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"부당한 결의" 검색결과 1-20 / 2,591건

  • 주식회사법 A형 ) 목차 - 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견. 대법원 2020. 6. 4. 선고 2016다2
    의 정관에 따른 적법한 절차, 즉 주주총회나 이사회의 결의 없이 증액되었다는 점에서 시작된다. 원고의 정관 및 상법 규정에 따르면 이사의 보수를 주주총회가 정하도록 하고 있으며, 제31 ... 에서 그 총액을 정하지 않았을 경우 주주총회에서의 결의로 정해야 한다. 그러나 피고의 보수 증액은 주주총회의 구체적인 결의 없이 진행되었으고 이사회 역시 관련 결의를 하지 않았다. 피고 ... 하며 부당하게 지급된 보수의 반환을 요구하고 있다. 하지만 피고는 자신이 받은 보수가 회사 내부의 절차에 따라 적법하게 승인된 것이라고 항변하였며 본 소송은 원고 회사가 피고의 보수 청구
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21
  • 주식회사법 ) 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견 B형 대법원 2010. 6. 24. 선고 2010다13541
    과 이사의 보수 결정 절차(2) 이사의 보수에 대한 위임 가능 여부와 그 범위(3) 1인 회사와 일반 주식회사에서의 주주총회 결의 유효성(4) 정리3. 자신의 의견4. 참고문헌1 ... . 사실관계이 사건은 롯데하이마트 주식회사가 대표이사인 피고를 상대로 이사 보수와 관련된 부당이득반환 및 손해배상을 청구한 사건이라고 정리할 수 있다. 피고는 2005년부터 2008년 ... 6,000만 원에 이른다.당시 원고의 정관은 최고경영책임임원의 보수는 이사회 결의를 통해 결정하도록 규정하고 있었다. 그러나 2010년 12월 28일 정관 개정 후 해당 규정
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
  • [경영학과] 2024년 2학기 주식회사법 중간시험과제물 A형(선고 2016다241515,241522)
    년 2월부터 2010년까지의 보수 관련 부당이득반환청구 및 손해배상청구 부분은 배척하고, 2011년 1월부터 2011년 4월까지의 보수 관련 부당이득반환청구, 도급계약 관련 손해 ... 배상청구, 그림 매매 관련 부당이득반 환청구, 운전기사 비용 관련 손해배상청구 부분과 피고가 반소로써 구한 퇴직금청구를 인정하였다. 이어서 원고의 채권들 중 피고의 동시이행항변 ... 을 받아들여 상환이행을 명한 그림 매매 관련 부당이득반환채권을 제외한 원고의 나머지 채권들을 합산한 원고의 합산 채권액과 피고의 채권 중 일부가 상계에 의하여 대등액에서 소멸된 것
    방송통신대 | 8페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 주식회사법 ) 대법원 2020. 6. 4. 선고 2016다241515,241522 판결
    권 없이 대표이사나 이사회의 일방적 지급 규정 제정은 무효라 볼 수 있는 것이다. 주주총회결의 없이 이사에게 지급한 보수는 부당이득 청구가 가능한데, 이를 판단하기 위해서는 이사 ... 로 별도의 위임계약이 필요하다고 본다. 이에 주주총회 결의를 거치지 않으면 위임계약에 포함된 보수 관련 약정 부분이 상법 제388조를 위반하는 것으로 무효 처리되어 받은 보수를 부당 ... 여 과거 일정 기간 종전 보다 보수를 증액하여 받은 부분에 관하여 상법 제388조의 요건을 부족하였다는 이유로 부당이득반환을 구하고자, 피고가 지배주주의 승인, 결재가 존재
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 주식회사법 A ) 사실관계, 법적 쟁점과 법원의 판단, 자신의 의견 대법원 2020. 6. 4. 선고 2016다241515,241522 판결
    결의 없이 스스로 과도한 보수를 책정하고 이를 지급받은 행위가 적법한지 여부를 다룬 사건이다.사건의 주인공인 피고는 해당 회사의 대표이사이자 유일한 주주였다. 이 회사는 법 ... 적으로 주식회사로 설립되었으며, 주식회사의 이사와 관련된 모든 사항은 상법에 의해 규율된다. 주주총회 결의는 통상적으로 회사의 중요한 의사결정을 내릴 때 필요한 절차 중 하나로, 이사 ... 의 보수 결정 역시 상법 제388조에 따라 주주총회의 결의를 통해 결정되어야 한다.문제는 피고가 주주총회의 결의를 거치지 않고 자신의 보수를 독단적으로 결정하여 회사 자산에서 과도
