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"미야자키 회장" 검색결과 1-20 / 45건

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    기말고사 리더십 인물 사례분석 공통점 차이점
    을 얻어 효과적인 결정을 내리고 동료들을 이끌어내는 능력을 갖춘 스타일이다.카리스마 리더십 인물 사례 발표는 현대자동차 정몽구 회장, 디터 람스 디자이너, 티에리 에르메스, 나폴레옹 ... 은 충성도를 보인다.기업 경영 발표 인물 중에, 현대 자동차의 정몽구 회장과 에르메스 창업자 티에리 에르메스 카리스마적 리더십에는 몇 가지 공통점이 있다.첫째, 두 리더는 각자 독특 ... 만 차이점으로는 현대자동차 정몽구 회장은 리더십의 한계와 부작용이 나타났다. 그의 잦은 인사에 경영진은 항상 불안감에 떨었다. 럭비공 인사고과, 1인 독재주의, 경영진
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    아주대학교병원 합격 자소서
    았고 자신감과 성취감도 얻을 수 있었습니다. 고등학생이 되어서는 기숙사 자치회장을 하면서 학생들과 선생님의 의견을 조율하는 역할을 잘 수행해 냈습니다. 대학생 때는 미야자키 해외연수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.19
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    실력보다 안목이다
    도 크로스사이트다.정주영 회장은 푸른 보리싹으로 황량한 UN묘지를 덮어 위기를 넘겼다. 잔디도 알고 보리도 아는데 잔디 자리에 보리를 심을 생각을 한 건 한 사람뿐이었다.비디오집 ... 직원 출신으로 영화계의 거장이 된 쿠엔틴 타란티노, 애니 덕후로서 애니계의 거장이 된 미야자키 하야오도 마찬가지다. 정식 교육을 받지 않았지만 자신만의 특별한 감성을 성장시켜 새로운
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
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    [아시아나] 승무원 준비 기본 기업분석
    / 미야자키 / 삿포로 / 센다이 / 아사히카와 / 오사카 / 오키나와 / 후쿠오카 (12)중국광저우 / 구이린 / 난징 / 베이징(쇼우두) / 상하이(푸동) / 상하이(홍차오 ... 의 핵심 분야로 논의’ 17/06/23‘쉼표 있는 삶’, 한국방문위원희 위원장 박삼구 금호아시아나 회장(http://www.newsis.com/view/?id=NISX20170623
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2024.07.05
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    미야자키 카가야키의 CEO역할론
    ) 그가 추구하는 경영관4) 경영가는 이렇게 공부하라3. 결론1) 미야자키 회장의 경영이란2) 조사 후 나의 느낀 점4. 참고문헌1. 서론미야자키 카가야키는 어떤 인물인가.‘말단 직원 ... 의 기업을 최고의 자리로 끌어올리고 ‘세계적 종합 기업’으로 키워내는 성과를 이루었다. 75세에 회장으로 취임한 후, 7년이 지난 1992년 82세의 나이로 서거 하였다.2. 미야자키 ... 미야자키 카가야키의 CEO 역할론· 목차1. 서론미야자키 카가야키는 어떤 인물인가.2. 미야자키 카가야키의 행보와 경영가1) 학창 시절부터의 끊임없는 학구열2) 경영가 이론3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.10
  • 지브리에 나타난 시대상과 문화
    04 04 설립 위치 대표이사 직원 1985.6.15 회장 : 호시노 코오지 사장 : 나카지마 키요흐미 프로듀서 : 스즈키 토시오 도쿄도 고가네이시 카지노 쵸 잇 쵸메 4 번 ... 대표인물 미야자키 하야오 ( みやざきはやお ) 1984 1986 1988 1988 1989 1991 1992 1994 1995 1997 2001 2002 2004 2006 ... 2008 2010 2011 2013 애니메이션 감독 미야자키 하야오 출생 1941년 1월 5일, 일본 도쿄 학력 가쿠슈인대학 정치경제학 데뷔 1978년 애니메이션 '미래 소년 코난
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.18 | 수정일 2021.03.09
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    영화의 이해 기말고사 대비 자료집
    인스티튜트 (비영리 단체, 회장 로버트레드포드)가 운영• 미국 독립영화를 이끌어 나가는 산업의 메카• 아류 영화제로 슬램 댄스 영화제 – 선댄스에 들어가지 못한 감독들이 1995 ... 에게 허용되지 않는 자유로운 변화와 자극의 잠재성을구체화하는 존재로서의 ‘소녀’• ‘변신’의 테마: 여성의 변신 능력을 테마로 하는 아니메들미야자키 하야오의 형식적 특징 두 가지 ... 이 일어나지 않은 유럽”“미야자키 작품 중 대다수는 청결화, 항균화, 합리화, 시스템화 과정의 완성형이라고 할 수 있는 현대사회가 파괴되고 무질서 상태가 모든 것을 뒤엎어 버린미래사회
