"공·사기업 비교"의 검색결과 입니다.

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"공·사기업 비교" 검색결과 1-20 / 20,124건

공기업 경영평가시스템에 대한 특성비교 : 프랑스 공기업의 평가사례를 중심으로 (Different Characteristic of Performance Evaluation System : Lesson from the French Public Enterprise Case)

한국경영학회 박기찬

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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기업 소개 웹 사이트의 환상주제와 상징수렴 : 공기업과 사기업의 비교분석 (The Fantasy Theme and the Symbolic Convergence of Corporate Information web sites)

한국언론학회 박종민, 조의현, 김의기

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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글로벌 마인드셋의 선행변수와 결과변수에 관한 연구: 중국 공기업과 사기업의 비교 (The Antecedent and Outcome Variables of Global Mindset: A Comparative Study of State- and Privately-Owned Enterprises in China)

연세대학교 동서문제연구원 수몬이, 유몽결, 박용석

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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미국 지방공기업의 대졸신입사원 임금결정체계 분석: 국가공기업 및 사기업과의 비교사례연구 (An Analysis of the Compensation System for 4 Year College Graduates: Comparative Case Study of U. S. Local Public Enterprise)

한국지방행정학회 문병기

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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[경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

피크제을 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 조금씩 줄이는 대신 고용 기간을 늘리는 제도라고 할 수 있습니다.공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제을 비교 ... . 공기업과 사기업에서 운영되는 임금피크제 비교1) 공기업의 임금피크제 고찰(1) 정년보장형부산시설공단은 2015년 행정자치부로부터 지방공기업 임금피크제 권고안 공문을 받고 같 ... 을 줄이는 방식 등이 있다.이러한 임금피크제는 많은 기업들이 도입을 하고 있는 사항이다. 그래서 본 리포트에서는 기업의 임금피크제에 대한 이해를 제고해보고자 공기업과 사기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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디지털 노마드(Digital Nomad)시대의 유튜브 여행콘텐츠 특성, 기업이미지, 신뢰, 고객행동의도 간의 구조관계분석:공기업, 사기업 비교를 중심으로 (Analysis of Structural Relationships among YouTube Travel Contents Characteristics, Corporate Image, Trust, and Customer Behavior Intention in the Digital Nomad Era: Focusing on Comparison of Public E)

한국외식경영학회 이채은

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07

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공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교

경영학개론주제공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교조직에서 실재로 운용되는 제도들을 생각해 봅니다. 조직에서 성과를 제고하기 위해 실행하고 있는 제도들은 많지만, 시의 ... 할 수 있습니다. 공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.1. 임금피크제란임금피크제란 고용을 연장(정년연장 또는 재고용)하면서 연령 등을 기준으로 임금 ... 적 영향을 미치게 된다.임금피크제 도입은 이러한 정년연장에 따른 임금체계 개편의 일환으로 기업경쟁력을 확보하기 위한 완충적 대안으로 적극 도입·활용할 필요성이 있다.2. 공기업의 임금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

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공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교

ReporTree주제: 경영학개론공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다 ... . 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.경영학개론공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오늘날 고령 ... 화 사회에서 노인의 소득문제2. 임금피크제3. 임금피크제 도입 회사의 예4. 공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리사회는 고령화 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.23

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공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제 비교 정리

공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제 비교 정리1. 서론2013년 4월 확정된 ‘고용상 연령차별 금지 및 고용촉진에 관한 법률’ 제19조에 의한 정년 60세 시행시기가 불과 2 ... 하고 있는 공기업과 사기업의 사례를 살펴보고, 결론에서 이를 비교해봄으로써 임금피크제 도입에 대한 시사점을 도출해보는 시간을 가져보고자 한다.2. 공기업과 사기업의 임금피크제 고찰1 ... 도록 하였다.3. 결론 : 공기업과 사기업 운용 임금피크제 비교 및 시사점본 레포트에서는 60세 정년 연장 및 정기상여금의 통상임금 판결, 초과근무 시간의 단축 등으로 인해서 대두