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28
  • 임시주주총회 소집 청구서 사례
    대표이사는 ㅇㅇㅇ 입니다.따라서 귀사의 정관에 의하면 주주총회의 결의로 정관변경을 할 수 있고, 사내이사를 추가 선임할 수 있습니다(2) 귀사 경영진의 직무상 부당행위 등을 시정하기 ... 이사 선임의 건- 공동 대표이사 선임의 건2. 임시주주총회 소집의 필요성(1) 귀사의 정관 변경 및 사내이사를 추가 선임할 수 있는지 여부귀사의 정관에 의하면주주총회의 결의로 정관 ... 위한 신규 경영진 선임의 필요성귀사의 경영진은 주주인 발신인들의 이익에 정면으로 반하는 부당행위를 하였습니다.귀사의 경영진은 독단적으로 이사회를 개최하여자회사들의 경영진 중 기존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [주식회사법][대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오
    성과급은 원인 없는 행위이므로 부당이득에 해당하게 된다. 법원은 해당 사건에서 2013년 3월 29일 개최된 제25회 정기주주총회에서 이사의 보수한도액에 대한 결의만 이루어지 ... 총회에서 결의가 이루어졌음을 증명할 수 없다고 보았으며, 이에 따라 해당 특별성과급은 상법 제388조를 위반한 것이므로 부당이득에 해당하게 된다.두 번째 쟁점인 원고 회사의 1인 ... 으로 결정하였다는 점에서 특별성과급 중 한도액 범위 내에서는 부당이득이 아니라고 주장하고 있으나, 이사의 보수한도액 범위에 관한 주주총회의 결의가 특별성과급의 지급 원인이 된다고 볼
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03
  • 주식회사법 ) 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.
    에 정한 ‘이사의 보수’에 해당함에도 주주총회의 결의를 거치지 않았고 피고들은 법률상 원인 없이 원고로부터 ‘특별성과급’ 명목의 금원을 각 지급받는 이익을 얻고, 그로 인하여 원고 ... 는 같은 액수에 해당하는 손해를 입었기 때문에 원고에게 부당이득으로, 피고1은 특별성과급 합계 4,584,991,272원(2013. 4. 18. 108,000,000원 + 2013 ... 의 2014.2.5. 피고2가 원고로부터 연봉 75,600,000원을 받는 약정을 하였으며 원고 측에서는 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다는 취지로 규정되어있고 급여지급규정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 주식회사법 ) 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견. 대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044 판결
    에 대한 가치평가는 비록 일부 오류가 있긴 했으나, 그 수행 과정과 주식 가치평가 결과 자체가 부당하다고 할 수는 없기 때문에 본 사건이 이사회 결의를 토대로 주식을 매매하기로 결정 ... 는지에 관한 것이다. 구체적으로, 소액 주주들이 한화의 이사들을 상대로 주주대표소송을 제기했으며, 한화가 회장의 경영권 승계를 위해 자회사 주식을 부당하게 저가로 매각하여 손해를 입혔 ... 했는지가 핵심 쟁점이었다. 이사회의 결의 당시 매수인의 특수관계(회장 장남) 및 주요 거래 조건들이 이사들에게 공개되었으며, 외부 회계법인의 자문을 거친 후 결정된 사항이라는 사실
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (주식회사법 C형) 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출
