"노조" 검색결과 161-180 / 49,082건

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  [고용노동부] 노동조합 설립신고사항 변경신고증

  ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제23호서식] 제 호 노동조합 설립신고사항 변경신고증 노동조합의 명칭 노동조합의 형태 단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 ... 법 시행규칙 제16조제13호에 따라 노동조합의 설립신고사항 변경을 신고하였음을 증명합니다. ... 산하조직 주된 사무소의 소재지 설립신고 연월일 변경신고 연월일 대표자 성명 생년월일(남/여) 주소 소속된 연합단체의 명칭 「노동조합 및 노동관계조정법 시행령」 제10조제3항 및 같은

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 노동조합 설립신고증 재교부신청서

  (앞쪽) 접수번호 접수일 처리기간: 3일 노동조합명 노동조합 형태 단위노조(기업, 지역, 전국),연합단체, 단위노조의 산하조직 주된 사무소 소재지 전화번호 대표자 성명 생년월일(남/ ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제3호서식] 노동조합 설립신고증 재교부신청서 ※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다. ... 신청인 처리기관 노동조합설립신고증 재교부 신청서 작성 ▶ 접수 고용노동부(지방고용노동관서) 시ㆍ도(시ㆍ군ㆍ구) ▼ 내용 검토 ▼ 노동조합설립신고증 재교부 ◀ 결재 고용노동부장관(지방고용노동관서의

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  집단적 노사관계(노동조합, 단체교섭, 노동쟁의, 부당노동행위, 경영참가제도)

  노동조합이 존재함으로 인해 근로자와 사용자측에 좋은 기능을 하게 되는 것도 있지만 단점도 존재할 수 있다는 것을 생각해보면, 우리나라에서 무노조기업과 노조가 존재하는 기업을 비교해보며 ... 노조 및 조정법 제2조에서 노동쟁의는 "노동조합과 사용자 또는 사용자 단체 간에 임금 ? 근로시간 ? 복지 ? 해고 ? ... 노동조합의 조직유형으로는 직업별 노동조합(craft union), 일반노동조합(general union), 산업별 노동조합(industrial union), 기업별 노동조합(company

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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  [고용노동부] 노동조합 설립신고사항 변경신고증

  연합단체의 명칭 신고내용 노동조합의 명칭 노동조합의 형태 단위노조(전국, 기관, 지역, 기타), 연합단체 주된 사무소의 소재지 설립신고 연월일 변경신고 연월일 「공무원의 노동조합 설립 ... ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제17호서식] 제 호 노동조합 설립신고사항 변경신고증 대표자 성 명 생년월일 (남/여) 소속 기관 주 소 소속된 ... 및 운영 등에 관한 법률 시행령」 제14조제1항 및 같은 법 시행규칙 제5조제14호에 따라 노동조합의 설립신고사항 변경을 신고하였음을 위와 같이 증명합니다.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 노동조합(설립, 설립신고사항 변경)신고서

  (앞쪽) 접수번호 접수일 처리기간: 3일 명칭 노동조합의 형태 단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하조직 주된 사무소의 소재지 (전화번호) 조합원 수 소속된 연합단체의 ... 년 월 일 신고인(노동조합 대표자) (서명 또는 인) 귀하 [ ] 설립신고사항 변경신고 「노동조합 및 노동관계조정법」 제13조제1항 및 같은 법 시행규칙 제3조에 따라 노동조합 설립신고사항 ... 대표자 성명 소 재 지 조합원수 변경사항 변경 전 변경 후 변경연월일 변경사유 [ ] 설립신고 년 월 일 본인 외 명은 에서 노동조합 설립총회를 개최하고 「노동조합 및 노동관계조정법

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 노동조합 설립신고증 재발급신청서

  (앞쪽) 접수번호 접수일 처리기간: 3일 대표자 성명 생년월일(남/여) 주소 전화번호 (휴대전화번호) 신청내용 노동조합의 명칭 노동조합의형태 단위노조(전국, 기관, 지역, 기타), ... 신청인 처리기관 고용노동부(지방고용노동관서) 노동조합 설립신고증 재발급신청서 작성 ▶ 접수 ▼ 내용 검토 ▼ 노동조합 설립신고증 재발급 ◀ 결재 고용노동부장관 (지방고용노동관서의 장 ... ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제18호서식] 노동조합 설립신고증 재발급신청서 ※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 노동조합 (설립, 설립신고사항 변경) 신고서

