한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점 그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안 [목차] Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. ... 문재인대통령의 비정규직 대책 Ⅵ. 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안 1. 임금체계의 개선 및 임금격차의 해소방안 가. 비정규직의 임금실태 / 나. ... 문재인대통령의 비정규직 대책 문재인 대통령이 5. 12. 취임 뒤 첫 외부 일정으로 ‘간접고용 비정규직의 천국’인 인천공항공사를 찾아 공공기관 비정규직 제로시대를 선언했다.
이로 인해 비정규직도 기준일 이전의 비정규직과 이후의 비정규직으로 나뉘고, 기존 정규직과의 노-노 갈등, 그리고 노-사 간 합의 과정에서의 극심한 대립이 이어졌으며, 진정·소송 등으로 ... 「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」에 따르면 ‘2017년 7월 20일’이라는 특정 기준일의 비정규직 인력을 정규직화하도록 강제하고 있다. ... 또한 이들의 시간당 임금은 정규직의 65.5%에 불과하며, 지하철 스크린도어를 정비하다 목숨을 잃은 비정규직 청년의 사례처럼 비정규직의 근로환경은 열악하기만 했다.
본론 - 문재인 정부 노동정책 개관 - 비정규직 의의ㆍ유형 ㆍ 현황 - 비정규직 정책의 개요 - 비정규직 정책의 한계와 그 이유 - 비정규직 정책에 대한 찬ㆍ반 입장 - 해외사례 Ⅲ ... 문재인 대통령이 첫 번째 현장방문지인 인천국제공항에서 공공부문 비정규직 제로를 선언한 후 공공기관 및 중앙행정기관, 교육기관, 지방공기업 등에서 다종다양한 방식으로 공공부문 비정규직 ... 문재인 대통령의 비정규직 제로 선언의 선봉장 역할을 하는 인천공항공사가 자회사 방식을 선택하면서 나머지 공공기관들도 정부 가이드라인처럼 자회사 설립을 선택할 가능성이 크기 때문이다.
실제로 많은 비정규직이 법적으로 인정받지 못하고 있다. 1) 문재인 정부의 비정규직 대책 문재인정부는 일자리경제 5개년 실천계획으로 ‘일자리/분배/성장’의 선순환구조를 정착시키기 위한 ... 비정규직 남용을 방지하여 정규직 채용 원칙으로 하되, 공공부문 비정규직을 정규직화시키고 비정규직 차별 시정제도를 개편하였다. ... 비정규직 실태 1) 비정규직 시장 비정규직은 그 형태가 다양해서 개념 및 규모에 대해서는 논란이 많다.
문재인은 비정규직 숫자를 줄이겠다는 이야기를 했다고 한다. 정말 어처구니가 없다. 비정규직도 일자리이다. ... 비정규직 격차 해소는 그냥 울며불며 짜는 비정규직들을 정규직으로 전환시켜주는 떼법의 전형이다. ... 문재인의 세 가지 일자리 정책은 공공부문 일자리 창출, 노동시간 단축을 통한 50만 개 일자리 창출, 비정규직 격차 해소였다고 한다. 어느 하나 좌파적이지 않은 것이 없었다.
결론 - 시사점 비정규직정규화 Ⅰ. 서론 - 비정규직의 문제점 Ⅱ. 본론 1. 문재인 정부의 비정규직 제로 시대 2. 비정규직정규화에 대한 찬반 Ⅲ. 결론 - 시사점 Ⅰ. ... 문재인 정부가 발표한 비정규직정규화가 이루어진다면 기업의 입장에서는 인권비 급상승, 기존 직원들과 정규화된 직원들의 형평성 문제 등 여러 문제를 수반할 것이다. ... 비정규직의 문제점 비정규직은 1997년 IMF 외환위기 이후 1998년부터 본격적으로 도입된 인력 고용 형태다.
문재인청은 구직자들이 개인정보를 알 수 없도록 과학기술 분야 연구소 비정규직 2,500여명을 블라인드 채용으로 정규직으로 전환했다. ... 공정성 확보와 차별 철폐라는 과도한 법적·제도적 추진은 노동시장에 의도하지 않은 결과를 초래한다. 2007년 제정된 '비정규직 3법'과 문재인 정부의 '비정규직 제로'에도 불구하고 ... 여성을 비정규직으로 채용하는 것을 제한하면 여성에게만 취업을 시켜줄 것이다. 여성이 비정규직이 많은 이유는 경력단절 때문이다.
