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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"삼성전자 인적자원관리 체계" 검색결과 181-200 / 2,418건

  • 한글파일 기업정보시스템에 대한 의의 및 유형을 기술하시고, 기업경영과 관련하여 정보시스템의 실제 적용사례
    삼성전자는 경영정보시스템을 이용하여 수요의 변화를 즉각적으로 생산량의 변화에 적용할 수 있는 시스템을 구축하였다. ... 조직원을 훈련시키고, 조직원의 잠재력을 계발할 수 있는 경력경로를 만들며 조직원에게 어떠한 보상을 제공하여 효과적으로 그들이 더 높은 성과를 내도록 유도할 수 있을지를 분석하고, 인적자원계획을 ... 삼성전자는 경영정보시스템의 구축을 통하여 스마트폰을 만드는 무선사업부 생산시설의 현장 수요 대응 기간을 기존의 사흘에서 하루로 줄였고, 부품 조달에서 재고 처리에 이르는 생산의 전과정을
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 한글파일 조직행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오 할인자료
    직원 개개인의 능력의 한계치를 스스로 도약할 수 있도록 하는 프로그램으로 삼성전자에서의 임직원 동기부여 방안 4가지를 살펴보도록 한다. ① 신상필상 - 업무성과에 따라 상과 벌을 공정하게 ... id=T12858541 삼성전자뉴스룸, 삼성전자, 2014 http://bit.ly/30OfzhP 직업심리학, 박종원 외, 학지사, 2009 경찰학사전, 남재성 외, 법문사, 2012 ... 또한, 인적자원의 효과적 이용을 위해 동기부여가 절대적 요인으로 작용하고 있다는 사실을 알아내었다. (2) 과정이론 - 과정이론은 인간이 목표를 달성하기 위해 어떤 행동을 하는가에
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.06
  • 한글파일 인적자원의 내부조달과 외부조달의 장단점과 적용방안에 대하여 논하고 각각의 좋은성과를 낸 사례를 서술하시오
    그들이 가진 근본의 이유를 존속하게 하기 위해서 과 그것을 실현하는 제도와 기술의 체계인적자원관리라고 할 수도 있다. ... 삼성전자는 ‘모자이크’라는 사내 집단 지성 시스템을 운영 중이고, LG전자는 ‘아이디어 LG’라는 일반인 누구나 자유롭게 아이디어를 제안해 그 아이디어가 매출을 하게 되면 매출액에서 ... 인적자원관리에는 여러 가지 기능이 포함되어 있고, 이들 기능은 상호간에 밀접한 관계를 맺고 있기 때문에 이들 기능을 체계적으로 분류하기가 매우 어렵다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.14
  • 한글파일 Dell 컴퓨터의 성공적인 경영전략에 대해 작성하시오 할인자료
    다섯 번째 신뢰경영 이는 인터넷 점포를 통해서 직접 고객의 피드백을 아이디어로 체계화시켜 고객이 원하는 시스템을 개발하고 생산하여 보관 비용, 잉여처리 등을 사전에 제거함으로써 상품구성과 ... 기존의 PC생산은 대부분 수요를 예측하여 생산을 하였기 때문에 재고를 관리하기 위해서는 비용이 들었고 잘못된 수요예측으로 인해서 적정한 재고를 보유하지 못한 경우 기회비용으로 이어질 ... 전자상거래와 유통 혁명. 법영사. 2000.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11
  • 한글파일 [A+] 학점은행제 위더스 인적자원관리 과제 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    따라서 변화된 사업구조를 정밀히 분석해야만 효과적인 인적자원자원관리를 할 수 있다. II. 본론 4차 산업혁명은 여러 형태로 인적자원관리에 영향을 미친다. ... 과목명: 인적자원관리 과제주제: 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오. ... 특히 인적자원관리의 주요 기능인 확보,개발,평가,보상,유지가 '직무'를 중심으로 운영되는 인적자원관리 에서는 직무가 바뀌는 것이 큰 위험요소로 작용하는 것이 당연하다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10
  • 한글파일 기업에서 도입한 경영정보시스템으로 인해 발생한 소비자의 개인정보 침해 사례를 제시하고 조치해야 할 사항이 무엇인지 서술하시오
    이러한 시스템 중 하나인 ERP란 전사적 자원관리라는 뜻으로 생산, 판매, 인사, 회계 등 모든 업무 활동을 통합적으로 연계해 관리할 수 있는 프로그램이다. ... 따라서 정부에서는 보안사고 예방 및 대응체계 강화를 위한 종합대책을 수립하였고, 금융위원회에서도 전자금융거래법 개정안을 통해 사고발생 시 처벌 수위를 대폭 강화하였다. ... 따라서 이러한 문제점들을 해결하기 위한 방안으로는 첫째, 철저한 관리감독체계 구축 둘째, 모니터링 활동 강화 셋째, 지속적인 교육 실시 넷째, 사후관리 강화 등이 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 한글파일 인력개발과활용 - 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    그래서 삼성전자 같은 경우 사내 온라인 교육 프로그램을 협력업체와 공유하는 활동을 하고 있다. [참고문헌] 1. 천영희, 『기업에서의 인적자원 개발』, 교육과학사, 2005 ... 하지만, 감독자의 역량에 따라 교육 수준이 천차만별이라 체계적인 OJT를 위해서는 전사적으로 관리하는 조직과 인력이 필요하다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 한글파일 사물인터넷의 이해 2019,2020,2022,2023 기말고사 A+ 만점 족보 모음
    답: 삼성전자 스마트싱 4번. ... 답: 생산 공정의 복잡성을 관리하고 효율적으로 생산 구성 요소와 제품을 관리하는 공장이다. 12번. 사물인터넷 디바이스에서 오픈소프트웨어 운영체계에 해당하지 않는 것은? ... 답: 자원 효율화 16번. 작물생육 자동제어, 에너지 관리, 스마트 농기계 중심인 사물인터넷 응용 서비스는 무엇인가? 답: 3세대 스마트 농장 17번.
