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"과업지향행동" 검색결과 1-20 / 13,602건

  • 한글파일 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라22
    - I. 서론 II. 본론 1. 과업지향행동 2. 관계지향행동 III ... 행동 과업 지향 행동 양식을 갖춘 리더라고 한다면, 그가 속한 조직에서 ... 전통적으로 리더에게 요구되었던 과업지향 뿐 아니라 관계지향을 하는 행동 ... 과업지향적인 리더, 선도하는 리더 등으로 고려되는데, 과거에는 이렇게 ... 들에게 요구하는 기준이 더욱 복잡하고 다변화되고 있다는 점에서 과업지향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
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  • 한글파일 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    리더십 주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라. - 과업지향 ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 과업지향 행동 2. 관계지향 행동 Ⅲ. 결론 ... 보았으며 리더십의 효과성을 설명하기 위하여 리더의 행동을 크게 과업지향 ... 해당하는 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대하여 살펴보도록 하겠다. Ⅱ ... . 본론 1. 과업지향 행동 과업지향 행동은 부하가 규칙 및 절차를 잘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
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  • 파워포인트파일 리더십특강,상사분석,행동이론,과업지향형,욕구 단계 이론,차상위 리더,변혁적 리더십 할인자료
    분 빠른 출근 강요  직원의 편의고려보단 과업중심적 행동 과업지향형 ... 관계지향행동이 론 만으로는 김대표의 변화 필요성을 설명하기에 불 ... 영상 정보로는 조직 외적 리더 성격 알 수 없음 GOOD BAD 행동이론으로 ... 했는지에 대한 설명불가 현위치 ? 분석결과 김준혁 대표는 행동이론 분석 ... 부하 행동 관찰을 통해 부하발달수준 유추가능 상황이론으로 접근
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2019.06.12
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  • 한글파일 리더십)효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    . 본론 ⅰ.과업지향행동 ⅱ.관계지향행동 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ ... 행동을 크게 2가지로 분류하여 분석하였다. 과업지향행동과 관계지향행동 ... 제시한다. Ⅱ. 본론 ⅰ.과업지향행동 과업지향행동을 보이는 리더의 주된 ... 과업지향행동은 특히 인간관계와 얽혀있는 경우에는 효과가 상실한다. 과업지향 ... 상황에서 관계지향행동을 보이게 되면 과업, 작업과 같이 진정 해야 하는 일에
    리포트 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2018.05.08 | 수정일 2018.09.27
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  • 한글파일 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    유형을 설명하라. - 과업지향행동 설명 - 관계지향 행동 설명 - 논리적인 ... . 리더십 행동의 유형 1) 과업지향행동(jop-centered) 2) 관계 ... 행동과업지향행동, 관계지향행동을 설명하는 데에 목적을 두기로 한다. Ⅱ ... 아래와 같이 과업 지향행동(jop-centered), 관계지향행동 ... (employee-centered)행동으로 구분하고 있다. 1) 과업지향행동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
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  • 한글파일 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    . - 과업지향행동 설명 - 관계지향 행동 설명 - 논리적인 설명 ... 십의 요소 1)지속성 2)시간관리 3)타협 3. 과업지향 행동 1) 정의 ... . 본론에서 이처럼 중요한 리더의 리더십 중에 과업지향 행동과 관계지향 ... 데 관심을 가져야 한다. 3. 과업지향 행동 1)정의 과업지향 행동 ... 권한이 매우 높거나 낮아질 수 있는 유형이다. 이러한 과업지향 행동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26
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  • 한글파일 (A+)효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    . 과업지향행동 2. 관계지향행동 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직의 ... 리더가 관계지향적인 행동을 한다면 과업이 제대로 되지 않을 것에 대한 ... 걱정이 되어 과업지향행동을 했던 것 같다. 실제로 다른 조직에서 리더가 ... 관계지향행동을 하는 경우여서 과업이 제대로 되지 않았던 경우를 보았기 ... 토대로, 리더의 행동을 크게 과업지향행동과 관계지향행동 2가지로 분류하여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10
