"공무원 엽관제" 검색결과 1-20 / 1,216건
-
-
실적제, 정실제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제
- 정치인과 공무원 사이에 정실이 오고간다든지 부당한 명령을 한다든지 할 대 직업공무원제는 공무원의 윤리성을 걸고 이를 거절할 것을 요구합니다. ... 공무원의 신분이 최고 책임자의 결정에 의존하는 한 그 공무원은 임명권자 개인에 대한 충성을 우선시할 수 밖에 없습니다. ... 국가공무원법에서는 공무원의 신규채용에서부터 이후 모든 인사관리 활동은 개인의 능력. 자격 및 성적에 따라야 한다는 원칙을 천명하고 있습니다.
- 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.17
-
-
인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제
- 정실주의는 학연, 혈연, 지연 등 개인적인 연고관계에 의해 임용하지만, 엽관주의는 정당에 대한 충성도나, 공헌 등 정치적 연고관계에 의해 공무원을 임용하며, 이들은 정권교체시 광범위하게 ... 엽관주의 엽관주의와 정실주의는 보통 같은 개념으로 쓰이지만, 역사적으로 둘은 구분된다. ... 직업공무원제는 공무원들의 성실한 직무수행과 장기근속을 유도하기 위한 원칙들을 토대로 수립된다.
- 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.10.01
-
-
(인적자원관리론) 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고
- 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제의 설명 (1) 엽관제 (2) 실적제 (3) 대표관료제 (4) 직위분류제 (5) 직업공무원제 (6) 계급제 문제 2. ... 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고, (10점) 2. ... 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제의 설명 (1) 엽관제 미국에서는 엽관주의라고 부르고 영국에서는 정실주의라고 부르지만 본질은 거의 비슷하다.
- 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
-
-
인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)
- 그러나 오늘 날에는 공무원들의 전략적 가치를 인정하는 인적자원관리의 관점에서 공무원들을 인식하고 있다. ... 현대 사회에서 공무원에게 전문성이 요구되는 만큼 공무원의 전문적 지식, 기술의 개발에 사용되는 지출을 투자로 인식하는 것이다. ... 먼저, 공무원을 조직의 성과와 목표 달성을 위해 반드시 필요한 자원으로 보고 공무원 관리 및 개발 등을 위한 지출을 투자로 여긴다.
- 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
-
-
정무직 공무원의 엽관주의 임용에 대한 의견 보고서
- 엽관주의와 실적주의 먼저, 엽관주의는 인사권자의 정치적 연고관계를 기준으로 공무원을 임용하는 제도로, 집권 당의 정책을 효과적으로 수행하고 공무원의 대응성을 높이기 위한 제도이다. ... 하지만 공무원 인사를 모두 실적주의로 임용하기에는 한계가 있기 때문에 특정한 직무에 대 해서는 엽관주의를 적용하여 공무원을 임용하고 있는데, 이들을 특수경력직 공무원이라고 칭하 며 ... 엽관주의로 임용되는 공무원의 경우 주로 정치,경제적 이권이 개입된 인사들로 선발이 된다.Ⅱ. 본론 1.
- 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.19 | 수정일 2022.10.10
-
-
[인사행정] 계급제, 직위분류제비교, 직업공무원,엽관주의 등 서구국가들 간의 차이점 요약정리
- 수립요건 (위해 필요한 리스트)1) 사회적 평가의 향상공무원의 주요 동기부여 요인은 정신적인 보상사회에서 공무원의 공헌에 대해 충분히 인지 필요2) 인사제도의 개선: 적극적 유인모집 ... 요구되거나 효율적인 정책 수립이 필요공직 내외의 공개경쟁*개방형 직위제의 문제점1) 정실,엽관입용: 민주성과 쇄신성 판단에는 주관적 판단이 개입할 여지2) 책임성 문제와 행정의 공백 ... 사람-돈-조직-가장 중요한 resource – 사람, 돈-사람.돈 효율적 관리위해 조직 생김-공무원 관련 ‘인사행정’부문 (공공부문)-인사 : 인적자원 + 투자의 개념인 ‘인적자본’
- 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.21
-
-
공무원의 매력, 엽관제, 실적제, 경력직과 특수경력직
- 엽관제의 장, 단점을 약술하시오. (5줄) 엽관제는 공무원의 적극적인 충성심을 확보할 수 있고, 공직경질을 통해 관료주의화와 관료제의 침체를 방지할 수 있고, 관직의 특권화를 배제함으로써 ... 엽관주의의 폐해를 극복하기 위해 도입된 실적주의는 정당으로부터의 중립과 정치적 간섭을 배제하기 위하여, 공직의 임면을 객관화된 제도에 의하여 개인의 자격과 능력에 따라 행하고 공무원의 ... 특정직공무원은 법관, 검사, 경찰공무원, 소방공무원, 교육공무원, 군인 및 국정원의 직원과 특수 분야의 업무를 담당하는 공무원으로서 다른 법률(개별법)이 특정직공무원으로 지정하는 공무원이다
- 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.05
-
-
엽관주의, 실적주의 개방제와 폐쇄제, 직업공무원제도
- 인간관계주의 의 영향을 받아 적극적인 기능의 인사행정제도로 내용의 변화를 가져오 게 되었다. 2) 실적주의의 성립배경 ① 엽관주의의 몰락과 행정국가의 발전 엽관주의 인사행정은 시방공무원의 ... 직업공무원제도 1. 의의 2. 실적주의와의 비교 3. 직업공무원제도의 효용성 4. 직업공무원제도의 확립요건 5. 직업공무원제의 장?단점 6. 비판 Ⅰ. ... 엽관주의, 실적주의 / 개방제와 폐쇄제, 직업공무원제도 과 정 : 대학원 과 목 : 인 사 행 정 론 학 번 : E B E B 이 름 : 제 출 일 : 2011년 3월 30일 담
- 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19
-
-
엽관주의와 실적주의, 개방제와 폐쇄제,직업공무원제도.
