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"매장근무" 검색결과 1-20 / 11,151건

  • 자소서(매장근무)
    『자기 소개서』자 기 소 개 서(신입)(성장과정 및 학창시절)제가 보낸 유년시절은 축복받은 시절이었으며 동시에 주변사람들에게 부러움을 받기에 충분했습니다. 더욱이 부모님께서는 매사에 저의 의견을 가장 존중해 주셨으며 더불어 스스로 올바른 것을 판단할 수 있도록 자율적 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.25
  • 매장근무 자기소개서
    『자기 소개서』『매장 관련』- 성 장 배 경 -지금까지 본인은 00년간을 살아오며 행복이란 단어와 웃음이란 단어를 멀리 해본 적이 없는 축복받은 인재입니다. 물론 그 배경 ... 에 매우 적극적이었습니다. 그 예로 학과와 동아리 그리고 여러 아르바이트를 하면서 대학생활 이전에 접하지 못했던 많은 경험을 하며 보람된 시간을 보냈습니다.- 업무의 적합 성 -매장 ... 한다고 생각합니다.이러한 점을 감안할 때 본인의 성격과 그동안의 직장 경험 등은 귀사의 매장관리직에 가장 적합한 인재라 생각합니다.- 학 창 시 절 -학창시절은 12년간의 개근
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.25
  • 스마트 오피스, 상업시설 사례조사
    시간을 가치 있게 보낼 수 있는 ‘ 장소’를 우선순위로 두고 힐링 공간을 제공해 고객의 재방문율을 높여 소비 활성화 오프라인 매장의 변화 엔데믹 단순한 물건 구매가 아니라 여가 ... , 체험 , 쇼핑 등 여가시간을 즐길 수 있는 공간 구성 2023 리테일 트렌드 Signature Space ( 시그니처 공간 ) Experiential Store ( 체험형 매장 ... 힐링 공간 , 자연적 요소로 체류형 소비 유도 사운즈 포레스트 리테일 구성Experiential Store ( 체험형 매장 ) 소비자가 한 장소에서 다양한 소비를 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호리더십]과제(공감형 리더십체험)
    고 실수도 많던 시절이었습니다.그 때 저를 채용해주신 점장님께서는 많이 답답해하셨지만, 그러면서도 차근차근 홀서빙의기본부터 매장관리까지 설명해주셨으며, 저 또한 근무 후에도 매뉴얼 ... 에 저는 입사하여 약 3년간 이 매장에서 근무할 수 있게 되었습니다. 따라서, 오랜 근무기간 동안 많은 아르바이트생들이 그만두고, 새로운 아르바이트생들이 들어오기하고, 점장님이 바뀌 ... 시기도 하는 많은 변화가 있었지만 그 시기에 저는 꾸준하게 근무하면서 매장의모든 업무가 익숙해져있었고, 점장님의 업무와 매니저님의 업무도 서빙뿐만아니라 주방업무, 매장관리, 인력관리
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    를 하고 싶었다. 이에 더해서 미국 기업이기 때문에 내가 능력만 우수하다면 해외 매장에서도 근무할 수 있을까라는 생각이 들기도 했다. 또한 애플에서는 공식적으로 포용과 다양성을 추구 ... 하고 싶은 부서는 애플의 판매 부서이다. 애플에서는 애플 공식 매장에서 근무 하는 직원들을 지니어스라고 이른다. 지니어스들은 애플의 공식 매장인 애플 스토어의 모든 공간에서 고객 ... 경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. 내가 근무하고 싶은 기업1) 선정 이유2) 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 브랜드와문화경쟁 ) 나 스스로에 대한 브랜딩 전략 작성하기