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  • 한글파일 LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오
    질문지를 이용한 본인의 리더십 LBDQ질문지 문항은 과업지향 행동과 관계 ... 그렇다 · 과업지향 행동 - 나는 직원들에게 나의 태도를 명확하게 한다. 4 ... 지향 행동 유형으로 15문항으로 구성되어져 있다. 각 문항은 1.전혀 ... 중간형으로 나타났다. 중간형 관계, 과업지향에 대해서 중간의 관심으로 ... . 이러한 것을 보았을 때 나는 과업지향과 관계지향에 있어 절충을 신경쓰고
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.25
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  • 한글파일 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    - 1. 서론 2. 본론 1) 과업지향행동 2) 관계지향행동 3. 결론 1 ... 보인다. 과거에는 사실 첫 번째 유형에 해당하는 과업지향적인 행동 ... 있을 것이다. 2. 본론 1) 과업지향행동 먼저, 리더가 지녀야 할 과업 ... 지향 행동에 대해 분석해보고자 한다. 과업지향이라고 함은 다시 말해 ... 자의 존재가 필요하다고 보았기 때문이다. 우선 과업지향을 위해 효과적으로 행동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
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  • 한글파일 리더는 선천적으로 타고나는 것인지, 후천적으로 개발 가능한 것인지, 그리고 개발가능하다면 구체적인 개발방안을 논리적인 근거를 바탕으로 각자 의견을 쓰시오
    행동을 배려 행동(관계지향적), 구조 주도형(과업 지향적)으로 구분하기도 ... 행동 LPC 점수가 낮을 때의 리더십인 과업 지향적 리더십은 데서 성공적인 ... 없을 때에만 추구한다는 것이다. 과업 지향행동에 관한 예시로는 ... 원의 자율에 맡긴다. 과업 지향행동에 비해 집단의 사기를 높이고 이직률 감소에 ... 살펴보았으며 관계지향, 과업 지향행동은 이론에 따라 명칭은 다르지만 특성은
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30
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  • 한글파일 조직행동론 리더십의 유형과 과업지향, 관계지향 그룹 의 문제점 및 해결방안
    ------------------------2 1) 과업지향 그룹 (사람지향성 개발을 위한 방안 ... )--------2 2) 관계지향 그룹 (과업지향성 개발을 위한 방안 ... 을 조직. ② 과업별 기준행동의 정확한 기술로 고과자의 주관적 판단의 여지를 ... 정도도 과업 지향적 조직 보다 초반에는 낮게 나타 날수 있다. 3) 과업지향 ... 주지 못합니다. 4) 결론 관계지향적인 부분과 과업지향적인 부분을 개발
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.30
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  • 파일확장자 리더십 행동과 리더-구성원 교환관계(LMX), 리더십 효과성 간의 관계: 공직사회를 중심으로 (The Relationships among Leadership Behavior, Leader-member Exchange, and Leadership Effectiveness: Focusing on public office) (The Relationships among Leadership Behavior, Leader-member Exchange, and Leadership Effectiveness: Focusing on public office)
    분석하였다. 분석결과, 첫째, LMX의 질에 대한 영향요인으로 과업지향 ... )` 행동이, 관계지향행동 중 `지원(supporting)`과 `협의 ... (consulting)` 행동이, 변화지향행동 중 `위험감수(taking ... 보이지 못했다. 둘째, 3차원 리더십 행동과 리더십 효과성에 있어서 과업 ... 지향행동 중 `단기계획 수립(short-term planning
    논문 | 33페이지 | 6,800원 | 등록일 2017.03.16
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  • 한글파일 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    Ⅱ 본론 1. 리더십 개요 2. 리더의 행동의 두 유형 1) 과업지향행동 ... 십 행동이론에 입각하여, 효과적인 리더십의 유형인 과업지향행동과 관계지향 ... 리더의 행동과업지향(구조주도)과 관계지향(배려)으로 나눈 것이다 ... . 2. 리더의 행동의 두 유형 1) 과업 지향적 리더의 행동 과업 지향 ... . 따라서 과업 지향적 리더들의 행동은 다음과 같이 나타난다. ① 조직화 과업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
