"단체협약의 성립요건"의 검색결과 입니다.

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"단체협약의 성립요건" 검색결과 1-20 / 682건

단체협약의 성립요건

이 성립하기 위해서는 우선 실질적 요건을 충족하고 다음으로 요식행위로서 형식 적 요건을 갖추어야 한다. 판례도 노동조합과 사이에 체결한 단체협약이 유효하게 성립하 려면 단체협약 ... 을 갖추어야 하며 이러한 요건을 갖추지 못한 단체협약은 조합원 등에 대하여 그 규범적 효력이 미치지 아니한다고 판시하였다.? 실질적 요건단체협약이 성립하기 위해서는 당사자간의 의사 ... 단체협약의 성립요건? 의의단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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[법학]단체협약의 법적성질, 당사자, 성립요건

이 유효하게 성립하려면 그 실질적 요건으로 당사자간의 합의와 형식적 요건으로 엄격한 요식성이 요구된다.1. 실질적 요건단체협약이 유효하게 성립하기 위해서는 무엇보다 당사자의 합의가 있 ... 단체협약의 법적성질, 당사자, 성립요건Ⅰ. 서1. 단체협약의 의의단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의 ... 자가 될 수 있는데, 이때의 사용자 단체는 노동관계에 관하여 그 구성원인 사용자에 대하여 조정 또는 규제할 수 있는 권한을 가지고 있어야 한다.Ⅳ. 단체협약의 성립요건단체협약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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프랑스 노조와 단체교섭의 특징

을용된다 . 노동법전에서는 단체협약의 체결 요건으로 다수대표원칙을 도입하고 있다 .Ⅱ. 기업별 단체교섭의 진행 - 조합대표위원 또는 기업협의회가 없는 기업에서의 단체교섭 - 근로자 ... 하는 근로자들이 찬성해야 유효하게 성립된다 .어떻게 산별협약이 노사관계를 주도하게 되었는가 ? 키워드 입력 배규식 (2008.1), 유럽의 산별 단체교섭과 단체협약 연구 노동 자 ... 하지 않으면 유효하게 성립되고 , 선거협약은 행정 결정을 통해 해당 산업에 확장적용이 되어야 한다 . 그런데 선거협약이 존재하지 않는 경우 법 규정에 따르면 대표적 노조들 가운데

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

된 노동조건이 표준근로조건으로 기능한다는 점이 장점이다.단체협약의 주요 내용 및 법적 요건단체교섭의 법적 요건목적성노동조합법 제1조는 단체교섭이 '근로조건의 유지·개선 및 노동자 ... 하는 것을 말한다. 이는 집단노사관계의 핵심이라고 할 수 있으며, 교섭행위라는 점에서부터 법적 행위인 단체협약 체결까지 이르는 것으로 볼 수 있다.첫째, 단체교섭권의 법적 성격 ... 은 '기본권의 목적·효과·분류'로 구분해 정의할 수 있다. 먼저 단체교섭권은 노사 간 계약에 의해 단체협약의 법적 성격이 형성된다는 관점에서 계약체결행위로 정의할 수 있다. 실효

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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상사중재에 관한 국제협정과 중재협정

) 제네바협약 중재에 관한 최초의 다수국간 협약으로 1927년에 성립된 "외국중재판단의 집행에 관한 협약"(Convention on the Execution of Foreign ... 상사중재에 관한 국제협정과 중재협정 목차 상사중재에 관한 국제협정과 중재협정 1) 제네바협약 2) 뉴욕협약 3) 중재협정 * 참고문헌 상사중재에 관한 국제협정과 중재협정 무역 ... 에 외국중재판정에 대한 보장을 필요로 한다. 이러한 목적을 위해 각국은 중재에 관한 국제협약에 가입하거나 또는 양국 간 협정을 체결하고 있다. 우리나라도 1973년에 뉴욕협약에 가입

