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"민법총직요점정리" 검색결과 1-3 / 3건

  • [민법총칙]민법총칙 시험정리
    하다는 문제의 해결을 위하여 제조물 책임을 중심으로 입증책임의 전환, 무과실 책임이론이 발전되었다.結근대민법의 기본원리는 자본주의가 발달함에 따라 새로운 국면에 부딪치게 되었다. 빈부격차 ... 하고 실질적인 자유와 평등을 실현하기 위하여 적극적으로 관여하기에 이르렀으며, 이를 위하여 근대 민법의 전체가 된 추상적 인간에 대신해서 구체적 인간을 전제로 하여 실질적 자유와 평등
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.20
  • [면접실례][면접사례][면접]하나은행과 한국토지신탁 면접실례(면접사례), 한샘과 흥국생명 면접실례(면접사례), 현대기아자동차와 현대건설 면접실례(면접사례), 현대모비스와 현대산업개발 면접실례(면접사례)
    이었습니다. 디베이트는 아니었구요. 각자가 주어진 문제에 대해 1-2분 가량 요점정리하여 해답을 내놓은 것이었습니다. 컨설팅사와의 케이스와 다른 점은 질문을 할 수 없 ... 시간 8분으로 총 10분이 주어졌습니다. 프리젠테이션 후 질문사항은 발표주제에 대한 내용도 있었으나 저희조의 경우 개인 신상에 관한 질문도 많았습니다. 집단토론의 주제는 "서울대 ... 만점이었습니다. 물론 자격증 가산점 있습니다. 하지만구체적으로 얼마까지 어떤 자격증까지 가산점을 주는지에 대해서는 언급이 없었습니다.1) 1교시 전공부동산직 문제는 한토신에 유일
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.30
  • 성차별주의
    성차별주의♣ 학습요점1 성차별주의가 실제로 교육, 노동, 정치, 법, 일상생활 등에서 어떤 형태로 그리고 어느 정도의 남녀 불평등을 낳고 있는지 그 현상을 알아 볼 것이다.2 성 ... .2공 학2.7총 계100대학의 경우는 여학생의 비율이 높은 전공들이 인문계, 사범계, 자연계이다. 자연계열의 경우는 여학생이 가정학과에 진학하는 관계로 여학생의 구성비가 높아진 것 ... 결과로 여성노동자는 설사 남성노동자와 동일한 학력, 경력을 갖추었다고 하더라도 직업성취도가 낮아진다.1 모집, 채용상의 차별ㆍ차별이 없는 공무원직에서도 여자 모집인원을 적게 규정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.07
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