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"기업법 내용정리" 검색결과 1-20 / 21,767건

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    기업법 내용정리
    기업법 내용정리1. 기업과 회사에 대한 총설(1) 기업/회사의 사회적 책임1.1) 기업의 사회적 책임기업은 부를 축적함에 따라 지역 사회와 근로자 등에 대하여 다소의 공공적 책임 ... 을 지게 됨(2) 기업/회사법의 목적2.1) 기업의 역할일자리 제공, 세금 제공, 재화와 서비스 제공2.2) 회사법의 목적회사의 주주와 경영자 등 내부 구성원들 간의 이해상충 ... 을 조절하여 당사자들의 계약체결 비용을 절감시키는 역할2. 회사법 통칙(1) 회사의 종류와 특징1.1) 169조(회사의 의의)이 법에서 “회사”란 상행위나 그 밖의 영리를 목적으로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
  • [경영학과/기업법2] 강의내용 정리(주식양도의 제한, 자기주식취득, 상호소유의 제한, 주식의 담보설정(입질), 주식의 소각과 자본금 감소
    기업법 2 강의내용 정리1. 주식양도의 제한 +) 주주명부 기재 → 추정(for 진정한 주주의 권리보호차원) / 회사는 임의로 주주 -> 간주1) 정관에 의한 양도제한* 상법 제 ... 은 박탈과 같게 취급하여 무효라고 본다. 가령, 설립 후 5년 간 일체 주식의 전부 또는 일부를 다른 당사자 또는 제3자에게 매각 및 양도를 금지하는 내용의 주주 간 약정이나 정관 ... 는 쌍면적 구속으로 효력이 없기에 권리주의 양수인은 회사에 대하여 대항할 수 없으며, 회사도 양수인을 주주로 인정하는 것은 허용되지 않는다고 법규정을 정한 것인데, 입법취지에 반하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.17
  • 기업법 주주총회 내용 정리
    는 것이다.기업법에서는 소규모 회사의 경우 특례를 인정해준다. 소규모 회사란 자본금 총액이 10억원 미만인 회사를 의미한다. 이러한 회사의 경우 이사가 1명 또는 2명일 경우 주주 ... 회사는 기관으로 이루어져 있다. 인간이 몸이 있다고 해서 모든 일을 수행하는 것이 아니라 뇌, 심장과 같은 장기들이 기능을 함으로 굴러가는 것처럼 기업도 마찬가지다. 이것을 회사 ... , 주주총회 소집 통지의 경우 ‘발신주의’이기 때문에 2주전에 기업이 발신을 했다면, 도달 여부에 상관없이 적법하다고 판단된다. 따라서 도달받지 못했다고 주주가 주장하더라도 이에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 취업꿀팁과 노하우 & 현재 기업의 채용트랜드와 입사지원서 작성법 (각종 특강과 박람회에서 얻은 내용 정리, 열심히 정리함)
    현재 기업의채용트랜드와입사지원서작성법현재 채용 취업 트랜드와 입사지원서 작성법- 취업공지에 300명이 지원하면 100명 정도 서류합격이 됨- 보통 면접을 평균 10분정도 이나 ... , 많은 기업들이 10분 조차 안되는 기업이 많다.- 요즘 최근 기업 트렌드가 자기소개서를 정확히 읽는다.- 경력사항, 직무, 보유기술 등을 제일 중요히 본다.- 졸업학점과 영어 점수 ... 단축- 자기소개서 막막함을 느끼는 것은 당연하다 막막한 이유는 첫줄부터 뭐부터 시작해야할지 몰라서, 질문이 힘들어서, 스펙 경험이 준비 안되어 있어서- 인사담당자가 기업 이력서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.29
  • 경영전략의 세부내용에 대해 요약하고 기업은 두 가지 유형의 경쟁전략에 대해 상반된 어떠한 접근법이 있는지 정리 하시오
