"막료조직"의 검색결과 입니다.

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"막료조직" 검색결과 1-20 / 810건

[계선조직과 막료조직] 계선조직과 막료조직의 의의와 특징, 장단점, 상호관계

[계선조직과 막료조직] 계선조직과 막료조직의 의의와 특징, 장단점, 상호관계목차계선조직과 막료조직Ⅰ. 계선조직과 막료조직의 의의Ⅱ. 계선, 막료의 구분(특징)Ⅲ. 장단점1. 계선 ... 조직2. 막료조직Ⅳ. 계선과 막료의 상호관계1. 계선과 막료의 갈등원인2. 양자 간 갈등의 해결방안계선조직과 막료조직1 계선조직과 막료조직의 의의계선조직이란 계층제의 구조적 특성 ... 한다.막료조직(幕僚組織)이란 계선조직이 그 목적수행을 원활히 하도록 자문에 응하고 행정상의 제업무에 관하여 조사 ? 연구 및 조언 ? 권고하며 보좌해 주는 조직을 의미한다. 즉, 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04

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[조직의 유형과 구조] 조직의 유형분류(카츠와 칸의 유형, 블라우와 스콧의 유형, 에치오니의 유형, 칼슨의 유형), 조직의 구조(공식조직과 비공식조직, 계선조직과 막료조직)

과 막료조직)목차조직의 유형과 구조I. 조직의 개념II. 조직의 유형1. 카츠(Katz)와 칸(Kahn)의 유형1) 생산적 또는 경제적인 조직2) 유지기능적 조직3) 적응적 조직4 ... 조직2) 비공식조직3) 공식조직과 비공식조직의 차이점2. 계선조직과 막료조직1) 계선조직2) 막료조직조직의 유형과 구조1. 조직의 개념인간은 조직 속에서 태어나서 조직 속에서 살 ... 다.3. 조직의 구조조직을 구성하는 과정이나 절차에 따라 다양하게 구분된다고 할 수 있으나 여기서는 공식조직과 비공식조직, 계선조직과 막료조직, 관료제에 관해서 간단히 설명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01 | 수정일 2018.10.05

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[행정정보]계선과 막료조직

제 15 장 계선과 막료조직제 1 절 계선과 막료조직의 개념1. 계선의 개념(1) 계층제의 구조를 가진 조직의 집행.운용.활동.권한의 면을 말함1) 사이몬 : 단일기관2) 피프너 ... 와 셔우드 : 조직체의 전체적인 목적달성에 직접적으로 공헌하는 기관(2) 행정체계의 중추적인 위치(3) 조직체의 전체목적을 달성하는 데 직접적으로 기여2. 막료(참모)의 개념(1 ... .조사.연구 등의 기능 수행(2) 조직의 목적달성에 간접적으로 기여(3) 명령.집행.결정을 행할 수 있는 독자적인 권한을 가지고 있지 않음.(4) 막료업무→지적 기능의 제도화(5

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.01

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[조직이론]계선기관과 막료기관

......................................에서와 같이 계선과 막료의 개념 구분을 기능에 의하든, 명령관계에 의하든, 파트너(J.M. Pfiffner)와 셔우드(F. Sherwood)의 정의와 같이 계선기관이란 어떤 조직 ... 체의 전반적인 목표달성에 직접적으로 기여하는 기관이며, 막료기관이란 조직체의 목표달성에 간접적으로 기여하는 기관이라고 말할 수 있다.⁴?Ⅱ. 계선기관과 막료기관에 대한 이론적 고찰 ... 가 유지된다.2)막료기관의 대한 학자들의 견해??막료기관의 성격과 기능에 대한 여러 학자들의 견해는 다음과 같다.①화이트(Leonard White)의 구분막료조직을 인사?재무?조정 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.26

