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"경력지향성" 검색결과 1-20 / 12,370건

  • 한글파일 [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver1
    지향하는 기본방향을 제대로 설정하지 않으면, 용두사미가 될 가능이 있는 ... 경력개발 프로그램이 지향하는 바를 달하기 위해서는 경력개발 프로그램이 ... 기본방향 1) 기업의 비전과 이념을 존중하고 실천하는 경력개발 지향 ... 계발을 존중하는 경력개발 지향 평생교육은 오늘날까지 많은 국가의 교육개혁에 ... 력 경력개발 지향 최근 들어 인적자원개발에 대한 투자 효과를 측정하고자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
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  • 한글파일 [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver3
    경력개발 프로그램 구축 시 지향하는 방향 정립이 중요하다고 생각을 하게 ... 발현되기 위해서는 경력개발 프로그램 구축 시 지향하는 방향 정립이 중요하다고 ... 프로그램이 확립되기 위해서는 경력개발 프로그램의 방향이 제대로 정립이 되어 ... 되었고, 이에 따라서 경력개발 프로그램이 가져야 할 방향에 대해서 ... . Ⅱ. 본론 : 경력개발 프로그램의 방향에 대한 고찰 1. 기업의
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
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  • 한글파일 [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라- ver4
    . 본론 : 경력개발 프로그램의 기본적인 방향에 대한 고찰 2 1. 기업의 ... 자기계발을 존중하는 경력개발 지향 3 3. 인적자원의 활용이 존중되는 경력 ... 개발 지향 4 Ⅲ. 결론 5 Ⅳ. 참고문헌 6 Ⅰ. 서론 : 경력개발 ... 얻는데 있다. 즉, 조직구원에게 경력경로 제시를 통해 승진 가능 ... 경력개발이 이루어지기 위해서는 반드시 포함되어야 하는 방향이 있다고
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
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  • 파워포인트파일 교직사회,학교 조직의 이해,학습조직,학교조직 특,학교조직의 이중,관료제의 특징,관료제의 순기능과 역기능
    – 베버 교육사회 2. 이중적 격 * 관료제의 특징 05. 경력지향성 ... 규칙과 규정 계속과 통일 실직이 소홀히 다뤄짐 경력지향성 한 조직에 ... 도모 교육사회 2. 이중적 격 * 관료제의 특징 02. 몰인정지향 ... = 무사지향 개인적인 감정에 치우치지 않고 공명정대 하게 원리원칙 에 의해 ... 순기능 권태감 분업 효율 사기저하 몰인정지향 합리 상호적인 의사
    리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.08
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  • 한글파일 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능에 대하여 서술하시오
    을 유지하도록 요구된다. 5/ 경력지향성 관료조직구원은 전문적인 능력과 ... 지향 6) 문서주의 II. 인간관계이론의 개념과 장단점 및 사회복지조직 ... 가능에 대하여 서술하시오 목차 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장 ... 단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능에 대하여 서술하시오 I. 고전이론 ... 1. 과학적 관리학파의 개념과 장단점 및 사회복지조직 적용가능 2
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20
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  • 한글파일 [전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산을 높이는지 설명하시오.
    이는 간호생산을 높이는데 결정적인 역할을 한다. ① 행동지향 ... . ③ 가치지향 : 조직의 사명이 가치 있고 이를 위해 노력을 기울일 ... 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산을 높이는 방안들을 나름대로 ... 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산을 높이는지 설명하시오. Ⅰ. 서론 ... 방안 1) 급여 인상 및 근무환경개선 2) 경력관리시스템 도입 3
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.20 | 수정일 2017.04.09
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  • 파일확장자 간호사의 경력지향성과 조직몰입에 관한 연구
    한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 이상미, 김흥국
    논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.01
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  • 파일확장자 네트워킹 행동과 경력지향성이 이직의도에 미치는 영향
    한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 정명호, 김희진
    논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2016.04.01
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  • 한글파일 [전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인
    ) 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인 (1) 역할모호 (2) 경력개발 ... ) 대형병원 선호 (4) 질병 지향적 사고방식 (5) 정책의 부재 2 ... . 경력개발 나. 역할분석 다. 목표설정 라. 참여 마. 리더십 2 ... -services)에 그칠 뿐이다. (4) 질병 지향적 사고방식 국민들이 의료에 관한 ... , 질병 지향적 사고방식에서 건강 지향적 사고방식으로 생각의 틀을 바꾸게
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.01
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  • 파일확장자 공기업 경영학 인적자원관리 요약본
    • 외부 충원• 광범위한 경력경로 제공• 외부공정 위주의 보상시스템집중 ... 적 임금수준• 노사관계 정립• 경력 경로설정장기• 경영자 승계계획 ... • 내부노동시장 관리• 대외 경쟁력 유지, 대내 공정 확립• 경영자 개발 ... 유지• 노무비 통제와 생산 개선, 산업평화의 달쇠퇴기• 인력감축 ... 계획 및 실행• 종업원 배치전환• 엄격한 비용통제• 재훈련 실시와 경력상담
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.20
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  • 파일확장자 시큐리티 요원의 근무경력에 따른 감정노동이 고객지향에 미치는 영향 (Effects of Emotional Labor on Customer Orientation by Service Career of Security Agents)
