"공무원평정"의 검색결과 입니다.

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교육인사행정 공무원 면접 신공공관리론 근무성적평정 공무원 동기부여 자기실적평가서 근무성적평정표 다면평가제도

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EasyAI “공무원평정” 관련 자료

+공무원 평정제도등록일 2014.06.13 | 총 3,505자 | 4페이지 | 1,500원
+[연구보고서]공무원의 행정능력 발전방..등록일 2016.07.19 | 총 11,465자 | 24페이지 | 8,000원

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"공무원평정" 검색결과 1-20 / 2,172건

경찰공무원 근무성적평정제도의 공정성 제고방안 (A Study to Improve Performance Evaluation Justice for Police Officers)

경찰공무원의 근무성적평정제도는 조직구성원의 근무실적이나 능력, 성격과 적성, 근무태도 및 발전성 등을 체계적, 객관적, 정기적으로 평가하여 공정한 인사관리의 기초자료를 제공 ... 조직의 성과를 제고시키는데도결정적 역할을 하게 된다는 점에서 그 중요성이 있다고 할 수 있다.이 연구에서는 근무성적평정제도의 공정성을 경찰근무성적평정제도가 경찰공무원이 조직 ... 하는 인사행정활동이다. 근무성적평정제도의 공정성의 확보는 조직구성원에게 노력이 공정한 보상으로 이어질 것이라는 기대감을 주며, 나아가 자발적 능력 발휘 등을 촉진시키는 계기가 됨은 물론

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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공무원 면접시 중요한 팁! + 평정 표

원 평정요소 평가기준- 면접 보면서 상중하 체크하고 그 후 면접관끼리 협의를 함- 면접관 과반수 이상이 하 2개 이상 체크 시 자동 탈락- 몇조로 나눠서 30퍼 떨어트릴것임- 너무 ... 는 질문 절대 안 나옴자기소개 1-2 분 물어봄 (지원동기 녹여서 쓰기)지원동기는 오히려 안 물어봄경험 면접. @힘들었던 것 극복@ 꼭 준비해가기-내가 왜 공무원으로서 00직렬 선택 했는가-어떤 자세로서 살아왔고-공무원으로 어떠한 것을 펼처 보고 싶다 ... 를 잘 하느냐개조식으로 간결하게논문 쓰듯하면 안됨내용을 얼마만큼 아느냐보다 어떤 생각을 갖고 조리 있게 말하느냐가 중요함조리있게 말하는 것 연습하는게 중요5가지 정도 사항 체크공무

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.04.28

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경찰공무원의 근무성적평정 마일리지 제도에 대한 실증연구 (Empirical study on the mileage system of performance appraisal in police organization)

부터 2016년 9월 25일까지 전국의 경찰공무원을 대상으로 근평마일리지 제도에 대한 인식 및 제도의 효과성에 대해 설문조사를 시행하였다. 설문에 참여한 응답자는 총 14,502명 ... 이며 이 중 평정자는 4,514명, 피평정자는 9,988명이었다. 수집된 자료를 바탕으로 평균값 비교·카이제곱 검증·교차분석 등을 수행하였으며, 분석결과 평정자와 피평정자 간

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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지방공무원 근무성적평정 실태 분석과 개선방안 (An Analytical Study on the State and Improvement of the Performance Appraisal System for Local Government Officials)

본 연구는 공무원 근무성적평정제도에 대한 운영 실태를 살펴보고, 현재의 근무성적평정에 대한 세부 평정요소, 평정자의 능력·자질·태도, 평정결과의 공개와 활용에 대한 평정대상 공무 ... 원의 인식을 분석하여 근무성적평정의 문제점을 진단하고 개선방안을 제시하였다. 이를 위해 창원시 공무원을 대상으로 근무성적평정에 대한 인식을 설문조사와 면접조사를 병행하여 분석 ... 하였다. 근무성적평정 세부요소에 대한 평정대상자의 인식은 3.13점~3.61점의 범위에서 분포하고 있었으며, 평정결과 활용의 유용성과 평정자 능력·자질·태도의 공정성 인식이 가장 낮

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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경찰 근무성적평정제도의 개선방안에 관한 연구: 특정 및 일반직 공무원과의 비교를 중심으로 (Comparative Studies in the Police Merit Rating System with General and Special Civil Servant)

