• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(292)
  • 리포트(265)
  • 시험자료(10)
  • 방송통신대(10)
  • 자기소개서(3)
  • 논문(2)
  • 서식(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

교육인사행정 인사행정 문제점 경찰인사관리체계 여성근로자 간호 계급제 공무원 격무부서 공무원 면접 임관 임용 차이 공직윤리 근속교사추천서

바로가기

7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"공무원승진과전보에대한사례" 검색결과 1-20 / 292건

  • 자료 표지
    경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안
    가를 통해 공무원의 업무 성과를 평가하고, 이를 기반으로 승진, 전보 등의 인사 결정에 활용합니다. 이 과정은 공정하고 객관적인 평가 기준에 따라 진행됩니다.? 승진 및 전보 ... : 경찰 조직 내에서는 승진과 전보가 공무원의 경력 개발과 조직의 필요에 따라 이루어집니다. 이 과정은 개인의 성과, 경력, 그리고 조직의 요구를 고려하여 결정됩니다.? 퇴직 관리 ... : 경찰 공무원의 경력주기의 마지막 단계인 퇴직 관리는 퇴직 전 준비, 퇴직 절차 진행, 그리고 퇴직 후 지원을 포함합니다.각 단계와 절차는 경찰 조직의 인사관리 전략과 정책에 따라
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰 할인자료
    국가에는 경정 이하의 직급에 대한 경찰공무원의 임용에 대한 권한을 가진다. 또한, 총경의 전보, 혹은 휴직, 직위해제 등의 권한을 행사할 수 있다. 경찰공무원에 대한 가장 높은 임용 ... 자결정되는데 한 곳은 중앙승진심사위원회이며, 한 곳은 보통승진심사위원회이다. 중앙승진심사위원회의 경우에는 총경 이상에 해당하는 경찰공무원에 대한 승진심사가 이루어진다. 그리고 보통 ... 승짐심사위원회는 경정 계급 이하의 승진을 심사하고, 경찰서 소속으로 경감 이상의 승진심사가 이루어진다. 내부임용 중 전보는 경찰공무원을 다른 직위로 이동시키는 것을 의미한다. 단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 8,600원 (10%↓) 7740원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.10.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    경찰 인사관리의 문제점과 개선 방안
    ) 승진 및 보직 배치 문제(2) 인사관리에 대한 내부 불만 사례 분석(3) 정부 인사감사 결과의 분석4. 경찰 인사감사의 역할과 기능(1) 인사감사의 개념 및 중요성(2) 인사 ... 공무원 342명을 본청에 업무지원 형태로 근무하게 하는 등 보직관리 부적정주의이러한 문제들은 경찰 조직 내에서 직원들의 사기와 조직에 대한 충성도를 감소시킬 뿐만 아니라, 외부 ... 인해 몇몇 직원들이 불공정하게 승진한 것으로 perceived되는 사례가 있었습니다. 이는 내부 구성원들 사이에 불신을 증가시키고, 조직의 팀워크와 사기를 저해했습니다.? 보직
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    계급제와 직위분류제
    적 평가의 차이가 큰 편이다. 또한 계급 간의 승진도 상당히 어려운 것이 일반적이다.하지만 우리나라 일반직 공무원은 계급제를 채택한 다른 국가에 비해 계급 간의 차별이 적다. 즉 ... , 상, 하위 공무원의 보수의 격차가 그렇게 크지 않으며, 전체 공무원 중 고위 공무원의 비율이 높고, 각 계급 끼리의 내부승진 기회가 많은 편이다. 또한 신규임용 혹은 내부 승진 ... 함으로써 장기적으로 유능한 인재를 공직에 임용할 수 있게 된다.- 전직과 전보가 비교적 용이하기 때문에 인사관리에 있어 탄력성이 크고, 공무원 개개인이 넓은 안목을 가지게 되
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    직위분류제와 계급제가 무엇이 다른지 설명하고 각각의 장단점과 특징에 대해 설명하시오.