- 발전 을 위한 방법은 엽관주의 인사의 추종자들에게 공직을 분배한다는 것은 도리어 민주주의의 실천적 원리라고 생각. ☞ 엽관주의 인사행정은 공무원의 빈번한 경질을 통하여 많은 시민이 ... 한다는 논리 에서 시작. ② 잭슨 대통령 : 그의 선거의 기반을 이룬 서부개척민에게 공직을 개 방하 기 위하여 1829년 의회에 보낸 대통령 연두교에서 공식적으로 표 명하여 미국연방공무원제도로 ... 도입함으로써 확대 강화 ③ 링컨 대통령 : 역대 대통령 중에서 가장 대대적으로 엽관주의 인사 행정 을 단행한 대통령으로 지목 ④ 엽관주의 인사행정은 1865년을 분기로하여 이에 대한
- 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19
-
-
인사행정(엽관제, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제, 직위분류제)
- 인사행정의 의의 1) 정의 - 정부에 필요한 인적자원 동원관리 (1) 인사기관의 목적 ① 공무원이라는 인적자원 효율적 사용 ② 공무원들의 만족스러운 직업 생활 제공 ③ 공무원의 발전촉진 ... 국가 공무원과 지방공무원 -지방에도 해야 할 일을 분담 직위 분류제 직무와 직위의 개념에 착안한 직무지향적 인사제도 1. ... 통과는 못함 2) 1871년 - 연방정부 공무원 모집 채용 통제, 법안통과, 인사자문위원 조성 3) 1872년 - 공개 경쟁 시험 실시 4) 1881년 - 전국 공무원 제도 계획
- 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29
-
-
[경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관
- 엽관주의와 정실주의 1. 엽관주의제도 2. 실적주의제도 IV. 직업공무원제와 직위분류제 1. 직업공무원제도 2. 직위분류제 V. 경찰인사행정기관 1. 경찰청 경무기획국 2. ... [경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관 목차 경찰인사관리의 개념 I. ... 그리고 공무원의 적극책인 충성심과 정당정치의 발달에 공헌한다는 점을 엽관주의의 이점으로 보고 있다. 우리나라의 인사행정은 공식적 ?
- 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.15
-
-
직업공무원제도 엽관주의제도 대표관료제도 설명.
- 이런 의미에서 직업공무원제도는 공무원이 단순히 전 생애를 공무에 봉사하는 것과는 다르며 실적주의와도 다르다. - 직업공무원제도의 확립요건 직업공무원제가 확립되기 위하여 공무원이 공직을 ... 직업공무원제도란 공무원이 공직을 보람 있는 생애의 일(a worthwhile life work)로 생각하고 공직생활을 할 수 있도록 마련된 공무원제도를 의미한다. ... ●직업공무원제 - 의의 현대인사행정의 또 하나의 중요한 과제인 직업공무원제도(career civil service system)를 고찰해 봐야 한다.
- 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.11
-
-
인사행정에 대한 모든 것 (직업공무원제, 엽관주의, 직위분류 방법, 공직분류의 체계 등등)
- 특수경력직 공무원 -경력직 공무원 이외의 공무원으로서 실적주의와 직업공무원제의 획일적 적용을 받지 않음 -정무직, 별정적, 계약직, 고용직으로 구분 -정무직 공무원: 선거에 의해 취임하는 ... 공무원, 국회의 동의나 정치적 판단에 의해 임명되는 장·차관 및 국가정보원의 원·차장 등 -별정직 공무원: 관리관급 이하의 특정 업무 담당 공무원인 국회 수석전문위원, 감사원 사무차장 ... 직군과 직렬로 구분 -특정직 공무원: 개별법의 적용을 받는 특수 분야의 업무를 담당하는 교육·소방·경찰·외무공무원 및 법관과 검사, 군인과 군무원, 국가정보원 직원 등 -기능직 공무원
- 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.03
-
-
경찰인사행정(정실주의,엽관주의,실적주의,직업공무원제)
- 결(結) 이상에서 정실주의 엽관제 실적제 ?직업공무원제와 그들의 관계에 대해 살펴 보았다. ... 따라서 정실주의, 엽관제, 실적제, 직업공무원제의 각각의 特性과 이들의 관계를 고찰해봄으로써, 현대의 人事行政의 方向에 대해 모색해 보겠다. Ⅱ.情實主義 와 獵官主義 1. ... 실적주의 와 직업공무원제 1. 實績主義(실적주의) ?
