"근로시간 특례제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회보험 성립요건 가족복지정책 고용허가제 구직급여 영화를통해세상 근로시간제 보험심사관리사 남녀양성평등법

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로시간 특례제도" 검색결과 1-20 / 1,516건

근로시간특례제도의 문제점과 개선방안 (A Study on the Exceptions in Applying Working Hours)

한국비교노동법학회 박지순, 전윤구

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

다운로드
근로기준법상 근로시간 특례제도의문제점 및 개선방안에 관한 소고- 독일의 근로시간 법제에 대한 비교법적 검토를 포함하여 - (Eine Studie über die Probleme und die Verbesserungsvorschlage für die Ausnahmebestimmung der Arbeitszeit im Arbeitsstandardgesetz- einschließlich einer Untersuchung im Vergleich mit demRechtssystem fü)

이화여자대학교 법학연구소 박귀천

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

다운로드
한국 장시간 노동체제의 지속요인 (What Sustains the Working Time Regime of Long Hours in South Korea?)

비판사회학회 배규식

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

다운로드
판매자 표지

조선대 노동법1 기말고사 족보

자에 대한 경제적 부담을 통하여 연장, 휴일, 야간근로를 억제하는 한편, 이러한 근로에 따른 근로자의 건강 및 문화생활의 침식을 경제적으로 보상하기 위하여 제도화한 것이다.Ⅱ ... . 연장근로수당사용자는 소정의 연장근로, 통상적 연장근로와 특별연장근로, 특례업종 연장근로, 연소자의 연장근로에 대해서는 통상임금의 50%이상을 가산하여 근로자에게 지급해야 한다.ⅰ ... 을 가산하여(통상임금의 150% 이상) 지급해야 한다.Ⅲ. 휴일근로수당연장근로수당 지급 규정에 불구하고, 사용자는 8시간 이내의 휴일근로에 대해서는 통상임금의 50% 이상을, 8시간을 초과한 휴일근로에 대해서는 통상임금의 100% 이상을 각각 가산하여 지급해야 한다

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

운영위원회 회의록 (장기요양기관-요양원, 방문요양,주간보호 운영위원회 회의 활용)

종사자 현황 - 특례입소 2. 시설유지보수 시행 예정 3. 육아기단축근로 시행 4. 여름철 태풍, 호우, 장마 등 대비 1. 2023년 현 수급자 및 종사자 현황 - 특례입소 ... -OOO : 최근 OOO요양원 선생님 한분께서 육아기 단축 근로에 대해 고충상담을 해주셨습니다. 근로자가 양육을 위해 휴직을 하기 보다 근로시간을 단축해주어 근로도 하고 양육도 할 ... 수 있도록 해주는 제도인데요. 현재 법적제도로는 육아기 단축근로가 시행되고 있지만 우리 늘편한요양원의 운영규정에는 제정되어 있지 않아 운영위원 여러분들께 의견을 구한 후 제정

리포트 | 3페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2023.09.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

어서 필요한 인력을 구하지 못한 한국 내 중소기업에게 외국인근로자들을 합법적으로 고용 가능하도록 허가해주는 제도이다. 고용을 할 때 외국인 근로자는 일반 외국인 근로자와 특례 외국인 ... 근로자로 구분이 된다. 비자의 종류에 따라서 일반고용허가제 외국인 근로자는 E-9 입국 허가를 받으며 특례 외국인 근로자는 H-2 비자를 받게 된다. 외국인 근로자들은 근로 기간 ... 을 할 수 있다.이 외에 재입국 특례 외국인노동자 취업 제도도 운영 중이다. 해당 제도는 소규모 제조업이나 농축산, 어업, 서비스업과 같이 어려운 근무환경 속에서 4년 10개워 동안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약정리하되 단순요약정리에 그치지말고 강의내용을 보완하는 추가내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성

들은 과도한 노동에 시달리고 있다. 사회복지 사업은 근로시간을 연장할 수 있는 특례 업종으로 인정되기 때문이다. 현행 근로기준법 제 59조에 따르면 ‘근로시간 및 휴게시간’에 대한 ... 특례 규정에 따라 주 12시간의 초과 연장 근무를 할 수 있도록 하고 있다. 사회복지사업이 대통령령으로 정하는 사업으로 규정되어 있기 때문에 근로시간과 휴가시간의 특례 업종에 포함 ... 한 대우가 필요하다. 그럼에도 불구하고 사회복지사업은 장시간 노동에 대해서도 제재를 가하지 않는 특례 업종 중 하나로 꼽힌다. 사회복지사업은 국민의 기본적인 삶과 생활을 유지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

다운로드 장바구니
결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.

