"노무사 1차 요약"의 검색결과 입니다.

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"노무사 1차 요약" 검색결과 1-20 / 415건

공인노무사 1차 민법 요약본

민법총칙 – 민법의 법원 / 권리의 종류∙충돌∙경합- 민법의 법원 : 법률 > 관습법 > 조리 1. 법률 : 실질적 의미의 민법(명령, 규칙, 조약, 자치법규 등) 2. 관습법 ... : 관행 + 사회구성원들의 법적확신 (1) 법원의 판결을 통해 이미 존재하는 관습법을 확인 [법원의 판결로 관습법의 존재 및 그 내용이 인정되면 법원의 판결이 있는 때로부터 관습법 ... 직권조사사항 - 신의성실의 원칙의 파생원칙 1. 모순행위금지의 원칙(1) 신의칙 위반 판) 무권대리인 갑이 본인의 지위 상속한 뒤 모순 행위 판) 취득시효완성 후 어떠한 권리도 주장 X-시효주장

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| 시험자료 | 57페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2022.06.11

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2025 공인노무사 1차 대비 요약본 (민법)

(제1편) 제1장. 민법 서론#2. 민법의 법원- 민사에 관하여 '법률'에 규정이 없으면 '관습법'에 의하고 관습법이 없으면 '조리'에 의함. 법률 > 관습법 > 조리1. 의의3 ... ) 민법 제1조 : 민법 제1조의 법률은 형식적 의미의 법률만을 의미하는 것이 아니라 모든 법규범, 즉 성문법을 통칭함.* (p11.2_15) 민법 제1조에서의 '법률'은 국회 ... 가 제정한 법률뿐만 아니라 널리 성문법 또는 제정법 전체를 의미하는 것임. 3. 불문민법1) 관습법(1) 관습법 - 관습법이란 사회의 거듭된 관행으로 생성한 사회생활규범이 사회의 법

시험자료 | 57페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.07.01

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공인노무사 1차 노동법 1 요약본

- 목적 : 근로자의 기본적 생활 보장∙향상 [산업평화 X ]- 근로기준법의 실효성 확보1. 민사적 측면(1) 근로기준법의 강행적∙보충적 효력(2) 근기법 기준에 미달하는 근로 ... 조건을 가진 근로계약: 원칙) 일부무효 [그 계약 자체가 무효 X]-> 무효인 부분은 근로기준법에서 정한 기준에 따름2. 벌칙 : 형사처벌(징역, 벌금), 과태료(1) 양벌주의 ... ③ 비상시지급 ④ 도급근로자의 임금보장- 근로기준법상 근로자와 사용자1. 근로기준법상 근로자: 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나사업장에 근로를 제공하는 자판) 종속

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| 시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09

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[공인노무사 1차] 민법 핵심요약 표정리

"일용품 "일용품의 구입 등 대가가 과도하지 않은 일상생활 법률행위는동의 없이 단독으로 유효하게 가능""추인권자: 후견감독인-> 취소한 것으로 본다"법정대리인"1차: 친권자(부모)2차 ... 가 수령한 경우 채무자에게 인도하여야 하지만,특정한 경우에는 상계를 함으로써 사실상 우선변제를 받을 수 있다."1. 피보전채권의 존재"소송법상 권리 중 실체법상의 권리를 주장하는 형식 ... 책임, 사용자책임, 동물 점유자의 책임"1. 어느 사무에 종사시키기 위하여 타인을 사용할 것사무란 영리적인 것에 한하지 않으며 또한 계속적인 것이어야 하는 것도 아님명의대여자

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| 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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공인노무사 1차 경영학개론 요약본

결정(특정 업무)- 기업형태1. 합명회사 : Only 무한책임사원, 직접∙연대책임2. 합자회사 : 무한 + 유한책임사원3. 유한회사 : Only 유한책임사원, 폐쇄적 (로펌 등)4 ... . 유한책임회사(2011년 신설)간접, 유한책임을 지는 사원으로 구성자율성 인정(내부), 출자금액을 한도로 유한책임(대외)5. 주식회사(1) 특징① 자본의 증권화 : 균등 주식 분할 ... (증명), 잔여(최적 의사결정 X)-> 주식매입선택권(스톡옵션)으로 해결- 기업집중1. 카르텔 (18): 동종∙유사한 산업, 법적∙경제적 독립성 유지, 가격안정 도모, 독점적 시장