- 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.25
-
-
[인사행정론] 엽관제· 실적제· 직업공무원제
- 엽관제· 실적제· 직업공무원제 Ⅰ.엽 관 제 1. ... 실적제와의 비교 직업공무원제는 엽관제보다는 실적제에 의하여 더 그 확립이 촉진될 수 있다. 그러나 직 업공무원제는 실적제 자체와 전적으로 동일한 것이 아님에 유의하여야 한다. ... 다시 말해, 엽관제란 공무원을 집권한 정당의 추종자들을 정당활동에 대한 공헌도와 충성심의 정도에 따라 관직에 임명하는 제도를 말한다.
- 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.21
-
-
[인사행정] 엽관제도, 실적제도, 직업공무원제도
- 엽관제도, 실적제도, 직업공무원제도의 의의. 1) 엽관제도 엽관(관료)제란 공무원의 임용을 정당관계, 혈연, 지연, 학벌관계, 개인적 충성 등을 기준으로 행하는 제도를 말한다. ... 엽관제도, 실적제도, 직업공무원제도의 설립배경. 1) 엽관제도의 설립배경. 19세기 초의 자유민주주의하에서 엽관주의가 발달하게 된 배경을 규명하면 다음과 같다. ... 엽관제도, 실적제도, 직업공무원제도의 의의 1) 엽관제도의 의의 ----------------------- 1 2) 실적제도의 의의 ----------------------- 1 3
- 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.31
-
-
[인사행정론] 엽관제, 실적제, 직업공무원제
- 인사행정론 중의 가장 중요한 3대 제도를 꼽으라면 엽관제와 실적제 그리도 직업공무원제를 들 수 있을 것이다. ... 엽관제, 실적제, 직업공무원제 이 세가지 제도 중 어느 것이 우수하다, 아니면 나쁜 것이다 라고 결정짓기는 어려울 것이다. ... 하지만 나는 여기서 엽관제와 실적제, 직업공무원제를 비교 고찰함으로써 우리나라에 가장 잘 맞는 제도는 무엇인가에 대해 논해보고자 한다. Ⅰ.
- 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.31
-
-
[인사행정론] 엽관제, 실적제, 직업공무원제도의 비교
- 엽관제의 발달요인 (1) 고급공무원에 대한 상원의 인준 대통령이 고급공무원을 임용함에 있어서 상원의 권고와 동의를 거치도록 함으로써 정당이나 각 주와의 조정을 하게 하여 정당과의 관계를 ... 우리나라 직업공무원제의 개선방향 (1) 공무원은 공공봉사에 입각한 민주적 공무원으로서의 공신력을 회복함으로 써 국민의 신뢰도와 존경을 받도록 노력하여야 한다. (2) 공무원이 최저 ... 직업공무원제의 정의 직업공무원제란 정부관료제에 종사하는 것이 공무원들의 전 생애에 걸친 직 업이 될 수 있도록 조직ㆍ운영되는 인사 제도를 말한다.
- 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.18
-
-
[인사행정]엽관주의 및 직업 공무원제
- 이에 따른 강력한 신분보장이 특징. 2.19c영국: 국왕이나 귀족들이 정치 세력 확대를 위한 정실주의 관료 임명. 3.미국: 엽관주의, 개방형 공무원제, 직업공무원제 성격이 약함. ... 초 당적인 인사위원회 설치 (2)공개채용시험 (3)합격한 공무원에 대해 시보 임용기간을 둔다. (4)공무원의 정치 활동금지 2.의의 1)개념 실적주의는 엽관주의에 의한 부패와 비능률을 ... 엽관주의 1.발달과정 .인사권자와의 정치적인 관계나 개인적인 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정 제 도이다. 1)영국: 절대 군주제 확립 후 국왕의 정치세력 확대 또는 반대세력의
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.13
-
-
[공무원론] 엽관주의와 실적주의의 상호관계/직업공무원제와 실적주의의 상호관계
- 직업 공무원제의 효과 1) 장 단점 (1) 장점 (2) 단점 2) 문제점 Ⅳ 엽관주의와 실적주의의 상호관계 Ⅴ 직업공무원제와 실적주의의 관계 Ⅵ 참 고 문 헌 Ⅰ 엽 관 주 의 1. ... 의 의 ⇔ 엽관주의는 정당에 대한 공헌이나 인사권자와의 개인적인 관계를 기준으로 공무원을 임 용하는 인사제도를 의미한다. ... 효과 1) 장점 2) 단점 Ⅲ 직 업 공 무 원 제 1. 의의 2. 직업공무원제의 확립요건 3. 직업공무원제의 특징 4.
- 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.01