    직무에 대한 전문성을 강화하는 데 중점을 두고 있다.또한, 공무원의 승진 및 전보 시스템에 있어서도 직위분류제적 요소가 도입되어 있다. 특히 고위급 공무원의 경우, 성과와 역량 ... 제적 요소들을 도입하여 인사 시스템을 보완하고 있다.임기제 공무원 제도나 개방형 직위 제도는 직위분류제의 특성을 반영한다. 이러한 제도는 특정 분야의 전문가를 공직에 끌어들이고, 특정 ... 직위분류제와 계급제가 무엇이 다른지 설명하고 각각의 장단점과 특징에 대해 설명하시오.서론직위분류제는 직무의 본질과 책임 수준에 따라 공직을 분류하는 방식으로, 주로 미국에서 발전
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
    에서의 활용 사례 (5) 역량평가의 효과와 한계 ② 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. (1) 평가제도의 제도적 목적 및 평가 대상 ... 인적자원관리론 출석수업대체과제 문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오. 문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. 인적자원 ... 관리론 출석수업대체과제 문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오. 문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. 인적자원관리론 출석
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리론 우리나라 공무원
    인적자원 관리론1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.① 공무원 교육훈련의 법적 근거와 시대적 필요성② 공무원 교육훈련의 구조와 이수 기준③ 공무원 교육 ... 제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.① 계급제의 개념과 실제 적용 방식② 직위분류제의 개념과 구조적 장점③ 직업공무원제의 의의와 필요성④ 세 제도의 비교와 우리나라 적용 현실⑤ 공무원 ... 인사제도의 조화로운 재설계를 위하여3. 참고문헌1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오① 공무원 교육훈련의 법적 근거와 시대적 필요성1) 공무원 교육훈련의 법
    방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [면접시험][교감 면접 족보] 공무원 행동 강령
    여 타인으로 하여금 인사업무 담당자에게 청탁을 하도록 해서는 아니 됨, 직위를 이용하여 다른 공무원의 임용, 승진, 전보 등 인사에 부당하게 개입해서는 아니 됨.사. 외부강의 회의 등 ... 등의 회원에 대한 통지차. 경조사와 관련 5만 원을 초과하는 경조 금품 등 수수 금지? 가능한 경우: 공무원과 친족 간에 주고받는 경조사 관련 금품 등, 공무원 자신이 소속된 종교 ... 공무원 행동강령1. 의의 : 직무 수행 과정 내외에서 당면하게 되는 상황에서 추구하여야 하는 바람직한 가치 기준과 준수하여야 할 행위 기준을 구체적으로 제시한 규정2. 주요 용어
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명
    인적자원관리론주제: 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량평가제도2 ... 때 극대화가 가능하게 된다. 현재 승진은 공무원들의 업무수행과 관련해서 제공 가능한 가장 강력한 동기부여와 사기진작 수단이며 업무수행에 높은 성과를 내며 미래의 업무수행에 높 ... 의 통과 이후에 직위공무의 절차를 통해서 고위공무원단에 진입한다. 이에 고위공무원으로 요구되는 역량을 구비했는지에 대한 철저한 사전조사를 하여 검증된 적격자만이 선발 될 수 있도록 하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((추천자료)) 갑질 피해 신고 예방센터 운영 계획 및 예방안내문 - 갑질대응전략 및 예방계도 안내 사례
