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EasyAI “비동기식조율” 관련 자료
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"비동기식조율" 검색결과 1-20 / 749건

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    [공감 그 이상을 추구하며]요약
    행동에서 타인과 접촉하는 것은 일차적 동기에 의한 경험임- 인간은 출생 직후부터 접촉하기 위해 고군분투하고, 접촉이 적절히 이루어지면 보상을 얻음- 반면, 관계를 갖지 않고 다른 ... 하는 것이 아닌, 방어적인 반응 패턴을 사용하게 됨- 그렇기에 상담자는 외상 재경험이 어떤 식으로 빠르게 저절로 반응하는지에 주목해야 함. 위험이 감지되면 내담자는 상담자의 반응 ... 으로 주의를 기울이고 반응하는 것임. 상담자가 내담자의 경험에 자신을 조율할 수 있을 때만이 내담자가 원하는 보호와 수용의 경험을 제공할 수 있으며, 내담자가 예전 지각 방식과 반응
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2025.03.19
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    cardiac pacing_Synchronous와Asynchronous_제세동기 사용방법
    Demand mode: 수요형 모드(Synchronous pacing: 동기조율)andFixed mode: 고정형 모드(Asynchronous pacing: 비동기조율)비 ... . Fixed mode: 고정형 모드(Asynchronous pacing: 비동기조율)제세동기 사용방법3. cardiac pacing4. Transcutaneous pacing ... , TCP2-4. Demand mode: 수요형 모드(Synchronous pacing: 동기조율)비침습적 페이싱1. 제세동기의 상태를 확인한다.- 충전 상태나 기본적인 부품 또는
    노하우 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.27
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    하며 리더십의 유형은 다음과 같다.(1) 권위주의형(독재형) 리더십 : 명확한 지시와 통제, 이성적이고 합리적인 사고, 중앙 집중식 의사결정 등의 특징을 가지고 있다. 장점으로는 명확 ... , 조직 내 자율성 부여, 협력 등의 특징을 가지고 있다. 장점으로는 자율성과 공유성으로 인한 동료의 창의력과 소속감, 적극성 상승 등이 있고 단점으로는 의사결정의 분쟁과 시간적 비효율 ... 의 성장을 지원, 존중하여 동기부여 촉진 등이 있고 단점으로는 업무 지시 상황에서 구성원들에게 지나친 배려로 인해 업무의 정확성이 떨어짐, 동료 간 관계 구축을 우선시하여 업무 목표
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11
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    (특수교육학개론) 발달지체, 자폐성장애, 정서 및 행동장애, 의사소통장애 이상의 4가지 장애 유형 중 본인이
    그리고 진단기준이 학령기 특수아동에게 적합하게 개발되어 있다. 그래서 유아들에게 그대로 적용하는 것은 다양한 문제가 발생할 수 있으며 교육적으로도 비 기능적이다. 발달지체는 신체 ... 을 문제 삼았던 적도 있었다. 하지만 이러한 관점을 갖고 있는 경우 이런 식의 접근이 갖는 위험성(아이의 발달문제의 원인을 보호자에게 귀결시켜서 양육자를 무책임한 희생양으로 만들 ... 영유아의 특성을 파악하고, 의미 있는 학습목표를 선정한다. 그리고 교육팀 안에서 공유된 기대수준을 수립하고, 학습동기를 유발하는 환경을 조성한다. 또한 효과적인 교수방법을 선택
    방송통신대 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22
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    [정신간호학실습] 조현정동장애, 우울증형(교수님께 환자랑 면담 잘 했다고 칭찬받았던 케이스입니다.)
