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"산업기술연구회 면접시험문제" 검색결과 1-20 / 456건

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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    논술(의사소통능력, 문제해결능력 등)ㄷ. 역량면접- 발표면접(문제해결능력, 자원관리능력 등)- 토론면접(의사소통능력, 대인관계능력 등)- 경험면접(조직이해능력 등)한국산업기술진흥원 ... 지원, 기술사업화등 4차 산업혁명 시대, 정부의 정책 그리고 시장흐름에따라 연구사업을 관리하는 직무입니다. 사업관리는 정부로부터 지원받은 사업자금을 해당지역의 산학연인프라를 구축 ... 을 중요시하며 무엇보다 문제해결능력과 대인관계능력을 중요하게 생각합니다. 따라서, 한국산업기술진흥원에서는 다음과 같은 방법으로 지원자들의 자격사항을 판단하게 됩니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
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    간호사 분야 ppt
    적 포함한 현지 법률 및 규정 , 프로토콜 절차에 대한 실무지식을 가진 자 영어로 업무 진행이 가능한 자 ( 의사소통에 문제가 없어야 함 .) 임상시험 ( 연구 ) 모니터요원 ... 관련 제반 업무를 진행 의료진과 협업하여 임상시험계획서를 개발 , 설계하여 임상시험심사위원회에 제출 임상시험에 참여할 연구진들과 임상시험시행 기관을 설정임상시험 진행에 따른 CRA ... 장 역할 : 보건관리자 산업위생관리기사 자격증산업관리기사 자격증 국가기술자격증으로 응시자격이 까다로움 → 학점은행제를 통해 기사자격증 또는 산업기사 응시자격을 갖춰서 시험을 응시
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04
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    선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오
    는 것은 매우 중요한 과업이다. 조직심리학과 산업심리학은 이러한 인적자원의 확보와 운용 방법을 구체적으로 연구하며, 다각적인 선발 도구와 절차가 개발되고 있다. 한편, 저성장 시대 ... 라 할 수 있다. 이러한 문제의식을 바탕으로 본고는 선발이라는 주제를 다루며, 특히 자신이 다니고 싶은 직장에서 우선시해야 할 요소를 강조하고자 한다.오늘날 고용 불안정과 급격한 기술 ... 으로 알려져 있다.필기나 실무 능력 평가: 직무별로 전문적 지식이나 역량을 확인하기 위해 실시되는 과정이다. 예컨대 연구개발 직무라면 전공 시험이, 프로그래밍 직무라면 코딩 테스트
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
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    [인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례를 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(일본 기업들을 대상으로)
    (월간 활성 사용자)가 1억명이 넘는 폭발적인 성장세를 보여주었다. 이후 세계적으로 AI First가 산업계로 퍼지면서 AI 기술경쟁이 극도로 심화되었다. AI 군비경쟁이라는 표현 ... 까지 나올 정도로 기업과 국가가 자체 AI를 만드는데 경쟁을 하고 있다. 모든 산업과 서비스에서 AI 기술도입을 시도하고 있는 것이다. 또한 챗GPT 도입으로 37%의 글쓰기 관련 ... 보다 정밀하게 문자인식이 가능한 OCR 솔루션으로 파소나그룹에서는 신입사원 채용 업무의 효율화에 이 제품을 활용하고 있다. 파소나그룹의 신입사원 채용 업무는 필기시험의 채점, 면접
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15
  • 방송통신 기말 교육평가 A형 규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명 각각의 평가가 교육에서 활용된사례를 제시
    하시오. 1) 규준참조평가의 사례(수학능력시험) 2) 준거참조평가의 사례(국가기술자격증) 2. (1) 면접법의 개념을 설명하고 (2) 유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사목적 ... 적 영향을 초래 할 수 있다는 부작용도 간과할 수 없다. 2) 준거참조평가의 사례(국가기술자격증) 국가기술자격증 시험은 준거참조평가를 이용한다. 기능사는 별도 제한이 없으나, 산업 ... 에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오. (35점) 나. 지정형: 총 15점 A형: 문제: ?면접법의 개념