일자리 창출의 신성장동력으로 정보기술과 과학기술을 활용하겠다는 것. - 대기업 고용형태에 정규직/비정규직 구분공시. - 공공부문 상시업무 비정규직 고용 폐지. - 정리해고 방지할 사회적 ... 공공부문 상시업무 비정규직정규직전환은 공통적이지만 “동일가치노동 동일임금 원칙 규정”이라는 노동조합의 숙원을 새누리당은 받아들이지 않는 것으반해, 문재인 후보의 실패 이유는 1) ... 새누리당과 민주통합당, 거대 양당 구도 속에서 비정치인 출신 제3후보가 대선 출마 이전부터, 그리고 후보직 사퇴 후 대선 막판까지 모든 이슈를 장악하며 대선판 전체를 뒤흔들었다.
비정규직을 정규직으로 전환하는 부분에서도 그렇다. 문대통령은 서민들을 위해 많이 신경쓰고 노력한 것은 보이지만 그 방법이 잘못되었다고 보는게 맞았다. ... 고용불안정에 시달린다고 비정규직을 정규직으로 바꾸고, 경제형편이 힘들다고 국가재정으로 지원금을 뿌리는 행태는 사실 일순간일 뿐이고 그것이 경제효과로 나타나진 못했던 것이다. ... 근로시간이 2번째로 많다. 1위는 멕시코) - 이에 대한 부작용으로 버스대란이 발생했음(버스기사 월급이 50~100이상 줄어들었음) 임기내 2017~2021 공공기관 10만명가량이 비정규직에서
다만 문재인 정부는 상황이 보기만큼 나쁘지 않다며 비정규직 근로자의 월평균 임금과 사회보험 보장범위 등 근로조건과 관련된 주요 지표가 개선됐다고 끝까지 강조했다. ... 공정성 문제에도 불구하고 공기업들이 계약직 정규직화를 압박하는 것을 시작으로 정부는 '비정규직 제로'를 고용과제 상위에 올려놓았다. 6월 현재 공공부문 비정규직은 총 19만 6천명이 ... 즉, 고임금, 잘 보호되는 정규직과 저임금, 불안정한 근무 환경을 가진 비정규직 사이의 격차이다.
문재인 정부의 ‘공공부문 비정규직 제로화(Zero) 정책’을 중심으로 우리 사회의 비정규직 문제를 살펴보고자 한다. Ⅱ. ... 비정규직의 정규직 전환: ‘공공부문 비정규직 제로화(Zero) 시대’ 1. 공공부문 정규직화 사업 ‘공공부문 비정규직 제로화’는 문재인 정부의 주요 노동정책 중 하나이다. ... 지난 2020년 논란이 되었던 문재인 정부의 비정규직 제로화 정책이 처음부터 환영받지 못했던 것은 아니다.
공약에는 역대 정부에서 한 번도 시도한 적이 없는 것으로 보이는 ‘상시-지속-생명-안전업무’에 종사하는 비정규직에 대한 사용 사유 제한제도와 비정규직 과다 사용 대기업에 ‘비정규직 ... 또한 비정규직 보호를 위한 과감한 재 규제 정책을 약속했다. ... 공공부문이 주도해 민간으로 확산시키고자 했던 좋은 일자리 창출과 비정규직의 정규직 전환 정책이 공공부문에서만 시행되고 있다. 노동기본권 보장도 제도적 진전이 없었다.
문재인 정부가 공공부문 비정규직 제로 정책을 천명하고 강하게 밀어붙인 것도 이 때문이다. ... 정부가 비정규직에게 임금 외에 돈을 주겠다는 공약도 다르지 않다. 정부가 민간 비정규직에게 임금 보전 차원에서 일정 금액을 주는 '비정규직 공정수당' 제도가 합리적인가? ... 민간의 비정규직에 정부가 임금을 보전액으로 준다는 비정규직 공정수당제도에 대해 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오 ?
이에 대한 해결책으로 문재인 정부는 공공부문의 비정규직들을 정규직으로 전환하기로 발표했다. 2017년 고용노동부의 공공부문 비정규직 실태조사에 따르면 전체의 72.9%에 해당하는 ... 그 결과, 2017년 비정규직정규직 전환 가이드라인에 따르면 전 국민의 1/3이 비정규직일 정도로 그 규모가 커졌다. ... 비정규직은 계약기간이 만료되면 일할 수 없는 고용불안과 정규직 대비 시간당 임금이 65.5%에 불과한 저임금으로 사회의 양극화를 초래한다.