    는지 여부(2) 이사의 보수청구권의 내용(3) 주주총회의 결의를 거치지 않고 지급한 보수의 법적 성질(4) 피고가 반환해야 하는 부당이득 금액의 범위3. 자신의 의견III. 결론IV ... . 사실관계2. 법적 쟁점과 법원의 판단(1) 주식회사의 정관으로 이사의 보수를 주주총회에서 정한다고 규정하고 있는 경우에 주주총회 결의 없이 이사가 보수청구권을 행사할 수 있 ... 290436 판결은 주식회사의 정관에서 이사의 보수에 대해서는 주주총회의 결의로 정한다고 정하고 있을 때, 주주 총회의 결의가 없이도 이사가 회사에 대해 보수청구권을 행사할 수 있는지 여부
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (주식회사법) B형 [대법원 2022. 11. 10. 선고 2021다271282 판결]을 목차에 따라 서술
    에서 관여한 이사회결의 및 주주총회결의 하자의 정도가 문제가 되었다. 특정경제범죄법은 특정재산범죄의 가중처벌이나 재산국외도피의 죄, 저축 관련 부당행위의 죄, 무인가 단기금융업 ... ) 법적 쟁점과 법원의 판단2. 나의 의견1. [대법원 2022. 11. 10. 선고 2021다271282 판결]1) 사실관계이 판결은 임시주주총희 결의무효 확인의 소이다. 사실관계 ... 을 이사회에 위임한다는 내용으로 결의가 이루어졌다.이러한 결의사항에 따라서 피고의 법인등기 기록에 2017년 4월에 회사 계속의 등기가 마쳐졌다. 원고는 제주지방법원에 임시주주총회
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (주식회사법 E형) 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오
    한다고 판단하였다.다음으로 이러한 이사의 보수인 특별성과급을 지급하기 위해서 주주총회가 결의 되었는지 않았다고 판단하였다. 따라서 해당 특별성과급은 특별한 사정이 없이 지급된 것으로 부당 ... 은 원고인 주식회사 에스아이플렉스에서 대표이사였던 피고1과 피고2가 지급받은 특별성과급이 주주총회의 결의 없이 지급된 것을 문제 삼으면서 시작되었다. 해당 상황에서 피고2는 항소를 진행 ... 도 주주총회의 결의를 거치지 않고 지급된 것을 문제로 삼고 있다. 피고는 법률상의 원인이 없음에도 불구하고 특별성과급의 명목으로 금원을 지급받고 이러한 상황을 통해서 원고가 손해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 경영과법 레포트
    의 중대한 하자가 있는 경우(4) 부당결의의 취소, 변경의 소의결권을 행사하지 못한 주주는 그 결의가 현저하게 부당하고 그 주주가 의결권을 행사 하였더라면 이를 저지할 수 있었을 때 ... 을 미칠 수 있는 중요한 사항을 결정주주총회의 권한은 상법 또는 정관이 정하는 사항만으로 제한그러나 법정한 권한 내에서는 주주총회의 결의가 업무집행기관을 구속할 뿐만 아니라 이사.감사 ... 의 임명권도 주주총회에있으므로 주주총회는 회사의 최고의사결정기관2) 주주총회의 소집(1) 소집권자주주총회의 소집은 이사회 권한 ,총회는 아사회의 결의에 의하여 대표이사가 소집발행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 주식회사법 대법원 2020. 6. 4. 선고 2016다241515,241522 판결, 사실
    . 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 1) 과다 보수지급으로 인한 손해배상 및 부당이득반환 청구 2) 각 공사도급계약 관련 손해배상 청구 3) 그림 매매 관련 부당이득반환 청구 4 ... 까지 28일 대표이사의 보수 결정과 관련하여 정관이 개정되었다. 대표이사 보수 결정을 위해서는 이사회의 결의가 필요하다는 내용의 제31조의2는 삭제되었고, 제34조도 변경 ... 3년에 집행유예 4년, 추징 2억 2,300만 원, 벌금 20억 원을 선고하였다. 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 1) 과다 보수지급으로 인한 손해배상 및 부당이득반환 청구 원고
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27
  • 주식회사법e ) 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견. 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.