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| 시험자료 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2022.06.11

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공인노무사 1차 노동법 2 요약본

적용 + 신법 우선의 원칙, 특별법 우선의 원칙 - 노동법의 연혁 1. 해외 (1) 35년 와그너법(전국노동관계법) – 미국 (18) : 부노 제도 창설(16), Closed ... (18) 2. 국내 (1) 이승만 정권 48년 제헌헌법 (17) : 노동3권, 근로자의 이익균점권, 연소자∙여성의 근로 특별보호 53년 노동조합법, 노동쟁의조정법 (16), 노동위원 ... 채권보장법 제정, 파견법 제정 (19) 99년 교원 노조법 제정 (19)(5) 노무현 정권 근로시간단축(주40), 공무원 노조법->기간제법 제정(19) - 국제노동기구 ILO 1

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| 시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09

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공인노무사1차-민법 기출 및 요약정리

#2. 민법의 법원- 민사에 관하여 '법률'에 규정이 없으면 '관습법'에 의하고 관습법이 없으면 '조리'에 의함.1. 의의3) 민법 제1조 : 민법 제1조의 법률은 형식적 의미 ... 의 법률만을 의미하는 것이 아니라 모든 법규범, 즉 성문법을 통칭함.* (p11.2_15) 민법 제1조에서의 '법률'은 국회가 제정한 법률뿐만 아니라 널리 성문법 또는 제정법 전체 ... 를 의미하는 것임.3. 불문민법1) 관습법(1) 관습법 - 관습법이란 사회의 거듭된 관행으로 생성한 사회생활규범이 사회의 법적 확신과 인식에 의하여 법적 규범으로 승인·강행

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| 시험자료 | 56페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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공인노무사1차-노동법1 기출 및 요약정리

#1. 노동법의 개념2. 시민법과 노동법- 노동법은 시민법의 원리를 상당 부분 수정하면서 등장함 * (p10.1_0) 사유재산제 등 자본주의사회의 필수적 요소를 부정하는 것 ... 은 아님.3. 종속노동관계1) 의의 : 노동법은 사용자의 지휘·명령 아래에서 근로자가 노동력을 제공하는 종속노동관계를 규율하는 법4. 노동법의 이념과 목적- 노동법은 근로자의 인간 ... 다운 생활의 실현을 기본이념으로 하는 법* (p10.1_0) 우리나라 노동법에서는 사용자의 부당노동행위를 금지하여 공정한 시장경제질서의 확립을 목적으로 함. (*노동조합 부당노동행위 X

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| 시험자료 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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[공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

헌법 32조근로기준법의 기본원칙제1항모든 국민은 근로의 권리를 가진다균등처우"국가는 사회적, 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정(최저x)임금의 보장에 노력하여야 하 ... , 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품""명단공개 기준일 이전 3년 이내 임금등을 체불하여 2회 이상 유죄가 확정된 자로서명단 공개 기준일 이전 1년 이내 임금등 ... 대가"o"고용노동부장관은 체불사업주의 명단을 공개할 경우에 체불사업주에게 3개월 이상의기간을 정하여 소명기회를 주어야 한다."퇴직금 → 계속근로기간 1년 이상인 근로자에 대한

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| 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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공인노무사1차-경영학개론 기출 및 요약정리

2. 경영학의 발전 과정1) 과학적 관리론(1) 테일러의 과학적 관리론- 차별적 성과급제의 직능식 조직- 시간 및 동작연구를 통해 과업 결정, 하루 일할 수 있는 최고의 과업 ... 결정, 과업 관리 / 생산 및 작업의 표준화 / 수행활동의 기능별 분업 - 근로자를 과학적으로 선발하여 교육 / 경제적인 인간관- 고임금 저노무비 (* 저가격, 고임금의 원칙 ... X) - 성공일 때 우대, 실패일 때 상대적 손실 부담* (기출 19_1) 테일러의 과학적 관리법 : 시간 및 동작연구, 기능적 직장제도, 차별성과급제, 과학적 선발·훈련·배치

