"노동조합간부"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “노동조합간부” 관련 자료

+ 노동조합(노조) 성격,운영원리, ..등록일 2007.11.30 | 총 24,100자 | 22페이지 | 7,500원
+[노동]임단협시, 노동조합 간부의 역..등록일 2006.07.14 | 총 1,514자 | 3페이지 | 1,000원

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"노동조합간부" 검색결과 1-20 / 3,394건

머리는 무겁고 다리는 가벼운 중국 노동조합은바뀔 수 있는가:직업화 간부 중심의 선전시 노동조합 개혁 (Can be Chinese trade unions with heavy head and light legs changed?: Trade Union Reform of Shenzhen City Confederation of Trade Unions)

한 기층 단위에 직업화 노동조합 간부를 집중배치해 공회연합회 형태의 조직을 건설하여 노동조합 적극분자를 육성하고 이를 바탕으로 단체협상 기제의 제도화를 추진하고자 하였다. 선전총공회 ... 가 추진하는 노동조합 시험구의 논리는 다음과 같다. 노동조합 상층과 기층의 비대칭 때문에 생기는 노동조합의 위기 → 직업화 간부의 배치를 통한 공련회 활성화 → 노동조합 적극분자 ... 육성 → 기업 노동조합 역량 강화 → 단체협상의 제도화 → 노동쟁의의 감소 →안정적 노사관계의 수립. 그런데 이 시험구 모델이 성공하려면 직업화 간부의 충원과 유지가 안정화해야 하

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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인사조직혁신에 대한 노조 간부들의 태도에 영향을 미치는 요인 -사회적 네트웍(Social Network) 관점을 중심으로- (Determinants of Union Leaders' Attitudes toward Innovative HR Management: From the Perspective of Social Network)

팀제와 성과주의 인사제도를 중심으로 하는 인사조직관리 혁신이 대기업을 중심으로 확산되고 있다. 이것에 대하여 노동조합은 거센 반대를 하고 있는데, 본 연구는 노동조합의 의사결정 ... 에 결정적인 역할을 하는 노조 간부들이 그 혁신조치들에 대해 어떤 태도를 보이고 있으며 어떤 요인들에 의해 영향을 받는지 분석하였다. 사회적 네트웍 관점과 대리인 역할, 그리고 회사 ... 몰입 등 3가지 측면에서 어떤 것이 더 큰 영향을 미치는지 고찰하였다. 122명의 노조 위원장급 간부들을 상대로 설문 조사하여 분석한 결과, 노조 간부들은 인사조직 혁신 때문

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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동원을 넘어 동의와 지지의 기제로 (스탈린 공업화와 소련 노동조합의 간부 양성 및 교육)

동국사학회 조준배

논문 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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노조간부의 파업성향 결정요인에 관한 연구: 소속노총의 조절효과를 중심으로

한국인적자원관리학회 윤찬성, 이덕로, 김찬중

논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조) 운영원칙, 노동조합(노조) 각 부서활동과 노동조합간부(노조간부)의 의미, 노동조합간부(노조간부)의 의의, 노동조합간부(노조간부)의 자세, 노동조합간부(노조간부)의 역할

노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조)의 운영원칙, 노동조합(노조)의 각 부서활동과 노동조합간부(노조간부)의 의미, 노동조합간부(노조간부)의 의의, 노동조합간부(노조간부 ... )의 자세, 노동조합간부(노조간부)의 역할 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합(노조)의 개념1. 노동자가 만든 자주적 결사체2. 노동조합의 조직체계1) 의결기관2) 집행기관3) 감사기관4) 기타5 ... 4. 문화, 체육활동5. 조사활동6. 복지, 안전보건 활동7. 법규활동Ⅴ. 노동조합간부(노조간부)의 의미와 의의1. 간부는 조합원의 이익을 쟁취하는 "선봉대"이다2. 사측이 '간부

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.25

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[언론노조][언론노동조합][언론]언론노조(언론노동조합)의 특성, 언론노조(언론노동조합)의 역사, 언론노조(언론노동조합)의 활동, 언론노조(언론노동조합)의 간부육성, 언론노조(언론노동조합)의 발전 과제 분석