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.30

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노동법 기출문제

의 실효성 보장과 공정한 교섭유도③ 근로자의 업무연속성 확보④ 기업손실 최소화⑤ 단체협약의 조기 체결 유도36. 직장폐쇄의 정당성 요건으로 옳은 것은?① 사용자 측이 먼저 실시 ... 근로는 성립하지 않는다.⑤ 근로자의 동의만으로 연장근로가 가능하다.19. 연차유급휴가의 발생 요건에 대한 설명 중 타당하지 않은 것은?① 1년간 80퍼센트 이상 출근해야 한다 ... 고정수 정지된다.③ 법적 지위를 상실하나 조직은 존속할 수 있다.④ 단체협약의 효력이 유지된다.⑤ 노동위원회에 자동 복원된다.31. 부당노동행위로 인정되지 않는 것은 어느 것인가

시험자료 | 24페이지 | 4,400원 | 등록일 2025.11.06

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

우선의 원칙”에 따라 최근에 제정된 법원이 이전에 제정된 법원보다 우선 적용된다. 예를 들어 적용범위가 같은 두 단체협약이 있을 때, 보다 나중에 성립된 단체협약이 우선 적용 ... 지만, 현행법에서는 단체협약의 규범적 부분이 일정한 요건을 갖춘 경우에는 효력의 확장을 인정하고 있다. 이를 일반적 구속력이라 부르는데, 사업장단위 일반적 구속력, 지역단위 일반 ... 교과목명: 노사관계론주제:1. 노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오(각 2점*4개=8점)2. 단체협약의 규범적 부분과 채무적 부분을 구별

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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법학과,노동법 판례평석,업무방해폭력행위등처벌에관한법률위반

‘노동조합’라고만 일컫는다)에 가입하여 노동조합 건축사협회지부(이하 ‘노동조합지부’라고만 일컫는다)를 설립하고, 대한건축사 협회(이하 ‘건축사 협회’)측에 임금협약 및 단체협약 ... 교섭에 참가해 왔다.(3) 상고인들은 위와 같은 단체협약의 난항으로 인하여, 쟁의행위에 앞서 서울지방노동위원회에 노동쟁의 조정신청을 하였고(서울지방노동위원회에서 조정을 시도 ... 하였으나 결국 조정이 불성립되었다), 조합원들에 대한 쟁의행위 찬반투표를 거치는 등의 절차를 밟았다.단체교섭이 노사간의 입장차이로 서로 합의에 이르지 못하자, 노동조합지부는 2005. 9

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| 리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.24

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법학개론 1주차 ppt

된 성문법 -명령: 국회 의결을 거치지 않고 행정기관이 발하는 법규 -자치법규: 지방의회의 의결을 거친 조례, 지방자치단체 장의 규칙 -조약과 국제법규: 협약, 헌장, 협정*성문법 ... -호의관계(好意관계): 호의동승 - 손해발생시 책임경감의 문제 *성립: 법률행위: 당사자 의사에 의하여 성립 (계약 등) 준법률행위: 법률의 규정에 의하여 성립(부당이득) 법률요건 ... 에 비해 보다 엄격한 요건의 헌법 * 제정주체에 따른 분류 1)흠정헌법: 군주가 단독으로 제정한 헌법 2)협약헌법: 국민과 협의하여 제정한 헌법. 권리장전. 권리청원 3)민정헌법: 국민

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| 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.28

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[국제법]조약법, 조약의 유보, 해양법상 내수

성립된 조약에만 적용된다.지금까지가 조약법에 대한 기본적인 개념 및 조약법에 관한 비엔나 협약에 대해 간랸히 설명한 것이다. 이어서 개념보다 좀 더 중점을 둔 조약법에 관한 조약 ... 하고, 효과적인 수단의 하나이다. 조약은 법적 구속력을 갖기 때문에 일단 발효되면 조약의 당사자가 합의를 일방적으로 파기할 수 없다. 조약은 국제법 주체에 의해 체결된다. 비엔나 협약 ... 국가의 기관, 연방국가의 지방, 교전단체 등에게 조약 체결능력이 인정되기도 한다. 개인에게는 조약 체결능력이 인정되지 않는다. 조약은 국제법의 지배를 받는다. 국제사회에서 어떤

