"근로기본권의 보장과 제한"의 검색결과 입니다.

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"근로기본권의 보장과 제한" 검색결과 1-20 / 13,194건

공무원의 근로기본권의 보장과 제한

공무원의 근로기본권의 보장과 제한I. 서론11. 문제의 제기12. 연구의 목적1II. 공무원의 법적 지위11. 공무원의 법적 지위2(1) 공무원의 개념2(2) 공무원의 법적 성질 ... , 노동기본권1. 공무원의 노동기본권 제한의 문제(1) 문제의 제기공무원의 헌법상 지위와 근로자성의 분석을 통해, 공무원 역시 근로자로서 노동기본권 즉 근로3권을 향유할 수 있 ... 의 노동기본권 제한 여부 및 그 근거에 관해 다양한 의견대립이 있는 것이 현재의 상황이다.그렇다면 과연 공무원은 일반 근로자와 비교하여 보았을 때 어느 정도 제한된 범위만의 노동기본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.30

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PPT 서식 / 심플하고 감각있는 흔하지 않은 직접 만든 발표용 템플릿 피피티 양식

기본권 개념과 전국민 의료보장 제 8 장 수강과목 ㅣ 담당교수 ㅣ 학과 ㅣ 학번 ㅣ 이름 ㅣ 제출일 ㅣ목차 제 8 장ㅣ기본권 개념과 전국민 의료보장 기본권 개념과 전국민 의료보장 ... 제 1 절 기본권 보장과 전국민의료보장 1) 독일 2) 프랑스 3) 스위스 4) 일본 제 2 절 건강보험방식의 전국민의료보장 1. 건강보험 선진국들의 전국민건강보험발전1. 의료 ... 의 기본권 보장 역사 기본권 개념과 전국민 의료보장 제 1 절 . 기본권 보장과 전국민의료보장 영국 : 1948 년 NHS 도입 , 전국민 의료보장 독일 및 유럽 : 질병보험 개혁

ppt테마 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.09

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이른바 ‘노란 봉투 법’과 기본권충돌 – 노동3권의 확대와 손해배상청구권의 축소를 담은 법률안에 대한 헌법적 평가 – (So-called ‘Yellow Envelope Act’ and Conflict of Constitutional Rights — Constitutional Evaluation of the Bill containing the Expansion of the Three Labor Rights and the Reduction of the Right to Claim)

한국헌법학회 이준일

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.05.08

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노동기본법

며, 근로자의 노동기본권의 행사는 사용자의 재산권?경영권의 제한을 정당화 할 수 있으나 재산권의 본질적 내용을 침해하여서는 안됩니다.근대 시민사회에서의 각국의 헌법은 국민의 기본권보장 ... 권의 의의와 법적성질노동기본권은 근로자에 대하여 헌법이 보장하고 있는 기본권으로서 헌법 제32조의 근로의 권리와 헌법 제33조의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 근로삼권 등을 포괄 ... 하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다.근로자의 노동기본권과 사용자의 재산권?경영권은 서로 조화와 균형을 이루면서 행사되어야 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.27

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근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견

32조에서는 “근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.”고 명시하고 있다. 이는 모든 국민의 기본적 권리를 보호하고, 인간다운 생활을 보장하기 위한 것으로 이해 ... 을 검토하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 근로기준법의 개념과 현황 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 법률로 정함으로써 근로자의 기본적 권리와 생활을 보장하여 균형 있는 국민경제 ... 더라도, 인간의 존엄성이 심각하게 침해되거나 근로자의 기본적 권리가 보장받지 못하는 것은 아니다. 이러한 부분을 고려한다면, 영세 사업장의 열악한 현실을 고려할 때 예외적인 규정으로 두는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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사회복지법제와 실천 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