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계선조직과 막료조직

1. 계선조직과 막료조직의 개념(1) 계선조직(line agency)계층제의 구조를 가진 조직으로서 정책을 수립ㆍ집행할 뿐만 아니라, 하급기관에 대하여 지휘ㆍ명령을 함으로써 조직 ... 한다.(2) 막료조직(staff agency)계선조직이 그 목표달성을 원활히 할 수 있도록 자문ㆍ권고하며 행정상의 여러 업무에 관하여 조사ㆍ연구ㆍ조언ㆍ건의하여 계선조직을 보좌 ... 하거나 지원하는 조직을 말한다. 따 라서 막료조직은 주로 자문ㆍ권고ㆍ조정ㆍ연구ㆍ기획ㆍ통제ㆍ인사ㆍ회계ㆍ법무ㆍ공보ㆍ조 달 등의 기능을 수행한다.2. 계선조직과 막료조직의 특징(1) 계선조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.03

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[경영학원론]계선조직과 막료조직

를 한다.5 구체적인 집행능력, 즉 명령권을 행사한다.(예) 장관, 차관, 국장, 계장, 등막료조직의 기능막료조직은 계선조직이 그 기능을 원할 하게 수행할 수 있도록 이를지원 조성 ... 에서는 기획관리실장. 담당관, 비서관, 총무과 등막료조직의 중요성막료조직은 단순하고 소규모였던 조직체가 확대, 발전되어짐에 따라업무량이 증대하고 업무관계가 복잡화 전문화 및 기술 ... 조직운영의 능률 및 효과가 약화되고 혼란을 초래하게 된다.4 특수 분야에관한 전문가의 지식과 경험을 이용하 수 있다.5 조직이 융통성보다 경직성을 띠게 된다.막료조직의 장점1 전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.27

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조직의 구조에 대해서

의 주관적이고 독단적인 결정을 방지할 수 없음 - 전문가의 지식과 경험을 충분히 활용할 수 없음 - 조직의 경직성을 초래할 수 있음4. 참모조직 ㆍ개념 - 막료조직이라고도 함 - 계선 ... 조직의 구조에 대해서 1. 공식조직과 비공식조직 2. 비공식조직의 순기능과 역기능 3. 계선 조직 4. 참모조직 5. 위원회조직1. 공식조직과 비공식조직 ㆍ공식조직 (formal ... organization) - 공식적인 조직표나 기구표상에 나타난 조직 - 공식화된 분업의 계통과 인원의 배치 , 공식적인 의사소통의 경로와 권한의 배분을 보여주며 공식화된 목표

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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삼성서울병원 조직도 및 유형, 장단점

결정자의 독단을 막고 막료의 전문적인 지식과 경험을 활용함으로써 보다 합리적인 의사결정을 할 수 있다.? 조직 활동에 대한 조정이 비교적 용이하여 조직에 신축성을 기할 수 있 ... ? 삼성서울병원 병원 조직도유형정태적조직 - 직능조직장점? 자원이 효율적으로 이용된다.? 같은 업무의 반복으로 기술적 발전 및 기능적 숙련도의 발전이 가능하다.? 중앙집권식 의사 ... 결정으로 조직의 통합성 유지가 가능하다.? 기능 간에 조정력이 강화된다.단점? 업무의 전체적인 조정이 어렵다.? 의사결정 시 중앙집권화로 인해 시간 소모와 관리비 지출이 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.05.28

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지능화시대 군 정보역할과 기술정보 발전방향를 읽고(요약)

이 마사오가 미국의 국가정보기관(ODNI)을 샘플로 하여 통합막료 회의 하부조직으로 정보본부(Defense Intelligence Headquarters) 를 창설하였다.○ [일본 ... 와 중앙자료대 두 부대를 합쳐서 2007년 3월에 창설하였으며 규모는 600명 수준이다.○ [일본 해상자위대] 해상자위대의 정보업무는 해상막료감부 지휘통신정보부 하에 조직되어 있 ... ] 항공자위대 정보업무는 항공막료감부 지휘통신정보부에 임무 가 부여되어 있고, 예하부대는 요코다에 있는 작전정보대(作戰情報隊)에서 정보업무를 수행하고 있다.5. 미국과 일본 정보조직다.