    다. 편의점 아르바이트의 근무 시간대나 근무 요일에 따라서도 수립하고 집중해야 할 세부 역량이 달라질 수 있다. 매장에 방문하는 손님들이 주로 어느 시간대에 매장을 방문 ... ' 타임이다. 오후 타임의 평일 점포는 비교적 한가하다. 저녁까지 근무한다면 퇴근길의 영향을 받아 손님이 많아질 수 있지만, 정오 즈음부터 오후까지 근무한다면 매장 방문 손님의 수 ... 저녁 근무자가 없을 수도 있다. 이 시간대에 물류가 점포에 입고되는 경우가 있기도 하다. 주말 저녁이나, 금요일 저녁이라면 매장을 방문하는 손님의 수가 많은 편이다. 다음
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13
  • 아르바이트 근로계약서_한글양식
    여 급여는 ( )%로 하며,수습기간 중 근태상태, 근무태도, 능력, 자질, 성실성, 건강상태 등이 불량할 경우에는본 채용을 거절할 수 있다.3. 근무장소 : 세븐일레븐 매장4. 업무 ... 의 내용 : 상품 판매와 매장관리 및 관련부대 업무5. 소정근로시간 : 07시 00분부터 14시 00분까지(휴게시간 : 12시 00분 ~ 12시 30분)※ 매장의 실정에 맞게 연장 ... 근로, 야간근로, 휴일근로 실시에 동의합니다. □ 동의확인 : 홍길동6. 근무일/휴일 : 매주 2일 (또는 매일단우) 근무, 주휴일 : 해당사항없음7. 임금 : 시급 9,620원
    서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2023.06.11
  • 미스터피자,피자헛,내부마케팅
    이 높은 가맹점의 경우, 직영점에 비해 서비스 마인드가 떨어질 가능성이 높다고 본다.또한 상대적으로 연령대 분포의 격차가 큰 두 매장에서는 근무직원들의 원활한 의사소통을 위해 과거 ... 지 못하였다. 만일, 매장운영에 있어서 적정인원수에 대한 직원고용을 하지 않을시, 근무하는 직원의 1인당 적정업무기준을 넘어서 과도한 업무라고 받아들여지는 경우도 있을수 있다. 아웃백 ... 다고 한다. 적제적소에 적당한 수의 직원들을 배치시키는 것이야 말로 근무를 하는 직원들로 하여금 매장내 직원들간의 팀워크에 큰 영향을 줄수 있는 부분이라 생각되는데, 이러한 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 국제경영_세계화의 제약사례를 통해 제약요인이 무엇이었으며, 결과적으로 어떤 결과가 초래되었는지 기술하시오.
    권익을 철저히 보호하는 환경이었다.월마트가 독일 매장에 미국식 직원 관리 방식을 도입하자, 현지 노동조합과 즉각 충돌이 발생했다. 직원 감시에 대한 거부감이 컸고, 임금 및 근무 ... 해야 한다는 독일 지사의 건의에 대해, 본사는 미국식 표준을 고집하며 “우리 방식대로 운영해야 성공할 수 있다”는 입장을 굽히지 않았다. 매장 진열이나 직원 근무 스케줄, 고객 응대 ... 성을 일깨워준다.II. 본론1. 월마트의 독일 진출 배경월마트는 미국에서 저가격·고효율 운영 방식을 앞세워 급성장한 유통 기업이다. 광활한 매장 규모, 폭넓은 상품 구색, 강력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    마이락 도시락 브랜드 창업 매장관리 메뉴얼
    군 , 설사 증세 , 화농 , 상처가 있는 자는 매장 근무 불가능하다 .매장 위생 관리 매뉴얼 – 식품 위생 식품의 안전에 기여하는 3 가지 요소 사람 직원들은 건강하고 위생 개념 ... 마이락 ( MyRak ) 의 매장 운영 매뉴얼 경영학과건강한 식단을 챙기고 싶은 사람들의 원츠를 다양한 제품들로 충족하며 맞춤 영양설계 시간이 부족한 사람들에게 간편하고 건강 ... (My Rak ) 소개01 02 07 06 03 05 04 매장 인력관리 도시락 제품 관리 매장 회계관리 매장 홍보 및 오픈 이벤트 매장 위생관리 판매상품의 원가 및 구매관리 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.17
  • [문화재청] 조사기관 등록 신청서
