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경영진단 프로세스 효율성> 미국 m&A BPR 성공사례 EKB 모형 경영학원론요약 경영학원론 시험 인사관리사례
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"다운사이징 활용시기" 검색결과 1-20 / 219건

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    경영혁신_다운사이징을 설명하고 혁신기법으로 다운사이징 도입으로 성공한 사례를 찾아 기술하시오.
    화하여 의사결정 속도를 높였다. 경영위기가 극심하던 시기를 지나 수년 만에 흑자로 전환해, 다운사이징이 효과적 혁신기법이 될 수 있음을 보여준 대표적 사례로 기록되었다.IBM 사례 ... 다운사이징을 설명하고 혁신기법으로 다운사이징 도입으로 성공한 사례를 찾아 기술하시오.I. 서론기업 환경은 경제적, 기술적, 사회적 요인이 복합적으로 얽혀 급변하는 양상을 보이고 ... 규모를 조정하고 핵심에 집중하는 방안을 찾는 시도가 늘어났고, 그 과정에서 ‘다운사이징(downsizing)’이라는 개념이 주목받았다. 다운사이징은 비용 절감과 조직 유연
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    경영사례연구-경영혁신 성공 혹은 실패사례
    는 시장점유율이 급락하며 도산 지경까지 몰렸다. 이 시기에 기업 대부분이 비용 절감, 다운사이징 등의 경영혁신을 시도하고 있을 때였기 때문에 고급 복사기 보급은 좋은 전략이 아니 ... 을 근본적으로 재검토해서 불필요한 정보와 비효율적인 업무 과정은 과감하게 축소(다운사이징)하거나 재구축(리스트럭처링)함으로써 낡은 경영 패러다임으로 구축됐던 조직을 근본적으로 일신 ... 적으로 개선 내지 수정하기보다는 완전히 새로운 방법을 만들어냄으로써 작은 개선 효과가 아니라 큰 도약을 실현하고 정보기술을 창의적으로 활용하는 데 있다. 이론상, 리엔지니어링이 효과
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    현대자동차 정보시스템 분석
    상거래)33. 경영혁신가. 현대자동차 엔진라인 다운사이징4나. 현대자동차 아웃소싱 41) 전산시스템 아웃소싱42) 기타 아웃소싱5다. 현대 자동차 전략적 제휴 구축5라. 현대자동차 ... 인도시기를 설정하면 고객의 집까지 배달되는 서비스이다. 이 서비스는 현대자동차가 ‘테슬라의 완전한 온라인 예약 판매 서비스’를 도입한 것이라는 평가를 받고 있다. 이러한 판매방식 ... 었다. 비록 티몬과 중간업체, 재규어랜드로버코리아 간의 갈등으로 얼룩졌지만 국내에서 충분한 가능성을 보여준 사례라고 할 수 있다.3. 경영혁신가. 현대자동차 엔진라인 다운사이징최근
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.06
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    인력개발과활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    인력개발과 활용 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 ... 다. 따라서 조직에서 필요로 하는 적절한 인력을 적절한 시기에 공급하기 어려운 상황 속에서 인적자원의 수요를 예축하고 공급계획을 수립하는 인적자원계획은 무엇보다 중요하다고 보여진다 ... 에 대한 유지 및 발전, 활용과 관련되는 동시에 퇴직관리와도 직접적으로 연관이 있다고 볼 수 있다. 본 과제에서는 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하기 때문에 인력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    인적자원관리 기말고사 대체과제 시스코, 몬드라곤
    점을 경험을 통해 습득한 것이다. 실행단계는 매물로 나온 인수 기회를 지속적으로 모니터링하고 적정 가격에 인수할 수 있는 매수시기를 저울질하는 시기를 거친다. 매년 수십에서 수백 ... 접근방법은 일과성의 프로그램이나 목표로서 다운사이징을 실시하는 것이 아니라, 지속적인 개선을 추구하는 개념으로 다운사이징을 실시하는 것이다.앞선 FORD의 사례를 보면 FORD사 ... 는 위의 첫 번째 유형과 두 번째 유형의 다운사이징을 겸한 리엔지니어링을 실시한 것으로 바라볼 수 있다. 리엔지니어링을 통해 각 부서의 업무가 재설계 되었고, 그 과정에서 75
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02
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    다양한사회복지 행정 이론
    사회에서는 관료제가 발달하고 가장 보편적인 사회조직으로 등장 할 수밖에 없다고 주장했다.조직이론은 시기에 따라서 크게 세 가지 시기로 분류할 수 있습니다처음으로 이론은 조직이론 ... 이 싹트기 시작한 1900년대부터 구체적인 형체를 갖추기 시작한 1930년대를 거쳐 1940년대로서 이 시기의 조직이론을 고전이론이라고 합니다.?다음 1930년대를 전후하여 출발 ... 되어 1940년대에는 상당한 발전을 이루어 1950년대에 이르러 보다 넓은 시야를 갖게 된 연구 경향을 신고전이론이라 분류할 수 있습니다고전시기의 조직이론은 1900년대 이전부터 지속
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11
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    경영정보시스템-기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.