    로 하급자로부터 금품?향응 수수? 기관장이 인사팀장에게 특정 응시자 합격 지시 및 채용공고 변경? 기관장 부인 생일행사 등에 공공시설 이용 및 공무원 동원③업무적 불이익처 우? 승진 ... 대한 갑질 사례유 형대 표 사 례①공공분야 이익추구? 상위법 배치, 위임범위 일탈 자치법규 및 임의지침 운영? 계약법규 상 기준보다 하자담보책임기간을 과도하게 설정? 발주기관 귀책 ... 지도? 발주기관에 대한 공사 민원을 시공사가 해결하도록 전가④인격적 불이익처 우? 유관단체 여직원에게 술자리 배석 강요, 성폭행? 가해자가 갑질 피해 신고인에게 신고 철회 종용 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사
    화하였다.퇴직한 소방공무원에 대한 복지제도도 잘 형성되어있는데, 퇴직소방공무원에게 취업지원을 할 수 있으며 사회적응 훈련 및 직업교육훈련을 실시할 수 있다. 또, 소방방재청은 지난 5월 ... 차등에서 7등급으로 세분화하여 직원들의 체감 격차를 줄였으며 간부와 팀원 모두 조직평가 결과를 승진에 반영했다. 이를 통해 성과 우수 직원의 승진 비율이 2011년 79 ... 경영시키기 위한 시책을 마련하였다. 2013년부터 출산휴가 및 육아휴직을 마치고 업무에 복귀하는 공무원이 불이익을 당하지 않고 본인이 희망하는 보직에 배치 될 수 있도록 하는 ‘희망
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k
    관리와 중앙 및 지방의 공무원임용 및 승진시험제도의 획일화등도 그 중요한 사례가 된다.특히 지방공무원의 보수, 직급과 정원등을 대통령령으로 정하고 있거나 당해 단체의 규칙으로 정하 ... 게 다르다. 지방자치단체연합에서는 지방공무원의 임용요건, 자격, 승진시험의 시행에 관한 기준을 설정하기도 한다. 고위간부직에 공석이 생기면 승진·전보 또는 공모에 의하여 당해 자치 ... 공무원들은 임용이다. 이것에 대해 착각하는 사람이 정말 많다. 사실, 사전적 의미로 보자면 모든 공무원의 채용은 임관이라고 할 수 있다. 임용은 임관보다 더욱 넓은 의미의 행정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2022.04.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부간 관계론적 관점에서의 중앙과 지방의 관계
    사람보다는 이들이 결정한 지방정부의 정책을 실제로 집행하는 책임을 갖는 지방공무원의 역할이 매우 중요하다.자방공무원을 누가 임명하며, 그들의 승진, 전보 및 보수 등의 인사행정 ... 의 인사권의 주체는 지방자치단체가 되는 것이다. 즉 각급 지방자치단체는 각자 스스로가 지방공무원제도를 수립, 운영하는 것이 원칙인 것이다.5. 다른 나라 사례1) 영국영국은 산업혁명과 자. ... 을 맞춘 학문 분야이다. 이는 국가, 주/도, 지방 자치 단체를 포함한 다양한 정부 단위와 그 안의 공무원들 사이의 복잡하고 다면적인 관계를 포괄적으로 이해하고자 한다. 효과적인 국정
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지
    을 보인다. 예를 들면, 공무원선발에 있어서 군가산점, 공직윤리강화, 공무원 보수결정 등이 있다. 이처럼 인사행정이 환경에 영향을 받고 변화되는 사례를 통해서 인사행정의 개방체제적 성격 ... 으로 시험을 본다. 셋째, 보직관리에 있어서 차이가 있다. 직위분류제는 직위가 분류되어 있고, 공무원의 자격요건이 정해져 있다. 때문에 다른 직위로 이동하기 어렵고, 승진의 폭이 좁 ... 화하고, 고위공무원단을 운영하는 등 폐쇄형 공무원제 및 직업공무원제도의 장점을 도입하고자 한다.(5)엽관제와 실적제의 개념과 현상에 대한 파악, 개선책을 서술하시오1)본론엽관제는 정치적 충성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오
    하는 평가지침에 따라 평가를 실시한다.4. 다면평가제도 실행 사례에 대한 시사점1) 시행 목적 측면조직원들이 다면평가제도 시행에 대한 공감을 가지기 위해서는 시행의 목적성이 분명해야 하 ... . 다면평가제도 실행 사례1) 도입배경2) 시행목적3) 운영 경과4) 주요 내용5) 평가항목과 방법4. 다면평가제도 실행 사례에 대한 시사점1) 시행 목적 측면2) 평가자의 평가역량 ... 이다. 공공부문에 다면평가가 도입된 것은 1992년, 근무성적 평정시 동료의 의견을 직무수행태도 평정에 반영할 수 있도록 한 것이 시초라 할 수 있으며, 1998년에는 지방 공무원