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.05 | 수정일 2020.06.20
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    실력보다 안목이다
    잠옷도 만들었다.정주영 회장이 한겨울 유엔군 묘지를 푸르른 보리밭으로 만들었던 일화. 푸르게 꾸민 유엔군 묘지를 요구한 미군을 창의적으로 접근한 정주영 회장은 문제를 해결할 수 ... 있었다. 겨울에 보리싹이 난다는 것을 알고 있었던 그. 보는 만큼 생각한다는 것은 여기서도 증명된다.미야자키 하야오는 어려서부터 만화를 좋아했고 좋아하는 일을 하다 보니 자기 분야
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15
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    대중에게 영향을 미친 5명의 디자이너
    적 천재’ 카림 라시드-‘환경 사랑’ 미야자키 하야오-‘위트 있는 할아버지’ 브루노 무나리-‘한글을 입은 패션’ 이상봉① 각 디자이너들 디자인의 특성 및 철학② 각 디자이너들의 작품 ... 에서 초연한 고상한 색이라고 생각한다. 핑크는 새로운 검정이다. 또한 명확하며 엔트르피와 낙관적인 에너지를 강렬하게 전달한다"라고 이야기 했다.-‘환경 사랑’ 미야자키 하야오미야자키 ... 하여 자신만의 색을 가진 작품을 만들었다. 미야자키 하야오는 일본이 애니메이션계를 선점하는데 아주 큰 역할을 했다고 할 수 있다.미야자키 하야오의 작품을 살펴보면 큰 특징이 몇 가지 눈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.09
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    3D 애니메이션 시장에서 드림웍스에 승리한 픽사&디즈니
    과 치히로의 행방불명미야자키 하야오지브리스튜디오제76회2004니모를 찾아서앤드류 스탠튼픽사&디즈니제77회2005인크레더블브래드 버드픽사&디즈니제78회2006월레스와 그로밋(거대 토끼 ... 과 흥행의 성공에 비하면 첫걸음이 꽤 느렸던 것이다.1994년 디즈니 회장 마이클 아이즈너와의 권력 투쟁에서 패한 뒤 디즈니를 뛰쳐나와 드림웍스를 설립한 카첸버그는 "사람들은 우리 ... 은 상처를 입었다.이 뚜껑을 연 후 세간에는 피오나 공주를 연모하는 파콰드 영주의 얼굴이 디즈니 회장 마이클 아이즈너의 얼굴과 닮았다는 소문이 돌았다. 난쟁이 키에 큰 바위 얼굴
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30
  • 일본 애니메이션(재패니메이션) 코쿠리코 언덕에서 감상문
    소년과 소녀의 바다가 보이는 ‘코쿠리코 언덕에서’제목 : 코쿠리코 언덕에서개봉 : 2011. 9. 29.감독 : 미야자키 고로기획 : 미야자키 하야오 / 각본 : 미야자키 하야오 ... 스튜디오의 신작, 미야자키 고로의 두 번째 작품 (이하 코쿠리코)가 내세우는 캐치프레이즈다. 1963년 일본 요코하마를 배경으로, 18살의 소녀 우미와 19살의 소년 슌(한국 ... 은 가슴이 뛰고 아련함을 느끼게 하는 영화다.코쿠리코의 감독인 미야자키 고로의 아버지이자 기획과 각본을 담당한, 미야자키 하야오의 대표 작품 중 하나인 . 코쿠리코가 미야자키 하야오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.16 | 수정일 2018.09.20
  • 2014년 상반기 대우조선해양 합격 자기소개서
    이 맡은 일을 끝까지 처리하는 습관을 지니게 되었습니다.[소통]대학 3학년 시절. 학점과 토익점수 관리 대신 학과 학생회장 직을 선택했습니다. 때로는 1주일 밤낮동안 학과 행사 ... 사고와 생활을 배웠고, 미국이 왜 세계 최고의 강대국이 되었는가를 알 수 있었습니다. 겨울방학에는 일본 미야자키 대학에 문화연수를 갔었습니다. 문화연수를 통해서는 일본 대학생
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.11 | 수정일 2018.07.31
  • 공공디자인 사례조사 분석
    맥락성 ) 마을 회장단 30 명이 서독의 보온온천 마을로 현지 답사를 다녀옴 . 이후 마을 인원 전원이 모두 같은 마을을 방문 마을의 발전 및 맥락 보존을 확인하고 유후인의 개발 ... 으며 , ‘ 90 년대에 들어서는 미야자키시의 “ 시가이아 ” , 키타큐슈시의 “스페이스 월드” , 나가사키시의 “ 하우스템보스 ” 등 각종 대형 테마파크 개발로 국내는 물론 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.27
  • 문화콘텐츠 마케팅 전략의 수립과 집행 중간 및 기말고사 요약본
