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EasyAI “노경커뮤니케이션” 관련 자료
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"노경커뮤니케이션" 검색결과 1-20 / 109건

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    LG전자 인사관리, 조직체계
    역량을 조기에 확보하기 위해 전적으로 투입되어 반드시 목표를 달성하는 Project 활동이다. TDR 과정 중에 경영자들과 수시로 커뮤니케이션을 하여 신속하게 성과를 창출해내는 것 ... 는 팀이 활동하고 있으며 이로 인해 괄목할 만한 경영성과를 달성하였다.3) 노경협력'87년과 '89년 민주화의 소용돌이 속에서 겪었던 두 차례의 노사분규는 LG전자의 기업사에 영원히 ... 기록될 역사적 전환점이었다. 이 두 차례의 분규를 통해 노경협력이 경영의 핵심과제이며, 이는 투명한 경영과 상호신뢰와 존중 없이는 이룩될 수 없고, 이 바탕 위에서만이 기업
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07
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    인적자원개발론_LG, KIA, 신세계 인적자원개발 사례_발표문
    과정 성과관리 인재 확보 3. 조직과 사람에 대한 근본 학습 조직행동 연구회 인간에 대한 재조명 2. 변화관리 과정 코칭 협상 - 설득 교육훈련 노경 큐레이터 양성 딥 체인지2 ... 의 행동 명확한 업무 방향성 제시 1 동기를 부여하는 커뮤니케이션 2 일의 의미와 당위성 부여 3 심리적 안전감 조성 4 업무 피드백 실시 5 일관되고 빠른 의사결정 시행 6 솔선 ... 수범 7 비전 제시 8 HR 제도 설계 시 참고 활 용 연구 결과 활용 직원 커뮤니케이션 토론 및 성찰 세션 컨텐츠4 . 신세계 I C 온라인 교육 인적자원개발 사례 조사 기존
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03
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    기업의 사회적 책임의 개념과 사례 제시를 통해 기업의 사회적 필요성과 의미
    로운 커뮤니케이션을 위한 ‘모바일 커뮤니케이션스’사업과 프리미엄 가전제품을 생산 하는 ‘홈 어플라이언스’사업, 디지털 TV를 대표하는 ‘디지털 디스플레이’사업과 마지막으로 디지털 시대 ... 을 확보하고 꾸준한 발전을 통해 미래시장을 개척하고 있으며 ‘세계 3대 전자 ·정보통신 기업’이라는 비전을 달성하기 위해 노력하고 있다.- LG 노경사회봉사단LG전자는 재난구조를 위한 ... LG 노경사회봉사단을 운영하여 재해발생 시, LG 노경사회봉사단은 재해지역으로 나아가 복구 및 가전 수리 등의 활동을 한다.- Let'sgo봉사단LG전자가 일반인의 사회공헌활동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18
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    LG전자로본지속가능경영의실행과가능성,상황분석,Planning,Organization.Leading
    in here 이해관계자 참여 전략적 사회공헌 해결방안 HR, 노경 부서로 집중 관련 분야 실무 부서로 전달되어 해결 커뮤니케이션 채널 인재 육성 면담 고충처리실 / 심리상담실 JB ... 직원만족도 및 요구사항 Survey Staff 조직이 모르는 Line 조직의 의견을 듣도록 한 것 LG Way Survey 문 제 해결형 커뮤니케이션 직원의 정책에 대한 생각 및 ... Council/ 노경협의회 담당부서 및 담당자 팀장 면담내용 HR 제도 불만 , 인간관계 , 육성 전반 및 비전 근무 환경 전반에 대한 제언 등 면담 주기 정기면담 : 연 2 회
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05
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    스포츠마케팅 레포트 (4P MIX)