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| 시험자료 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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공인노무사1차-사회보험법 기출 및 요약정리

1. 서설1) 목적과 기본이념- 사회보장기본법은 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 있음. - 사회참여·자아실현에 필요한 제도와 여건을 조성하 ... 취득하여 관리하고 있는 자료 또는 정보로서 사회보장정책 수행에 필요한 자료 또는 정보2. 사회보장의 책임1) 국가와 지방자치단체의 책임- 국가와 지방자치단체는 모든 국민의 인간

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| 시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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공인노무사1차-노동법2 기출 및 요약정리

기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자라 할 수 없기 때문)4. 노동3권의 효력1) 대국가적 효력- 성실교섭의무, 단체협약의 일반적·지역적 구속력, 쟁의기간 중 근로자의 구속 ... 가운데서도 단체교섭권이 가장 중핵적인 권리라고 봄* (p431.5_18) 대법원은 근로3권 중에 단체교섭권이 중핵적 권리라는 입장을 취하고 있음.6. 노동3권의 제한의 법적 근거1 ... 있음.7. 근로의 특수성에 근거한 노동3권의 제한1) 공무원의 노동3권의 제한- 헌법은 "공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다"고 규정함 * (p427.1_0) 현행법상 단체행동권이 인정되는 공무원이 있음.

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| 시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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[공인노무사 1차] 노동법2 "핵심요약" 정리 표 비교

: 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자"노동조합 및 노동관계조정법상 근로자에 해당하는지는 노무제공관계의 실질에 비추어 노동3권을 보장 ... 또는 이행방법에 관하여 관계당사자간의의견불일치가 있을 때"↓협약 자치의 한계위반시 벌칙이 적용되는 단체협약 사항"당사장 쌍방 또는 일방이노동위원회에 견해제시 요청 가능"1. 강행 ... 를 둔다.조정위원의 선정"노동위원회의 위원중에서 사용자를 대표하는자, 근로자를 대표하는자, 공익을 대표하는자각 1인을 노동위원회의 위원장이 지명""단, 근로자를 대표하는 조정위원

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| 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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공인노무사 1차 시험 대비 사회보험법 요점 정리

은 날부터 5일 이내 보냄심사는 30일 이내 결정, 1차 한해 10일노동부장관에게 기피신청 가능 (15일 내에 결정 신청인에게 알림) 결정은 정본 보낸 날부터 효력발생, 직안기관장 ... +사 50%씩) 안정직능 (사용자 100%) 산재보험 (사용자100%)-임의/의제 일괄적용 사업은 공단 승인받아서 해지. 해지 효력은 다음 보험년도 보험관계부터-승인받아 사업주로 ... (사업주사망은 소멸사유x)/해지 공단승인받은 다음날/통지다음날근로자 사용하지 아니한 첫날부터 1년이 되는 날의 다음날-근로자 : 자기 보수총액x실업급여보험료율 50% (65세 이후

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| 시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.05.13

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[관리회계] 관리회계란 무엇이며 기업의 경영활동에서 어떻게 활용되는지 간략히 설명하시오. 제조원가의 구성요서를 열거하고 설명하시오. 손익분기점 매출량과 매출액을 구하는 공식을 정리하고 예시를 들어 설명하시오.

의 1차 목표는 재무제표상 매출원가와 재고자산가액을 결정하는 것이다. 제품원가를 완전히 이해하려면 제조업의 원가흐름 파악이 필요하다. 원가흐름을 파악할 경우 제품원가가 제품의 제조 및 ... 형__________________________________________________________________________________[과제명]1. 관리회계란 무엇이며 기업의 경영활동에서 어떻게 활용되는지 간략히 설명하시오 ... .2. 제조원가의 구성요서를 열거하고 설명하시오.3. 손익분기점 매출량과 매출액을 구하는 공식을 정리하고 예시를 들어 설명하시오.[목차]1. 관리회계란 무엇이며 기업의 경영활동