부터 근무성적평정제도를 통해 공무원 개인에 대한 평가를 실시해 오고 있다. 그런데 각 공직들은 조직적 특수성이 존재하므로 모든 공직이 일률적으로 동일한 평가시스템을 적용하는 것은 효율 ... 적 대안 제시를 위해 일반 및 특수직 공무원과 외국경찰의 근무성적평정 제도를 비교하였다. 연구에서 제안한 개선방안은 다음과 같다.첫째, 3차 평정제도는 가급적 조속한 시일 내에 2차 ... 성의 저해를 초래할 수 있다. 따라서 각 공직들은 직무특성에 적합한 개별 평가제도를 운영해 왔다. 경찰 역시 1969년 1월 9일 경찰공무원승진임용규정이 제정된 이래 많은 개정을 통해

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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[교육부] 공무원 근무성적평정서

[별지 제2호서식] ( )공무원 근무성적평정서□ 평정 대상기간: 부터 까지성명소속직위직급현 직급 임용일현 보직일1. 담당 업무2. 근무실적 평정(50점)일련번호성과목표또는 단위 ... 에 장애가 되는 행위를 하지 않는다.ㆍ맡은 업무 및 조직의 발전에 헌신적인 자세를 갖는다.8고객ㆍ수혜자지향6점ㆍ업무와 관련하여 국민이나 내부 수혜자(다른 공무원)가 원하는 바를 이해 ... 과제업무비중(%)㉮주 요 실 적평정요소소계점수업무난이도(10점) ㉯완성도(20점) ㉰적시성(20점) ㉱합산점수1234추가업무추가업무총 점비고1. 추가 업무는 연초에 성과계획을 수립

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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근무평정의 공정성수용인식이 하위직공무원의 혁신적 업무행동에 미치는 영향 (Impact of the Recognition of Performance Appraisal Justice on the Innovative Work Behavior of Low-level Public Servants)

근무평정의 공정성수용인식이 하위직 공무원의 혁신적 업무행동에 미치는 영향 Impact of the Recognition of Performance Appraisal Justice

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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[헌법재판소] ( ) 공무원 근무성적평정서

[별지 제1호서식] (앞쪽)( ) 공무원 근무성적평정서※ 평정대상공무원은 앞쪽만 기재하고, 뒤쪽은 평정자 및 확인자가 기재합니다(여백부족시 별지에 작성).○평정대상기간 ... : . . .부터 . . .까지성명소속직위직급생년월일현직급임용일현보직일1. 업무추진실적 또는 추진업무내용(평정대상기간중의 것만 기재)2. 직무수행능력 관련사항○직무관련 전문자격증 :○PC ... 활용 및 정보화 능력※ 소지 자격증, PC통신?전자우편 활용여부, 사용가능한 소프트웨어 등 기재○외국어능력 :○기타 :3. 직무수행태도평정 감점 해당사항(평정대상기간중의 것만 기재

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[행정안전부] 공무원 근무성적평정서

■ 지방공무원 평정규칙[별지 제2호서식] ( )공무원 근무성적평정서□ 평정 대상기간: 부터 까지성명소속직위직급현 직급 임용일현 보직일1. 담당 업무2. 근무실적 평정(50점)일련 ... ㆍ결근 등 조직운영에 장애가 되는 행위를 하지 않는다.ㆍ맡은 업무 및 조직의 발전에 헌신적인 자세를 갖는다.8고객ㆍ수혜자지향6점ㆍ업무와 관련하여 국민이나 내부 수혜자(다른 공무원 ... 번호성과목표또는 단위과제업무비중(%)㉮주 요 실 적평정요소소계점수업무난이도(10점) ㉯완성도(20점) ㉰적시성(20점) ㉱합산점수1234추가업무추가업무총 점비고1) 추가 업무

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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공무원 평정제도

Ⅰ. 평정제도의 개념1. 의의근무성적평정이란 공무원의 개인적인 근무성적, 수행능력, 태도, 가치관 및 적성 등을 체계적 · 정기적 · 객관적으로 파악하고 평가하는 것을 말 ... 한다. 원래 평정제도의 목적은 효율적인 직무수행을 위한 공무원 통제와 생산성 향상, 행정의 표준화 등을 위해 사용되었으나, 최근에는 통제나 표준화 측면이 아닌 공무원들의 능력 개발 및 ... 업무 향상을 위한 측면을 강조하는 방향으로 변화 하고 있다.2. 기능1) 공무원의 능력 발전 및 능률 향상근무성적평정은 공무원 개인의 능력 발전과 능률 향상에 그 목적이 있다. 평정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13