    고객지향에 미치는 영향을 규명하고 이러한 관계에서 시큐리티 요원의 ... 결론을 얻었다.첫째, 시큐리티 요원의 감정노동이 고객지향에 부적 영향을 ... 미쳤다. 이는 시큐리티요원의 감정노동이 높을수록 고객지향은 낮아진다는 ... 결과를 얻었다. 둘째, 시큐리티 요원의 감정노동이 고객지향에 미치는 ... 감정노동이 고객지향에 미치는 영향이 상대적으로 크다는결과를 얻었다
    논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
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  • 한글파일 경력관리, 경력 닻 모형
    환경이 변화함에 따라 경력관리의 필요이 대두되었다.경력관리의 목적은 합리 ... 위한 자율을 기대한다. 다음으로 안전?안정지향 (안전?안정) 유형은 ... 충심으로 인정받아 직장안전이 강화되기를 기대한다. 네번째 창의지향 ... 신제품 등을 창출하는 창의을 중요시하는 유형이다. 자율지향 (자율 ... 개념으로 인식하기 때문에 승진을 통해 자율의 확대를 기대한다. 봉사지향
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26
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  • 파워포인트파일 왜 구글은 조직문화에 최우선의 가치를 두는가
    문화 집단문화 ( 인간관계모형 ) 외부지향 통제 및 질서 내부지향 신축 ... 경력직 사원들의 개인 - 조직간 부합 측정 시험 구글 문화에 부합하는 ... Google 의 경력직 유입과 잠재적 문제점 문제 해결방안 Google ... 부서 직원들 함께 프로젝트 완 데이터 근거한 합의지향적 의사결정 계급 ... Culture Officer) 개인의 다양을 존중하면서도 협력을 중시하는
    리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.19
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  • 워드파일 (시험보기전 Remind용) 직업 상담사 2과목 직업심리학 Overview
    기) 고트프레드슨의 직업포부 발달단계 (힘과 크기 지향, 역활 지향, 사회 ... 적 가치 지향, 내적 고유한 자아 지향) 레빈슨의 인생주기 모형 인지 ... 분석, 경력개발 등 실제 현장에서 요구되는 지식을 쌓도록 함 # 각 ... 결과 해석 시 유의사항 웩슬러 지능검사의 언어 검사와 동작 검사 ... 평가의 의의 및 특징 # chapter4 조직에서의 경력개발 경력개발
    시험자료 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2021.09.22
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  • 파워포인트파일 인사관리 경력개발 CJ의 경력개발 발표 PPT (애니메이션 있음)
    이란 ? … 경력개발이란 ? … 경력개발의 필요경력개발의 접근방법 ... 지향점을 설정하고 ( 경력계획 ), 경력경로를 구체적으로 선택하여 경로에 ... 따라 직무를 이동시켜주는 것 ( 경력관리 ) 경력개발의 필요 경력 ... 조이름 : CJ 경력개발 CONTENTS CONTENTS 경력 개발 ... 경력개발 … 경력개발 절차 … 경력개발 프로그램들 … 기술 전문직 제도
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.17
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  • 한글파일 여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념을 서술하시오
    , 권위의 계층, 규칙과 규정, 경력지향성이 특징이다. ①분업과 전문화 ... 행정이 이루어지고 있다. ⑤경력지향성 조직구원들의 직무경력을 중요하게 ... 베버의 모형을 통해서 설명된다. 관료제는 분업과 전문화, 몰인정지향 ... 인해서 흥미가 사라지는 역기능이 발생할 수도 있다, ②몰인정지향 무사지향 ... 이라고도 한다. 개인정인 감정에 치우치지 않고 원리원칙에 의해서 조직을
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30
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  • 한글파일 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약, 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무과에 미치는 영향
    내부 통합과 효율을 우선으로 하며 절차를 중시하고 경력과 경험이 많은 ... .502 Ⅰ. 연구 필요 최근 사회가 세계화, 정보화 되면서 의료 환경의 ... 복잡과 불확실 및 비정형이 급속도로 증대되고 있다. 국내 환자뿐만이 ... 사들에게 전문과 리더십이 요구되고 있다. 간호사는 전문을 바탕으로 창의 ... 과 자율을 스스로 발휘하고 간호계획을 세우고 간호업무과를 향상시킬
    논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06
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  • 파일확장자 [인적자원관리][신인사관리(노동과 자본의 통합이론),박경규 저,홍문사] 요점필기정리(1장~11장(2장제외))
    중요한 이슈 - 경력개발의 필요(외부환경/내부환경) ① 외부환경 변화 ... 욕구 피드백 → 효율 극대화 1) 경력욕구 : 경력개발의 필요 ... 일어나며 경력 또는 일에 대한 정체이 형 - 단계의 마지막 부분=시 ... 경력정체 인력 간 경력정체 원인에 대한 책임분담 제도의 수용이 전제가 ... 09. 경력개발 1. 문제제기 및 목적 1) 문제제기 - 경력개발은
    시험자료 | 42페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.01.02
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  • 한글파일 간호사 상황적 리더십 적용
    경력간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더쉽. 1. 상황적 리더 ... (tellling): 높은 업무지향, 낮은 관계지향 → 전제적 : S1 ? 설득적 ... (selling): 높은 업무지향, 높은 관계지향 → 참여형 보다는 좀 더 ... 전제형 :S2 ? 참여적(participating): 높은 관계지향, 낮은 ... 업무지향 → 좀 더 민주형 : S3 ? 위임적(delegating
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.11
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  • 한글파일 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라 할인자료
    조화시키고자 하는 것이 경력개발제도이다. 그러므로 개인욕구의 다양을 존중하여 ... 차원에서 경력개발제도의 목표는 종업원의 역량개발을 통한 생산의 둔다 ... . 경력개발제도는 조직구원의 개발보다 구체적으로 전문가 육지향 ... 전략적인적자원개발론 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라 I ... . 서론 경력개발프로그램은 조직 구원 자신과 상사, 인사부서가 사원의
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2020.07.06
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