    분권적 조직 구조가 강화되면서 관료 조직의 해체와 조직의 다운사이징이 더욱 가속화될 것이다.정보시스템의 발전은 컴퓨터 활용을 증가시키고, 기업 내 정보 처리 기능을 통합하며, 자료 ... 관리, 인사 등 핵심 가치 영역에서 PC 기반의 업무 환경을 구축하고, 스마트폰과 같은 모바일 기기를 활용해 업무를 처리하는 초정보기술 환경에 놓여있다. 이러한 발전된 IT 환경 ... -기계 시스템으로 정의할 수 있다. 경영정보시스템은 하드웨어, 소프트웨어, 분석 및 계획 모형, 수작업 절차, 통제, 의사결정, 데이터베이스, 정보통신 기술 등을 활용하여 기능
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20
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    [a+자료]저출산 고령화 문제에 대한 정부의 해결방안 비평
    가 심각 해질 것을 대비하여 공, 사 노후소득보장체계를 강화하였다. 또한 2016년부터 생산가능인구의 감소가 시작됨에 따라 여성, 중 고령자, 외국 인력 활용을 확대하였다. 더불 ... 어 고령 친화 관련 제도로 인구 다운사이징에 대비하였다. 뿐만 아니라 노동 연령 인구의 감소에 따라 노동 생산성 향상을 위해 자동화 및 로봇을 기술에 도입시켜 노동력과 생산력을 위한 ... 고, 정년연령이 매우 낮은 상태이다. 또한 여성의 노동력 활용도를 높인다는 것은 사회적 갈등으로 발전할 가능성과도 연결될 수 있다. 세대 간의 갈등, 양성 간의 갈등 등 다양한 형태
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12
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    매슬로우의 욕구단계설 개요
    다.매슬로우 욕구위계의 한계매슬로우 욕구이론은 동기를 분석하는 데 매우 광범위하게 활용되고 있지만, 필드 내에서 다양한 동기 이론들을 적용하여 조직 구성원들의 동기를 분석 ... , 존경의 욕구를 넘어, 자본 시장 내에서 어울리는 절대 우위의 욕구를 별도로 포함하여 인간의 동기를 분석해야 하지 않았을까 생각한다.매슬로우 욕구단계설 활용안내가 경영자라면, 인적자원 ... 관리 분야에서 이를 적극 활용할 수 있을 것이라 생각한다. 현대 사회에서 조직 관리 및 경영 관점에서 조직 구성원들을 존중하고, 그들의 근로 의욕을 이끌어 내는 리더십이 매우 강조
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    [24년도 성적인증有 위더스 A+] 인적자원관리 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    과목명 : 위더스 인적자원관리 담당 교수 : 학습자 이름 : Ⅰ. 서론 4차 산업 혁명으로 인공지능(AI)과 로봇공학, 빅데이터의 활용 등 다양한 분야에서 기존 인류가 경험해보 ... 시기 당시 언택트의 유행으로 키오스크 등 비대면 접수시스템은 발전하였지만, 해당 서비스직에 종사하고 있던 사람들의 일자리는 감소할 수밖에 없었다. 소비자의 입장에서는 편리하지 ... 인력을 최소화 할 수 있다. 그리고 다운사이징을 실시하여 업무 수행 시 의사 결정 기능의 통합, 조직계층을 최소화 하는 등의 조직 개편을 시행할 수 있다. 하지만 이는 큰 틀
    리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28
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    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)
    하는 행위기능? 감시 기능? 비교 기능? 편차의 수정? 피드백 기능분류? 통제 시기에 따른 분류ⓐ 사전 통제ⓑ 동시 통제(수시 통제)ⓒ 사후 통제? 통제 내용에 따른 분류ⓐ 생산 ... ? 경영혁신의 종류정의? 조직의 목적을 달성하기 위한 새로운 생각과 방법으로 기존의 업무를 다시 계획하고실천하고 평가하는 것종류? 다운사이징? 리엔지니어링? 리스트럭처링? 그린 마케팅 ... ? 요시? 기업의 규모가 작은 경우 활용사업별 조직구조(종적 조직)? 환경 변화에 효과적 대응? 제품, 지역, 고객별 차이에 신속하게 대응매트릭스 조직(횡적 조직)? 특정 사업