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.(2)

> 평가 및 보고 순으로 순환한다. 이 프로세스는 다음 매트릭스와 같이 표에 요약되어 있습니다.단계내용1단계요구분석이 필요한 상황 전반을 이해하고, 필요한 정보들을 분석 및 요구분석 ... 결정자가 최종적인 의사결정을 할 수 있도록 보고서를 제출한다.결론인사담당자 채용은 대부분 최초 노무사 합격자나 정식 노무사가 주로 한다. 명문대 출신 경상계열사가 아니면 들어가 ... 의논하는 정도가 가장 이상적이라 생각된다.참고자료해커스원격평생교육원. 인력개발과 활용. 제5주차 1차시.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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노인복지론-언론에 나타난 노인문제

노인복지론 과제언론에 나타난 노인문제목 차1. 노인문제를 다룬 기사 요약2. 사회적 배경3. 의견 및 개선점4. 참고문헌1. 노인문제를 다룬 기사 요약은퇴 이후에도 고단한 삶 ... 다. 퇴직 고령자들의 노동 수요에 비해 일자리는 부족하고 단순노무직이 많다. 그나마도 비정규직이기에 고용불안에 시달리며 산재 처리도 불가능하다. 한국의 실질 은퇴연령은 72.1세이 ... ... 평생 일에 치여 사는 노인들 - 한겨레요약: 한국전쟁 이후 베이비붐 세대(1955~1963년생)에 속하는 노인층의 은퇴가 올해부터 시작되는데 노후 소득보장이 이루어지지 않고 있

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19

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농심 기업분석

농심 기업분석- 목 차 -1. 기업소개ⓛ 기업요약② 기업개요③ 경영이념④ CI소개⑤ 회사연혁⑥ 사업장소개2. 제품소개3. 재무분석ⓛ 최근 3개년 요약 재무상태표 ? 연결재무제표 ... ② 최근 3개년 요약 손익계산서 ? 연결재무제표③ 최근 3개년 요약 재무비율 ? 연결재무제표4. SWOT분석5. 채용정보ⓛ 인재상② 직무소개6. 최근이슈(기사발췌)1. 기업소개 ... ,75순이익90,68684,30271,069③ 최근 3개년 요약 재무비율 ? 연결재무제표(단위 : %)구분2017.12.312018.12.312019.12.31총자산증가율-1.273

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.02.20

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건설공사 중 골조(철근 콘크리트) 공사시 상당한 위험요소가 내재되어 있고

을 차지하고 있습니다. 이에, 철근 콘크리트 시공을 위한 "거푸집 설치 및 해체" 작업과 관련하여 아래의 사항을 과제물로 요약 제출 바랍니다.(1). 산업안전보건법 및 그 하위법령 ... 에 명시되어 있는 거푸집 설치/해체 작업시 안전관리 조항 요약정리(2). 건설기술진흥법 및 그 하위법령에 명시되어 있는 거푸집 설치 작업시 안전관리 조항 요약정리(3). 위 2가지 ... 법령 조항을 비교 분석한 본인의 의견 (문제점, 개선의견 또는 장점 등)목차1. 산업안전보건법과 하위법령에 명시된 거푸집 설치,해체 작업 시 안전관리 조항2. 건설기술진흥법

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

한 권으로 끝내는 인사 · 노무 실무가이드 _ 공인노무사 이승주1. 본 도서를 선택한 이유회사를 다니다 보면 인사 · 노무 관련 제도가 도입되거나 변경되어 누군가는 혜택이 늘어나 ... 하여 요약해 봄으로써 본 도서의 내용을 보다 효과적으로 이해할 수 있도록 정리하였다. 회사에서 나에게도 일어날 수 있을 것 같은 인사 · 노무 문제뿐만 아니라 직접 사업을 운영하는 입장 ... 일이 나에게 또는 주변에 생겼을 때 가장 먼저 찾아보게 된다. 물론 체계가 잘 갖춰진 대기업의 경우 취업규칙나 급여규정 등 여러 인사 · 노무 관련 규정들이 잘 마련되어 있

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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