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.30

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공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

ReporTree주제: 경영학개론공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 ... 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.경영학개론공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.- 목차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오늘날 고령화 사회에서 노인의 소득문제2. 임금피크제3. 임금피크제 도입 회사의 예4. 공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.27

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공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다

공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금 피크제의 개념2. 공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 자료공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.Ⅰ. 서론21세기 들어 우리나라에서는 공기업과 사기업 구분없이 임금 피크제를 도입하는 사례가 증가하고 있 ... 는 바, 본 과제에서는 공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 임금 피크제의 개념임금 피크제란 근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 근로자

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| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.07.12

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공기업과 사기업의 비교분석

○공기업과 사기업의 비교○공기업"적당주의와 무사안일의 풍토"1.법적제약에 따른 인사의 경직성인력이 고정되어 있고, 비탄력적인 직원의 직무 운영. 직원관리에서 적시성과 융통 ... 성의 부족. 승진이나 전보,근무정적평가, 보수체제, 신분보장 등에 있어서도 사기업보다 훨씬 구체적이고 엄격한 규정을 가지고 있고 이들 규정을 벗어날 수가 없는 것이다.2.인센티브 시스템 ... 하다.3.낙하산 인사.공기업의 부실과 비효율성 뒤에는 전문성과 거리가 먼 사람들이 고위직을 차지하면서 직원들의 올바른 직무수행에서 관리가 이루어 지지 못하고 결과적으로 국민경제에 손실

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.21

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[경영학개론] 공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교 정리

Report공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를비교하여 정리해 보시오.과목명: 경영학개론담당교수님:학과:아이디(학번):이름:- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금 피크제란 ... 이 모아지는 것은 당연하다. 아래에서 우리는 이러한 임금 피크제가 무엇인지 알아보고, 공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 사례를 통하여 비교해 볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 임금 ... ?2. 공기업의 임금 피크제3. 사기업의 임금 피크제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론떨어지는 출산율과 늘어나는 평균수명의 영향으로 우리사회는 점차 고령화 사회로 진입하고 있다. 하지

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| 리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.12.05

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임금 피크제 관련 공기업과 사기업 운용사례 및 비교 분석

경영학개론과제주제: 공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.①임금피크제 란 무엇인가,└근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 임금을 삭감하는 대신 근로자 ... 하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도이다. 미국,유럽,일본등 여러 나라에서 공기업 및 사기업을 대상으로 적용중이다.-2003년 7월 신용보증기금에서 최초로 도입하였다.└ 이후 금융 ... 권 및 공기업이 주로 도입하였고, 민간 기업에서는 구조조정의 대안으로서 임금피크제를 도입한 바 있다.③ 공기업의 임금피크제 사례자료를 수집하며 공기업의 임금피크제 사례를 찾아 헤매

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.20

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[배움 경영학] 공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제 비교정리 연구

‘공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제 비교정리 연구’1. 서론현재 1946년부터 1965년 사이에 태어난 베이비부머(baby boom generation) 세대의 본격적인 ... 하며 목돈이 많이 필요한 시기에 경제활동의 공백을 최소화함으로서 부담을 줄이는 효과를 가져 온다. 아래엔 이런 임금 피크제를 하고 있는 기업을 공기업, 사기업으로 나눠 비교하고 정리 ... 해 보았다.2. 본론본론에 들어가기에 앞서 공기업과 사기업의 임금피크제를 비교대상으로 삼은 이유에 대해 먼저 궁금증을 가졌다. 우리에게 인식된 공기업은 정년이 보장된 신의직장이고 사