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링
    가 있다. 이러한 멘토링 기능은 구조 조정이나 다운사이징 등과 같이 조직의 가치나 문화가 흔들리기 쉬운 급격한 조직 변화 시기에 유용하게 활용될 수 있을 것이다. 이 효과의 좋은 예 ... 도 향상시키는 효과도 얻을 수 있다. 예컨대, DuPont사(社)는 리더들의 인재 육성 능력을 향상시키는 주요 수단으로써 멘토링을 활용하고 있다고 한다. 이를 통해, 리더들은 인재 ... 는 것이다.Center For Coaching and Mentoring이라는 미국기관의 연구에 따르면 미국 기업의 약 40% 정도가 리버스 멘토링을 적극적으로 활용하고 있으며, 특히
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    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
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    경북대학교 2022년 2학기 경영의 이해(경영학원론) 요약노트
    .bmp원본 그림의 크기: 가로 2002pixel, 세로 964pixel4. 계량경영학 이론- 제2차 세계대전 동안 군사 목적으로 활용된 수학적통계학적 기법을 기업경영에 도입- OR ... 를 목적으로 수립되는 일회성 계획(구체적 목표, 수행활동 내용, 시기 등 포함)3. 계획수립기법▶계획수립기법의 분류- 각각의 기법이 개별적 X그림입니다.원본 그림의 이름: CLP ... .원본장전략으로는 집중화전략, 다각화전략이 있고, 축소/유지전략으로는 리스트럭처링, 다운사이징, 영업양도, 현상유지전략이 있다. 경쟁력 강화전략으로는 전략적 제휴와 e-비즈니스전략
    시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.10.06
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    경영혁신 기법 다운 사이징
    ............................................... P.2다운사이징 활용시기.................................................. P.3성공적인 다운사이징을 위한 제언 ... ................................................................ P.1다운사이징 확산의 이유 ... ............................................... P.1다운사이징의 역할.................................................... P.1장점과 단점
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.01
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    다운사이징
    .2다운사이징 활용시기.................................................. P.3성공적인 다운사이징을 위한 제언 ... ................................................................ P.1다운사이징 확산의 이유 ... ............................................... P.1다운사이징의 역할.................................................... P.1장점과 단점
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15
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    경영기법용어해설, 경영기법활용사례(경영전략과지식경영, SWOT사례, 스웟사례, 리스트럭처링사례, 리엔지니어링사례, 다운사이징사례, 아웃소싱사례)
