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교육행정 교직실무 학교조직 교육행정 리더십 교직실무 요약 유치원리더십 교직 실무 장학 교육 과학적 관리

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교직원 (학교행정) 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"교직원들이 비공식조직" 검색결과 1-20 / 1,272건

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    교육행정_교육행정의 개념, 교육행정의 역사적 네 관점(고전이론, 인간관계론, 행동과학론, 사회체제이론)의 핵심적 특징과 학급경영에 주는 시사점, 동기이론 중 욕구위계이론
    내에서도 학생들 간의 비공식적인 관계가 학습에 대한 태도와 협력에 영향을 미칠 수 있다. 또한 인간관계론은 인간의 감정과 동기가 조직 구성원의 행동에 영향을 미친다고 주장 ... 적 중립성을 보장하고 있기 때문에 교육행정은 이를 실현하기 위해 교육 행정 조직과 교육 시설, 교직원 제도 등을 확립하여 교육의 목적을 달성하는 데 중점을 두고 있다. 2. 교육행정 ... 에서도 교사와 학생 간의 관계, 학생 간의 협력 등이 학습 효과에 큰 영향을 미친다고 할 수 있다. 그리고 비공식적인 관계가 조직의 효율성과 분위기를 좌우할 수 있다고 보기 때문에 학급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    학교조직풍토
    이 풍토 척도 ㆍ조직풍토 유형 - 개방풍토 (open climate) : 학교장과 교직원 간 , 그리고 교직원 간에 협동과 존경이 존재하는 풍토 → 높은 지원성 : 학교장이 교사 ... 협동하며 헌신적이다 .3. 학교조직 풍토 척도 ㆍ조직풍토 유형 - 개방풍토 (open climate) : 학교장과 교직원 간 , 그리고 교직원 간에 협동과 존경이 존재하는 풍토 ... 과 융통성이 있으며 비통제적인데도 불구하고 교직원들은 불화하고 , 편협하여 , 헌신적이지 못하다 . → 높은 지원성 : 학교장은 교사들의 말을 경청하고 그들에 대해서 개방적 → 낮
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04
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    지도성 이론의 유형에 대해
    하는 지도성을 중시2. 초우량 지도성론 ㆍ만즈 (Mans) 와 심스 (Sims) 에 의해 제안된 지도성 ㆍ공식화된 권력 , 권위 , 그리고 조직통제 모형에 따라 관리되는 조직이 비효율적이 ... 적으로 달성 ㆍ III 유형 - 비도덕적이고 비효과적인 학교 - 교직원들이 선의에 의하여 동기가 유발되지 않음 - 목적도 성공적으로 달성하지 못함 ㆍ IV 유형 - 정략적인 학교 - 교직원 ... - 구성원들은 자기 지시적이어서 자신을 스스로 통제할 수 있다 . - 관리 및 조직에 대한 통제는 그것이 구성원들에 의해 지각되고 , 평가되고 , 수용되는 방식에 따라 그 효과
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04
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    교육학 서브 교육행정
    시간에 교육시설을 활용② 교직원의 수를 최소로 하되 교직원의 능률을 최대로 싡ㅇ③ 교육행정에서의 낭비를 최대한 제거④ 교직원들에게는 학교 행정을 맡기지 않고 학생을 가르치는 데 ... 만 전념하도록- 조직운영에 합리화•기계화•표준화•비정화 초래→ 인간=기계- 인간의 심리•사회적 측면 도외시- 학교는 산업조직과 다름→ 교수방법은 다양하게 전개 → 표준 ... 의 Hawthorne 실험의 결과>① 생산량의 증대는 기술의 조직보다 인간관계의 조치에 의존② 직원의 근무는 경제적 요인에 의해서만 자극 X→ 사회적(대인관계),심리적(감정,비합리성)인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.05
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    교육학개론 기말고사 정리본
    제공, 비공식지도자도 중요, 개인은 적극적인 존재인간중심접근 > 매슬로, 맥그리거, 허즈버그의 동기이론으로 발전(모두 조직 안의 인간에 초점)인간관계론과 교육행정인간관계론은 교육 ... 행정의 민주화에 영향비억압적이고 비지시적인 지도력, 교사의 참여, 학교안 비공식적 조직이 중요함명령, 지시 용어(과학적 관리론) > 자극, 의사소통 용어(인간관계론)과학적 관리 ... 론은 과업, 인간관계론은 인화구조중심 접근인간중심 접근조직기계유기체맥그리거X이론Y이론동기유발 수단경제적 보상사회심리적 보상조직에 관심비공식 조직에 관심학교행정가과업과 법규 중심