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.27

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행정변동론 ) 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.

진동상태로는 막료조직의 변동, 위원회제의 변동, 애드호크라시가 존재한다.막료조직이란 계선조직이 그 기능을 원활하게 수행할 수 있도록 이를 지원? 조성? 촉진함으로써 행정목표의 달성 ... 에 간접적으로 공헌하는 기관을 말한다. 행정국가의 발전과 함께 행정의 질적 변화와 전문화가 높아지고 정책결정에 정보의 중요성이 높아짐에 따라 기업조직이나 행정조직을 막론하고 막료 ... 행정변동론행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.행정변동론행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.1. 행정조직변동의 차원완벽한 맞춤법 검사기로 오탈자, 띄어쓰기행정조직은 행정

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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전략적기획_기획론_방통대

을 어떻게 할 것인가에 의사결정이다. 여기서 계선과 막료라는 행정용어가 등장하는데 계선기관이란 수직적, 계층적 구조의 계열을 형성하여 목표달성에 직접적으로 기여하는 조직의 중추적 기관 ... 적 기획이란 무엇일까. 브라이슨은 「공공조직과 비영리조직을 위한 전략적 기획」이라는 저서를 통해 전략적 기획은 조직이 생존하고 성장하기 위한 근본적인 결정과 행동을 만들어 내 ... 한다. 또한, 그들의 환경에 대한 통제가 점점 더 어려워지고 있음에도 불구하고 지역사회와 조직원들은 그들의 성과를 확인하고 성과에 책임지길 원한다. 이런 변화하는 환경 아래에서 지도자

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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간호학특론 기말과제

지위와 막료지위가 있다. 계선지위를 운영하면 간호관리자처럼 행정적 권한이 있으며, 막료지위에서는 행정 권한이 없고 자문역할에 중점을 둔다.간호조직에서 계선지위를 가진 간호사는 보통 ... 수간호사로서 간호 팀을 이끌면서 모든 간호의 내용을 총괄하게 된다. 막료조직은 간호업무를 돕기 위한 조직으로서 행정업무를 포함한 간호 내용에 필요한 다양한 업무를 수행하게 된다 ... 평가 -> 중 : 간호현장에서의 실무와 경험을 바탕으로 다문화 환자를 간호하는데 기술을 활용하고 있다.⑥ 보건의료 시스템과 조직의 문화적 역량 ? 자기평가 -> 하 : 다문화 환자

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22

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[전통적 조직구조] 라인조직과 스탭조직, 위원회 조직

은 수직조직 혹은 계선조직, 종적조직이라 하고, 스탭조직은 수평조직 혹은 막료조직, 참모조직, 횡적조직으로 일컫는다.기업조직은 규모 확대와 전문화 원리에 따라 점차 분화되는 경향이 있 ... [전통적 조직구조] 라인조직과 스탭조직, 위원회 조직목차전통적 조직구조1) 라인조직과 스탭조직(1) 수직조직과 수평조직의 장·단점(2) 라인조직의 특징(3) 스탭조직의 특징(4 ... ) 라인과 스탭의 구분 이유와 관계1/ 구분 이유2/ 라인과 스탭의 관계(5) 라인과 스탭의 갈등 및 해결방안(6) 라인-스탭조직에 대한 평가2) 위원회 조직* 참고문헌전통적 조직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27

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조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오

에게 업무량이 과중될 수 있다. 유능한 인계재를 잃게 되면 조직의 기능이 마비될 가능성이 있으며, 조직이 융통성보다 경직성을 띠게 된다.수평조직은 막료조직 또는 참모조직이라고 하 ... 조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오목차조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오(1) 공식조직과 비공식 조직(2 ... ) 수직조직과 수평조직(3) 집권화조직과 분권화조직(4) 업무의 세분화* 참고문헌조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오조직구조의 구성요소별 분류

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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(레포트)전범재판을 통해 살펴본 일본의 전후책임