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  • 워드파일 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    특징이다. 이 리더십의 리더 행동과업지향형의 행동이라고 분석해볼 수 ... , 그 행동들의 특징에 대해서 살펴보도록 한다. 본론 과업지향행동-과업수행 ... . 이는 종업원지향행동이라고 볼 수 있으며, 지원적 태도라고 볼 수 ... 분석하는 것이다. 이러한 행동은 조직원들 모두가 참여한다는 점에서 종업원지향 ... 목표를 향해 나아가는 과업수행을 촉진한다는 점에서 과업수행촉진행동이라고 볼
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15
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  • 한글파일 LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의
    ) 과업지향 행동 2) 관계지향 행동 III. 결론 참고문헌 I. 서론 리더 ... 그렇다 1) 과업지향 행동 - 나는 직원들에게 나의 태도를 명확하게 한다 ... 지향 행동 - 나는 직원들에게 개인적 호의를 베푼다. 2 - 나는 직원 ... 생각하며, 과업지향과 관계지향에도 절충에 신경을 쓰여 이것이 주관과 ... 노력한다. 5 - 나는 나의 행동에 대한 이유를 설명하기를 거절한다. 2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12
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  • 한글파일 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    리더 (1) 과업지향 행동의 특성 과업지향적 리더는 관계지향적 리더와 달리 ... 특징이 있다. 직원을 대할 때 역시 과업 지향행동을 강조함으로써 직원과 ... 유형을 과업지향적 유형과 관계지향적 유형으로 분류해 LPC 척도의 ... 적으로 평가할 시 과업 지향적인 리더십 유형으로 분류되는 특징이 있다. 1 ... ) 관계지향적 리더 (1) 관계지향 행동의 특성 관계지향 행동을 지닌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02
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  • 한글파일 탄넨바움(Tannenbaum)과 슈미트(Schmidt))의 리더십 유형 연구
    행동과업지향적이며 부하들의 행동에 영향을 미치기 위해 권력을 행사한다 ... 리더 행동을, 다른 한쪽 끝에는 매우 민주적인 리더 행동을 서술하고 있다 ... . 리더 행동의 연속체 위의 그림의 왼쪽 끝에 있는 권위주의적 리더 ... . 그리고 위의 그림의 오른쪽 끝에 있는 민주적 리더 행동은 집단(관계성 ... ) 지향적이고, 따라서 부하들에게 작업수행 상 상당한 자유를 허용한다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.25
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  • 한글파일 간호관리학실습 - 일선간호사(수간호사)의 리더십 A+받음 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    LPC 점수가 낮은 과업지향행동 리더인 것 같습니다. 마지막으로, 상황적 ... 리더십을 사용하는 것 같습니다. ◑ 과업지향행동 리더 5병동의 수 ... 간호사 선생님을 과업지향행동 리더라고 판단한 이유는 첫째, 리더와 구성원의 관계가 ... 쌔다고 판단하였기 때문에 LPC 점수가 낮은 과업지향행동 리더 ... 십을 가지고 있다고 생각했습니다. 과업지향행동과 관계성 지향행동의 리더십은 둘 다
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.24
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  • 한글파일 경로-목표모형에 대한 논의
    과업을 수행하고 있는 상황에서는 성취지향적 리더행동은 부하의 기대와 노력에 ... 지원적 참여적 성취지향적 House & Mitcheii 낮은 과업능력 ... 일상적으로 반복되는 과업을 수행하는 구성원에게 리더가 지시적 행동을 하는 ... > (4) 성취지향적 리더십 행동유형과 조직 유효성의 관계 부하에게 도전 ... 영향을 주지 못한다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.04 | 수정일 2017.01.07
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  • 한글파일 리더십 행동이론
    으로 이루어져 있다. 이 두 가지 리더십 유형은 (1) 과업지향행동 ... 과 (2) 관계지향행동이다. 과업지향행동은 집단구성원의 과업목표달성을 ... 도와주는 리더십 행동이며, 관계지향행동은 구성원 간에 호의적인 인간 ... . Tannenbaum&W. H. Schmidt)은 리더십유형을 과업지향적이냐 ... . 9-1형은 인간적 측면을 경시하고 과업만 강조하는 과업지향적 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.08
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