    동기 237. 가족력241) 가계도(3대까지)242) 가족관계248. 신체상태 검진249. 의학적 진단 및 치료계획2410. 정신사회적 사정2911. 간호진단 및 우선순위32Ⅲ ... 로 정신이 분열되어 치료 불가능한 불치병이라는 낙인에서 벗어나 현악기의 줄을 잘 조율하면 다시 좋은 소리를 내듯이 느슨해진 뇌신경망을 치료를 통해 잘 조율하여 정상적인 생활이 가능 ... 하다는 긍정적인 뜻을 내포하게 되었다.2) 임상양상조현병이 있는 아동은 뚜렸한 정신병직 증상이 나타나기 전에 이미 수년 간 비정상적인 특정을 보인다.(Mimzemberger et al
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.27
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    A+ 받은 성인 심장파트 SSS(동기능부전증후군, Sick sinus syndrome)으로 PPM한 case study 입니다. 진단5 과정2
    Ⅰ. SSS(동기능부전증후군, Sick sinus syndrome)의 병태생리 1. SSS(동기능부전증후군, Sick sinus syndrome)이란? 정상맥이 긴 동휴지기(s ... 시켜 두 심실의 수축을 거의 동시에 유발하게 된다. 이 체계 자체에 기능부전이 발생되거나 이 체계를 벗어나 있는 곳에서 비정상적으로 전기가 발생되고 다른 길로 전기가 전달되면 부정맥 ... 이 발생한다. 또한 정상적인 전기전달체계에 영향을 미치는 심장의 변화나 환경의 변화로 부정맥을 유발할 수 있다.) 2. SSS(동기능부전증후군, Sick sinus syndrome
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14
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    [성인간호학 SICU 중환자실 case study] complete atrioventricular block 완전방실차단 (문헌고찰, 간호진단 6개, 환자 교육자료 포함)
    고 설정된 심박동수보다 느린 경우에 조율 - 적응증: 방실전도에 이상이 없는 동기능 장애, 심방의 조율로 심방의 부정맥을 억제할 수 있는 경우 VVI (Ventricle ... ) ? 혈액 : 빈 혈 없음 잦은 출혈 없음 기 타 ? 내분비계 : 다 음 없음 다 식 없음 다 뇨 없음 전신부종 없음 기 타 diabetes melitus(+), Zemiglo ... 한다. 주로 65세 이상에서 발생하는데 인구 고령화에 따라 지난 5년 동안 환자수가 지속적으로 증가했다. 서맥성 부정맥 중 하나인 동기능 부전은 2017년 9439명이었던 환자수
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.14
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    '조직행동론' A+ 레포트 (직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 상세한 사례를 제시하여 설명하시오. )
    주제 : 직무 태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 상세한 사례를 제시하여 설명하시오.1 ... 를 가지도록 노력해야 한다. 조직원의 직무 태도는 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 나눌 수 있다. 이 보고서에서는 직무만족, 조직몰입, 조직지원인식을 중심 ... 에 깊이 빠져들어 시간의 흐름을 잊는 상태를 의미한다. 이는 직무에 대한 몰입과 동기를 강화하는 중요한 요소로 작용한다.직무열의를 높이기 위해 기업들은 직원들에게 자율성을 부여
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12
  • 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해보고 그 이유와 사례를 기술하세요. (학습 내용에서 제시된 여러가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술할 것, 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는지 기술할 것)
    이 쉽게 떨어지는 단점도 존재한다.2) 토론식 교육참여자 간 상호작용을 중심으로 이루어지는 학습 방식이다. 다양한 관점의 충돌과 조율을 통해 비판적 사고 능력을 키울 수 있 ... 에게는 오히려 비효율적일 수 있다. 학습자의 성향, 현재의 지식 수준, 그리고 학습을 대하는 태도에 따라 같은 교육도 완전히 다른 결과를 낳을 수 있다. 따라서 수많은 교육 방식 중 ... 한 방법론현대의 훈련 및 교육 방식은 매우 다채롭다. 과거에는 주로 지식 전달 중심의 강의식 교육이 주류를 이루었지만, 최근에는 학습자의 참여를 유도하고 실질적인 역량 개발을 강조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25
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    순환기내과 중환자
    24시간마다 교체되어야 한다.영구적 심박조율기영구적 심박조율기는 완전 방실차단과 동기능부전증과 같이 비 일시적인 전도 혼란의 해결책이다. 영구적 심박조율기는 리튬 배터리로 작동 ... 는다.? 경흉부 심장박동 조율은 성공률이 낮아서 마지막 방법으로 사용된다. 조율 바늘은 심장의 앞쪽벽으로 곧바로 삽입된다.경피성 심박조율기경피성 심박조율기는 비침습적인 일시적 조율법 ... 중환자실 컨퍼런스- 순환기 내과 중환자 -목차Ⅰ. 심장수술Ⅱ. 심장의 감염Ⅲ. 심박 조율기Ⅳ. ACLS 알고리즘 : 심장/호흡기계 정지Ⅴ. 대동맥 순환 보조 펌프Ⅵ. 유도된 또는
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.24
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    성인간호학_현문사_심혈관계_요약자료
    > 밤 (낮 활동 기준)*비정상 결과: nondippers (야간에 정상적 혈압 저하 x)reverse dippers (야간에 수축기 혈압 증가) => 뇌혈관질환 위험성 大7) 협력 ... ▲/주elevation MINSTEMI: 비 ST분절 상승 심근경색, None ST elevation MI)2) 정의-급성 관상동맥증후군 = 불안정형 협심증 + MI2.불안정형 협심증 ... 증상 심근경색 多 (비특이적 증상 可 ex.호흡곤란)②교감신경계 자극-손상 심근 세포에서 NE,E 방출 -> 교감신경 항진 증상 (발한, 말초혈관 수축 => 차고 축축한 피부
    시험자료 | 163페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.12.16
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    동기유발이론에 대해 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.