언론노조(언론노동조합)의 특성, 언론노조(언론노동조합)의 역사, 언론노조(언론노동조합)의 활동, 언론노조(언론노동조합)의 간부육성, 언론노조(언론노동조합)의 발전 과제 분석Ⅰ ... Ⅴ. 언론노조(언론노동조합)의 간부육성Ⅵ. 언론노조(언론노동조합)의 발전 과제1. 골간 조직체계2. 각종 회의 및 위원회3. 협의회4. 직종 조직에 대하여5. 연맹 해소 문제참고 ... . 개요Ⅱ. 언론노조(언론노동조합)의 특성1. 구성원의 이질성1) 언론전문직2) 사무직3) 기술 및 기능직2. 쟁의활동의 경험Ⅲ. 언론노조(언론노동조합)의 역사1. 1921년2

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.10.04

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노동조합(노조)의 정의, 노동조합(노조)의 성격과 운영원리, 노동조합(노조)의 조직체계와 역할, 노동조합(노조)의 활동원칙, 노동조합(노조)의 간부역할과 자세, 노동조합(노조)의 쟁의시기 간부활동의 원칙과 역할

노동조합(노조)의 정의, 노동조합(노조)의 성격과 운영원리, 노동조합(노조)의 조직체계와 역할, 노동조합(노조)의 활동 원칙, 노동조합(노조)의 간부 역할과 자세, 노동조합(노조 ... )의 쟁의시기 간부 활동의 원칙과 역할 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합(노조)의 정의Ⅲ. 노동조합(노조)의 성격과 운영원리1. 노동조합은 노동자들의 계급조직이다1) 자주성2) 계급 ... 4. 규율있는 운영5. 넓은 시야에 선 활동Ⅵ. 노동조합(노조)의 간부 역할과 자세1. 간부는 조합원을 위해 헌신적으로 봉사할 마음의 자세가 되어있어야 한다2. 조합원과 어울리

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.24

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노동조합(노조)의 조직 유형, 노동조합(노조)의 성격, 노동조합(노조)과 간부, 노동조합(노조)의 조직률, 호주의 노동조합의 조직활동 사례, 노동조합(노조)의 조직 활동, 노동조합(노조)의 조직활동 과제 분석

노동조합(노조)의 조직 유형, 노동조합(노조)의 성격, 노동조합(노조)과 간부, 노동조합(노조)의 조직률, 호주의 노동조합의 조직활동 사례, 노동조합(노조)의 조직 활동, 노동 ... )과 간부Ⅴ. 노동조합(노조)의 조직률Ⅵ. 호주의 노동조합의 조직활동 사례1. 배경2. 조직활동 주요 내용1) 노조조직 재편2) 노조가 제공하는 서비스의 확대3) 조직화 사업단 ... 처럼 움직이는 집중적 활동, 행동의 통일 속에서 조합을 바르게 운영해 나가야 한다.Ⅳ. 노동조합(노조)과 간부정의감, 희생심 등으로 간부가 되는 경우가 대부분. 이 경우 간부가 됨

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.08

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노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조)의 조직과 노동법, 노동조합(노조)의 조직과 간부, 노동조합(노조)의 조직과 WFTU, 노동조합(노조)의 조직유형과 조직과제, 노동조합(노조)의 조직강화 방안과 조직개선 방향

노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조)의 조직과 노동법, 노동조합(노조)의 조직과 간부, 노동조합(노조)의 조직과 WFTU, 노동조합(노조)의 조직유형과 조직과제, 노동조합(노조 ... 과 내부구조Ⅳ. 노동조합(노조)의 조직과 간부1. 간부들의 일반적 특징2. 간부들의 활동조건Ⅴ. 노동조합(노조)의 조직과 WFTUⅥ. 노동조합(노조)의 조직유형과 조직과제1. 공공부문2 ... )의 조직강화 방안과 조직개선 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합(노조)의 개념Ⅲ. 노동조합(노조)의 조직과 노동법1. 신규노조의 난립과 재정비2. 사례 : 조선전업노조의 조직

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.12

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[노동조합][노동조합조직][간부][FTU][조직활동]노동조합의 조직, 노동조합의 조직적 필요성, 노동조합의 조직형태분류, 노동조합의 조직과 간부, 노동조합의 조직과 ICFTU, 노동조합의 조직활동 분석

노동조합의 조직, 노동조합의 조직적 필요성, 노동조합의 조직형태분류, 노동조합의 조직과 간부, 노동조합의 조직과 ICFTU, 노동조합의 조직활동 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동조합의 조직 ... 로 다시 태어난다3. 사회의 민주화에도 큰 힘을 발휘하는 노동조합Ⅳ. 노동조합의 조직형태분류Ⅴ. 노동조합의 조직과 간부1. 조합 간부들의 재임기간2. 간부들의 선출방식과 상근체제3 ... 에서 이루어지는 행위주체의 전략적인 선택의 차이에 의해서 노동조합의 활동이나 조직의 성격은 크게 달라질 수 있으며, 노조들간에 나타나고 있는 차이들도 이러한 제약된 선택(c