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공무원 평정제도

공무원 평정제도제 1절 근무성적 평정근무성적 평정의 의의- 조직구성원의 개인적 능력과 가치 그리고 근무 성적을 평가하는 것.- 평가 결과는 보수, 승진, 배치전환, 교육 훈련 등 ... , 보직관리 등 각종 인사관리의 기준으로 활용된다.(공무원평정규정 제4조 제1항)2) 공무원의 능력 발전근무성적 평정제도는 공무원 스스로 파악하기 힘든 자신의 장?단점을 감독자, 동료 ... 의 수립(1) 평정대상 집단의 범위 확정일반적으로 실적주의의 적용을 받는 공무원집단이다. 계급별, 직무 분야별로 나뉘어 각기 내용이 다른 근무성적 평정표를 적용받게 된다.(2) 평정

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.17

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[연구보고서]공무원의 행정능력 발전방안 연구 -근무성적평정과 교육훈련을 중심으로-

2014학년도 후기 행정대학원 연구보고서공무원의 행정능력 발전방안 연구- 근무성적평정과 교육훈련을 중심으로 -충남대학교 행정대학원행정학과 행정학전공○ ○ ○지도교수 ○ ○ ○충남 ... 대학교 행정대학원 학사운영규정 제 34조에 따라 ○ ○ ○의 연구보고서를 지도 · 심사하여 인준함2015년 5월지도교수 ○ ○ ○ 印공무원의 행정능력 발전방안 연구- 근무성적평정 ... . 공무원의 능력발전을 위한 인사제도41. 근무성적평정제도1) 의의42) 목적63) 방법74) 문제점72. 교육훈련제도1) 의의102) 목적113) 종류114) 교육훈련기관115

논문 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.07.19

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경찰공무원 근무성적 평정

경찰공무원 근무성적 평정목차경찰공무원의 근무성적 평정I. 근무성적 평정의 의의II. 근무성적 평정요소III. 근무성적 평정방법IV. 평정결과경찰공무원의 근무성적 평정1) 근무성적 ... 체계적 정기적으로 그의 감독자가 평가하는 제도를 말한다. 근무성적평정제도는 1887년경부터 미국에서 최초로 시작되었으며, 우리나라에서는 1961년 국가공무원법에 의거하여 통일적인 ... 규정이 제정되어 실시되어 왔다.39) 이러한 근무성적평정의 대상은 총경과 경정 이하의 모든 경찰공무원이 해당된다.경찰근무성적평정제도는 첫째, 경찰행정의 능률을 향상시키곤 둘째

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.15

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공무원 평정제도의 의의 및 기능

공무원 평정제도의 의의 및 기능, 평정방법, 평정제도의 운영과정...........Ⅰ. 서론승진과 배치전환 등 인사행정의 기초 자료로 실적과 경력을 이용한다. 공무원의 실적 ... 과 경력을 평가하는 제도가 공무원 평정제도이다. 근무성적 평정은 보수, 승진, 배치전환, 교육훈련 등의 인사행정에 반영되고 피평정자의 동기유발을 통하여 조직전체의 생산성을 높이고자 하 ... 는데 주된 목적이 있다. 공무원평정제도의 의의 및 기능, 평정방법, 평정제도의 운영과정 등에 대해 알아보고 평정제도의 운영에 있어서 나타날 수 있는 오류 및 공무원 평정제도의 근간인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2016.06.09

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[인사행정론] 공무원 평정제도

공무원 평정제도Ⅰ. 서론공무원 평정제도란 한마디로 공무원의 실적과 경력을 평가하는 제도 이다. 이는 승진과 배치전환 등 인사행정의 기초 자료로 사용되기 때문에 중요하다. 하지 ... 다. 이제, 공무원 평정제도에 대해 알아보고 우리나라 공무원 평정제도의 문제점과 이에 대한 극복방안에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 공무원 평정제도에 관한 고찰1. 의의근무성적 평정 ... 의 결과는 승진?승급?면직?감원?보수?보직관리 및 교육훈련 수요 파악의 결 정기준이 된다. 또한 공무원이 수행하고 있는 직무의 양과 질을 객관적으로 측정하고자 하는 근무성적 평정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