이는 2017년 문재인 대통령의 방문을 계기로 비정규직 제로가 발표된 이후 1만명에 이르는 대규모 정규직 전환이다. ... 결국 계속해서 정규직과 비정규직을 구분한다면 지금처럼 정규직과 비정규직의 문제가 계속 발생할 것으로 생각하기 때문에 정규직과 비정규직의 선을 없애는 작업에 착수할 필요가 있다. ... 개인적으로 앞으로 비정규직을 정규직으로 전환하는 방안보다는 정규직과 비정규직의 경계를 없애는 방안을 고민해야 할 것 같다.
문재인 대통령이 지난 5월 12일 인천공항공사를 찾아 “임기 내 공공부문 비정규직 ZERO 시대를 열겠다”고 선언한 이후 공공부문 비정규직의 정규직화가 급물살을 타고 있다. ... 비정규직의 정규직화에 대한 의견 노사관계론 교과 학점 A+ 자료 경영학과 수석졸업자의 개인과제 공개(1 page report) 공공부문 비정규직의 정규직화에 대하여 201*1*000 ... 정부의 제대로 된 정규직화 정책은 비정규직 양산정책의 폐기가 그 출발점이다.
문재인 정부의 일자리 정책의 핵심을 살펴보면, 우선 비정규직을 정규직화 해서 일자리를 안정화 시키고, 그에 따른 소비를 유도하려는 정책이라 할 수 있으며, 비정규직을 정규직화 하면서 ... 등으로 비정규직에 대한 차별을 적극적으로 해소하고, 상사·지속적 업무의 정규직 고용화로 비정규직 규모를 OECD수준으로 감축, 정부와 지자체 공공부문 비정규직을 점차적으로 정규직화 ... 또한 비정규직과 정규직의 개념 정리를 확실히 하여 비정규직은 무조건 나쁘다는 시각의 접근 보다 기업·산업별로 비정규직 근로에 대한 합법성과 경제적 실익을 따져봐야 하고 공공부문과 정부가
전환 지침을 발표하였고, 이에 관한 내용으로는 상시 및 지속적인 업무에 종사하고 있는 공공부문의 비정규직의 근로자를 정규직 전환은 기준과 방법 그리고 무기계약직에 대한 처우 개선과 ... 방안 등에 대해서 담겨 있는 공공부문 비정규직의 정규직 전환과 관련한 추진 계획을 발표하게 되었다. 2017년 8월 8일에는 일자리를 중심으로 하여 국정운영 체계 구축방안에 대해서 ... 정부에서는 ‘국정운영 5개년 계획’을 통해서 일자리 중심의 국정운영을 통해서 일자리를 늘리며, 노동시간 및 비정규직 그리고 노동 시장에서 성차별과 격차를 줄이고, 일자리의 질을 높여나가는
이 자리에서 문재인 대통령은 ‘공공부문 비정규직 제로 시대’를 천명했으며 비록 비정규직을 일거에 정규직으로 전환하기는 어렵겠지만, 새 정부에서 비정규직의 문제의 심각성을 인식하고 이를 ... 문제점 (1)정규직과의 차별 지난 5월 12일, 문재인 대통령이 새 정부 첫 외부 공식일정으로 인천공항공사를 찾았다. ... 이에 따라 정부는 비정규직을 정규직으로 전환하고, 비정규직은 임시적 업무에 고용하도록 법적, 제도적 장치가 필요하다고 보고 비정규직 보호 법안 마련을 추진하게 되었다.
탈원전과 비정규직정규직화 등 논란이 된 정책들은 대부분 비슷한 패턴을 보였다. ... 문재인 행정부의 공직에서 부서를 탄생시킨 단서가 담겨 있기 때문이다. 2017년 대선 당시 2020년까지 시간당 최저임금 1만원 달성을 공약했다. ... 내용 문재인 전 대통령은 최근 자신의 SNS에 "최저임금의 급격한 인상은 단기적 충격을 감수하고 장기적으로 추진한 정책이었지만 2018년 고용시장 충격으로 실패나 실수라고 결론 내린