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.26

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공기업과 사기업의 홈페이지 비교

< 행정기관과 사기업 홈페이지 비교분석>Ⅰ. 서 론현대는 컴퓨터 기술이 보급, 확산됨으로 인해서 오프라인 상에서 해왔던 것과 함께 온라인에서도 참여 할 수 있게 됨으로써 전자정부 ... 부산진구청과 사기업 엔씨소프트 홈페이지에 대한 메인 페이지, 메뉴구성, 게시판운영, 정보공개요청 등 고객들을 위한 홈페이지로서의 요건을 제대로 갖추고 있는지 비교해 볼 것이다. Ⅱ ... 의 내용적 측면에 있어서, 지역민들의 정보수요는 높아지고 있는데 반해 지자체에서 제공되고 있는 정보의 양과 질은 매우 부실하였던 것이 현실이다.사기업의 경우, 전문인력과 자본

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.01

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공기업과 사기업의 환경정책 비교

(VOC), 중금속 및 염소계의 용제 등에 대하여 2000년까지의 구체적인 저감,전폐목표 수립소 니06.12.4▪공기업과 사기업의 환경경영 분야 비교결과 환경부분에 관한 기업자체 ... 06.12.41234용어 정리공기업의 환경정책사기업의 환경정책사례조사개 요06.12.4CSR(CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) 기업의 사회책임에 대한 것 ... 경영체제에 관한 국제표준기구인 ISO14001시리즈중 하나이다.용어 정리GRIISO 14001대한주택공사한국토지공사한국수자원공사공기업의 환경정책하천 살리기 운동식목행사환경학교 후원

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.19

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공기업과 사기업의 투자가치 비교 -철저한 통계학 계산을 바탕으로 분석합니다.

공기업과 사기업의 투자가치 비교목차 문제제기 문헌 검토 연구 가설 연구 방법 분석 결과 결 론 참고 문헌1. 문제제시 ( 연구목적 ) 일반적으로 주식투자의 진리는 튼튼한 재무구조 ... 와 미래의 높은 성장성이 기대되는 기업에 투자하는 것이다 . 일반사람들이 생각하였을 때 공기업은 안정성이 높고 복지 혜택이 좋은 반면 , 사기업은 비교적 안전성이 낮지만 높은 수익 ... 이고 있다 .1. 문제제시 ( 연구목적 ) 이에 우리는 공기업과 사기업의 시가총액 , 부채총액 , 총자산 회전율을 지표로 활용해 두 기업을 비교 · 분석하여 투자자의 투자활동에 도움

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| 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.02 | 수정일 2016.03.04

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공기업과 사기업 비교

으로 사기업과는 대체적으로 구분되어진다.사기업은 이익을 극대화 시키는 데에서 그 목표를 찾을 수 있지만 공기업의 목표는 국민들의 복지, 후생을 증진시키는 데에서 차이점이 있다.우리 ... 는 우리 주변에 있는 많은 공기업과 사기업들 중에서 특히 방송에 초점을 맞추었다.KBS는 공공조직이라 할 수 있고, MBC는 정확하게 선을 긋자면 사조직이라 할 수 있기 때문에 우리 ... 는 조직을 이루어 그 둘에 대해 연구하기 시작하였다.Ⅱ. 본론1. KBS먼저 공기업에 대해 알아보자.KBS는 한국방송공사법에 따라서 설립한 공영방송사로 그 뜻을 풀이하자면 Korean

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.01

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공기업과 사기업의 조직문화 비교하라.

의 분석Ⅲ 결 론공조직과 사조직의 비교-공기업과 사기업의 조직문화를 중심으로-Ⅰ. 서론‘조직문화’란 무엇인가? 조직문화의 개념에 대해 알아보기 전에 우리는 우선 ‘문화’의 개념에 대해 ... 을 확대하여 ‘공기업 조직문화’와 ‘사기업 조직문화’를 좀 더 자세하게 비교하고 각각의 특징에 대해서 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 공기업과 사기업 분류기준공기업과 사기업의 특성 ... 을 비교하기 전에 우선 어떤 기준에 의해 ‘공기업’과 ‘사기업’으로 나누는가에 대한 논의가 필요하다. 그럼 그 기준은 무엇일까? 우선 우리는 그 기준을 공기업의 형태를 살펴봄

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.31

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