    모니터링·피드백 시스템을 갖춰야 한다.이처럼 CSR은 개념적 이론과 현장의 복잡한 현실 사이에서 끊임없이 조율과 개선이 필요한 활동이다. 성공적인 CSR은 동기유발이론과 결합해 구성원 ... 동기유발이론에 대해 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회 ... 적 책임에 대해 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. CSR 개념과 동기유발이론의 연결나. 사회적 기업의 대표 CSR 사례다. CSR의 비즈니스 전략적 가치라. CSR 실행 시 현장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    조직행동론_5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    [조직행동론]? 주제 : 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력 ... 은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론조직 내에서 탁월한 능력을 갖추고 있음에도 업무에 온 힘 ... 에서는 한 사람이 내놓는 결과물이 다른 사람들에게까지 영향을 미치므로, 무관심하게 방치하는 방식은 조직 차원에서도 바람직하지 않다.동기부여는 사람이 스스로 목표 달성을 위해 에너지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 대인관계의 심리학 목표설정이론으로 본 세가지 대인관계, 직장동료, 친구, 배우자와의 대인관계
    목 차Ⅰ. 서론II. 본론1. 직장동료와의 대인관계2. 친구와의 대인관계3. 배우자와의 관계III. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론대표적인 대인동기 이론은 매슬로우의 동기위계이론 ... 된 이론들이며, 사람과 사람간의 관계에 있어 무수한 작용과 갈등 등이 심리학에 있어 주된 연구 주제였음을 보여준다.매슬로우의 동기위계이론은 인간이 특정한 목적의식을 가지고 어떠한 행동 ... , 자아실현의 욕구 단계로 동기가 유발된다고 봤다.ERG이론은 존재 욕구, 관계 욕구, 성장 욕구의 세 범주를 제시했으며, Herzberg의 두 요인 이론은 인간의 욕구를 불만족
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14
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    간호관리학_나의 리더십분석 보고서_허쉬블랜차드 이론,행동이론
    도 모른다. 이를 위해선 동기부여를 위해 팀플이 성취도평가의 총 몇 %인지, 또 어려운 부분을 돕기 위해 적극적으로 아는 바를 공유하고, 면담을 통해 조원들이 원하는 바(모임시간과 장소 등)를 최대한 조율해 적절한 성과를 낼 수 있는 환경을 제공했으면 좋았을 것이다. ... 누구나 자유롭게 견해와 의사를 표출하고 받아들여졌다.만약 다양한 활동들이 나와 부회장의 의사결정에 따라 모두 상의하달식으로 정해졌으면, 시간도 조금 단축되고 편했을지 모르 ... 겠지만 의견을 반영함으로써 동아리원들의 참여도와 적극성이 높았고 동기부여가 되었을 것으로 추측한다. 모든 동아리원이 적극적이었던 것은 처음부터 적극적이었던 것은 아니었지만 소수의 인원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01
  • 심부전(Heart failure)
    한다 . 심장 재동기화 장치는 심장박동조율기 혹은 심장충격기 기능을 함께 수행할 수 있어 , 사전 검사를 통해 치료 여부 및 장치 종류를 결정한다 . 4. 좌심실 보조장치 삽입 및 심장 ... 로 심장이식 전 면밀한 평가를 통해 필요성을 평가한다 . 좌심실 보조장치 삽입 및 심장 이식술은 3 차 의료기관 중에서도 심부전 전문 센터를 갖춘 병원에서 시행한다 .5. 치료 - 비 ... 심부전 (Heart failure)목차 1. 정의 2. 원인 3. 증상 4. 진단 / 검사 5. 치료 - 약물 / 비약물 6. 경과 / 합병증1. 정의 심장의 구조적 또는 기능