    방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.17
  • 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 (1)
    하여 조직에 가장 적합한 인재를 선택하는 데 중점을 둔다. 현대적인 선발 방법에는 구조화된 면접, 심리 평가, 기술 시험 등이 포함된다. 훈련 프로그램은 종업원이 조직 내에서 필요로 하 ... 분야의 연구는 단순히 아카데믹한 호기심을 넘어서, 직장 내에서 실질적인 문제들을 해결하려는 목적으로 진행된다. 예를 들어, 직원들의 동기 부여 방법, 효과적인 팀 작업 구조, 갈등 ... 해결 전략 등은 모두 산업 및 조직 심리학의 연구를 통해 개선될 수 있다. 또한, 이 연구는 직장 내 다양성과 포용성 증진을 위한 방안을 모색함으로써 사회적 가치 또한 창출
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 간호사진로취업 6개 보건교사 건강보험심사평가원 산업간호사 보험심사관리사 전문간호사 조산사 탈임상
    시험 - 150문제 150분 객관식 5지선다형전문가적 간호실무 / 교육 및 상담 / 이론 및 연구 / 전문직 발전참여2차시험 - 실기 및 주관식합격기준1차 , 2차 시험에서 각각 ... 가능시험일정시행계획 공고 - 보통 매년 10월원서접수 기간 - 매년 11월1차 시험 - 매년 12월 초시험과목1차 필기 - 전공간호학 / 교육학2차 면접 - 심층 면접시험범위 [교육 ... 에서 정한 기준에 따라 정확하게 청구 되었는 지 심사하는 일채용 시기매년 1~2회 건강보험심사평가원 홈페이지 정규직 채용공고전형절차채용공고 원서접수 - 서류심사 - 필기심사 - 면접심사
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.30
  • 간호 관리학 간호인력산정
    의 성향 파악 가능신체 검사의료인 채용 시 특히 중요면접 시험? 모든 정보를 심사할 수 있는 유일한 방법? 개인의 성격과 행태상의 특성을 측정하는 데 유용하나 객관성, 공정성 확보 ... 별로 특정문제에 대해 자유토론하게 하고, 토론과정에서 피면접자들의 현재 행동뿐만 아니라 잠재적 행동까지도 파악하여 개별적으로 적격여부를 심사, 판정패널 면접? 다수의 면접자가 한 ... 않음서울대학교병원 채용 및 승진 규정(2019.12.14.)1.직원 채용 및 승진전형은 필기시험, 실기시험, 면접시험, 서류전형 및 신체검사의 방법으로 한다.(91.1.26
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28
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    대학 입시 및 수시에 사용되는 기본적인 용어에 관한 상세한 설명입니다.
    로 산정한다는 점 유의해야 한다. 단, 특수목적대학, 산업대학(청운대, 호원대 등), 전문대학은 수시 6회 지원 제한에서 제외된다.※ 특수목적대학특별법에 따라 설치된 대학을 말 ... . 대학별고사대학별로 인재를 선발하기 위해 자체적으로 시행하는 시험으로, 대체로 논술, 구술고사(면접), 실기 고사 등의 형태로 운영한다.? ‘논술고사’는 고교 교과과정에 대한 이해 ... 내용의 진위를 확인하여 학생의 인성 및 전공 적합성 등에 대해 파악할 수 있다. 제시문 면접은 주어진 제시문을 바탕으로 정해진 문제에 대한 답을 내는 것이다. 문제를 읽는 시간
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.03
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    (A+++외국과 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 비교 레포트
    1년의 수료 자격이 인정된다. 이에 따라 2년간 교육 감독자의 지도를 받아 학회에서 1회 사례를 발표하는 학회지에 논문 1편을 발표하면 시험면접을 통해 자격을 얻을 수 있 ... 의 문제에 개입하여 문제 해결을 돕는다. 면접 및 심리 검사 방법을 사용하여 방문객의 신체적, 정신적 건강을 평가하고 진단합니다. 심리상담기관이나 병원, 관공서, 다양한 기업에 심리 ... 의 정서·성격·행동문제에 접근한다. 정신건강과 관련된 각종 문제에 대한 프로그램 개발 업무를 수행하고 심리치료에 관한 연구를 수행한다.임상심리사를 포함한 임상심리사 및 기타 치료사
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14
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    프로그램개발과평가_사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 다음 과제를 제출하십시오. 관심 있는 자료들을 검토하면서 4개 이상의 자료를 선택하여 본인만의 노트로 만들어 보십시오.