    매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙 [별지 제14호서식] 조사기관 등록 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수일자처리기간신청인기관명사업자등록 ... 번호대표자 성명생년월일소재지(우편번호 )연락처 (팩스번호)신청내용기관 유형[ ]「민법」 제32조에 따라 설립된 비영리법인으로서 매장문화재 발굴 관련 사업의 목적으로 설립된 법인 ... [ ] 국가 또는 지방자치단체가 설립ㆍ운영하는 매장문화재 발굴 관련 기관[ ]「고등교육법」 제25조에 따라 매장문화재 발굴을 위하여 설립된 부설 연구시설[ ]「박물관 및 미술관 진흥법
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 편의점 근로 계약서
    , 매대 및 바닥 청소 등)4.근무시간 : (주중, 주말) 주간 조▶ 당일 오전 09시부터 (당일, 익일) 12시까지5.임금에 관한 사항 :①급여종류 : 시급 10,000원②계산기간 ... “ 및 전임근무자에게 연락을 취함으로써 이에 대비하도록 하여야 합니다.㉱“○○”은 근무중 다음 각호의 근무수칙을 준수하여 “편의점‘의 매출증대에 적극기여하여야 합니다.① 근태관리 ... : 복장(유니폼) 및 용모단정, 비속어금지, 근무 중 전화 등 사적인 행동 금지② 고객대응 : 고객우선의 서비스, 입,출퇴 고객에 대한 인사 철저. 공손하고 친절한 언행③ 청결관리
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24
  • 원가관리회계1 ) 주변에서 원가계산이 수행된 사례를 통하여 직접비와 간접비를 분류해보고, 간접비를 종합원가계산방식중 어느 방식을 사용했는지를 설명하고 해당 방식으로 원가계산을 간략히 제시해보세요.
    이 아메리카노 판매 수익이다. 필자가 근무했던 스타벅스 매장의 인원은 총원 10명이었으며, 오전 오픈 인원 3명 교대자 2명 마감하는 인원이 평일에 3명 주말에 4명을 기준으로 휴식 시간 ... 가 될 수 있겠지만 본문은 예전에 스타벅스라는 유명 프랜차이즈 카페에서 일한 경험을 바탕으로 스타벅스 아메리카노 한 잔의 원가를 계산해보고자 한다. 스타벅스는 모든 매장이 직영 매장 ... 으로 운영되고 있으며 매장의 점장을 포함한 모든 인원은 인건비를 정해진 시급 기준하여 월급으로 받는다. 스타벅스 매장은 그 매출의 정도를 매장에서 사용하는 컵 사이즈인 숏, 톨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
  • 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    이나 코디네이터로서 해야 할 역할을 담당하는 판매원을 경력과 근무 형태에 따라 고객 응대와 서비스 제공을 주 업무로 하는 일반 판매원과 패션 전문가로서 매장을 운영하는 관리자 측면 ... 하고 지도해 나갈 수 있는 리더십과 고객 관리 능력도 갖춰야 한다.일반 판매사원과 샵마스터의 특성에 관한 선행연구를 살펴보면 다음과 같다. 패션 판매 종사자가 근무하는 매장의 종류 ... 경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.서론현재 내가 수행하는 직무 분야는 온라인 마케팅이다. 이 분야에서 업무를 종사하다 보
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과
    를 통하여 경력이 단절된 기존 근무하였던 여성 관리자들을 채용한다. 연령, 성별 등과 관계없이 채용하고 원한다면 매장에서 근무하다가 본사 직원이 되어서 새로운 환경과 직무를 접할 수 ... 있다. 본사 300명 중 약 80%가량이 매장에서 근무한 경험을 가지고 있다. 현재 전국 매장의 운영을 담당하고 있는 점장과 부점장은 바리스타부터 시작해 성장한 리더들이다. 개인 ... . 본론1. 인적자원관리 기업경영 성공 사례1) 스타벅스(1) 인재 채용스타벅스의 채용 전략은 스타벅스의 경험을 완벽히 이해할 수 있는 사람을 확보하는 것이다. 매장의 신규 파트너