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국 인사행정의 문제점 및 개선방향
    의 저하로 이어져 기업이 도태될 수도 있기 때문에 기업은 변화하려는 유인을 갖는 것이다. 그러나 정부의 경우에는 새로운 제도의 도입에 대한 유인기제가 존재하지 않는다. 변화는 공무원 ... 게 된다. 고위공무원단의 정원관리도 현행 계급별 관리에서 직위별 관리방식으로 전환되며, 승진은 계급별에서 직위별(국장급->실장급)으로 바뀌게 된다.고위공무원단의 전보는 해당 직위 ... 의 경우에도 직무성과계약제, 역량평가 등 고위공무원단적 요소를 인사제도에 도입하도록 할 예정이다. 그리고 특정직 공무원 중 외무직 공무원 및 지방의 대상 직위 수는 향후 일부 조정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    지방자치론(지방자치와 부패영향 분석)
    는 공무원이 사적 이해를 도모하기 위해 공식적인 의무 또는 규칙으로부터 떨어져 공무원에 대한 공공의 신뢰를 손상할 때 그 행위가 공직중심의 부패라고 한다.이와 같이 부정부패의 개념 ... 도 개선 종합대책”을 발표하는 등 자치단체 공무원 등의 부정부패에 대한 전쟁을 선포했고, 경기도의 경우 행정부 지사를 단장으로 “민관합동 특별대책반”을 구성해 부패방지 시책을 수립 ... 들이 선심성?낭비성 예산집행으로 인한 고비용, 저효율의 방만한 지방행정?재정 운영 등 지방행정에 대한 책임성 결여와 더불어 승진?전보와 관련된 인사비리, 선거운동, 인?허가, 구매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [A+자료] 인사행정론 기말고사 답안지
    적 충성도와 정당에 대한 기여도를 기준으로 공무원을 임용하는 제도로 미국에서 처음 발달했다. 정실제와 달리 엽관제는 정당민주주의 발전과정에 많은 기여를 한 것으로 평가되고 있 ... 다. 이러한 엽관제의 장단점은 다음과 같다. 엽관제는 정당에 대한 충성도를 기준으로 임용하기 때문에 정당정치의 발달에 기여한다. 또한 선거에서 승리한 정당에서 자신들에 충성적인 공무원 ... 을 충분히 고지해야 한다. 다섯째, 인식도 달라져야 한다.소청심사위원회는 지방공무원의 권익을 보호하기 위해 설립되었다. 즉 공무원이 위법’부당한 인사상의 불이익 처분에 대해 자기권리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률과 사례
    와 지방자치단체의 장은 장애인을 소속 공무원 정원에 대하여 다음 각 호의 구분에 해당하는 비율 이상 고용하여야 한다.1. 2017년 1월 1일부터 2018년 12월 31일까지: 1천 ... 위임받은 기관의 장이 공개채용을 하지 아니하고 공무원을 모집하는 경우에도 제2항을 준용한다.④제1항과 제2항은 공안직군 공무원, 검사, 경찰·소방·경호 공무원 및 군인 등에 대하 ... 여는 적용하지 아니한다. 다만, 국가와 지방자치단체의 장은 본문에 규정된 공안직군 공무원 등에 대하여도 장애인이 고용될 수 있도록 노력하여야 한다.⑤제2항과 제3항에 따른 채용시험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    유전무죄, 경제영역의 부가 사법영역의 법을 잠식하다
    에서 부정의를 초래한 행위를 한 변호사에 대한 처벌을 강화해야 한다. 현재 변호사법에 의하면 변호사가 판사나 검사 그 밖에 재판·수사기관의 공무원에게 금품·향응 등을 청탁 또는 알선 ... 대중을 이해시키는 것에 그치는 것이다. 양형이 불합리하다는 이유로 공정한 재판을 위해 법적으로 보장된 법관의 지위를 승진 탈락이나 전보 등으로 위협하는 것은 부적절하다. 따라서 ... 이나 무죄 판결을 받는 사례는 우리 사회에서 흔히 찾아볼 수 있다. ‘유전무죄(有錢無罪)’, ‘돈이 있으면 죄가 없다.’ 경제력이 죗값에 영향을 미친다는 것은 경제영역이 사법영역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 09일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:40 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기