    )은 상품의 판매를 촉진시키기 위해 판매자와 고객과의 모든 커뮤니케이션 수단을 말한다.- 유통(Place)은 고객이 제품이나 서비스를 구매하거나 이용하는 장소와 과정을 말 ... , 노경은 선수가 출전하였습니다.2) 선수 연봉민병헌125000만원전준우50000만원손아섭200000만원이대호250000만원안치홍29000만원정훈6400만원마차도300000달러 ... 신본기12500만원김준태3800만원노경은20000만원3) 롯데자이언츠 공식 후원사롯데자이언츠 홈페이지에 공식 후원사가 부산은행만 있어 직접 전화해서 여쭤보았습니다. 공식 후원사
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2021.10.27
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  • 자료 표지
    인적자원관리 - 인적자원관리 우수기업 사례 조사
    확보, 성과관리, 교육훈련, 노경 등), HR 변화관리를 위한 5개 과정(코칭, 협상-설득, 큐레이터 양성 등), 조직과 사람에 대한 근본 학습 3개 과정(조직행동 연구회, 인간 ... 하는 커뮤니케이션, ③ 일의 의미와 당위성 부여, ④ 심리적 안전감 조성, ⑤ 업무 피드백 실시, ⑥ 일관되고 빠른 의사결정 시행, ⑦ 솔선수범, ⑧ 비전 제시다. 이렇게 도출된 결과는 크 ... 게 3가지로 활용되고 있다. 첫째, HR조직 내부적으로 여러 제도설계에 중요한 참고자료로 활용한다. 둘째, 연구 결과를 스토리텔링 해 전 구성원에게 커뮤니케이션을 실시한다. 마지막
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    인적자원관리-기업이 인적자원을 소중하게 여겨야 하는지에 대한 사례 조사 및 의견 제시
    개 과정(인재 확보, 성과관리, 교육훈련, 노경 등), HR 변화관리를 위한 5개 과정(코칭, 협상-설득, 큐레이터 양성 등), 조직과 사람에 대한 근본 학습 3개 과정(조직행동 ... 하였다.그 결과 다음 8가지 리더의 행동이 구성원 몰입에 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그 요인은 구체적으로 ① 명확한 업무 방향성 제시, ② 동기를 부여하는 커뮤니케이션 ... 로 활용되고 있다. 첫째, HR조직 내부적으로 여러 제도설계에 중요한 참고자료로 활용한다. 둘째, 연구 결과를 스토리텔링 해 전 구성원에게 커뮤니케이션을 실시한다. 마지막으로 팀장
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_조직 한 곳을 선정하여 구성원 동기부여를 위한 제도를 조사하시오.
    된다. 채용, 선발, 배치부터 조직설계, 역량개발, 노경관계까지를 포괄하며, 광범위한 활동을 통하여 종래의 인사관리의 틀보다 넓게 포괄적인 개념을 가진다. 또는 현대의 인적 자원 관리 ... 고 실시되고 있다. 사내 홈페이지에 마련되어 있는 이 코너를 통하여 칭찬 대상자로 선정하였다. 칭찬 코너는 조직 내에 칭찬 문화를 확산시켜 사내 커뮤니케이션을 강화하고자 99년
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론] 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오
    자와의 관계, 노동조합과 사용자사이의 협력조직적 관계라고 정의한다. 또한 근로자와 경영자와의 관계를 노경관계라고도 표현한다. 그러나 당초 노사관계란 노동자와 사용자와의 관계 내지노동조합 ... 을 하고 성실한 경영, 인간본위의 경영, 합리적인 보상체계, 경영정보의대담한 공개와 기업내 커뮤니케이션의 확장, 교육훈련에 대한 노력이 그것이다. 그러나 이러한 노사간의 협력주의
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16
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    공간 메타포 개념을 이용한 웹 사이트 네비게이션의 사용성 평가 (Usability Test of Website Navigation by Using Spatial Metaphor Concept)
    급속한 인터넷의 확산으로 이제 웹은 단지 커뮤니케이션이나 홍보, 쇼핑의 수단 뿐이 아닌 정보의 보급 및 창고로서의 역할이 더욱 커지고 있다. 또한, 과거의 웹 기반 기술인 ... tested with LISREL. In this way, statistical validity of our proposed approach was proven. 한국지능정보시스템학회 지능정보연구 이건창, 정남호, 홍노경
