"고용계약법(Employment Contract Act"의 검색결과 입니다.

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contract farming 근로계약서 서식 근로계약서 영문 노동유연성 수습근로계약서 취업활동확인서

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"고용계약법(Employment Contract Act" 검색결과 1-19 / 19건

뉴질랜드의 고용개혁과 시사점 (Employment Reform in New Zealand and Some Reconsiderations)

한독사회과학회 김용원

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.03 | 수정일 2025.05.07

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[고용노동부] 취업기간 만료자 취업활동 기간 연장확인서(Certificate of Extension of Work Period for an Employee Whose Work Authorization has Expired)

(Passport No.)외국인등록번호 (Alien Registration No.)근로계약기간 (Term of Labor Contract)연장된 취업활동 기간의 만료일(Extended ... workplace is to be extended pursuant to Article 18(2) of the Act on Foreign Workers' Employment, etc. and ... Article 14(2) of the Enforcement Regulations of the same Act.년 월 일○○지방고용노동청(○○지청)장

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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국내 미술 분야 예술인 복지제도 개선 방향 연구 (A Study on Ways to Improve the Welfare System in the Domestic Art Field)

한국문화예술경영학회 심지영

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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미술계 전속작가제 지원 정책에 대한 법적 고찰 (A legal review on the policies supporting exclusive contract artist)

제주대학교 법과정책연구원 최현숙

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28

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고용계약상 노무자의 보수채권 보호의 관점에서 제3자 변제 법리 소고 (From the Perspective of the Protection of Employee’s Claim for Remuneration under the Contract of Employment, a Short Examination of the Legal Principles of Performance by Third Person)

제주대학교 법과정책연구원 김서기

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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파산절차상 해고에 관한 판결의 부당성 -대상판결: 대법원 2004. 2. 27. 선고 2003두902 판결- (The Unjustifiability of the Supreme Courts’ Judgement on the dismissal in the Bankruptcy Proceedings)

한국외국어대학교 법학연구소 박승두

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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[고용노동부] 표준근로계약서(Standard Labor Contract)

■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식] 표준근로계약서Standard Labor Contract(앞쪽)아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이 ... * 수습기간: [ ]활용(입국일부터 [ ]1개월 [ ]2개월 [ ]3개월 [ ]개월) [ ]미활용※ 신규 또는 재입국자의 근로계약기간은 입국일부터 기산함(다만,「외국인근로자의 고용 등 ... on Foreign Workers` Employment, etc.2. 근로장소※ 근로자를 이 계약서에서 정한 장소 외에서 근로하게 해서는 안 됨.2. Place

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 표준근로계약서(농업ㆍ축산업ㆍ어업 분야)(Standard Labor Contract(For Agriculture, Livestock and Fishery Sectors))

■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호의2서식] 표준근로계약서(농업ㆍ축산업ㆍ어업 분야)Standard Labor Contract(For ... [ ]3개월 [ ]개월), [ ]미활용※ 신규 또는 재입국자의 근로계약기간은 입국일부터 기산함(다만,「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」제18조의4제1항에 따라 재입국(성실재입국)한 ... day of work as stipulated in Article 18-4 (1) of Act on Foreign Workers` Employment, etc.2. 근로장소※ 근로

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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표준근로계약서 모음집(일반근로자, 건설일용, 연소, 단시간, 기간제, 외국인)

: 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 을에게 직접지급( ), 예금통장에 입금( )8. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함년 월 일 ... ( ), 예금통장에 입금( )8. 기 타- 연령을 증명하는 가족관계 기록사항에 관한 증명서와 친권자(후견인)의 동의서 확인 여부 :- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함년 ... 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함년 월 일(갑) 사업체명 : (전화 : )주 소 :대 표 자 : (서명)(을) 주 소 :연 락 처 :성 명 : (서명)■ 외국인근로자

서식 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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[남녀고용평등][남녀평등][차별]남녀고용평등과 합리적 차등, 남녀고용평등과 시장논리, 남녀고용평등과 적극적 조치, 남녀고용평등과 명예고용평등감독관, 남녀고용평등과 여성인력 분석

에 적용된다.1986년에 제정된 고용형평법(Employment Equity Act)은 여성, 선주민(先住民), 장애자, 인종이나 피부색에 의한 4그룹의 소수민족에 대하여, 사업주 ... . 남녀고용평등과 여성인력참고문헌Ⅰ. 개요캐나다 인권법(Canadian Human Rights Act)은 국민의 평등권보장을 위한 구체적이고 진보적인 인권보호에 관한 법 ... 으로서 1977년 제정되고 1996년에 최종 개정되었다.이 법은 고용, 재화?용역?상업 또는 주거시설의 공급에 있어서 인종, 민족적?인종적 출신, 피부색, 종교, 나이, 성(임신, 출산 포함

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.24

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(19)표준근로계약서(모음)

- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부 ... 함(근로기준법 제17조 이행)9. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함년 월 일(사업주) 사업체명 : (전화 : )주 소 :대 표 자 : (서명)(근로자) 주 ... 지15세 미만인 자에 대해서는 고용노동부장관으로부터 취직인허증을 교부받아야 하며, 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함년 월 일(사업주) 사업체명 : (전화 : )주

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2017.12.26

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표준근로계약서 [고용노동부 행정서식]

onsultation between the employer and the worker after worker's arrival.11. 이 계약에서 정하지 않은 사항은 「근로기준법 ... Contract(앞쪽)아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.The following parties to the contract agree to ... 계약기간은 입국일부터 기산함 (단, 법 제18조의4에 따라 3개월 출국 후 재입국한 경우는 입국하여 근로를 시작한 날부터 근로계약의 효력이 발생)1. Term of

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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국제계약의 의의 및 종류

