라 귀국한 인재는 약 4000 명 ! 2013 년에는 만인계획 실시 발전원 인 유학이나 해외근무 경험이 있는 전문 ... 해 한국의 삼성 ,LG 안철수연구소 등도 클러스터에 등록돼있음 종업원수 115 만명 총 매출 1 조 5940 억 위안 대학 베이징대 , 칭화대를 비롯한 40 여개 연구소 200 여개 ... 이상의 석사학위 보유자가 있음 . 삼성전자가 70 억달러를 투자한 플래시메모리 반도체 공장으로 생산기지 역할만 담당하던 중국이 생산기지뿐 아니라 첨단 IT 기술을 선도 클러스터 2
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14
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2025년 12월 09일 화요일
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