    나. 리스트럭처링 활용사례-파키스탄인 입맛 사로잡은 롯데-3. 리엔지니어링가. 리엔지니어링 용어해설나. 리엔지니어링 활용사례-고객 중심 경영혁신으로 다시 일어선 IBM-4. 다운사이징 ... ?아웃소싱가. 다운사이징?아웃소싱 용어해설나. 다운사이징?아웃소싱 활용사례-미국 나이키 아웃소싱 사례-1. SWOT분석가. SWOT분석 용어해설조직내부의 강점, 약점을 조직외부의 기회 ... 경영기법 용어해설 및 활용사례1. SWOT분석가. SWOT분석 용어해설나. SWOT 분석의 활용사례-스타벅스의 SWOT분석 사례-2. 리스트럭처링가. 리스트럭처링 용어해설
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.27
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    고령화가 부동산입지에 대해 미치는 영향
    다. 주택 다운사이징 현상은 중대형 아파트 몰락론의 근거로서 활용되기도 한다. 독신 가구나 2인 가구 위주로 고령층 거주형태가 재편되면서, 중대형 주택을 팔고 이들이 소형 주택으로 옮겨 ... 에도 가격 하락, 주택 다운사이징 등의 변화가 일어날 것으로 예측되고 있다.II. 본론베이비붐 세대의 은퇴와 고령화는 주택 수요를 감소시키고, 이로 인해 주택 가격을 큰 폭으로 하락 ... 하면서 더욱 심해질 것으로 보이며, 주택시장에도 큰 영향을 미칠 것으로 보인다. 실제로 이들이 사회진출을 본격적으로 시작하고, 자녀를 낳을 시기가 되었을 때 흔히 학군이 좋다고 여겨지
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13
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    인력 계획
    교육느림저인력 부족 회피 방안대안속도고통 정도야근빠름고임시직빠름고아웃소싱빠름고전직자 활용느림고이직률 감소느림보통신규 채용느림저기술 혁신느림저다운사이징의 실시이유 및 실패이유 ... 부족시 고려사항 인력과잉 및 부족 대응방안들 분석 다운사이징의 실시이유 및 실패이유전략적 계획 과정전략적 계획이란 조직의 장기적 목표와 이것을 달성하는 방법에 관한 의사결정 ... 에 대해 규모와 시기를 구체적으로 수립구 분중 · 장기계획 - 매년 필요한 인력규모 대략적 추정'적정 인력'이란 사업 목표를 효과적으로 달성하기 위한 최적 인력의 규모로, 비용
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 경영악화로 인하여 인적자원계획의 변경이 필요할 때 효과적인 인력대응방안과 근거를 논하시오
    근무제가 시행되고, 최저임금 인상이 추진되고 있다. 그리고 사회 구조적으로는 베이비붐 세대가 은퇴하는 과도기적 시기에 청년 취업난이 사회적으로 문제시되고 있다. 이에 따라 기업 ... 과 과정을 기술하는 것이 필요하다. 해당 단계에서는 과잉 인력을 감축하는 방안이나 인력 부족을 회피하는 방안을 채택할 수 있다. 전자의 경우에는 다운사이징이나 조기 퇴직, 급여삭감 ... , 강등, 일자리 나누기 등의 방식을 활용할 수 있다. 그리고 후자의 경우에는 임시직이나 비정규직을 채용하거나 아웃소싱의 방법, 잔업이나 야근, 기술혁신, 전직자 활용 등의 방식을 이용
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
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    하드웨어 / 소프트웨어발전 과정
    어 정보통신 환경이 다운사이징(Downsizing)과 분산시스템(Distribute System)이 이슈로 등장하면서, 본격적인 네트워크의 발전기를 맞게된다. 이 시기에 허브, 라우터 ... ? 2세대 컴퓨터- 트랜지스터를 이용한 최초의 시스템(TX-O) 등장- 본격적으로 기업의 업무에 컴퓨터를활용하기 시작하는 세대- 포트란, 코볼, 알골과 같은 고수준 언어를 사용하기 ... 했으며 지금까지 도 사용됨1970? 3세대 컴퓨터- 마이크로 프로그래밍 기술과 병렬처리기술 등장- 애플과 IBM사가 본격적인 개인용 PC 시장 점 유 경쟁을 하는 시기? 모바일
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.02
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2025년 12월 02일 화요일
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