"대기업인사정책"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 행정학과 사회복지행정론 미국과 영국 신공공관리론 삼성 무노조 9급 행정학 공기업 후계자 계획 성과관리 사례

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"대기업인사정책" 검색결과 1-20 / 22,305건

가장 일하고 싶은 기업의 대명사 'Google'의 인사관리정책

가장 일하고 싶은 기업의 대명사 ‘Google’세계에서 가장 일하고 싶은 기업 순위의 항상 최상위권을 차지하는 ‘Google’. 왜 사람들은 Google에서 일하고 싶어하는 것 ... 인사 채용담당자만 2,500명 가량이라는 점은 인사에 얼마나 많은 관심이 있는지를 알 수 있는 대목입니다. 특이점으로 한국의 기업들과는 다르게 채용담당자가 많기 때문 ... 계발을 가능하게 만들어 줍니다. 따라서 장기적인 인재 육성과 기업의 발전을 동시에 달성할 수 있게 유도할 수 있습니다.업무의 결과로 공정한 성과평가와 360도 인사평가를 통해 피

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.10.05

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[대기업][기업][제휴][지배구조]대기업의 제휴, 대기업의 지배구조, 대기업의 인사관리, 대기업의 구조조정, 대기업의 규제정책, 대기업의 사외이사제도, 대기업의 신평가제도 분석

대기업의 제휴, 대기업의 지배구조, 대기업의 인사관리, 대기업의 구조조정, 대기업의 규제정책, 대기업의 사외이사제도, 대기업의 신평가제도 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 대기업의 제휴Ⅲ. 대 ... 기업의 지배구조Ⅳ. 대기업의 인사관리Ⅴ. 대기업의 구조조정1. 조사설계2. 한국 대기업의 구조조정에 관한 실태 분석Ⅵ. 대기업의 규제정책Ⅶ. 대기업의 사외이사제도Ⅷ. 대기업의 신평가 ... 제도1. 일 중심 사고의 확산2. ?정(情)?의 문화는 어디로Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업과 기업과의 협력 중에서 가장 대표적인 것이 전략적 제휴이다. 1970년대 이후 본격

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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AI 활용에 대한 임직원 교육용 PPT

ChatGPTChatGPT 를 도입해 정책 과제 정리나 인사의 소재 만들기에 사용하고 있음 4 월 25 일부터 Logo Chat( 지자체용 비즈니스 채팅 서비스 , OpenAI ... , Bard 비교 생성형 AI 생성형 AI 이해 01. 생성형 AI 메커니즘 ㅣ 종류 ChatGPT Bard Bing 기업 오픈 AI Google Microsoft 언어모델 GPT-3.5 ... 영어 , 한국어 , 일본어 영어 , 한국어 등 장점 뛰어난 대화능력 구체적이고 창의적 답변 빠른 검색 및 답변 속도 정확성 및 문장 요약 최신 정보 및 출처 제공 빠른 반응 속도

ppt테마 | 32페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.02

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신규 플랫폼 서비스 사업 계획안(서) 기획전략 포함

백만품명 형태 가격정책 대표 고객사 솔루션 프리플랙스 ASP 형 구축비 소요 (1 회성 ) 00 은행 ,00 건설 ,00 기업 구축형 인당 비용 추가 00 은행 ,00 건설 ,00 ... 100 인 ~1,000 인 기업 - 고객 현황 : 대기업 234 개 , 중소기업 (100 인이상 ) 3,456 개사 , 소기업 및 소상공인 (100 인 이하 ) 233,466 개사 ... 456,508 당기순이익 355,530 453,544 445,516 ( 단위 : 백만원 )2. 재무 현황 _ 상세 Ⅰ. 개요 사업영역 상품 서비스 형태 가격정책 고객현황 매출

ppt테마 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03

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인적자원관리-중간

이 증가하는 상황속에서 기업의 인사전략정책의 혁신적 방안을 제시하시오-국민부담금이란 국민의 소득을 조세정책에 의해서 국가에 세금으로 납입하는 것혁신적인 인사정책전략 방안: 가처분소득 ... 감소에 대한 대처-소비감소가 예상되므로 기업은 효율적 인사정책으로 목표를 효과적으로 달성하는 방안을 강구해야 한다.-감소방안으로는 확보, 교육, 평가, 인사고과, 유지, 방출 ... 를 인사정책에 반영하여야 한다.③내부환경 측면-대상: 기술, 규모, 환경, 기업가정신, 전략, 문화 리더십, 경쟁자갈등-접근방법: 기술에 대한 접근-설명: 초격차기술을 안보의 무기