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01
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    교원 권익 추구 단체의 복수 설립 합법화에 따른 교원 갈등 관리 방안
    및 문제 제기에 의한 원탁 토의ㅇBrain-stormingㅇ난상 토론교육 단체 간의 이념적 갈등교육과정 운영상의 갈등학교 내에서의 조직 활동 공식표명Ⅲ. 예상되는 갈등 사례의 문제 ... . 민주적인 의사결정과정을 통한 주요사항 결정3. 편견과 선입견을 버리고 모든 교직 단체의 신뢰 및 긍정적 인정4. 서로 다른 교직 단체 구성원이 참여하는 학교 행사의 활성화5. 소외 ... 주제 1학교 내에서의 조직 활동 공식 표명(상황)경기도 ○○초등학교는 군 소재지의 18학급 규모로 매우 안정된 학교이다. 이 학교는 교육경력 5년 이하의 교원이 11명이지만 교육
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.08
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    (교직실무)교직윤리 관점에서 개선될 필요가 있는 관행 - 그 이유와 개선방안을 중심으로
    하는 부작용과 폐해는 일반적 상황, 일반적인 조직에서만 나타나는 것이 아니다. 학교 현장과 교직 사회에서도 그 모습을 드러낸다. 통상적으로 관행의 만연은 폐쇄적인 사회 분위기와 비 ... 으로 조직을 위해 용기를 낸 누군가로 바라볼 수 있도록 해야 할 것이다. 이것은 교직 사회의 구성원 한 명 한 명의 의식이 개선되어야 하는 문제이기도 하다. 이와 관련하여서 또 하나 ... 는 비민주적 절차는 ‘효율성’이라는 미명 아래 학교 현장에서 오랫동안 관행으로 유지되어 왔다. 교직원 회의 문화에서는 ‘민주성’을 찾아볼 수 없다. 소정의 결과도 만들어내지 못하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2022.04.06
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    연세대 교육행정및교육경영 1~3회차 퀴즈 기출 문제
    , 가치, 행동규범의 결합체라고 할 수 있다.8. 조직의 구조는 ( 의사결정 )과 ( 구성원 행동 )통제에 공식조직의 힘이 강하냐 아니면 비공식조직의 힘이 강하게 작용하느냐에 따라 다르 ... 결정을 내린다. 반면 비공식 조직은 사적인 성격을 지닌 조직이다. 구성원들 간의 협력성이나 정서적 유대, 소속감 등에 의해 형성되며, 선순환적으로 비공식 조직을 통해 구성원들 간 ... 을 알게 해주었다. 또한 과학적 관리론이 공식적 체계와 구조만을 강조함으로써 기계적 합리성을 중요하게 여긴 반면, 인간관계론은 사회적 합리성과 인간의 상호작용, 비공식 조직 등
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.09.01
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    교육행정 정리 노트
    로 간주한다.- 조직 내 비공식 조직과 공식 조직의 상호작용을 제안했다.- 조직에서 효과성(조직중심, 조직목표달성 우선)과 능률성(구성원 만족과 사기)간 균형을 강조함으로써 조직 목표 ... 적으로 구성되며, 위계적 구조, 직무에 따른 구분, 형식적인 규정, 공식적 의사소통과 리더십이라는 특징을 가진다./ 비공식 조직은 공식조직 내부에서 구성원간 상호작용에 의해 구성 ... - 조직의 공식적 요인과 비공식적 요인 및 두 요인의 상호 관련성- 비공식의 범위와 그들 간의 상호관계, 상하위자 간의 관계- 사회적 보상과 물질적 보상 및 그들 간의 상호 간
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05
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    유치원 사업계획서_2025년 9월 최신 작성 자료_최우수 자료_교육지원청 및 시군구 제출 가능_최우수자료_평가대비 할인자료
    ? 4-4. 학부모 연계 프로그램? 조직 및 인력 계획? 5-1. 조직 체계 및 직무 분담? 5-2. 교직원 배치 기준 및 자격 요건? 5-3. 교직원 교육·연수 계획? 6. 시설 ... 인력 계획? 조직 체계 : 원장 → 교무부장 → 담임교사 → 방과후 교사 → 행정·조리 인력? 교직원 배치 기준 및 자격 요건 : 「유아교육법」 기준 준수, 학급당 담임교사 1명 ... 이상, 보조교사 배치? 교직원 교육·연수 계획 : 정기 직무연수, 안전·응급처치 교육, 아동학대 예방 교육, 신규교사 멘토링6. 시설 및 환경 조성? 건물 구조 및 교실 배치