    경영전략의 세부내용에 대해 요약하고 기업은 두 가지 유형의 경쟁전략에 대해 상반된 어떠한 접근법이 있는지 정리 하시오.목차경영전략의 세부내용에 대해 요약하고 기업은 두 가지 유형 ... 의 경쟁전략에 대해 상반된 어떠한 접근법이 있는지 정리 하시오.1. 기업수준의 경영전략I. 집중화전략II. 수직적 결합전략III. 다각화전략IV. 긴축/우회전략V. 영업양도전략VI ... 가지 유형의 경쟁전략에 대해 상반된 어떠한 접근법이 있는지 정리 하시오.1. 기업수준의 전략 유형기업단위의 경영전략은 성장과 안정 및 축소를 지향하는 기본전략(grand s
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 경영전략의 세부내용에 대해 요약하고 기업은 두 가지 유형의 경쟁전략에 대해 상반된 어떠한 접근법이 있는지 정리 하시오
    경영전략의 세부내용에 대해 요약하고 기업은 두 가지 유형의 경쟁전략에 대해 상반된 어떠한 접근법이 있는지 정리 하시오목차경영전략의 세부내용에 대해 요약하고 기업은 두 가지 유형 ... 의 경쟁전략에 대해 상반된 어떠한 접근법이 있는지 정리 하시오I. 안정성장전략II. 성장전략III. 감량·우회전략IV. 복합전략* 참고문헌경영전략의 세부내용에 대해 요약하고 기업 ... 은 두 가지 유형의 경쟁전략에 대해 상반된 어떠한 접근법이 있는지 정리 하시오최고경영자는 전략수립의 기본방향을 설정하기 전에 다음과 같은 질문을 제기하여야 한다.1/ 우리 기업은 앞
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    1강~13강 강의 내용 중 임의로 5개 강의(차시)를 선택하여, 강의 내용을 요점정리
    주제: 1강~13강 강의 내용 중 임의로 5개 강의(차시)를 선택하여, 강의 내용을 요점정리이미지메이킹 1차시 요점정리이미지메이킹 4차시 요점정리이미지메이킹 7차시 요점정리이미지 ... 메이킹 9차시 요점정리이미지메이킹 10차시 요점정리이미지메이킹 1차시 요점정리1. 이미지의 이해(1) 이미지의 개념- 어원: 라틴어의 imago ? imitary 흉내내다 ... 화시켜 나의 이미지로 만드는 것(2) 퍼스널 이미지의 발전- CI(Corporate Identity): 기업의 이미지, 기업 이미지가 기업 가치에 상당한 영향을 미치기 때문에 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20
  • 다문화 인권감수헝 향상 프로그램 ppt 강의안 (30쪽)
    권 등 30개 조항으로 구성됩니다. 3 의의 현대 인권 법체계의 기초가 되며, 다문화 인권 보호의 기준이 됩니다.(2) 국제이주노동자권리협약 (ICMW) 보호 대상 이주 노동자와 그 ... 노동자의 가족도 동일한 권리와 보호를 받습니다.a. 대한민국의 다문화 관련 법규 1 다문화가족지원법 다문화 가정의 사회 통합을 돕고 삶의 질을 향상시킵니다. 2 국적법 개정 ... (2011년) 다문화 가정 자녀의 국적 취득 요건을 완화했습니다. 3 재한외국인 처우 기본법 외국인의 한국 사회 적응을 지원합니다. (1) 각국의 다문화 관련 법규b. 미국의 다문화
    ppt테마 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 발달장애인의 사회적 기술과 대인관게 PPT 강의안 (117쪽)
    설를 정확히 파악했는지 확인(2) 요약 요약은 상대방의 말을 간결하게 정리해주는 기술입니다. 대화의 주요 포인트를 정리해줍니다. 주요 내용 파악 대화의 핵심 요점 이해 간결한 정리 ... 소그룹 실습 참가자들이 직접 프로그램을 설계해보는 실습을 진행합니다.1) 프로그램 구성 요소 프로그램의 구체적인 목표를 설정하는 법을 배웁니다. 참가자들이 3가지 새로운 대화 ... 적 통합 수준이 크게 향상됨 2) 사례 연구(2) 기업 직업 적응 프로그램 기업에서 진행된 직업 적응 프로그램을 소개합니다. 프로그램 초점 직장 내 갈등 해결 팀워크 향상 프로그램
    ppt테마 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.03
  • 한계기업 구조조정 내용 정리