  (앞쪽) 접수번호 접수일 처리기간 3일 명 칭 노동조합의 형태 단위노조(전국, 기관, 지역, 기타), 연합단체 주된 사무소의 소재지 (전화번호) 조합원 수 소속된 연합단체의 명칭 대표자 ... ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식] 노동조합 [ ] 설립 [ ] 설립신고사항 변경 신고서 ※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다. ... 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」 제5조제2항ㆍ제17조제2항 및 같은 법 시행규칙 제5조제1호에 따라 위와 같이 노동조합의 설립을 신고합니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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• (주)항운테크항운노조연합
  기업보고서

  • (주)항운테크항운노조연합 (보고서 6건)

  • 대표자명	장형순	사업자번호	876-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류
    제공처

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  복수노조 허용 과 초기업적 노조 산하 - 기업 내 지부·분회의 법적지위에 대한 고찰-

  한편으로는 서로 다른 성향을 갖는 노동조합운동의 흐름을 존중하여 복수노조의 원칙을 인정하면서도, 다른 한편으로는 노동조합운동의 지나친 분열과 파편화를 방지하려는 제도적 장치가 바로 ... 앞서 검토한 바와 같이 1社1交涉 원칙은 노동 조합간 자율적인 협의를 보장한다고 하더라도 개별 노동조합에 단체교섭권을 부여한 것으로 보기는 어렵고, 배제된 소수노조의 헌법상 단체교섭권 ... 나타나고 있으며, 이는 일본의 복수노조의 완전한 병존 상태가 반드시 노동삼권의 강화와 노동조합의 단결력 강화로 실제적으로 연결되는 것은 아님을 시사하고 있다. 2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  정치사회운동론 ) 콜 센터 노조에 대해 보고서 작성

  따라서 6월 10일, 전국민주노동조합총연맹(민주노총)과 공공운수노조 국민건강보험고객센터지부와 건강보험공단의 말에 따르면, 노조 조합원 약 970명이 무기한 파업을 진행하기 시작하였으며 ... 노동조합은 임금협상 결렬에 관한 문제로 파업을 진행하였다. ... 정치사회운동론 콜 센터 노조에 대해 보고서 작성 정치사회운동론 콜 센터 노조에 대해 보고서 작성 전체 보고서 중에서 부분 작업 작성 진행해야 할 부분이 ""공공부문 콜 센터 노동운동

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2023.07.10

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  사무관리직 노조의 설립과 대응방안을 기술하시오.

  또한, 노조 설립 절차 역시 중요하며, 이를 위해서는 노조 결성을 위한 필요한 조건을 충족하고 노동조합을 정식으로 등록해야 한다. ... 또한, 노동자들이 적극적으로 참여할 수 있는 노동조합 활동을 지원하고, 노동법을 잘 숙지하여 노동자의 권익을 보호하는 것이 중요하다. ... 노동법에 따라 노동자들은 자신들의 권리를 보호받을 권리가 있으며, 이를 위해 노동자들은 노조를 결성할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

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  한국 GM 군산공장 폐쇄 -회사와 상생하는 노조-

  거기에 한국 GM 노조는 임금인상을 요구했다. 언제 문닫을지 모른다는 현실에 노동자들은 임금이라도 올리겠다는 시각이 존재한다. ... 그러므로 노조와 회사 그리고 지역사회는 넓은 시각을 가져야 한다. 노조의 입장에서는 회사를 안정적으로 꾸준히 다니고 싶을 것이다. ... 또한 회사는 노조와 상생하여 서로 좋은 방향으로 이끌어 나갈 수 있도록 노력해야 한다. 끊임없는 소통이 필요한 시점이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24

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  인간답게 살기위해 노조가 필요하다 - '사표의 이유'를 읽고

