나 동료가 실수를 하거나 불법을 저질렀을 때 어떻게 할 것인가요?7) 인턴을 지원하기 위해 준비한 것들은 무엇이 있나요?8) 왜 직원 모집에 응모하지 않고 인턴으로 지원하였나요?9 ... 의 개선점을 고민해 보았나요?이 문제는 지원자의 지원 의지가 어느 정도인지 물어보는 질문입니다. 적어도 지원한 의지와 기업원의 내용에 대해 어느 정도 관심을 가지고 관찰하였나를 점검 ... 습니다. 입사를 하려면 적어도 지원한 기업의 경영지표 조직문화 상황 내용 들을 관찰하고 이에 대한 질문이 나올 때 어떤 답변을 할까 준비해야 합니다. 기업 문화에 잘 적응이 되는 자신의 장점과 특성을 설명해야 합니다.
) 네오위즈의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 말해 보세요.17) 네오위즈의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞게 행동 ... 하였거나 경험하였던 사례를 설명해 보세요.18) 네오위즈의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 왜 그러한 것이 지원자의 성품이나 인품 혹은 삶 ... 에 도움이 되었었나요?19) 어떤 면에서 네오위즈의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?20) 네오위즈에 대해 외부에서의 좋은 평판과 나쁜 평판을 말해 보세요.21) 지원자