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14

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노동조합(노조) 성격,운영원리, 개별근로자 노동조합(노조) 가입, 산업별노동조합(산별노조), 노동조합(노조)의 간부와 조직, 노동조합(노조) 내부운영의 법원칙, 노동법 제정후의 노동조합(노조) 조직 재정비 분석

다(Klandermans, 1986). 노동조합 조직에의 참가는 노동조합의 설립과정에 참가한다던가, 노조설립후 가입한다던가, 노조위원회 간부로 참가한다든가등의 형태로 나타난다. 노동조합 행동 ... . 노동자의 교섭력의 열세성(근로계약 체결)Ⅳ. 개별근로자의 노동조합 가입Ⅴ. 산업별 노동조합(INDUSTRIAL UNION)Ⅵ. 노동조합의 간부와 조직1. 조합 간부들의 직제 ... 와 선출의 방식 및 비공식조직의 실태1) 조합 간부들의 재임기간2) 간부들의 선출방식과 상근체제3) 노동조합의 비공식조직2. 조합 간부들의 특징과 활동1) 간부들의 일반적 특징2) 간부

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.30

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경영인(경영자)의 기본마음가짐(기본자세), 회사원의 기본마음가짐(기본자세), 노동위원장,노조간부(노동조합간부)의 기본마음가짐(기본자세), 노조임원,공직자의 기본마음가짐(기본자세)

경영인(경영자), 회사원의 기본마음가짐(기본자세), 노동위원장, 노조간부(노동조합간부), 노조임원(노동조합임원)의 기본마음가짐(기본자세), 공직자의 기본마음가짐(기본자세) 분석Ⅰ ... 고 꾸준히 활동해야 한다Ⅳ. 노조간부(노동조합간부)의 기본마음가짐(기본자세)1. 무엇이 올바른 노동조합 활동인지와 노동조합의 과제, 실천방향을 바로 알자2. 간부는 모두 조합원 ... 해야 한다6. 간부는 도덕적이어야 한다7. 무엇보다도 노동조합에 대한 신념과 간부로서의 사명감을 갖는 것이 중요하다Ⅴ. 노조임원(노동조합임원)의 기본마음가짐(기본자세)Ⅵ. 공직자

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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[노동]임단협시, 노동조합 간부의 역할과 자세

[임단협시, 노동조합 간부의 역할과 자세]1. 노동조합에서의 간부란?①민주노조와 노동자의 권익을 지키고 노동해방의 큰길로 안내하는 조타수의 역할을하는 사람이 노동조합간부다 ... - 임단투 승리 보고대회등 배치3)임단협시 간부의 역할① 노조활동에서 잘못된 간부의 모습- 감투만 쓰고 있는 간부,- 조합원과 아무런 차이가 없는 간부- 자기 할 일이 없는 간부 ... - 노조위원장에게 불평하는 간부- 투쟁 할 때, 꼬리사리는 간부- 회사에 책잡힐까봐 조합 찾기를 겁내는 간부- 게으른 간부- 말은 앞세우고 행동은 않는 간부- 상대방의 의견에 귀기울이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.14

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근로시간면제 대상업무 및 절차 위반

노조간부 근로시간면제 대상업무 및 절차 위반 ? 검토? 사건경위- 대상자 :- 일 시 :- 장 소 :- 내 용 :? 검토사항- 회시번호 : 노사관계법제과-1549, 회시일자 ... 최소한의확인절차를 위해 노동조합에 근로시간면제한도를 사용한 내용과 그에 소요되는 시간을 통보해 줄 것을 요구할 수 있고 노동조합은 이에 응하여야 할 의무가 있다 할 것임.2 ... . 따라서 노동조합이 파트타임 근로시간면제자의 근로시간면제 활동내용과 시간 통보를 거부한다면 사용자는 파트타임 근로시간면제자가 근로시간면제대상 업무를 수행하였는지 확인이 불가능하여 급여

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

가 있다.본론갈등사례대구지하철노동조합은 1996년 12월에 설립되었다. 사측과 소통하면서 노동조합을 조직하고 위원장도 선임했으며 지하철 정식 개통 전이라 노조 간부들도 소수의 경력직 ... 출신 노조 간부가 점차 늘어났다.사용자 측의 완화 전략사용자는 노동조합을 노동관리 부서로 인식하고 관리했으며, 노동조합은 대체로 사용자 관리에 대응했다. 사측은 사측의 요구와 지시 ... 와 논의를 이어갔다. 이밖에 개별 성과급제 도입과 누진제 폐지 등에서 진통이 있었지만, 노조에 반대급부를 제공해 노사 합의를 이끌어냈다.노동조합 측의 대면 및 타협 전략노조는 설립