보호법」의 특징으로 옳은 것은?① 근로능력 무관한 보편적 지원② 선별적 급여 중심③ 권리로서의 복지 실현④ 사회보험 통합법적 성격7. 1999년 제정된 「국민기초생활보장법」의 핵심 ... 변화는?① 생활보호의 선별성 강화② 생존권 보장을 위한 법적 권리화③ 의료급여 중심 지원체계④ 지방정부 책임 완화8. 「사회보장기본법」에서 규정한 사회보장의 구성요소로 옳은 것 ... 은?① 공공부조, 사회보험, 사회서비스② 세금감면, 사회복지시설, 사회단체③ 보건정책, 교육정책, 주거정책④ 지역사회개발, 자원봉사, 사회운동9. 「사회보장기본법」상 사회보장위원회

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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청소년 인권 및 인권교육의 이해 PPT 강의안 (32쪽)

청소년 인권 및 인권교육의 이해 청소년 인권의 기본 개념을 이해하고, 실질적인 대응 전략을 학습합니다. 청소년 인권교육의 필요성과 접근 방법에 대해 알아봅니다. by OOO 1 ... . 인권의 기본 개념a. 인권의 정의 보편성 모든 인간에게 동일하게 적용 불가침성 타인이나 국가에 의해 침해될 수 없음 상호의존성 권리들이 서로 연관되어 있음 1) 인권의 정의 ... 조 죄형법정주의 및 소급입법 금지 2 제16조 주거의 자유 3 제21조 언론·출판의 자유대한민국 헌법과 인권 (계속) 1 제31조 교육을 받을 권리 2 제32조 근로의 권리세계인

ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오

수급자의 자활과 자립 관련 규정2. 자활과 자립 관련 규정의 한계 및 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 헌법과 사회보장기본법 등에 기술된 인권과 생존권에 근간한 법 ... 적 근거를 가진다. 사회보장급여법은 사회보장급여의 신청과 조사, 결정, 지급 관리 등의 필요한 일률적 사항을 규정하며 기초생활보장법에 의하여 수급자의 자활을 위한 근로제공에 대하 ... : 사회보장급여법)은 「헌법」과 개별적 사회복지법의 중간자 역할을 하는 「사회보장기본법」에 명시된 사회보장 급여의 시용 및 제공에 필요한 기준, 방법, 절차와 지원 대상자의 발굴

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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[사회복지법제와실천] 사회보장수급권자의 권리 보호와 제한에 해당하는 법규 및 문제점과 개선방안

제목 : 사회보장수급권자의 권리 보호와 제한에 해당하는 법규 및 문제점과 개선방안사회보장기본법은 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험 ... .○ 사회보장 수급권자가 받을 수 있는 권리 보장 4가지1) 타인에게 양도, 담보, 압류할 수 없음(일신 전속권)2) 기본적으로 제한, 정지 될 수 없고, 제한은 그 수준이 최소한 ... 에 의하여 피해를 입은 경우 불법 행위자에게 구상권 성립됨(제15조)사회보장수급권은 생존권을 실현하기 위한 기본적인 권리로 국민의 인간다운 생활을 보장하는데 목적을 두고 권리를 보장

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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학습한 헌법이론 중 기억에 남는 헌법이론과 사례, 판례에 대한 자신의 생각 (시사 상식도 추가 가능), 자신의

적 기본권의 개념과 범위2. 주요 헌법 조항 분석(1) 재산권 보장(2) 근로의 권리(3) 인간다운 생활을 할 권리(4) 경제 민주화3. 경제적 기본권과 다른 기본권의 관계(1) 자유 ... ." 근로의 권리는 경제적 기본권의 중요한 부분으로, 일할 기회와 적절한 보수를 보장받는 권리이다.(3) 인간다운 생활을 할 권리헌법 제34조에 따르면, "모든 국민은 인간다운 생활 ... 과 범위경제적 기본권은 개인이 인간다운 생활을 영위하는 데 필요한 경제적 조건을 국가로부터 보장받을 권리와 경제 활동의 자유를 포함하는 권리를 말한다. 이는 사회적 권리와 자유권적