  그 표현대로 노조 구성원들은 어디에서나 볼 수 있는, 평범한 노동자다. 정부도 언론도 노동자를 외면해온 한국 사회에서 노조와 노동자는 너무나도 나약한 존재다. ... 노조에 대한 인식이 긍정적이고 노조의 활동도 활발한 국가의 경우 노동 환경도 매우 훌륭하다. ... 개인적으로 노동자들이 이런 상황을 타개할 수 있는 가장 최선의 수단은 바로 노조라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2021.01.03

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  복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)

  복수노조는 이러한 노동조합에 가입하지 않은 노동자가 별도의 노동조합을 결성하거나, 기존의 노동조합이 분열하여 탈퇴자가 노동조합을 결성하는 것을 말한다. ... 제2노조는 대한법률구조공단 소속변호사 노동조합, 제3노조는 대한법률구조공단 주택상가 건물임대차 분쟁조정위원회 노동조합이다. 아래는 기사 본문이다. ... 어용노조란 조합에 사용자의 이익 대표자가 포함되어 있거나 자주성을 갖지 못하고 실제 노동자들의 노조설립을 봉쇄하려는 목적으로 설립하는 노동조합을 말한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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• (기타)전국섬유.유통노동조합연맹
  기업보고서

  • (기타)전국섬유.유통노동조합연맹 (보고서 8건)

  • 대표자명	오영봉	사업자번호	105-82-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	노동조합
    제공처

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  [고용노동부] 노동조합(규약, 결의ㆍ처분, 단체협약)의 시정명령서

  노동조합의 명칭 노동조합의 형태 단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하조직 주된 사무소의 소재지 전화번호 대표자 성 명 생년월일(남/여) 주 소 전화번호 시정명령 ... 「노동조합 및 노동관계조정법」 제21조 또는 제31조제3항에 따라 노동조합 [ ] 규약 의 시정을 명합니다. [ ] 결의ㆍ처분 [ ] 단체협약 년 월 일 고용노동부장관(지방고용노동관서의 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제15호서식] 제 호 노동조합 [ ] 규약 의 시정명령서 [ ] 결의ㆍ처분 [ ] 단체협약 ※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 노동조합 (규약, 결의·처분, 단체협약)의 시정명령서

  노동조합의 명칭 노동조합의 형태 단위노조(전국, 기관, 지역, 기타), 연합단체 주된 사무소의 소재지 전화번호 대표자 성 명 생년월일(남/여) 주 소 전화번호 시정명령 「공무원의 노동조합 ... ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제11호서식] 제 호 노동조합 [ ] 규약 의 시정명령서 [ ] 결의ㆍ처분 [ ] 단체협약 ※ [ ]에는 해당되는 ... 설립 및 운영 등에 관한 법률」 제17조제2항 및 같은 법 시행규칙 제5조제8호에 따라 위와 같이 노동조합 [ ] 규약 의 시정을 명합니다. [ ] 결의ㆍ처분 [ ] 단체협약 년

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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• 전국항운노동조합연맹전북서부항운(조합)
  기업보고서

  • 전국항운노동조합연맹전북서부항운(조합) (보고서 2건)

  • 대표자명	고봉기	사업자번호	401-82-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	노동조합
    제공처

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  노조법상 노동조합의 요건

  여기서 단체란 근로 자 개인을 구성원으로 하는 노동조합 즉 단위노조를 의미하고 연합단체란 노동조합이 라는 단체를 구성원으로 하는 노동조합 즉 연합노조를 의미한다. ... 노조법상 노동조합의 요건 ? 의의 노조법상 노동조합이 성립되기 위해서는 실질적 요건(적극적 ? 소극적 요건)을 갖추어야 하고 형식적 요건을 구비하여야 한다. ? 적극적 요건 ? ... 노조법상 노동조합의 요건 ? 의의 노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 ? 개선 기 타 근로자의 경제적 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.

  사회복지사들의 노동조합 설립의 필요성 4. 사회복지 노조 활성화 방안 III. 결론 IV. 참고문헌 I. ... 우선 소규모의 노동조합들이 가지는 규모의 한계를 해결해야 한다. 전국 단위의 산업별 노조가 필요한 이유가 여기에 있다. ... 특히 노조의 규모가 영세할수록 그렇다. 우리나라 사회복지노조의 경우 노조의 조합원 수가 100명을 넘는 경우가 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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