    내용 정리- 취업 과정에서 일어나는 면접이라는 과정은 필수이며 이때 면접법에 대한 다양한 기술도 존재하지만 글에서는 “자네 술 좀 마시나?”라는 질문으로 글을 시작한다. 아이러니 ... 하여 본인만의 노트로 만들어 보십시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 면접에서 음주량을 질문받다 : 채용과 선발(2)2) [3분 평가 공부] 직원교육 프로그램 설계 및 평가 (고급)3) [3 ... 는 예시를 살펴볼 수 있었다. 해당 내용 중 4개만 선별해 내용을 정리하고 개인적인 평가를 첨가해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 면접에서 음주량을 질문받다 : 채용과 선발(2)① 주요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오
    문제점4. 외생변수의 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론최근 산업통상자원부가 발표한 3분기 누적 외국인 직접투자액이 239억 달러를 상회하면서 역대 최대 실적을 기록 ... 에서 대조군으로 설정된 응답자를 실험군으로 배치하여 그와 관련된 면접을 진행한다거나 응답자에게 자발적으로 실험 집단을 결정하게 하는 등의 오류를 범하는 경우가 이에 해당한다. 문제 ... 과목명: 시장조사론주제: 외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외생변수의 개념2. 외생변수의 유형3. 외생변수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서
    를 위한 AI 면접이 새로운 반복 학습을 양산할 수 있다"고 문제를 제기했다.기업이나 공공기관이 AI 면접을 도입하면서 AI 면접 알고리즘이나 측정 방법에 대한 기술적인 검토와 자문 ... AI 기술이 비약적으로 성장했다. 비대면 화상 회의와 면접이 보편화되면서 관련 서비스를 제공하는 기업들이 큰 혜택을 보고 있다. 특히 코로나19의 여파로 비대면 채용이 확산 ... 한 ‘4차 산업혁명 시대에서 정보인권 보호를 위한 실태조사’에 따르면 일반인 과반이 AI 면접에 대해 부정적인 것으로 나타났다. 중소기업도 AI 채용 시스템 도입에 미지근한 태도
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21
  • ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    추정후 외부에서 공급받을 수 있는 인력 예측* 수요예측: 델파이기법 Vs 마코프분석: 공급예측** 인력계획(인적자원의 수요예측)의 “산업공학적” 접근법: 시간 및 동작연구 ,작업표본 ... 교육훈련,관리자 교육훈련, 경영자 훈련)*교육 훈련 방법-역할연기법(롤모델법)-직무순환법-브레인스토밍: 회의식 방법, 적정 소수인원이 모여자유롭게 아이디어 창출-심포지엄: 한 문제 ... 이 만듬, 가장 이상적인9.9단계형이 되도록 훈련하는 기법*NCS(국가직무능력표준): 고용노동부와 한국산업인력공단이 직무능력(지식,기술,태도)을 과학적,체계적으로 도출화해서 표준
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    (23년도 합격자 자료) 중등임용 2차면접 비교과 평가원 기출문제 및 답안(2022~2016)
    경쟁시험구상형 1 : 제시문에서 찾을 수 있는 문제점과 해결방안을 각각 1가지씩 말하시오.주변 학교들에 비해 대학 진학률이 낮게 나온 고등학교가 있다. 이에 학교운영위원회 ... (비교과)구상실:관리번호:총 100점구상시간 10분2022학년도 중등학교 교사 임용후보자 선정 경쟁시험구상형 1 : 다음 제시문을 읽고 A학생의 정서적인 문제점 1가지를 말 ... 을합니다. 이상입니다.(비교과)구상실:관리번호:총 100점구상시간 10분2021학년도 중등학교 교사 임용후보자 선정 경쟁시험구상형 1 : 다음 제시문에서 유미가 가진 정서적 문제
    시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.24
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    [대입][수시][학생부][예시문][자동봉진] 자율활동, 동아리활동, 봉사활동, 진로활동 사례별 특기사항 작성법 예문입니다. 사례별로 풍부한 예문을 제시했으므로 특기사항 작성에 많은 참고가 될 것입니다.