러서도 많은 이견을 낳고 있다. 특히나 일본 내에서 정치성향이 우경화되어가면서 승자의 심판론이라는 비판이 일고 있으며 2015년 자민당은 역사검증 조직을 설치해 도쿄재판을 재평가하기 ... 하는 것이 중요한 이유이다.둘째는 평화헌법의 유지와 구 일본 육군 및 해군으로부터 연결점이 없는 새로운 자위대 재창설이다. 한국군의 합참의장에 해당되는 통합막료장은 1954년에 그 ... 직책이 생기고 1987년까지 구 일본군 출신 군인들이 역임하였으며 육상막료장은 1986년, 해상막료장은 1987년, 항공막료장은 1986년이 되어서야 일본군 출신들로부터 벗어났

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2021.05.04

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사회복지행정론 - 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

에 기여한다.2)수평조직 : 막료조직/참모조직이라고도 하는데 수직조직이 원활하게 기능을 수행할 수있도록 지원하고 촉진하여 조직의 목표 달성에 간접적으로 공헌하는 구조이다.주로 자문 ... 제 목 : 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.Ⅰ. 서론사회복지 행정조직이란 ... 사회복지행정이 조직을 통하여 전개될 때 효과적인 성과를 거둘 수 있기 때문에 만들어진 조직이다. 사회복지행정이란 사회복지와 행정의 합성어로, 사회 복지 정책이 서비스 클라이언트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22

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사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

의 목표달성에 기여한다.·수평적 조직은 막료조직/참모조직(staff)이라고도 하는데 수직조직이 원활하게 기능을 수행할 수 있도록 지원하고 촉진하여 조직의 목표 달성에 간접 ... 사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오 ... .* 사회복지 조직은 일반적인 영리조직의 이윤추구와는 다른 ‘사회복지’서비스를 제공하는 조직목표를 다루기 때문에 사회복지만의 특성을 가지고 있다.사회복지조직의 특성으로는1. 조직

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리

한 모양, 왜? 정보화의 영향으로-꽃송이 조직: 팀단위로 조직이 구성되어, 최고관리층의 팀과 중간관리층의 팀이 서로 중복 되어 교차기능함5. 계선과 막료ㄱ. 계선: 행정기관의 의사판단 ... -지식,능력,수입이 낮다.--이론적, 간접기여-권한X, 조직과 구조X-계선에 직접 봉사-간접적 행정책임-차관보,심의관,담당관,기획관리실,총무과,비서실,막료적위원회,각종조사연구소-계선 ... [조직 기초이론]1. 조직의 유형ㄱ. 블라우와 스콧트(수혜자기준)- 1)호혜적 조직,공익결사 2)사업=기업조직 3)서비스=봉사조 직 4)공익조직ㄴ. 에치오니의 복종관계- 1)소외

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| 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24

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사회복지행정론-사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

달성에 간접적으로 공헌하는 구조이다.예를 들어 막료조직, 참모조직이 있는데 이러한 수평조직은 기관장의 통솔범위가 넓으며 전문지식과 경험을 활용할 수 있고 참여적, 객관적인 의사결정 ... 사회복지행정론-과제-1. 사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화 의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어할 조직문화에 대한 자신의 의견 ... 을 논리적으로 기술하시오.*2~3매 (글자크기 11, 줄간격 160)사회복지조직의 특성을 살펴보면, 클라이언트에 대한 활동이 도덕적으로 정당화 되어야하기 때문에 도덕적 가치를 지닌

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

적인 조직의 기능성이 마비될 수 있다는 단점이 있습니다.2. 수평 조직수평 조직은 막료조직이나 참모조직이라고도 하며, 수직 조직이 원활하게 기능을 수행할 수 있도록 지원하고 촉진 ... REPORT제 출 일 :년 월 일과 목 명 :사회복지행정론이 름(아이디) :주 제 : 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 ... 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.Ⅰ. 서론사회복지조직은 소비자에게 직접 서비스의 전달을 통해 정상적인 인간 활동을 지원하는 것에 중점을 두고 있습니다. 다양한 진단

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.15

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