    리포트 | 6페이지 | 7,500원 (10%↓) 6750원 | 등록일 2025.09.30
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    사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오
    에서 자연발생적으로 일부 구성원들 간에 맺어지는관계로 이루어진다. 구성원의 욕구의 다양성에 따라 비공식조직의 목표도 달라지고, 그 종류와 내용도 천차만별이다. 비공식조직은 소속감 ... 사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오목차사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오1) 수직적 조직과 수평적 조직2) 공식조직과 비공식조직 ... 핵심과정에 기초한다는 점이다. 따라서 팀조직은 자율성이 높고 상당한 의사결정권한과 책임을 갖게 된다.2) 공식조직과 비공식조직공식조직은 조직의 정관이나 운영규정에 의해 임명되고 선출
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09
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    2025년성균관대학교 교직원 직무 합격 자기소개서
    으로서 적합한지 기술해 주십시오.(경력이 있는 경우 이직사유도 기술해 주십시오.) (700자)저는 교직원이란 대학의 교육과 연구가 원활히 이루어질 수 있도록 행정적·조직적 기반을 구축 ... 는 공익에 기여하고, 조직 안에서 맡은 역할을 끝까지 완수하는 태도를 가장 중요한 삶의 원칙으로 삼고 있으며, 이는 교직원이라는 직무에 매우 부합하는 가치관이라고 생각합니다.3 ... 되었습니다.이 경험은 조직 내 갈등은 명확한 규칙과 열린 소통 구조로 극복 가능하다는 사실을 일깨워주었고, 교직원으로서 다양한 부서 및 교수, 학생들과 협업할 때 반드시 필요
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06
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    배운 내용 요약 및 정리하기
    에는 공식적 조직과 비공식적 조직이 있다. 첫째, 공식적 조직의 경우 인위적이면서 성문화 되어있고 외재적인 성격을 가지고 있다. 이러한 조직에서는 계층에 따라 과업 분담이 명확하고 구성원 ... 은 전체로 구성되면 합리성 및 효율성에 따라서 운영되는 특징이 있다. 둘째, 비공식적 조직의 경우 자연발생적이며 공식적 조직을 떠나서도 존재하며, 내재적인 성격을 띠고 있다. 구성 ... 원의 역할에 대해서도 불분명하며 비합리적 논리에 따라서 운영된다. 이 밖에도 수직적 지시 감독 계통의 계선조직과 군대 조직에 활용되는 막료조직, 보조 조직 등이 있다.(2) 거시
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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    교육 전문직 시험 면접에서 자주 질문하는 족보입니다. 정답도 함께 탑재되어 있습니다. 꼭 합격하시길 빕니다.
    )⑤ 학습자료의 준비와 활용⑥ 학급 현황(재적, 부진아 등), 환경 관리7. 학교에는 공식적 조직과 비공식적 조직이 있을 수 있는데, 비공식적인 조직의 순기능에 대하여 설명하시오 ... 의 절차를 단계별로 설명하시오.① 목적설정② 학습경험의 선정 : 범위(scope)③ 학습경험의 조직 : 계열화(sequence)④ 단원의 구성과 전개⑤ 평가3. 부르너가 주장하는 교수 ... 객관적 이해③ 일과 직업에 대한 객관적 이해 올바른 가치판단과 태도④ 일과 직업 선택에 대한 유연성과 다양성5. 현직 연수 유형 중 교내연수가 강조되는 이유를 설명하시오.① 교직
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28
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    교육학개론-기말
    를 조직의 관점에서 보는 연구가 지속됨1) 학교조직의 구성원①학교공동체의 구성원: 교원, 직원, 학생, 학부모 및 보호자교원과 학생: 교육활동을 하는 기본적인 구성원직원: 교육활동 ... 을 행정적으로 지원하는 구성원학부모: 다양한 활동을 통해 학교의 의사결정과 활동에 참여공급자측면에서의 학교구성원: 교원과 직원 = 교직원-교원: 교육활동에 직접 종사하는 사람-직원 ... 적으로 달성하기 위하여 구성원들로 하여금 그들이 노력하도록 유도하고, 설득하며, 행동에 영향을 주는 일련의 과정-조직은 리더와 리더십의 영향을 크게 받는다1) 특성이론: 리더의 개인