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25
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    운동처방론
    운동처방론운동의 목적을 설정하고, 그에 적합한 운동처방전을 작성하시오.운동의 목적은 체력강화 운동처방, 질환관리를 위한 운동처방(비만, 당뇨, 고혈압, 호흡계질환, 심혈관질환 등 ... 는 운동 강도 조절이 필요하다. 더욱이, 심장 자체가 부담 없이 반응할 수 있도록 적절히 조율된 환경이 주어진다면, 심혈관 환자들이 운동을 더 효과적으로 받아들일 수 있을 것이 ... 를 낳는다. 걷기, 고정식 자전거 타기, 수영과 같은 유산소 운동은 심장과 폐를 포함한 전신의 혈관 건강에 도움을 준다. 걷기의 경우, 특별한 준비 없이도 일상 속에서 쉽게 수행
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    하고 있고 이성적인 판단보다 감정적인 부분의 성향이 더 들어나고 있어, 비효율적인 업무형태가 들어나고 있습니다.대표적으로 이 리더십의 조직 경영의 결과는 직원들의 불만과 보여주기 식 ... 을 생각해볼 때는 조직 속에서 발휘되는 리더의 모습을 생각해 볼 수 있고 조직의 목표를 달성시키고 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직 구성원의 동기를 유발하는 등 조직을 이끌어 가 ... , 지연 등과 같은 비합리적인 연고관계가 행정조직에 활용되어 상향적 의사소통이나 창의적 활동이 위축되고 업무 효율성이 떨어지는 일이 발생하고 있습니다. 이는 가부장적인 유교문화에 기인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.13
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    자신의 추천서를 작성하는 과제를 해 보겠습니다. 자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개이상
    을 더 잘 이해하기 위해서 과학적 방법을 활용하는 분야다. 이러한 지식을 여러 가지 방법으로 응용해 조직이 더 효과적으로 기능하도록 도와준다. 효과적인 조직은 비효과적인 조직과 비교 ... 을 기반으로 나의 추천서를 작성하는 질문과 이에 대한 답을 해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 추천서 자기진술식 이력서, 소개서를 통한 채용 방법은 문제점이 나타나기 시작했다. 이에 따라 ... 다. 2. 장점을 나타내기 위한 질문과 답 나의 장점을 나타내기 위한 질문으로 첫 번째는 내가 가장 자랑스럽게 생각하는 성취는 어떠한 것인가다. 이 질문을 통해 자신의 능력, 동기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    [2025]A+ 100점 생활속의 심리학 기말고사 족보 시험자료
    의 충동인 원초아를 현실 원칙에 맞게 조율하는 기능을 한다.?항상 도덕적이고 의식적이고자 하는 정신에 대한 것이다.?자아를 하여금 사회적인 제약을 고려하게 한다.?양심에 해당하는 부분 ... 으로 최책감 등의 이유에 해당한다.답: 1번-> 욕구의 충동인 원초아를 현실 원칙에 맞게 조율하는 기능을 한다.3. 다음 내용과 가장 관련 있는 이론은?-정수는 여자친구의 생일 ... ?독재적 리더십답:2번-> 빠른 결정을 내려야 한다는 스트레스: 집단 사고는 어빙 제니스가 제시한 개념으로, 집단 내에서 만장일치나 조화를 지나치게 중시하는 나머지 비합리적이거나 비
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20
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2025년 07월 20일 일요일
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