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.02.01

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[국제법_판례분석]제네바 협약

③). 솔페리노의 회상 에서 인도적 구호를 위한 단체와 이를 위한 조약 필요성 호소2 차 제네바 협약 (1906) 해상에서의 군대의 부상자 , 병자 및 조난자의 상태개선에 관한 협약 ... 자와 같은 집단에 속한 병사인 경우에도 전쟁범죄가 성립될 수 있는가 ? 내용 성노예로 인한 전쟁범죄에 대하여 정하고 있는 로마규정의 문언이 피해자를 제네바협약상 ' 보호대상자 ' 내지 ... 하고 있으므로 이 사건의 경우 이 요건을 충족하지 못하고 있어 협약이 적용되지 않는다고 항변하였다 . 법원은 이를 논증하기 위하여 점령지 주민과 함께 피점령국가의 권리를 보호하는데

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

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결혼이민자와 다문화가족의 법률관계

장관 역할로 규정되어 있다. 네 번째로 다문화가족에 대한 이해 증진이다. 국가와 지방자치단체가 다문화가족에 대한 사회적인 차별과 편견을 예방하며 이들의 문화적인 다양성 인정을 위 ... 을 규정한다. 다섯 번째로 생활 정보 제공과 교육지원이다. 국가와 지방자치단체가 결혼이민자 등이 우리나라에서 생활하는 데에 필요한 기본적인 정보를 제공하고 사회적응 교육, 직업교육 ... 을 갖추지 않더라도 간이귀화 요건에 따라 우리나라 국적을 취득할 수 있으나 국어능력, 대한민국 풍습에 관한 이해 등 국민으로서 기본적인 소양을 갖추어야 한다. 우리나라 방식에 따른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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ESG 경영을 활용한 어업종사자 소득 불균형 완화 방안 검토

에 해당할 수 있다. 국제법상 국제책임 성립과 관련하여 국가기관의 행위, 국제법위반행위, 인과관계의 성립이 인정되어야 한다. 국가기관의 행위일 것을 요하는 요건과 관련하여 오염수 방류 ... 으로 인한 어업 관련 생산성 악화로 어업회사법인을 비롯한 어업종사자의 소득불균형 심화가 우려되는 상황이다. 이를 완화하기 위한 방안으로 유엔해양법협약상의 해양환경보호의무, 해양투기금지의무 ... 등에 대한 위반 소지가 있으며, 일본 국제원자력위원회라는 국가기관 행위로 객관적 요건인 국제법 위반이라는 국가책임의 주관적 요건과 객관적 요건을 충족하였다고 볼 수 있는 상황

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.11.17

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가

으로 볼 때에는 법령→단체협약→취업규칙→근로계약의 순이다.②적용범위가 같은 두 개의 단체협약이 시간적으로 전후하여 성립되면 그 후에 성립된 단체협약이 불리하더라도 적용된다.③선원인 ... 적으로 전후하여 성립되면 그 후에 성립된 단체협약이 적용된다.3. 다음 중 채용내정에 대한 설명으로 틀린 것은?(이견시 판례에 의함) (5점)①채용내정이란 회사가 정한 전형절차 ... 의 주요 규범에 관한 설명으로 틀린 것은? (10점)①근로조건을 규율하는 주요 규범으로는 법령, 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등이 있다.②취업규칙은 통상 근로계약과 결합하여 사업장

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| 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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생활법률 기말고사(상속법 종합사례 등)

는 입장도 있다. 이러한 노사관계를 규율하는 법규설정에 대한 근거는 노동조합운동이 승인됨으로써 성립된 노동관습법 속에서 구할 수 있다. 쟁의단이나 이른바 어용조합은 단체협약을 체결 ... 의 연소근로자의 근로계약체결 등에 대한 규정이 있다(동법 제64조∼제68조ㆍ제72조). 또한 근로계약의 내용은 단체협약과 취업규칙과의 관계에서 제약을 받는다(노동조합및노동관계조정법 ... 어 다른 공무직근로자등에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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[무역학] 중재