    시험자료 | 12페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.12.12
  • 한글파일 삼성과 구글 HRM
    따라서 기업들이 막대한 비용을 들여가면서 까지 사원들에게 여러 복리후생을 제공하는 것을 인적자원 관리를 위한 전략이라고 말할 수 있다. 삼성의 복지 1. ... 1.모집과 선발관리(채용관리) 삼성은 우수한 인재의 채용과 그 인력양성에 많은 노력을 기울이고 있다. 삼성전자는 채용이 기본적으로 수시 채용과 정기 공채로 나누어진다. ... 근로자 평가관리 삼성은 MBO를 기반으로 평가를 진행한다. 삼성의 평가 방식에서 주요하게 살펴볼 부분은 집단 목표관리와 개인 목표관리를 모두 평가 체계에 활용한다는 점이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20
  • 한글파일 [학점은행제 - 경영학 학사] 국제경영학 과제 - 국제 전략적 제휴의 성격 및 목적
    쉬운 예로 삼성전자의 경우도 한국인만 채용하는 것이 아니라, 미국, 캐나다, 호주, 영국, 아프리카 등을 가리지 않고 전 세계를 걸쳐 채용을 진행한다. ... 미국처럼 주(州)의 파워가 강한 지방 분권적 체계와 중국이나 북한과 같은 중앙이 강력한 중앙집권적 체계가 바로 그것이다. 조직 또한 마찬가지다. ... 제휴에 참여하는 기업 간에 자원과 핵심 역량은 상호가 잘 파악하고 있어야 하며, 새로운 제품이나 스킬, 기술을 전수받고 유지할 수 있는 프로세스가 명확하게 정의되고 구축되어야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 한글파일 (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오
    한편, 인사고과와 직원 교육을 연계하면 인적자원관리의 선순환 구조를 구축할 수 있다. ... 인적자원관리. 한국방송통신대학교 출판문화원. 2018. 2. “[직장인풍향계]성과주의 확산... 3 ... 실제로 이재용 삼성전자 부회장은 최근 ‘뉴삼성’을 주창하며 5년 만에 인사제도의 개편을 추진하고 있고, 기업 규모를 가리지 않고 많은 기업이 인사고과 개편을 통해 기업의 성과를 개선하고자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 파워포인트파일 사물인터넷 사업과 관련해서 동향 및 전망 분석
    위모 ( WeMo ) 전기 콘센트에 장착하는 제품으로 콘센트에 연결된 가전기기의 전력을 통제하고 전기소모량을 체계적으로 관리하고 확인 컴퓨터 액세서리 전문 기업 벨킨 ( Belkin ... 관리하고 확인하는 기능 - 위모 스위치를 전기 콘센트에 설치한 후 가전기기의 전원을 꽂으면 앱을 통해 가전기기의 전원 온 - 오프 가능 - 특히 , 위모 모션은 인터넷과 연결돼 있어 ... Markets and Markets, 2013) 웨어러블 ( 스마트 안경 · 시계 등 ), 스마트카 등의 분야에서 글로벌 대기업들이 디바이스 플랫폼 및 제품 ․ 서비스 개발 경쟁 중 ※ 삼성전자
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22
  • 한글파일 경상대학교(경상국립대학교) 경영전략 기말고사 족보
    서술형: 삼성전자는 비메모리분야가 메모리형보다 훨씬 매력적인 산업구조를 가지고 있어서 비메모리형 반도체 사업 분야 확장에 힘을 기울여 왔다. ... 삼성전자가 비메모리형반도체의 비중을 높이기 위해서 앞으로 해결해야 할 과제는 무엇인지 서술하여 주세요 2020년 2학기 경영전략 기말고사 답안 정답:( 비용 ) 서술형월마트는 창고형 ... 전세계인이 신뢰하고 믿고 찾는 기업 리모와 캐리어가방은 집중화와 차별화 전략을 애플과, 월마트의 기업전략을 각각 써주세요.