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 외식 창업계획서 - 스테이크 전문 퓨전레스토랑 창업 사업계획서
    스테이크 전문 퓨전레스토랑#목차1. 사업아이템 소개2. 매장컨셉 및 사업방향3. 매장운영철학4. 매장운영계획5. 입지선정(1) 입지선정배경(2) 입지분석6. 매장설비 및 계획7 ... . 인적자원관리(1) 조직 및 인원계획(2) 직원채용(3) 직원교육8. 매장운영전략9. 홍보 및 고객유치방안10. 재무계획(1) 예상 사업초기비용(2) 예상 매출액(3) 예상 손익 ... 으로 고객들에게 조리과정을 오픈함으로써 신뢰도를 높일것이며 기존의 전형적인 서양식 레시피에서 벗어나 한국사람들을 위한 맞춤레시피를 통해 차별화를 꾀할 것이다.2. 매장컨셉 및 사업방향수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2022.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [외식산업의 이해] 호스피탈리티의 개념과 본질 요약 및 분석과 외식산업의 문제점 설명 및 해결 방안
    을 기울여야 한다.프랜차이즈 같은 경우 정확한 레시피로 일정한 맛을 구현하는 것이 가장 중요하고, 위생 역시 음식 못지 않게 신경을 써야 한다.매장을 방문하는 고객들에게 차별을 두지 않 ... 매장이 기본은 할 것이라 생각하고 방문하기 때문이다.하지만 위처럼 기본적인 자세가 갖춰지지 않았다면 해당 매장은 물론, 프랜차이즈일 경우 브랜드 이미지 전체가 하락할 수 있 ... 부담으로 인해 인원을 줄이고 점주의 가족이 함께 근무를 하는 상황이 발생한다.기존에 교육을 받거나 근무에 익숙해진 직원들을 모두 보낼 수 밖에 없고 점주의 가족이 운영을 하게 되
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.04 | 수정일 2025.07.25
  • 조직심리학_조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.
    을 모색해야 할 필요성을 강조한다.두 번째 사례이다. 같은 해 아동용품 전문매장에서 근무하는 차모씨(26)는 고객의 비합리적인 요구와 항의에 대처하며 겪는 감정적 부담을 공유 ... 했다. 최근, 한 30대 부부가 자녀 2명과 함께 매장을 방문해 아이들 옷을 대량으로 구매했다. 그러나 다음날, 부인이 매장에 전화를 걸어 욕설을 섞어가며 환불을 요구했다. 차씨는 이러 ... 한 상황에서 고객의 비이성적인 요구와 무례한 태도에 대응하며 큰 스트레스를 받았다. 특히, 고객이 "못배운 주제에 매장 점원 따위가"라며 모욕적인 발언을 할 때, 차씨는 정신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    스타벅스 인적자원관리
    과 모바일, 오프라인 등의 다양한 형태로 교육이 제공됩니다.또한 스타벅스는 독립된 아카데미를 갖추고 있는데 스타벅스에 채용이 되면 매장 근무에 앞서 아카데미에서 9시간의 입문교육 ... 으며, 서류전형-전화면접-대면면접-2차면접의 과정을 거칩니다. 바리스타로 발령 받은 후에는 주 5일 25시간 근무하게 되며, 평균 6개월이 지나면 슈퍼바이저, 평균 2년이 지나면 부점장 ... 을 받게 됩니다. 교육 내용은 최고의 바리스타가 되기 위한 유용한 정보 이외에도 푸드, 음료, 위생, 운영 매뉴얼, 시즌별 프로모션 워크북 등으로 구분되어 근무에 앞서 그들을 철저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18
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2025년 11월 29일 토요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:24 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감