    조는 이사의 보수는 정관에 그 액을 정하지 아니한 때에는 주주총회의 결의로 이를 정한다고 규정한다. 이렇게 규정해놓은 이유는, 회사의 이사가 이사 본인의 보수와 관련하여 사사로운 ... 규정이라고 할 수 있다. 따라서 회사의 정관을 이사의 보수에 관해 주주총회에서 나온 결의로 결정한다고 규정하여 놓은 경우에는 이사의 보수에 관련하여 구체적인 금액·지급하는 방법·지급 ... 하는 시기 등에 관하여 주주총회의 결의가 있었음을 입증하지 못한다면, 이사는 보수청구권을 행할 수 있는 권리가 주어지지 않는다. 이때 ‘이사의 보수’에는 구체적으로 월급, 상여금
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (주식회사법 E형) 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오
    은 것이 법률상 원인 없이 취득한 부당이득에 해당하는지 여부III. 결론-학습자 의견을 중심으로-I. 서론지난 해 봄, 주주총회의 결의가 없이 대주주만의 의사결정으로 이사에게 특별 ... ) 청구취지4) 피고의 주장2. 법원의 판단1) 피고가 받은 특별성과급은 ‘이사의 보수’인가2) 특별성과급 지급과 관련해서 주주총회의 결의가 있었는가3) 결론2. 대법원의 판단1 ... ) 주식회사의 정관이 이사의 보수를 주주총회 결의로 정한다고 규정한 경우, 주주총회 결의 없이도 이사가 보수청구권을 행사할 수 있는지 여부2) 상법 제388조가 규정한 ‘보수’의 의미3
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [주식회사법][대법원 2017. 1. 12. 선고 2016다217741 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오
    으므로 해당 임시주주총회를 통한 결의는 부존재하는 것이 합리적이나, 그렇다 하더라도 소외1이 대표이사로서 권한을 행사할 수 없는 것은 아니므로, 2014년 8월 18일의 임시주주총회에도 중대한 하자가 있다고 보는 것은 부당하다고 볼 수 있다. ... 사내이사로 재선임하고 소외1을 대표이사로 재선임하는 결의와 ‘이사가 2명 이하인 경우 주주총회에서 대표이사를 선임한다’는 정관변경 결의를 하였다는 임시주주총회 의사록을 작성 ... 이사로 재선임하였다는 사실이 부당하며, 해당 임시주주총회가 존재하지 않는다고 주장하는 것이다.이후 2014년 6월 17일 원고1이 피고에 대하여 ‘이사 3명의 선임 등’을 안건
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (주식회사법 B형) [대법원 2017. 1. 12. 선고 2016다217741 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오
    고 주식회사가 이를 상법과 달리 엄격한 의사정족수를 요구한 것도 인정된다는 것이다.두 번째 쟁점인 부당한 임시주주총회결의의 쟁점이다. 법원에서는 주식회사의 모든 주식을 한 명의 주주 ... 주하고 소외1을 대표이사로 재선임하는 결의와 ‘이사가 2명 이하인 경우 주주총회에서 대표이사를 선임한다’는 정관변경 결의를 하였다는 임시주주총회 의사록을 작성하였다. 그러나 원고 ... 하였다는 사실이 부당하며, 해당 임시주주총회가 존재하지 않는다고 주장하는 것이다.이후 2014년 6월 17일 원고1이 피고에 대하여 ‘이사 3명의 선임 등’을 안건으로 한 임시주주총회
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (주식회사법 E형) 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오
    에 따르면 이사의 보수에 해당한다. 하지만 그럼에도 불구하고 해당 특별성과급 지급건은 주주총회를 통한 결의 절차를 제대로 거치지 않았다. 피고들은 법률상의 원인이 없이 원고로부터 특별 ... 성과급 명목의 금원을 각각 지급받는 이익을 얻었다.이로 인해서 원고는 그만큼의 액수만큼 금전적인 손해를 보았다. 이에 따라서 원고인 회사는 원고에게 부당이득으로서 피고1은 특별성과급 ... 라고 할지라도 피고들은 먼저 원고는 피고들에게 지급하게 될 특별성과급 관련 내용을 결의하는 주주총회를 거쳤거나 만일 그러지 않다고 할지라도 1인 기업인 원고의 대주주인 소외 1의 지시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (주식회사법 C형) 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출
    하시오. (30점)- 목차 -I. 서론1. 사실관계1) 피고 1의 취지2) 피고 2의 취지3) 원고의 취지II. 본론1. 법적 쟁점과 법원의 판단1) 제 1심판결의 인용(1) 피 ... 고 1의 주장(2) 법원의 판단2) 특별성과급 지급에 대한 주주총회 결의가 있었던 것 같이 볼 수 있는지 여부(1) 피고 1의 주장(2) 법원의 판단3) 주주총회에서 정한 이사 보수 ... 5%의 각 비율에 의한 돈을 지급하라는 판결을 구한다. 원고는 부당이득반환청구를 주위적 청구이며, 불법행위로 인하여 손해배상청구를 예비적 청구로 구하였고, 양 청구의 경우 양립
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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2025년 12월 03일 수요일
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