    이병철 회장 → 시계사업 (패션사업),신세계 (유통업, 서비스업 → 장치산업, 부동산업)이건희 회장 → 자연농원 (1차산업 → 3차산업인 서비스업)2. 우리는 어디에 있 ... 집행? 문화콘텐츠의 Power Brand화- 어떻게 하면 문화콘텐츠가 파워 브랜드가 되는가?- Saturday Night Fever는 왜 ‘브랜드’가 되었나?- 디즈니, 미야자키
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.04
  • 중국근대사 ) 입헌군주제의 시도와 혁명운동
    하였다. 동맹회의 초대 회장에 손문이 추대되었고, 黃興, 宋敎仁, 汪精衛 등이 참여하였다.湖州 봉기(1900) 후 주로 해외에서 활동하던 손문은 1905년에 유럽여행을 하다가 국내 ... (손문), 화흥회(송교인, 황흥), 광복회(오춘양), 과학보습소(조아백) 등 혁명 提波와 甘肅省을 제외한 전국 17省의 대표가 참석했으며 일본인 우치다 료헤이와 미야자키 도라조(宮
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,300원 | 등록일 2017.04.03
  • [관동대지진 사례분석] 일본의 관동대지진(간토대지진)으로부터의 학습, 관동대지진의 교훈, 위기관리와 리더십
    원인 중의 하나는 평형감각이 결여된 시가지조성 때문이었다.1969년(昭和 44)부터 20년간 계속된 미야자키 다쓰오(宮崎辰維) 시정은 당초 재정면에서 중앙정부의 의존에서 벗어나 ... 회장에 따라서는 '게다'(주:일본의 나막신)가 연사를 향하여 날아 가기도 했다. 날아 온 '게다'를 연사가 다시던지는 등 강연회장은 대혼란에 빠졌다고 전해지고 있다. 격해진 저항운동
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.19
  • 월트디즈니에 관한 레포트 입니다
    의 제작1984 년 마이클 아이스너를 회장으로 영입. 만화영화 제작에 다시 박차를 가하기 시작한다. 그러나 처음에는 흥행에서 참패하고 만다. 참패 원인을 꼼꼼히 분석한 디즈니는 아이 ... 로 불러들였다.1985년 스튜디오 설립.1986년 도 일본내에서 80만명에 가까운 관객을 동원1988년 , 을 미야자키와 타카하타가 감독을 맡아 제작1989년 흥행면에서 처음 ... ' 완성 후 미야자키 하야오가 지브리를 퇴사.1999년 미야자키 하야오가 지브리의 소장으로 복귀.2004년 도쿠마 서점 스튜디오 지브리 사업부가 주식회사 지브리 스튜디오로 분할2005년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2011.05.16
  • 서비스 무역론 과제 - 대한항공과 아시아나 서비스 비교 분석 swot 분석
    ………………………………………………………………~20※ 참고문헌대한항공과 아시아나 항공 서비스 전략 비교Ⅰ. 항공사 소개- 대한항공임원회장 - 조양호 / 사장 -지창훈비전세계 항공업계를 선도 ... 아시아알바티, 타슈켄트2일본구마모토, 나고야, 다카마츠, 도야마, 동경(나리타), 동경(하네다), 마츠야마, 미야자키, 센다이, 오끼나와, 오사카, 요나고, 후쿠시마, 후쿠오카
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.20 | 수정일 2020.02.04
  • 기업의 성공과 실패 사례 분석 - 소니와 도요타의 사례-
    제휴를 통해 LCD를 공급받고 있다. 2005년 경영난을 타개하기 위해 소니 역사상 첫 외국인 CEO하워드 스트링 회장을 영입했으나 여전히 고전중이다. 소니는 자사의 기술력에 자부 ... 중요한지 깨닫게 해주는 경영사례라 볼 수 있겠다.** 참고문헌미야자키 타쿠마. 김경철역. 소니침몰, 북쇼컴퍼니. 2007.이팔훈, 경영혁신, 불황탈출의 엔진, CEO
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    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.05.30
  • 경영자는 이렇게 공부하라.
    [경영자는 이렇게 공부하라]를 읽고부 제: ‘미야자키 회장’이 가르쳐 준 공부방법사실 이 책은 신입사원이 보기보다는 어느 정도 초급 관리자의 위치에서 보게 된다면 더욱 도움이 되 ... 나의 공부법: 학창시절부터 회장이 되기까지- 학창시절에 미야자키 회장이 공부한 방법에서부터 신입사원시절에 공부했던 방법,- 미야자키 회장은 신입사원시절 그 분야에 있어서 일인자 ... 으로 성장시킬 수 있다는 내용이 5부의 주된 내용이다.- 5부에서 미야자키회장의 경영철학이 나오는데 이중 ‘기업70점론’이 나온다. 기업의 목표는 100점이겠지만 모자란 30점을 미래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.06
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2025년 12월 02일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감