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2023.04.04
  • 한글파일 보완적 자산이란 무엇이며, 왜 보완적 자산은 정보시스템이 기업에게 진정한 가치를 제공하기위해 필수적인지에 대해 서술하시오
    아울러 기업은 정보시스템을 통해 인적자원을 손쉽게 관리할 수 있고, 이는 조직의 업무능률을 향상시키고 생산성을 극대화하는데 도움이 된다 할 것이다. ... 제조실행시스템(MES)의 기능으로는 자원활당과 상태관리, 작업과 상세일정 관리, 생산단위 분배, 문서 제어, 데이터 집계와 취득, 품질관리, 공정관리, 유지보수 관리, 생산추적과 이력 ... 거대한 정보체계로 연결함으로서 공급망 최적화를 달성할 수 있게 된다.
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.04.09
  • 한글파일 경영정보시스템 정의, 특징, 등장배경, 발전과정
    따라서 기업에서는 수많은 인적자원을 정보를 수집하거나 창조, 전파하는 데에 투입시키기 때문에 이제는 다양한 정보들을 체계적이고 효율적으로 관리할 필요성을 느껴 경영정보시스템이 등장하게 ... 이 때 삼성의료원의 경영정보시스템의 핵심은 환자들의 대기시간사무작업을 보다 일관성 있고 효율적으로 수행하며, 경영관리에 필요한 보고서를 자동으로 만들어내기 위해 기업들은 대형의 데이터처리시스템을 ... 경영정보시스템의 사례로는 삼성의료원의 종합의료정보시스템이 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15 | 수정일 2021.05.17
  • 워드파일 기업의 사회적 책임 구성별 사례 레포트
    특히, 장애인 채용과 관련하여 전문가를 장애인 채용 담당자로 채용하여 관리하도록 하고, 장애인에 적합한 직무를 개발하고 장애인 전용직무를 선정하는 등 장애인 채용방안을 적극적으로 개발하고 ... 계속 변화하는 사회 속에서 지속가능한 성장을 위해 필요한 핵심역량을 갖춘 우수한 인적자원의 확보를 위해서도 적극적인 투자를 해오고 있다. ... 삼성전자 국내 최대 제조업체이자 가장 많은 인원을 고용한 기업인 삼성전자는 고용창출으로 기업의 경제적 책임을 지고 있다. 1893년 반도체 산업에 진출한 이후 지속적으로 적극적인 투자를
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.16
  • 한글파일 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는 이유에 대해 논술하시오
    -독일의 전자전기 기업인 ‘지멘스’는 고-역량 인재를 조기에 발굴한 후 육성을 위한 체계적인 직무순환과 경영교육을 실시하였다. ... 이러한 시스템은 세계적인 디지털산업기업인 ‘제너럴일레트릭’ 과 ‘소니’, 삼성물산의 ‘테크노밸리팀’ 등의 기업에서도 가동하고 있다. ... 여기서 기업들의 수장이 찾는 우수한 인재란 ‘기업의 생존과 지속적인 성장을 위하여 반드시 필요한 인재로서 구체적으로는 기업의 핵심역량을 형성, 유지, 발전하는데 관여하는 주요 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18
  • 파워포인트파일 삼성그룹 비노조,비노조기업의 유형,철학적 비노조,비노조 경영
    그러다보니 피고용인의 불만이 줄어들게 되어 궁극적으로 비노조 달성 . 비노조 경영을 인적자원관리의 목표 중 하나로 삼음 . 노조 회피 전략을 명시적으로 수립하고 실행 . ... 제 3 자로 보고 대체기구로 ‘ 비노조직원대표조직 주장 ’ ‘ 블랙홀 ’ 형 비노조 기업 인적자원관리제도를 운영하지 않음 . ... 삼성이라는 일개 사기업이 자본의 힘을 믿고 헌법 체계를 능멸하며 파괴하고 있기 때문이다 .
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29
  • 한글파일 사물인터넷으로 여는 스마트 세상 퀴즈 족보
    아마존 에코 구글 홈 삼성전자 스마트싱 한국통신 지니 다음 스마트 농장 내용 중 가장 거리가 먼 것은? ... 대표적인 사물인터넷 디바이스인 아두이노는 운영체계 기반의 S/W 플랫폼을 갖고 있다. 대부분의 S/W 플랫폼은 인터넷 접속이 가능하다. ... 사물인터넷 디바이스에서 오픈 소프트웨어 운영체계에 해당하지 않는 것은?
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.12.13
  • 한글파일 경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    조직이 인적자원관리하는 방법과 구조는 다양하게 존재한다. ... 삼성전자가 임원 직급을 2, 3단계로 축소한 사례가 있지만, CJ그룹과 같이 사장 이사의 임원 계급을 단일 직급으로 통일한 것은 처음 있는 일이다. ... 본론 (1) 롯데그룹의 ‘인커리어’ 인사관리는 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 인적자원을 계획, 조직, 지도, 통제하는 장, 단기적 관리 행위를 말한다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
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