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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첨부된 논문을 읽고 미국 노조법과 우리나라 노조법중 쟁점화 될수 있는 주제를

을 한다고 하더라도 현실적으로 모든 노조원이 직접 협상 테이블에 앉아서 사용자 측고 협상을 할 수 있는 것은 아니어서 실제로 노동조합 안에서 협상에 참여하게 되는 것은 노조의 간부 ... 의 비교 (1) 미국의 교섭대표제 (2) 한국의 노동조합제 3) 공정대표의무 4) 우리나라 노조법에서 교섭창구를 단일화하는 절차를 신설한 것에 대한 해석 III. 결론: 학습 ... 우리나라에서는 노동조합이 단체교섭을 할 수 있게 했다. 그런데 노조법 29조 2가 신설되면서 교섭창구를 단일화하기 위한 절차가 마련되었고, 그 결과로 교섭대표노조라는 개념이 생겨났

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리

려는 노력의 일환 1. 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 연대 , 공평성 그리고 신분 의식 임시직 차별에 대한 노조 간부들의 인식 복합성 월동수당 분배 김장 비용 지원 정규 ... 배 만들기 , 나라 만들기 박정희 시대의 민주노조운동과 대한조선공사 목차 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 연대 , 공평성 , 그리고 신분 의식 주도권을 잡는 노조 ... 전국해원노동조합 파업과 남궁련 군사 쿠데타와 그 결과 2 경영합리화와 저항 1960 년대의 대한조선공사 경영합리화와 저항 임시직 노동자 껴안기 민주노조의 정립 일반 조합원

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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노조몰입과 노조참여의 선행요인 분석 및 노조몰입의 매개효과 검증: 사무금융직 노동조합의 사례 (Analysis on the Predecessors of Union Commitment and Union Participation and Mediating Effect of Union Commitment: The Case of Clerical and Financial Trade unions)

본 연구는 사무금융직 노동조합 조합원 및 간부를 대상으로 노조몰입 및 노조참여와 그 대표적인 선행요인인 노조도구성인식과 친노조태도와의 관계를 분석하였다.노조도구성인식과 친노조태도 ... 한다.이 연구의 실행적인 의미는 노조 활동가들이 조합원들의 노조활동 참여를 활성화시키기 위해서는 우선적으로 조합원들이 소속한 노동조합에 대한 신뢰를 축적하는 활도을 우선해야 함 ... 는 모두 노조몰입과 노조참여에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 이 두 선행변수와 노조참여와의 관계는 노조몰입을 매개하여 영향을 주는 것을 확인할 수 있었다. 이

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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사고와표현_기사를 읽고 1-2 페이지 분량의 비평을 작성하시오

REPORT사고와표현이 기사를 읽고 1~2 페이지 분량의 비평을 작성하시오기사 : 건설노조원 분신 순간, 함께 있던 간부는 막지도 불 끄지도 않았다제 출 일담당 교수아 이 디학 ... 씨의 장례식이 무기한이라는 점과 후원 계좌가 건설노동조합이라는 점, 그리고 양 씨에게 유족이 있음에도 불구하고 유족의 뜻이라며 후원 계좌가 유족과 관련된 것이 아니라는 것과 양 씨 ... 의 실명과 얼굴을 공개한 것 역시 의심을 불러일으키게 만든다.기사를 미루어보아 생각해 보면 양 씨는 A 씨에게 또는 건설노동조합 관련자에게 희생을 요구받았을 가능성을 짐작해 볼 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02

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산업복지론 2025년 1학기 중간과제

간부에 대한 체계적인 법적 제재 사례를 집중 조명한다. 압수수색과 기소, 실형 선고가 이어지는 상황은 노동조합 활동의 자유를 심각하게 제한하는 요인이며, 이로 인해 조직 내 자율 ... 수 있다”고 말문을 열었다. 그는 특히 결사의 자유 보장에 대해 “노동조합의 권리는 당연히 보장돼야 하지만, 노조 활동이라고 해서 법 위에 있을 수는 없다”며 최근 형사처벌 사례 ... 산업복지론 국제노동기구 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청 본인의 생각을 정리 산업복지론 국제노동기구 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청 본인의 생각을 정리산업복지

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01

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