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

의 인적자원관리 발전과정5.2 중소기업과 대기업의 차이점5.3 정부 정책과 지원 현황6. 인적자원관리가 기업성과에 미치는 영향6.1 재무적 성과에 미치는 영향6.2 비재무적 성과 ... 기업들은 기존의 연공서열 중심의 인사관리에서 벗어나 성과와 능력 중심의 인적자원관리로 패러다임을 전환하기 시작했다. 이러한 변화는 단순히 인사 제도의 개선을 넘어서 기업 경영 전반 ... 에 특성에 맞는 새로운 인적자원관리 방식을 모색하게 되었다.1960년대부터 1980년대까지는 주로 관리 기능 중심의 인사관리가 주를 이루었으며, 1990년대부터는 전략적 관점

노하우 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05

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광고의이해 중간고사 내용정리

은 고전적으로 중요했던 부서에서 중요성이 마케팅으로 좀 옮겨짐경쟁 브랜드, 고객들의 취사 선택 등의 이유로)88 대구 제일 모직마당에 잔디도 깔려 있고, 분수도 있고 ... -현대 마케팅 개념에 대한 이해-마케팅 개념이 어떻게, 왜 변화했는지에 대한 이해기업 경영활동인사: 기업이 종업원을 뽑아서, 훈련, 배치시키고 월급을 지급하고, 진급의 문제 ... , 퇴직재무관리: 돈과 관련된 업무, 경영 활동을 통해 얻은 돈을 관리하고 사용하는 곳생산: 효율적으로 생산하는 방법 연구, 생산하는 과정 분석, 현대화마케팅(현대 인사, 재무와 같

시험자료 | 34페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.12.13

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전략적 인적 자원 관리(SHRM)

에서 대기업에 이르기까지 각기 다른 규모의 기업들이 HRM을 운영하는 방식을 이해하는 데 도움을 주고, HR 담당자가 스스로 어떠한 역량을 개발해야 할지를 구체적으로 제시하는 데 유용 ... 인적자원관리(HRM) 는 여러 경영 자원 중에서도 인적자원을 효율적으로 관리하는 것을 의미하며, 이는 흔히 이야기되는 “인사가 만사다”라는 말에서 알 수 있듯이 조직 성과에 인 ... 적자원이 미치는 영향과 그 중요성이 얼마나 큰지를 강조하는 개념이다.HRM은 과거 단순히 인사서류를 처리하고 행정적인 절차를 담당하던 수준에서 출발했지만, 오늘날에는 조직의 비전

시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.08 | 수정일 2025.09.22

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공기업론 기출문제

성 실현3. 공기업의 단점으로서 대리인 문제를 설명하는 가장 적절한 문장은?① 공기업은 항상 사회적 책임을 우선시한다.② 경영진이 정부의 정책 목표와 무관하게 독자적 이익을 추구할 수 ... 기업의 유용성’을 나타내는 근거로 보기 어려운 것은?① 사회기반시설의 안정적 공급② 공정 경쟁 촉진③ 재정 건전성 악화④ 산업정책의 효과적 수행⑤ 시장 불완전성의 보완5. 지방공 ... 기업의 설립 동기로 가장 직접적인 것은?① 중앙정부의 산업정책 수행② 지역 주민의 공공서비스 수요 충족③ 재정자립도 제고를 위한 조세정책④ 민간투자유치 확대⑤ 중앙의 규제 완화6

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.01

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울산대학교 행정학길라잡이 중간고사 족보

관리론은 19세기 말 20세기 초 미국에서 급격한 산업 기술의 발달과 대기업의 출현을 계기로 초래된 경쟁과 공황을 타개하기 위하여 나타났다. 인간관계론이 행정학에 미친 영향 ... Policy) 배분정책(distribution Policy) - 정부가 특정한 개인, 기업체, 조직, 지역사회에 각종 재화나 공공서비스를 배분하는 것 - 분배정책으로 혜택을 보는 수혜자 ... , 기업에 대한 수출 보조금이나 융자금 지원, 도로, 철도, 항만시설 등 사회간접자본의 확충 규제정책(Regulatory Policy) - 특정한 개인이나 기업체, 조직에 비용을 부담