    . 가계부채, 기업부채가 높은 상황에서 관리가 필요하다.구조조정의 방식**1. 기업 활력 제고를 위한 특별법(=원샷법) 가장 온화한 방법기존에는 공급과잉 업종에만 속한 기업에만 적용 ... 수순은 아님, 자율협약(**)채권단과 기업이 자율적으로 구조조정 방식으로 전환하는 것, 법적 강제성이 없다보니 구속력이 떨어지는 단점3. 워크아웃***부실징후가 이미 드러난 회사 ... 대상, 강제적으로 들어가는 것이 워크아웃법률적으로 구속해서 지속하는 것, ex) 기업 구조조정 촉진법4. 법정관리회생절차, 채무자 회생 및 파산에 관한 법률법원이 해당 기업을 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    상업경제 정리 1
    ) 한국소비자원 (KCA): 소비자의 권익 보호, 합리적 소비 생활을 위함.(6) 공정거래위원회: 공정 경쟁 촉진 위함, 법적 효력이 있음.(7) 중소기업중앙회: 중소기업의 발전을 위해 ... 의 노력* 환경 관련 법 제도 마련 * 공공 투자의 확대 * 산업 구조의 개선* 환경 관련 산업 기술의 개발 * 자원 대상 산업의 육성 * 환경 관련 국제 협약 가입- 기업의 노력* 친 ... 의 주체: 토지·노동·자본·세금을 제공, 생산에 참여한 대가를 기업 및 정부로부터 받은 임금·이자 등의 소득으로 충당 [ 최대 만족의 원칙 ]② 기업 ; 생산의 주체: 가계로부터 생산
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12 | 수정일 2023.12.14
  • [내용 충실, 가상 주제] SW 및 시스템 구축 프로젝트 제안서(가상의 주제 내용으로 구성, 총 181장)
    Ⅹ. 법적 반영 요구사항 XI. 제약 사항 XII. 비용 산정 Ⅵ. 테스트 방안Ⅰ. 제안사 소개 일반 현황 조직 및 인원 주요 사업 내용 제안사 사업 수행 실적 제안 솔루션 소개 ... ☆☆☆☆☆☆ △△ Gold Partner 로 선정 2008 기업부설연구소 설립 2007 ☆☆☆☆☆☆ DATA MANAGEMENT SOLUTIONS 로 선정 2005 ... 2022 (OO 기업 ) MIS 시스템 운영 및 유지보수 2021 (OO 기업 ) 정산 시스템 구축 2019 (OO 기업 ) 전산서비스개발 운영업무 2020 ( @@기업 ) △△ 시
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 30페이지 | 45,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2024.04.22
  • [행정안전부] 채무면제명세서
    을 적용받으려는 금융기관 및 「기업구조조정 촉진법」에 따른 채권금융기관은 채무를 면제받은 내국법인 중 채무면제금액을 손금에 산입하고자 하는 법인별로 작성합니다.2. "⑦ 정리계획인가 ... 례제한법 시행령」([ ]제41조제4항, [ ]제116조의33제8항)에 따라 채무면제명세서를 제출합니다.년 월 일제출인(서명 또는 인)세무서장 귀하첨부서류: 정리계획인가ㆍ화의인가ㆍ강제 ... 의 결정일 등"란은 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따른 회생계획인가의 결정을 받은 날 또는 「기업구조조정 촉진법」에 따른 경영정상화계획의 이행을 위한 약정을 체결한 날을 각각 적습니다.
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [기획재정부] 채무면제명세서
    을 적용받으려는 금융기관 및 「기업구조조정 촉진법」에 따른 채권금융기관은 채무를 면제받은 내국법인 중 채무면제금액을 손금에 산입하고자 하는 법인별로 작성합니다.2. "⑦ 정리계획인가 ... 례제한법 시행령」([ ]제41조제4항, [ ]제116조의33제8항)에 따라 채무면제명세서를 제출합니다.년 월 일제출인(서명 또는 인)세무서장 귀하첨부서류: 정리계획인가ㆍ화의인가ㆍ강제 ... 의 결정일 등"란은 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따른 회생계획인가의 결정을 받은 날 또는 「기업구조조정 촉진법」에 따른 경영정상화계획의 이행을 위한 약정을 체결한 날을 각각 적습니다.