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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    복수 교원 단체로 인한 교직원 간의 갈등 해소 방안
    20조위배?“푸른 교육”신문 창간교직원복지1.비현실적인 면의 요구2.편중적인 업무추 진으로 복지 외면1. 현행법 및 학교 관리 규정에 의거 처리하고 교원 복지에 우선 지원한다.2. Speed meeting 기법으로 설문지 배부-불편, 애로, 불만 점검 ... 복수 교원 단체로 인한 교직원 간의 갈등 해소 방안Ⅰ. 사례의 상황 진술교원 노조가 7월 1일부터 정식으로 합법화되었다. 이제 본격적인 복수 교원 단체(한국교원단체총연합회, 전국 ... 교직원노동조합, 한국 교원노동조합) 시대가 열린 것이다. 교단의 다양한 목소리가 나오게 되어 교직 사회에 상당한 파장과 혼란이 예상된다. 교단의 갈등으로 사분오열될 가능성도 있
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.09
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    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격 ... 범주를 명시해주는 비공식적인 지침으로 보았다. 조직문화는 그 조직체의 환경, 가치, 중심인물, 의례와 관례 등으로 구성되어 있다.조직문화는 외부문제와 내부문제를 해결하는 방법 ... 의 경영과는 차별화된 리더십을 요구하고 있다. 대부분의 유아교육기관의 구성원간의 인간관계가 직접적이며, 친밀하고 구성원관의 의사소통관계가 비공식적 경로로 쌍방적, 수평적인 특성
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22
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    복수 교원 단체 활동으로 인한 학교 현장에서의 갈등 해결 방안
    주제영역학교경영지역사회생활지도교내인사교직풍토열린교육학교분화계빈도312281219가. 주제 선정취미, 학연, 지연 등으로 조직된 비공식 조직과 공식 조직과의 갈등 해소 방안과 복수 ... 는 기존 교원 단체인 한국교총과 겨루면서 조직 확장과 선명성 경쟁 등으로 영향력을 키우기 위해 학교 내?외에서 치열한 다툼을 벌일 것이 예상되고 그렇게 되면 상호 불신과 갈등 ... 여 학교 단위 노조 구성을 금하고 있다. 그러나 이미 노조들은 ‘분회’란 이름으로 학교별 조직을 구성해 나가고 있다. 따라서 학교 현장은 지금까지와는 전혀 다른 양상으로 급속하게 변모
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.08
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    우리 지역(살고 있는 거주지를 중심으로) 자원봉사활동에 대한 사례를 조사하여
    이 헌신, 자유의지, 이타주의, 조직, 심리적 보상, 희생, 무급성, 학습 등 여덟 가지로 분류한다. 이러한 요소는 공식적, 비공식적이라는 상황에 따라서 조금씩 차이가 나타난다.이러 ... 적인 절차를 준수하고 균등한 기회를 제공해 개인의 여러 개성과 능력이 충분하게 발휘할 수 있어야 한다.2. 목포시 자원봉사활동 사례첫 번째로 목포해양대학교 교직원이 2020년 5월 ... 와 교직원 약 70명이 무안군 현경면 현화리 일원 양파 수확 작업 현장을 방문해 양파와 마늘 수확 작업에 참여했다. 오후에는 무안군수가 봉사활동 현장을 방문해 농촌일손 돕기 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    교수 학습조직에 따른 구성원 간의 갈등 해소 방안
    는 갈등6) 교직원 친목회의 조직 운영에 따른 갈등(예:친목회 경조 규정, 형평성)7) 교사 상호 간 협조 정신과 친화도가 낮은 경우8) 교무실의 분위기에서 오는 갈등(남녀노소 직원 ... 문제의 의논대상 부족(직장내 동료 부족)12) 교내의 비공식적 조직에서 오는 갈등(동문, 동 나이 상호 결속 관계)13) 교사들의 사기 진작 미흡에 따른 불만 갈등 등이 논의 ... 교수 학습조직에 따른 구성원 간의 갈등 해소 방안Ⅰ. 사례의 상황학교의 교수?학습 조직 운영에 따라 나타나는 갈등 사태를 교사 상호 간, 교사와 아동 간, 교사와 학부모 간
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.07
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2025년 12월 03일 수요일
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