조의4」에 따라 근로자가 자녀의 양육을 위해 일정기간 동안 직장을 휴직할 수 있는 제도를 뜻한다. 대한민국에서는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자 ... 가 사용할 수 있는 것으로 출산전후휴가와는 다른 제도이다.II. 본론1. 육아휴직 제도 현황육아휴직 제도 대상은 사업장에서 근로기간이 6개월 이상인 근로자를 대상으로 한다. 앞서 기술 ... 급여 특례 등은 최근 개정되어 좀 더 많은 범위의 부모가 육아휴직 제도를 적용받아 국가 차원에서 자녀 양육환경에 있어 부담을 덜 하도록 제도를 지속해서 개선하고 있다.대상· 사업장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책

가 유입되고 있다. 하지만 이 과정에서 발생하는 여러 가지 문제점들을 해결하기 위한 제도적 장치가 미비하다는 지적이 제기되고 있다. 특히 최근 최저임금 인상 및 주 52시간 근무 ... 나요?외국인 근로자는 원칙적으로 최초 입국 후 1년 이내에 출국하면 재입국 특례규정에 의해 다시 입국할 수 있으나, 만약 그렇지 않은 경우에는 다른 체류자격으로의 변경허가를 받아야 합니다 ... .외국인 근로자 고용허가제란 무엇인가요?외국인 근로자 고용허가제란 내국인 일자리 보호 및 취업 취약계층 지원을 위해 도입된 제도로, 산업연수생제도 폐지 후 2004년 8월 1일부터 시행

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

중심으로 이루어지는 특례제도의 경제적 지원 효과가 낮게 나타날 수 있다.다섯 번째는 자활사업의 효과성이 미흡하다는 것이다. 자활사업에 참여한 근로급여 수급자 중에서 일부분만이 자활 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 2000년부터 국민기초생활보장제도를 시행하여 모든 국민들이 근로능력과 관계없이 최저생계비 수준 이상의 생활을 누리도록 보장하고 있으며 국가 ... 을 목적으로 다양한 프로그램을 시행해오기도 하였다.이러한 자활사업은 시행되고 나서 참여자 규모가 계속해서 증가하였다. 그러나 자활사업이 도입이 되고 많은 시간이 지났지만 근로빈곤층

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에

을 수 있다(보건복지부, 2018).2) 육아휴직제도육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로자가 사업자에게 신청할 수 있는 휴직 ... 19조).3) 자녀양육지원정책출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 직장 여성의 이직을 방지하고 사업주의 여성 고용 기피 요인 ... 과목명 : 가족복지론주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)

로 쪼개져 있는 업무 임금 근로자 – 여러 개 과업 or 일정한 시간 단위로 반복되는 동일 과업 3. 사용자의 명확성 플랫폼 노동자 – 불분명한 사용자 , 임금 근로자 – 명확 ... % 미만 or 주당 10 시간 미만 노동03 플랫폼 노동 ( 자 ) 현황 ▲ 2021 년 임금 근로자03 플랫폼 노동 ( 자 ) 현황 출처 : 「 고용형태별근로실태조사 」 , 고용 ... 이 정해지지 X - 플랫폼 노동자들을 위한 사회보장제도 모두 유럽 국가들에 비해 덜 발달 - 실업보험이나 산재보험 모두 일반 임금 근로자에만 적용 (∵ 플랫폼 노동자의 법적 지위 모호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

상의 근로형태로 운영되었을 뿐만 아니라 일부 업체의 경우 근로자의 여권을 자신이 보관하며, 저임금과 장시간 근로, 폭행과 폭언, 외출금지 등의 인권을 침해하는 일이 발생하였다. 심지어 ... 하였고, 1998년에는 2년의 연수기간을 마친 후에 1년 동안 근로를 허용하는 연수취업제로 제도를 변경하였다. 연수 취업제는 2년 동안 연수한 연수생이 한국어 능력 시험 등 일정 ... 의 문제 해결이 이루어지지 않았다.Ⅱ.본론1. 이주노동자 정책의 전개-실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움) -기존의 산업기술연수제도의 신청절차, 연수생 알선

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

2024 S oil 서류 합격 자소서

존재할 것이며 산업 발달로 인해 에너지 소비량이 늘어가면서 계속해서 발전이 있는 기업이라 생각합니다. 또한 S-OIL는 교육제도를 통해 인재 양성과 자기개발에 힘을 쓰고 다양 ... 를 할 수 있는 역량 강화를 위해 노력 해왔습니다. 성실함은 직장 생활에 가장 중요한 가치이자 전문성을 강화하는 힘임을 깨달았습니다. 병역 특례 시절 2년 동안 토요일 주말 출근 ... 과 평일 3일 잔업을 도맡아 하였습니다. 제가 복무하던 회사는 소규모 회사이며 대부분의 생산직분들이 외국인 근로자로 이루어져 있어 설비가 문제가 생겼을 때 빠른 대처가 불가하여 생산