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은

의 유지ㆍ향상을 위하여 그의 소득, 재산, 근로능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충ㆍ발전시키는 것을 기본원칙으로 하며 빈곤 생활자의 자활을 돕는 것을 목적 ... 과 자립관련 규정의 한계(1) 수급자의 자활에 대한 모호성「국민기초생활보장법」에는 빈곤계층 중에 일할 수 있는 사람, 일하고 싶은 사람을 대상으로 하여 일정시간 자활근로에 참여 ... 다. 자활근로참여자에 대한 근로자보호가 규정되어야만 한다. 자활근로자들은 휴일출근을 하는 경우도 있고 보장된 유급휴가도 없으며 작업복 등 최소한의 장비조차 지급받지 못하는 상황이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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민법 ) 업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족 등을 채용하기로 하는 내용의 단체협약 [게시] 다음 판례

되는지를 판단할 때에는 단체협약이 헌법이 직접 보장하는 기본권인 단체교섭권의 행사에 따른 것이자 헌법이 제도적으로 보장한 노사의 협약자치의 결과물이라는 점 및 노동조합 및 노동관계 ... 조권 등에 기초하여 사용자는 어떠한 근로자를 어떠한 기준과 방법에 의하여 채용할 것인지를 자유롭게 결정할 자유가 있다. 다만 사용자는 스스로 이러한 자유를 제한할 수 있는 것이 ... 을 하는 것이 일반적이다. 한 가정의 가장이 업무상 재해로 장애를 갖게 되어 근로 활동을 더 이어 나가지 못하고 생계를 유지하지 못하는 경우 이에 대하여 보장할 수 있어야 한다

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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[사회복지정책론, A+ 자료] 산업재해보상보험의 문제점 및 해결책, 해외 사례와 비교

이 적을수록 장래 발생할 일실소득에 대한 손해가 크다.2. 사업의 규모 등에 따른 적용 범위의 제한으로 인한 업무상 재해 인정기준의 제한- 기본적으로 모든 사업장에 근무하는 근로자 ... 의 피해보상 및 생계보장, 즉 보험에 의한 보호를 동시에 추구하도록 설계되어 있다.- 기본적으로 사고 발생 후 산재 인정이 이루어지기 전에 미리 재해근로자에 대한 보험 보호를 보장 ... 율, 근로자 입증 부담, 심각한 처리지연 문제점들의 해결책을 위해 선 보장제도 도입이 필요하다.- 재해근로자의 의료기관 첫 방문 후 주치의의 진단을 받을 때 간단한 직업력에 대한 조사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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기계경비지도사 1차 법학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

에서 소급효가 인정되지 않는 이유는?① 법적 안정성 보장② 국가권력 강화③ 국민의 기본권 제한④ 판례 통일7. 권리의 주체가 될 수 없는 것은?① 개인② 법인③ 국가④ 동물8. 다음 중 ... ④ 근로시간 연장37. 단체교섭의 주체가 아닌 것은?① 근로자② 노동조합③ 사용자④ 행정기관38. 사회보장제도의 기본이념으로 옳은 것은?① 자조의 원리② 상호부조의 원리③ 복수 ... 도 일부 가능③ 법인만 가능④ 국가기관만 가능13. 표현의 자유에 대한 제한 사유로 가장 적절한 것은?① 공공의 안전 보장② 사적 이익 확대③ 개인적 명예추구④ 사생활의 자유14. 국회

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.05

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헌법에서 규정하고 있는 사회복지법의 권리성 조항을 설명하고 기본적 권리를 보장하기 위해 수정 또는 보완이 필요한 부분을 논하시오

되었으며, 이를 통해 최저임금제, 노동시간 제한, 산업재해 보상 등 근로자의 기본권을 보호하는 제도가 마련되어 있다.넷째, 건강을 유지하고 의료 서비스를 받을 권리이다. 헌법 제36조 ... 헌법에서 규정하고 있는 사회복지법의 권리성 조항을 설명하고 기본적 권리를 보장하기 위해 수정 또는 보완이 필요한 부분을 논하시오목차1. 서론2. 본론2.1 헌법에서 규정하는 사회 ... 복지법의 권리성 조항2.2 사회복지법의 권리성 조항이 보장하는 기본적 권리2.3 사회복지법의 권리성 조항의 한계와 보완이 필요한 부분3. 결론서론사회복지는 국민의 기본적인 생활

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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[인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