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2025.07.22

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인적자원관리-기말

, 소비자, 대체제, 기업 간 경쟁, 진입장벽). 기업내부환경(기술, 규모, 전략)②구성원의 직무 능력과 기술적 측면③전략-조직화④실행: 확보-교육-평가-인사고과-유지-방출⑤결론 ... , 윤리적 효과, 자선적 효과-관리방안: 효과적인 확보, 교육, 평가, 인사고과, 유지, 방출을 위해서 경제적, 법률적, 윤리적, 자선적 효과 고려하여 인사정책 실시2. 인력수급 ... 에 새로운 산업구조로 변화하는 시스템4. 인적자원관리에서 바라보는 확보관리의 중요성에 대해서 설명하시오1) 의의-기업의 이윤창출에 목적을 두고 있다(마케팅)-기업의 미래를 좌우할 수

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (2)

를 정확히 측정해 승진·보상 등 인사와 직접 연계하는 인사시스템을 개발·도입하려 하고 있다. 대표적으로 대기업뿐 아니라 많은 기업·단체들이 IMF와 금융위기 당시 연봉제를 도입해 회원 ... 수 있으며, 같은 조사에서 인사고과의 동기부여 효과를 묻는 질문에도 대부분 낙담하고 있다고 답했다.3. 사례일본의 대표적인 정보통신기술 기업인 후지쯔는 1993년 대기업 중 가장 ... 있지만, 구성원들과 합의하지 않은 인사심의 정책은 구성원의 기업에 대한 부정적 인식을 강화하고 내부 분열로 이어져 존립을 위협할 수 있으므로 현대사회기업은 조직문화에 따른 인사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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경영학과 ppt 발표자료(직장매너)

서 잠깐!!! 직장내 성희롱 에 대해서 알아보고 갈까요?직장내 성희롱 대처방법정면 대응하라 아군에게 도움을 요청해라 일지 작성은 필수 외부에 도움을 청한다 회사 정책에 이의를 제기 ... A R T1-27조 그라운드룰신속한답장, 지각결석룰, 사회자와 토킹스틱, 칭찬하기,인사하기3. 사회자정하기 토킹스틱사용하기!2.지각 or 결석 음료수 사오기!1. 카톡답장은 하루 ... 를 넘기지 않기!P A R T1-27조 그라운드룰신속한답장, 지각결석룰, 사회자와 토킹스틱, 칭찬하기,인사하기5. 의견이야기시 칭찬해주기^^6. 토의내용 미리미리 준비하기!4. 언제

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| ppt테마 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.20

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적중률 높은 매경테스트 기출 120제 + 정답 및 해설 포함

적임) 독점적 경쟁시장 : 기업수 다수/진입장벽 낮음/가격 결정권 일부있음 3) 화폐와 금융 통화승수 = 1 / 지급준비율 중앙은행의 통화정책: 금리 인하 → 경기부양 금리 인상 ... 29. 다음 중 기업이 생산성을 높이기 위해 투자하는 주요 분야는? A. 광고 B. 연구개발(R&D) C. 인사관리 D. 법무 30. 소비자 행동에서 합리적 선택 이론이 가정 ... (Promotion) 34. 공급망 관리(SCM)에서 가장 중요한 목표는? A. 재고 최소화와 납기 준수 B. 광고 효과 극대화 C. 인사평가 개선 D. 생산 설비 확충 35. 다음 중 벤처기업

시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.08

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공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

론이 제기되었다. ×→ 행정우위론의 입장이다.?신행정론 : 1960년대 후반 미국사회의 혼란 극복 노력, 행정의 정책결정기능 강조, 다양한 사회세력의 실질적 참여와, 형평성의 가치 ... 한다.??직무수행에 필요한 투입에 초점을 맞추고 결과적인 산출을 소홀히 함?인사관리의 탄력성과 신축성확보 곤란?대규모 조직에 적합?인사권자의 권한, 리더십이 낮음(직급명세서에 의존 ... 1. 정치와 행정?정치행정 이원론 : 정치와 행정을 그 본질이 서로 다른 활동이라고 보고 양자를 명백히 구분하는 입장.- 입법부(정치)에서 정책을 결정하면, 행정은 이를 효율