계약이며 국제계약 중에서도 가장 중요한 것은 국제물품매매계약인데 개념을 정리하면 다음과 같다.(1) SGA정의영국물품매매법(Sale of Goods Act이하 ; SGA라 한다 ... 하여야 할지, 법률적용의 불확실성이 야기된다. 따라서 국제계약 체결시에는 반드시 준거법조항을 삽입할 필요가 있다.둘째, 국제계약은 법적용의 불확실성으로 인하여 자연 당사자 자치 ... 의 원칙 및 상관습을 존중하게 된다.셋째, 국제계약은 관련국가간의 경제적 이해관계로 인하여 주권적 간섭의 문제가 자주 일어난다. 예컨대 무역거래를 규율하는 통상관계법(대외무역법?관세법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.08

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[뉴질랜드경제개혁][독일경제개혁][베트남경제개혁][중국경제개혁][북한경제개혁]뉴질랜드의 경제개혁사례, 독일의 경제개혁사례, 베트남의 경제개혁사례, 중국의 경제개혁사례, 북한의 경제개혁사례 심층 분석

부족했던 사회복지정책과 정부지출에 대한 개혁을 시도하였으며, 노동시장에도 직접적인 개혁작업을 시작하였다. 고용계약법(Employment Contract Act ; ECA)은 효율 ... 적인 노동시장과 노사관계의 자유를 제공하고 노동시장의 유연성을 강화하기 위하여 입법되었다. 이 법에서 이전까지의 집단적?중앙집중적 고용계약에서 개별적인 고용계약으로의 이전을 명시 ... 의 배경2. 경제개혁의 주요내용1) 노동시장 및 고용관계법2) 노동이외의 분야3) 경제개혁의 평가 및 전망Ⅲ. 베트남의 경제개혁사례1. 경제개혁정책의 전개1) 제1단계 경제개혁2) 제2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.04.14

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노동시장 유연화정책 비교(독일,영국,프랑스)

의 부문간, 지역간 이동성 높임 직업훈련 통한 기술인력 부족문제를 해결시 정부의 적극 개입 1963년의 고용계약법(Contract of Employment Act) 고용계약 체결 및 ... 부족을 해결하기 위해 연방고용청이 고용촉진법의 고용촉진수단 활발히 활용. 그러나 2단계의 높은 고용수준으로 복귀하지 못한 기간 4단계 : 1984년 이후로서 호경기 때에도 완전고용 ... 촉진수단이 강구되지 않고 방치된 상태에서는 전혀 생겨나지 않거나 먼 훗날 창출될 수 있는 일자리이어야만 고용촉진법에 의해 촉진될 수 있다는 것 고정적 일자리에 접근하는 복귀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.07

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영국의 노사관계

정부 노동정책 핵심은 1999년 입법화된 고용관계법(Employment Relation Act.)이다. 여기에서 가장 중요한 부분은 노조 인정에 대한 법적 권리에 대한 것이다. 여기 ... Discontent) : 정책실패 - 1979년 3월 불신임투표2. 신자유주의적 노사관계의 등장 : 대처정부의 노사관계 개혁* 대처정부의 노사관계 개혁- 1980년 고용법(Employment ... Act.), 1984년 노동조합법(Trade Union Act.), 1986년 임금법(Wages Act.) 등에 의해 주도 / 이런 대처의 노사관계 개혁은 영국 노사관계의 특징인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03

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[민영화] 성공적인 민간위탁(민영화)제도의 운영 및 시사점

서비스 제공에 있어 지역사회와 민간부문이 활용될 것이라고 발표했다. 1994년 고용서비스법(Employment Services Act)은 이에 대한 제도적 틀의 기초를 구축 ... 10년간의 위탁계약을 체결했다.3) 위탁과정에서의 직원처리: 고용불안의 해소계약에 따라 약 1,900명의 국세청 직원과 업무는 2단계에 걸쳐 EDS로 이전되었다(1단계로 94년 1 ... (Employment Services Regulatory Authority : ESRA) 이 설립되었으며, 아울러 실업자에 대한 공공부문의 핵심 서비스 제공자로서 고용지원(Employment

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.15

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뉴질랜드 정부개혁

하고 있다. 관료화의 폐단을 줄이기 위해 장관급 이상의 공무원을 뽑는 채용 광고를 내고 수시로 임용했다. 다시 말해 장관과 사무차관은 고용계약법(Employment Contract Act)을 적용하고 종신고용이 아닌 계약관계로써 고용관계를 넓혔다. ... 주식회사를 보자. 이 회사는 전문경영인의 도입과 철저한 기업방식을 도입해서 기상정보를 판매하고 뉴질랜드 정부는 이 회사와 외주계약을 맺어 서비스를 제공받는다. 이 회사는 고객 ... 라는 결과가 있다. 정부 공공부문의 공무원들이 일자리를 잃게 되고 급기야는 중앙부처 공무원이 88,000명에서 35,000명으로 감축되었다. 즉 종신 고용제가 사라진 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12

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[노사관계론] 한국노사관계의 현주소와 발전방향

않고 노사의 자율에 맡겨둔다.뉴질랜드에서는 1991년 5월에 발효된 근로계약법(Employment Contract Act)에서 근로계약은 원칙적으로 집단 계약이 아니라 개별 노사 ... 책46다.노동조합과 노동운동481)기업내 노사관계에 대한 노조의 선택482)산별노조화 운동과 전망50라.정부의 노동정책511)고용과 임금관련 정책512)노동관계법 개정문제523 ... 가 또는 그간 선정하는 대리인간의 개별적 계약이라는 원칙을 도입하였다. 이 때 근로자의 대리인은 노조 외에도 개인 컨설턴트, 변호사 등이 될 수 있으며, 노조에 대해 특별히 유리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.08

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