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[공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)

우리나라의 평정제도[공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)목차우리나라의 평정제도I. 근무성적평정1. 근무성적평정의 대상 및 ... 평정자2. 근무성적평정 방법1) 4급 이상 공무원 등의 근무성적평정(1) 목표설정 및 성격 평정(2) 목표달성도 평정(3) 목표평정 결과의 활용2) 5급 이하 공무원의 근무성적평정 ... 성적평정의 대상 및 평정자근무성적평정은 공무원의 개인적 특성, 행태, 직무수행 실적 등을 평가하여 인적자원관리에 활용하는 것을 말한다. 우리나라에서의 근무성적평정 대상은 1-9급

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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공무원 근무성적평정제도의 개선방안

. 근무성적평정제도의 목적Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점1. 제도적 측면2. 운영 측면Ⅳ. 공무원 근무성적평정제도의 개선방안Ⅴ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적 ... 근무성적평정제도는 인사관리의 가장 기본적인 제도로서, 공무원들이 얼마나 일을 잘하며 또 잘 할 수 있는가를 판정하는 근무성적평정은 공무원에 대한 처우, 공무원과 행정의 발전, 인사 ... 던 중하위직 공무원에 대한 근무성적평정이 인사상의 목적 및 조직의 생산성 향상을 위한 실적급의 결정 자료로 삼기 위한 목적으로 전환되는 과정에 있다.조직의 목표 및 실적 관리와 그

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.24

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우리나라(한국) 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안

우리나라(한국) 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안우리나라 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안1. 우리나라 공무원 평정제도의 문제점우리나라의 공무원 평정제도는 그 동안 법령 정비 ... 으로 공정한 평정이 어려우며, 부서별 직무내용과 직원 수준의 차이로 표준화가 어렵다.둘째, 평정제도가 공무원의 능력발전과 인사관리의 합리화를 위한 적극적 목적보다도 소극적인 통제 목적 ... 를 형식화시켜 버린다.일곱째, 현행 근무성적평정 구조는 조직 전체의 실적 내지 성과를 반영하지 못하고 공무원 개인의 성과만을 반영한다는 단점이 있다.2. 우리나라 공무원 평정제도

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.17

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경찰공무원 근무성적평정 징계

..PAGE:1경찰공무원의근무성적평정과 징계..PAGE:2contents..PAGE:3근무성적 평정의의조직구성원의 근무성적 능력 근무수행태도, 발전가능성 등에 대해 체계적 객관 ... 적 정기적인 평가Ex) 우리나라1961년 국가공무원법에 의거 실시1969년 경찰공무원법 실시1982년 경찰인사고과제로 변경1989년 근무성적평정제도와 통합 실시1995년 승진, 전보 ... 적, 체계적 종합 평가경찰 근무성적 평정 의의..PAGE:10경찰공무원승진임용규정 제 7 조“ 총경 이하의 경찰공무원에 대하여는 근무성적을 평정하여야 하며 그 평정의 결과는 승진 전보

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.30 | 수정일 2023.03.06

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[근무성적평정] 공무원 근무성적평정의 의의와 기준, 목적, 근무성적평정방법, 우리나라 근무성적평정 실태와 문제점 개선방안

[근무성적평정] 공무원 근무성적평정의 의의와 기준, 목적, 근무성적평정방법, 우리나라 근무성적평정 실태와 문제점 개선방안목차근무성적평정Ⅰ. 의의Ⅱ. 기준Ⅲ. 목적Ⅳ. 근무성적평정 ... . 우리나라 근무성적평정1. 실태2. 문제점 및 개선방안근무성적평정I. 의의근무성적평정제도란 공무원의 근무실적, 근무수행능력, 근무수행태도, 청렴도의 우열을 객관적 기준에 따라 정기 ... 자의 주관개입이나 개인적인 친소관계, 정보관계 등에 의해 편의나 특혜를 주는 불공정한 평정을 방지하기 위해 타당성의 확보가 필요한 것이다.III. 목적공무원의 근무성적을 평정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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