하는 행위 등 매우 다양하다. 본 연구의 범위에 해당하는 사업장내 차별행위와 인권침해는 매우 심각한 상황이다. 이주노동자는 근로기준법상 근로자에 해당되고 이에 따른 기본적인 권리를 보장받 ... 법상 권리3) 노동조합 및 노동관계조정법상 권리4. 이주노동자의 인권정책과 인권실태5. 이주노동자의 인권보장을 위한 정책적 해결방안1) 동료 근로자들의 인권교육 강화2) 직장 내 ... 한국인과의 차별 제거3) 한국어능력을 제고하는 방안4) 노동조건의 후퇴 금지 등의 보장6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인권침해란 인간으로서 누려야 할 기본적인 자유와 권리

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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이주노동자 인권

자 조치, 부당해고 방지 등의 조치가 이루어지며, 사회보험의 가입 대상이 되기 때문에 한국인근로자와 마찬가지로 사회보장체계를 통해 사회적 위험으로부터 보호받게 된다. 이는 외국인 ... 고용허가제에도 불구하고, 이주노동자 및 외국인근로자의 인권이 실질적으로 보호받고 있다고 보기는 어렵다. 고용허가제는 기본적으로 4년 10개월의 취업 기간을 두고 있고, 고용주 ... . 실제로 외국인 고용법에서는 외국인근로자의 사업장 변경 횟수를 제한하고 있는데, 사업장을 옮기고자 하더라도 사업주가 허락하지 않는 경우 사업장을 변경할 수 없으며, 허락을 받더라도 3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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경찰공무원 (경찰헌법) 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

적 권력 거부③ 국제연합 헌장 준수④ 군사독재 강화52. 헌법 제37조 제2항에서 규정한 기본권 제한의 한계로 옳지 않은 것은?① 국가안전보장② 질서유지③ 공공복리④ 국가재정확대 ... 의 의무를 규정한 헌법 조항은?① 제37조② 제38조③ 제39조④ 제40조141. 국민의 기본적 의무에 포함되지 않는 것은?① 국방의 의무② 근로의 의무③ 생명권 보장④ 납세의 의무 ... 소 결정은 헌법보다 우위에 있다2. 헌법의 개념에 대한 다음 설명 중 틀린 것은?① 국가의 기본질서를 정한 최고법이다② 성문헌법만이 진정한 헌법이다③ 권력분립과 기본권 보장을 규정

시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.23

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세계인권선언문 중 제22조에서 제27조까지 나온 인권의 내용을 예를 들어 설명하시오.

이 경제적, 사회적, 문화적 권리를 보장받을 수 있도록 하고 있으며, 제23조는 노동권을 통해 공정하고 유리한 근로 조건을 보장하고 있다. 제24조는 휴식과 여가에 대한 권리를 명시 ... 하여 모든 사람이 노동의 합리적인 제한과 정기적인 유급 휴가를 누릴 수 있도록 하고, 제25조는 건강권과 생활 수준을 통해 적절한 생활 수준을 보장받을 권리를 규정하고 있다. 또한 ... , 장애, 노령 등으로 인해 경제적으로 어려움에 처한 사람들이 국가나 사회로부터 필요한 지원을 받을 권리가 있다. 이러한 사회 보장 시스템은 복지국가의 근간을 이루며, 국민들의 기본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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공무원(일반 행정공무원만이 아니라 소방공무원, 경찰공무원 포함) 노동3권

) 보장 주장과 제한 주장을 대비하고 자신은 이들 두 주장 중 어느 쪽에 찬성하는지 견해를 밝히고 그 근거를 제시하시기 바랍니다. 현재 제도를 설명하는 것 말고 자신이 생각하는 보장 ... 조합에 가입할 수 있는 사람의 범위는 제한되어 있다. 한편, 노동조합은 단체 교섭을 할 권리가 있다. 그러나 공무원인 근로자는 단결권, 단체교섭권은 가지지만, 단체행동권은 원천 ... 인 근로자는 노동 3권 가운데 일부만을 행사할 수 있으며, 단체행동권은 원천적으로 금지되어 있다고 할 것이다. 그런데 이렇게 공무원의 노동 3권을 제한하는 것이 근로자로서의 공무원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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