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 고등학교 수학교과 과목별세부능력특기사항 알짜예시(과세특,특목고,외고)
    조종 분야와 삼각함수와의 연관성에 대해 탐구하여 탐구활동지를 제출함. 편류각의 정의와 삼각함수를 이용한 계산법에 대해 소개하고 양력에 대한 내용을 마그누스 효과, 베르누이 정리 ... 수업시간마다 하나의 문제에 대해 다양한 풀이법으로 자신의 노트에 풀이를 정리하는 등 창의적 문제 해결력과 자기 주도적 학습 태도를 보여줌. '같은 것을 포함한 순열'과 '조합 ... 적으로 참여하고, 수학 관련 도서를 즐겨 읽는 모습이 인상적임. 수업 시간에 배운 내용들을 노트에 필기하고 정리하면서 주도적으로 복습하는 습관을 갖고 있고, 본인이 생각하기에 논리
    서식 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지론_우리나라와 외국 장애인복지 정책(제도) 비교
    다양하게 구성되어 있다. 아래에서는 대한민국의 장애인 복지 정책과 다른 국가의 장애인 복지 정책을 비교하여 그 내용의 개요를 정리해 보겠다.먼저 대한민국의 장애인복지 정책이 ... 여러 분야에서의 접근성을 보장한다. 아래는 그 내용정리한 개요이다.첫째, 고용: 장애인 고용 차별 금지, 합리적인 편의 제공 의무화.둘째, 공공 서비스: 모든 공공시설의 접근 ... , 접근성 등 여러 면에서 장애인의 차별을 금지한다. 그 내용정리하면 아래와 같다.첫째, 고용: 장애인 고용 차별 금지, 고용 시 합리적인 조정 제공.둘째, 교육: 장애 학생
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 기술가치평가사 총 정리 (자격증 시험 꿀팁, 출제 내용, 예시 문제 표기)
    기업 기술가치 평가사자격증 획득을 위한주요 정리 자료 및 시험 출제 내용[시험 안내 사항]1차 필기시험 (Part Ⅰ)- 총 4과목 (각 과목당 20문제, 객관식-5지선다, 총 ... 도 빠짐없이 열정적으로 수강함-> 중요내용 필기- 시험공부 기간: 강의 기간 4일 + PPT 강의 교재 1일당 1챕터씩 약 1주일 + 정규교재 정독 4일 + 정리본 작성 및 복습 3일 ... 출제 내용 + 최근 출제 표시 (2025.8.8.)- 꼭 풀어야 할 계산 문제에 대한 교재 페이지 표시 해 놓음- 여백 좁게, 폰트 10으로 빽빽하게 작성해 놓은 알짜배기 정리
    시험자료 | 25페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.08.16 | 수정일 2025.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오
    이나 요소비교법과 같은 계량방법이 활용될 수 있다.2) 직무평가의 목적(1) 기업이나 조직적 차원기업이나 조직에서는 첫째, 임금관리를 위하여 직무평가를 활용할 수 있다. 일반 ... 여 반드시 필요한 작업이라고 할 수 있다.2) 수집한 직무지식과 자료에 대한 정리각 부서별로 수집한 다양한 직무지식과 자료에 대하여 정리하면서 각각의 내용들을 명확하게 파악하여야 임금 ... 참고문헌Ⅰ. 서론기업이나 조직을 운영하는데 있어서 직원들에게 지급하는 임금은 경영자에게 주요 생산비를 이루는 요인이면서 해당 직원들에게는 생계를 유지할 소득의 원천이 되는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    전산회계 2급 필기,실기 요약
    을 계산하여 감가상각비라는 비용으로 처리!* 계산방법- 정액법 : 일정한 금액 / 감가상각비 = 취득원가 ? 잔존금액 ÷ 내용연수(수명)- 정률법 : 일정한 비율# 1차 감가상각비 ... = (취득원가 ? 잔존금액) x 정률# 2차 감가상각비 = (취득원가 ? 감가상각누계액) x 정률- 연수합계법 : 감가상각비 = (취득원가 ? 잔존금액) x 잔여내용연수 ÷ 내용 ... 연수 합계- 생산량비례법 : 감가상각비 = (취득원가 ? 잔존가치) x 당기실제생산량 ÷ 총추정 예정생산량- 직접법 : 유형자산 ? 감가상각비- 간접법(기업회계기준에서 간접법
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    인력개발과활용주제: 구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업에서 구조 ... 수 있다. 여기서 인력감축을 위한 정리해고는 기업 내 구조조정으로 분류할 수 있다.기업에서 한 조직원을 해고하는 데에는 생각보다 명확한 이유가 있어야 하고, 복잡한 절차를 거쳐야 ... 으로 본다. 때문에 한 조직원을 해고할 때는 구조조정을 이유로 해고하는 것이 기업의 입장에서는 훨씬 수월하다. 그러나 현실에서는 구조조정이나 정리해고보다 자진퇴사를 유도하는 방법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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2025년 12월 08일 월요일
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