불교 창시자 싯다르타 이래 수많은 승려가 오도송을 남겼다. 오도송이란 깨 달음을 이루게 된 기연(機緣)과 깨달음의 내용을 선시로 쓴 것이다. 본고에서는 깨달음의 내용이 무엇인지, 즉 오도송을 통해 무엇을 전하고 싶었는지를 살펴보 았다. 싯다르타의 오도송은 불교의 창시를..
1. 3중 경호의 원칙에 해당하지 않는 구역은?(21)1. 안전구역2. 경비구역3. 경계구역4. 방호구역 v2.3중 경호의 원칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(21)1. 3중 경호의 기본구조는 경호대상자가 위치한 장소로부터 내부, 외부, 외곽으로 구분하여경호 행동반..
血熱經早 六 6 혈열로 월경이 빠름 凡血熱者, 多有先期而至, 然必察其陰氣之虛實。 혈열은 많이 월경시기가 앞서 이르니 반드시 음기의 허실을 살펴야 한다. 若形色多赤, 或紫而濃, 或去多, 其脈洪滑, 其臟氣, 飮食喜冷畏熱, 皆火之類也。 만약 형새기 적색이 많고 혹은 자색에 ..
15. 중화기술이론(neutralization)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 사회심리학적 측면에서 범죄설명을 하였다는 평가를 받고 있다.② 비행의 원인에 대한 설명이 아닌 비행에 대한 반응을 기술하였다는 비판이 있다.③ 비행과 무비행의 생활양식 사이에서 떠다니는..
1. 당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오. (1000자) [시대를 아우르는 신세계백화점] 단순히 물품의 판매를 넘어 여가와 휴식을 위한 복합 문화 공간으로 자리매김하며, 고객의 일상과 가장 밀접해있는 백화점 업계에 관심이 생겼습..
S-OIL에 지원한 이유와, 자신의 특성/장점이 회사 및 회사 생활을 하는데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주세요. ESG 경영이 주목받는 상황에서, 필연적으로 탄소 배출이 발생하는 정유업계의 개선 방향에 관심을 갖게 되었습니다. 그 중 S-OIL이, 다양한 이..
기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. [시대를 아우르는 기업의 HR 운영 전문가] 기아는 늘 변화에 적응해오며 과거-현재에 걸쳐 완성차 업계 내 안정적인 지위를 유지하고 있고, 미래에도 업계를 선도할 수 있는 기업입니다. 이..
선택하신 직무에 대한 지원 동기와 해당 직무 관련하여 본인이 갖고 있는 강점을 구체적인 사례와 경험을 들어 기술해 주세요(800자) [인재를 위해 일하는 HR] 기업 성장의 원동력은 인재라고 생각합니다. HR직무를 선택한 이유는, 기업 성장의 원동력인 인재를 위해 일할..
[서평] 프로의 경지 아주 당연한 일을 바보처럼 철저히 하라 고미야 가즈요시 저. 김윤경 역. 다산북스 2013.04.01 발행 1. 일의 경지 원제는 ‘일의 경지’다. ... 청소도 그렇고 책읽기도 그렇고 잡념을 없애는 어떤 플로우(몰입)가 도(道; tao)의 경지가 아닐까 생각한다. 우선 저자의 인생정리다.