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오

정책들은 부모가 근로자일 경우 근로에 대한 여러 혜택지원을 볼 수 있다. 출산휴가를 확대해주고 육아기간동안에 근로시간을 단축해주는 지원도 있다. 뿐만 아니라 고용보험 미적용자 ... [가족복지론]주제 : 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.-목차-1. 서론2. 본론2-1. 한국의 가족 ... 관련 법.2-2. 가족의 소득지원정책2-3. 건강지원정책3. 결론. 가족관련 제도의 개선책※ 참고문헌아이디 :이름 :1. 서론20세기에 들어서면서 우리나라는 사회적 정책에 복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다

.자활사업 유형 먼저 자활사업이라고 하는 것이 시행되고 있는 이유는 근로 능력자의 기초생활을 보장하고자 하는 국민기초생활보장제도를 도입하게 되면서 근로 역량 배양, 그리고 일자리 ... 사업의 대상자로 보면 크게 3명이 있는데, 자활급여 특례자와 조건부 수급자, 그리고 차상위자로 구분된다. 자활급여 특례자의 경우에는 수급자가 자활 근로와 자활공동체 그리고 자활 ... , 다양한 영역에서 이들의 만족도를 높일 수 있는 사업을 중심으로 하여 시행하는 것이 필요하지 않을까라고 생각한다. 다음으로의 문제는 근로 인센티브 제도의 부재를 꼽을 수 있을 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

다운로드 장바구니
주 52시간 근무제 PPT / 근무시간 단축 사례, 국내 및 경남에 미치는영향, 해결 및 시사점

주 52 시간 근무 제주 52 시간 근무제 01 주 52 시간 근무제 · 정의 및 도입배경 · 시행연도 · 특례 제외 업종 02 해외 근로시간 단축사례 · 사례 1_ 일본 ... 근무제 시행연도 주 52 시간 근무제 : 주당 법정 근로시간을 기존 68 시간 → 52 시간으로 단축한 근로제도 : 법정 52 시간 = 법정근로 40 시간 + 연장근로 12 시간 ... 업종 ▶ 특례유지업종 (5 개 ) 육상운송업 , 수상운송업 , 항공운송업 , 기타 운송관련 서비스업 , 보건업 ↓ 연장근로 제한 없음 But, 장시간 근로 방지 위해 11 시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2023.05.07

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

근로의 특성이 사실상 근로자의 그것과 유사하다고 판단되어 산업재해보상보험의 보호를 받을 수 있게 된 근로자들을 의미한다.2. 산재보험에서의 특수형태 근로종사자에 대한 특례(1) 특례 ... 는 특수형태근로종사자가 산재보험 적용제외 신청서를 작성하여 근로복지공단에 제출하면 「산업재해보상보험법」의 적용을 받지 아니한다. -산업재해보상보험법 특례위의 특례 조항의 발췌는 보험설계 ... Ⅰ. 머리말근로기준법이 생겨난 이래 한국 노동계는 노동자들의 권익을 점점 더 많이 보장해주기 위해 노력해왔다. 처음에는 근로자의 권익을 보호해 주기 위한 법이 있음에도 불구

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 가족관련법, 가족의 소득지원 정책, 건강지원 정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해

와 상관없이, 지급 연령·소득 재산 등 요건이 충족되면 받을 수 있다. 육아휴직제도 육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로자가 사업자에게 신청 ... , 신청인 등에 대한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출한다(남녀고용평등법, 제3장 19조). 자녀양육지원정책 출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공 ... 주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오 1.서론 현대사회에 가족구조는 많은 변화를 거쳐온 것으로 볼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 가족복지정책의 역사(우리나라 가족복지정책 발달과정)

지원에 관한 법률" 로 개정되었고, 남성 배우자의 경우에도 유급 출산휴가를 법제화하였으며, 육아기 근로시간단축제, 가족간호휴직제 등이 가능하도록 함으로써 근로하는 여성뿐만 아니라 남성을 위한 가족지원 프로그램도 강화되었다. ... 하였으나, 가족을 구성하는 구성원으로서 노인, 아동, 장애인 등에 대한 복지법이 제 ? 개정됨으로써 개별 가족구성원을 대상으로 하는 사회복지제도와 서비스의 법제화가 이루어졌다. 또한 1989 ... 함에 따라 취업여성의 모성보호에 대한 조치가 강화되기 시작하였다. 모성보호 프로그램이라고는 근로기준법에 의거한 산전 후 휴가제에 불과하던 상태에서, 1987년 "남녀고용평등법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기