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27
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    성공과 실패의 노사관계 사례조사
    될 역사적 전환 점이었다. 이 두 차례의 분규를 통해 노경협력이 경영의 핵심 과제이며, 이는 투명한 경영과 상호신뢰와 존중 없이는 이룩될 수 없고, 이 바탕 위에서만이 기업의 경쟁 ... 력 제고와 사원들의 삶의 질 향상이 가능하다는 소중한 교훈을 얻었다.2) 패러다임의 전환혁신의 과정에서 노사(勞使) 가 아닌 노경(勞經) 이라는 새로운 패러다임으로의 전환은 당사 ... 노경관계 발전의 분수령이 되었다. 기존의 제 몫 찾기, 제 몫 지키기 중심의 수직적 노사관계가 아니라 '경쟁력 제고와 삶의 질 향상'이라는 노경 공동의 목표를 위해 근로자와 경영자
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    국내기업과 해외기업의 인적자원관리
    관리 프로그램, 성희롱 예방활동, 노동조합 커뮤니케이션, 글로벌 현지채용확대, 현지 임원 의사결정체계 강화, 임직원 만족도 조사-. 경력개발 : 인재 확보 채널 확대, 리더십/임직원 ... 등), 협력회사 행동규범, 노경관계, 고충처리-. 경력개발 : 사업성과 밀착 지원, 현장 상시 학습 강화,2. 국내 제조업 인적자원관리 특징① 고용 및 배치- 신입 및 경력사원 채 ... -. 단순성 : 잡스는 단순성에 집착했으며 이를 종교 혹은 무기로 사용했다. 모토는 '단순한 것은 명료하다.’ 이다. 이는 제품개발•디자인•커뮤니케이션•조직운영 등 경영의 모든 면
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.11
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    조직설계론A+ 발표자료입니다. 유한킴벌리의 기술과 조직구조 분석자료입니다.
    경영혁신노경/법제지속가능경영커뮤니케이션/PR소비자서비스재무총괄 IT 서비스실 eNEWAY현재의 조직구조유한 킴벌리는 크게 국내산업부문(8개)과 영업 지원 부문으로 나뉘며 상류 ... 직포병원용품디지털날염신규사업유아위생용품 마케팅여성/성인용품 마케팅가정위생용품 마케팅대전공장군포공장김천공장부직포 공장HR 및 경영혁신노경/법제지속가능경영커뮤니케이션/PR소비자서비스재무 ... 직포 공장HR 및 경영혁신노경/법제지속가능경영커뮤니케이션/PR소비자서비스재무총괄 IT 서비스실 eNEWAY현재의 조직구조생활용품영업영업혁신물류구매/해외사업유아위생용품대표이사 사장
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.09 | 수정일 2013.12.11
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    [서평] 나는 페이스북 마케터다
    [서평] 나는 페이스북 마케터다(공짜로 사람을 모으고 저절로 돈을 버는 페이스북 대박 활용법!)구마사카 히토시 저. 노경아 역. 길벗 2011년 6월 5일 발행1. SNS조사 ... 는 영원히 소재가 고갈되지 않는다.(2) 페이지 운영의 3C는 콘텐츠, 커뮤니케이션, 콘테스트(경쟁)다. 콘테스트 컨셉은 경쟁을 통한 개선이다. 인터넷 세상에서는 졸면 죽는다.(3
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.30
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  • 자료 표지
    LG전자 노사관계
    으로 산업평화를 도모 노경협의회 , 노경간담회 , 노경워크숍 , 노경실무자회의 열린 대화 – 상하 , 동료간 원활한 커뮤니케이션 가능 top direct communication ... 과정 노사관계 발전과정 노사 특징노조와 파트너 십 구축 함께 가치를 창출한다는 신개념의 노사관계 지향 가치창조적 노경관계 궁극적으로 지향 노사관계 발전과정 노사 특징노사관계 발전 ... 과정 열린 경영 추구 ‘근로자를 존중하는 경영 , 경영을 이해하는 근로자 ’ 라는 노경 철학에 기초하여 경영실적이나 경영환경 등에 관한 정보를 투명하고 신속하게 제공하는 열린 경영
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.28
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    노사관계