    연구함으로써 실생활에 필요한 기계들에서 산업기계에 이르기까지 공학 부문의 발전을 선도하고 싶다고 설명함. 특히 산업현장에 능동적으로 적용할 수 있는 창의적 기술 개발에 목표를 두 ... 분위기가 좋아졌다는 평가를 받음. 전교 회장 선거 때는 선거관리위원회의 일원으로 선거를 도움. 또한 시험 알리미 역할을 맡아 시험 기간이 되면 칠판에 시험 범위를 과목별로 정리해서 ... 를 진행함. 멘토-멘티 활동에서 생명과학 멘토로 활동함.예문 3학년 특색 지식채널e 시청하기에서 ‘로봇 x 프로젝트’를 보고 인간을 뛰어넘는 지능의 로봇이 모든 기술과 지식을 학습
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06
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    중소,중견기업 분석 경진대회 유콘시스템 (우수상)
    성장 전망률과 4 차산업혁명의 블루칩으로 부각되는 기술로써 향후 높은 성장을 기록할 것으로 전망 . 4 차산업혁명의 블루칩 드론 ( 무인항공기 ) 적자가 지속되고 있지만 연구비용 ... 항법 기술 , 무인체계기술 (UAV/UGV/USV), 실시간 정보 전송 기술 , 실시간 통제 주요제품 산업*농업*군용 무인항공기 매출액 종업원 134 억 4,195 만 (2021 ... 장치 국방기술품질원으로부터 인증서를 받음으로써 품질 보증 . 국방 품질경영 시스템 인증획득산업용 제품 소개 농업용 군용 ● 국토부 드론 시범사업화 참여 모델 ● 핵심 하드웨어
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2023.06.02
  • 인간관계론-인간관계 형성과정 현대적 인간관계
    을 조사하여 문제점을 가능한 해결해 주었다. 그 결과 작업장의 사회적 조건과 종업원들의 심리적 조건이 종업원들의 근로의욕과 생산성에 영향을 미친다는 것을 알았다. 그리고 이러한 면접 ... 기 권선작업 관찰실험(1931년~1932년)14명의 종업원을 대상으로 관찰 및 면접을 병행한 실험으로 종업원이 직장 내에서 형성하는 자연발생적인 사회집단과 그 집단 내에 있는 사람 ... 하였다. 인간관계론은 경영자 편향적이며, 비윤리적 행동은 노동자뿐이며, 경영자는 항상 논리적으로 행동한다는 전제 하의 실시된 연구이므로 친경영자적 편견을 가지고 있다.② 조직 안의 사회
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15
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    인터넷 마케팅조사
    으로 기업이 당면한 문제를 해결하기 위해 필요한 2차 자료와 1차 자료를 수집하는 과정을 말한다. 2. 연구 목적에 따른 인터넷 마케팅 조사의 종류 1) 탐색 조사 탐색 조사란 현재 기업 ... 와 관련해서 참가자들이 토론을 하도록 하고 연구자는 이들을 관찰해 자료를 수집한다. 면접 대상자들을 선정하는 기준과 방법에 따라서 연구의 효과성이 달라지게 된다. 또 기꺼이 조사 ... 에 참여할 면접 대상자들을 선발하는 것이 쉽지 않다는 데서 어려움이 있다. 다. 인터넷 실험법 시험 대상자들을 둘 이상의 집단으로 나눈 뒤에 인과관계의 원인이라고 생각하는 변수를 각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    승품단심사제도 현황과 개선방안에 대하여 논하시오.
    에 따라 달라진다. 민흥기(2016)의 연구에서 심층면접 결과로 태권도 관장들이 실제로 본인이 운영하는 도장에서 진행하는 승급심사 내용과 그렇게 진행한 이유를 바탕으로 문제점을 짚 ... 수 있다. 무술의 근대화는 산업혁명을 통한 중산층의 형성과 근대적 시민의식을 근저에 두고 있다. 단 체계를 통해 기술적 성취나 수련 정도를 평가하는 것은 유도의 근대화과정을 통해 ... 어보기로 하겠다. 다섯 명의 연구참여자 중 먼저, AAA는 한 달마다 1회씩 연 12회 승급심사를 실시하였으며 인사법, 기본동작, 서기-방향이동, 막기, 발차기, 기합, 품새, 해당
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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2025년 07월 20일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감