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| 시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

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9급 공무원 행정학 단원별 기출문제 국가직 9급 공무원 시험 대비

.재니스(Janis)가 주장한 집단사고(groupthink) 예방 전략에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 2016 국가직 9급① 조직에서 결정하는 사안이나 정책에 대해서 외부 인사 ... ㄱ.영세민을 위한 임대주택 건설ㄴ.재정경제부와 기획예산처를 기획재정부로 통합ㄷ.기업의 대기오염 방지 시설 의무화ㄹ.광화문 복원ㄱ ㄴ ㄷ ㄹ① 분배정책 구성정책추출정책상징정책② 상징 ... & G. Franklin)은 규제정책의 유형을 경쟁적 규제와 보호적 규제로 구분하였다.ㄹ.시장유인적 규제는 규제효과를 담보할 수 있다는 장점이 있으나 기업에 불필요한 비용부담

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| 시험자료 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.13

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(인적자원관리)HR동향과 전망

습니다. AI 활용, 데이터, HR 정책, 능력기반의 인재 관리 등 중요한 요소로 부각되고 있습니다. 이런 변화는 기업들이 더 효율적이고 전략적으로 인사 관리를 할 수 있도록 좋 ... 특집-2024 국내기업 HR동향과 전망, 구성원의 성장을 지원하는 HR Analytics2024년 HR 동향과 전망은 기업의 인사 관리 방식이 많이 변화하고 있는 것을 볼 수 있 ... 은 현상으로 보입니다. 인사 업무의 자동화는 여러 기업이 활용하고 있습니다. 많은 기업들이 인사 업무에 많은 시간을 투자하고 있지만, 자동화를 통해 반복적인 업무를 줄이고 더 중요

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10

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인사전략_저성과자관리_Lay-Off

약함 특이 사항 국내기업은 사실상 저성과자에 대한 관리방안 , 인사상의 조치등에 대해 명시화 되어있지 않으며 비공식적으로 진행하는 경우 대부분 외국계 기업 대부분은 저 성과 ... Lay-Off 프로그램 도입검토 경영 지원실 인사팀Ⅰ Lay-Off 검토배경 및 원인 Lay-Off 검토 배경 기업의 빠른 경영환경 변화에 맞춰 효율적 인사 ( 조직 ) 관리 ... 한 상황에 효과적 저성과자를 위한 새로운 직급의 설정 및 인사제도 설정운영 성과관리 정착단계에서 상시운영 필요 . 장기적인 직원육성정책 저 성과자 , 부적격 인력의 상시 퇴직유도

서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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[A+ 자료] 지방행정론 이론 요약 및 답안

대립적인 요구에 대해서 적절히 대응해야 하고, 상반된 가치를 조화시켜야 한다. 따라서 갈등관계에 놓여있는 다양한 요구와 가치가 인사행정체제에 적절히 조화되어 수용되어야 한다 ... 에 재정활동은 숫자로 표시된 국가의 정책목표라 할 수 있다. 이러한 재정활동의 실체는 개인, 가족, 민간기업에서 충족할 수 없는 욕구인 공적욕구를 해결하기 위한 것에 있다. 그리고 재정 ... 지자체가 효율적으로 구성되고 운영될 수 있도록 해야 한다. 특히 인사행정이란 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 관리하는 활동이다. 즉 인적자원을 충원하고, 행동과 태도를 통제

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| 시험자료 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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HRM전문가 핵심요약 및 기출예상문제

관리단계- 인사관리 각 기능들이 나름대로 체계를 갖추고 있고, 일관성 있는 관리 진행그러나, 각 기능은 독립적으로 유지, 1980년대까지의 한국 대기업에서 발견된 형태인사담당자 ... 성 범주별 관리P&G 역시 적극정인 다양성 정책(제품 개발팀) → 출시 6개월 만에 대성공SHRM : 미국인적자원관리협회- HR리더십, 다양성관리, Talent관리, RH리더 ... [1장 : HRM실무]1. 원시적 인사관리 단계- 인사관리 각 기능이 제대로 갖추어지지 않은 상태인사부서도 없고, 인사관리와 관련된 규정, 절차도 정리되어있지 못한 상태2. 인사

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| 시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2023.08.22

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