    지고 의사결정이 빨라짐 직원들의 역량 개발 열의도 이전과 비교할 수 없을 정도로 높아짐 최고책임자들의 영입과 사내 커뮤니케이션 활성화로 조직간 중복업무는 크게 줌LG 의 현재 노경 ... 고속성장 이유 PSP ( P eople S ervice P rofit) 전략 임직원간의 커뮤니케이션 인 재정책 신뢰와 화합을 바탕으로 튼튼한 노사관계PSP 전략 사람 (people ... 를 조성하기보다는 대화와 자유로운 분위기를 강조임직원간의 커뮤니케이션 공정대우 보장 프로그램을 실시 ‘ CEO 격려전화’ 실시 쾌적한 환경과 분위기 조성 임원들이 직원과 토론 연간
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.09
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  • 자료 표지
    기업의 평생교육경영 HRD
    에 근접한 영역으로 구분되어 제시되고 있다. 여기에서 HRD 영역에는 교육훈련, 조직개발, 경력개발이 포함되어, HRM 영역에는 보상수혜, 종업원 문제해결, 노조?노경 문제, 인적자원 ... 제Way이해 및 리더쉽ㆍ조직역량(커뮤니케이션/인재육성)강화ㆍ문제해결 역량신입사원입문ㆍDoosan Way이해- 두산이해 및 동화- 조기전략화- 정착제고ㆍDoosan 이해
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.27
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  • 자료 표지
    노사관계 사례 분석_유한킴벌리
    , 가족친화, 안전, 노경조직안전제일, 고용안정, 평생학습, 인재양성, 노사상생, 인간존중, 공정한 보상, 일과 삶의 조화, 평등추구, 열린커뮤니케이션정책사원들이 일하기 좋은 가족 ... 협의회' 구성 분배 투쟁, 생산 협력 기조 유지 작업장 혁신에 전폭적 지지3. 노사 협력관계 도출지속경영 접근법[ 유한킴벌리 대전공장의 철쭉제 모습 ]HR·경영혁신, 커뮤니케이션 ... 친화기업비전3. 노사 협력관계 도출열린 커뮤니케이션정기 노사 협의회분기별상세 경영정보 공개Video 사보격월최고 경영자와의 대화사보매월정기적 사업장 소식 공유회사운영현황 자료 및
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.20
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  • 자료 표지
    DHL 기업소개와 성공요인, 해외진출
    로 보낸다.② 노사관계노조 대신 노사협의회나 이를 노경협의회라는 명칭으로 변경했으며, 노사체제의 화합과 안정을 추구하고자 노력하고 있다. DHL은 노조의 갈등이 바로 고객에게 영향 ... 을 미치는 사업이며 또 이는 수출과 관련된 국내 경제에도 직접 영향을 미쳐 노사의 화합이 더욱 더 요구된다.③ 노경협의회근로자 대표 6명이 직원투표에 의해서 선발되어 각자의 부서 ... 에서 나온 제안들을 노경협의회 때 협의한다. 대개 4월에 협의회를 갖으며 복지나 임금을 회사 측에서 거의 능동적으로 해결하고 있기 때문에 특별한 갈등은 없다. 한달에 한번 미팅이 있
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.26
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  • 자료 표지
    국내 대기업 조사 보고서 - LG전자
    을 마련하여 실시해오고 있다.임원부터 현장사원에 이르기까지 한자리에 모여 문제제기와 토론을 통해 노경 간의 벽을 깨는 ‘오픈 커뮤니케이션(Open Communication)제도’가 운영 ... 성, 커뮤니케이션 능력 등 개개인의 역량과 미래에 대한 도전적인 자세를 중시하며, 자신이 할 일에 대한 전문성도 필요하지만 혁신적인 성향과 실행력, 팀워크를 우선시하는 태도가 중요 ... -DOW- '87년과 '89년 민주화의 소용돌이 속에서 겪었던 두 차례의 노사분규는 LG전자의 기업사에 영원히 기록될 역사적 전환점이었다. 이 두 차례의 분규를 통해 노경협력이 경영
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.19
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2025년 07월 19일 토요일
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