게 된다.중재의 요건은 1/ 당사자의 계약에 의하여 성립하고, 2/ 재판을 받을 수 있는 권리를 포기하여야 하며, 3/ 제3자의 판정은 최종적인 것이고 당사자는 그 판정에 복종 ... 는 경우가 많다.3. 중재계약중재의 가장 기본적 요건이 되는 중재계약은 성립시기에 따라 중재조항과 중재부탁계약으로 구분된다. 중재조항은 무역계약의 체결 시 장차 발생할지도 모르 ... 이 보유하고 있는 중재인 명부를 보면 중재인단은 실업계, 각종 업계별 단체, 법조계, 학계, 공공단체 및 기타 단체의 조사기구의 대표자, 공인회계사. 주한외국인상사의 대표자 중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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노동삼권 요약정리

고 민사상 채무불이행이나 불법행위가 성립되지 않는다.-> 노동조합의 정당한 단체교섭·단체행동에 대하여 민·형사책임을 면한다는 노동조합법의 규정은 헌법상 노동삼권 보장의 효과를 확인 ... 도 포함): 근로자가 구성원의 대부분을 차지하고 있으면 학생이나 일반시민, 심지어 사용자에 속하는 관리자 등이 일부 가입하고 있더라도 적극적 요건이 결여되는 것은 아니다.- 단체 또는 ... 와 유니언숍- 조직강제: 사용자에게 조합원이 아닌 자를 고용하지 않거나 해고하는 등의 조치를 취하기로 약속하라고 요구하게 되고 사용자가 이를 받아들여 단체협약을 체결하는 경우: 즉

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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[법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

노동조합이 사용자와 근로조건에 관하여 교섭하고 단체협약을 체결하는 권리인 단체교섭권, 노동쟁의가 발생한 경우에 근로자들이 주장을 관철하기 위하여 업무의 정상적인 운영을 저해 ... 이 된다. 노동조합이 정당한 단체교섭을 요구할 때 사용자가 이에 불응하는 경우 근로자는 손해배상청구권을 행사할 수 있으며 부당노동행위가 성립되어 쟁의행위가 정당화된다. 단체교섭권을 행사 ... 하여도 제대로 목표를 달성할 수 없을 때, 노동조합은 유리한 조건으로 단체협약을 체결하고자 단체행동권을 행사하게 된다.3. 단체행동권단체행동권은 쟁의권이라고도 하며 동맹파업·태업

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| 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.11.05

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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

며,이혼에 대한 숙려기간을 가져야 하는 것이 성립요건이다. 먼저 부부 사이에 진정한 이혼의사의 합치라는 것은 부부가 서로 이혼하겠다는 진정한 의사가 합치되어야 한다는 것이다. 사기 ... 할 만한 특별한 사정이 인정되어야 한다.”라고 하여 그 이혼사유가 어떤것이든 간에 양자간의 이혼에 대한 합의만 있는 것으로 협의이혼의 성립요건을 충족한 것으로 보았다.이 는 위장이 ... 산부를 보호하고 이를 위반시에는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하고 있다. 그리고 동법 제71조에서 “사용자는 산후 1년이 지나지 아니한 여성에 대하여는 단체협약

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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[A0] 건국대 / 행정법1 2022-1학기 중간고사 기출문제 / 10문항 (융인 전선)

, 자기구속, 절차위반, 재량권 불행사, 재량의 해태, 목적위반으로 한다.문제2) 노래방연습장의 개설요건에 대하여 풍속영업규제법이 정하는 내용보다도 그 시행규칙(행정안전부령)이 개설요건 ... 을 가중하였다. 이에 이 시행규칙이 위법하다는 확인청구 소송이 법원에 제기되었다. 어떻게 판단하여야 하는가?풍속영업 시행규칙의 새로운 요건이 추가되어 입법 위반을 주장하는 경우 ... , 추상적 규범통제는 하지 않기 때문이다. 법규명령이 직접적으로 기본권을 침해하는 경우 헌법재판소에 헌법 소원 제기가 가능하다.⇒ 위 시행규칙은 추상적인 시행규칙으로 처분성이 성립

시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.15 | 수정일 2025.04.16

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