"건설리더론"의 검색결과 입니다.

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"건설리더론" 검색결과 1-20 / 7,504건

리더종합건설 (보고서 10건)

대표자명	구자용/이재경	사업자번호	137-81-*****	설립일	1985-06-03
기업규모	중소기업	업종분류	토목시설물 건설업
제공처

(주)리더건설 (보고서 4건)

대표자명	한수옥	사업자번호	613-81-*****	설립일	2006-03-10
기업규모	중소기업	업종분류	배관 및 냉ㆍ난방 공사업
제공처

(유)리더건설 (보고서 4건)

대표자명	최성진	사업자번호	751-88-*****	설립일	2022-03-07
기업규모	중소기업	업종분류	철근 및 철근콘크리트 공사업
제공처

(유)리더건설 (보고서 8건)

대표자명	이귀옥	사업자번호	872-87-*****	설립일	2019-09-09
기업규모	중소기업	업종분류	배관 및 냉ㆍ난방 공사업
제공처

리더건설(주) (보고서 10건)

대표자명	윤일남	사업자번호	409-81-*****	설립일	1997-11-02
기업규모	중소기업	업종분류	미장, 타일 및 방수 공사업
제공처

(주)리더건설 (보고서 10건)

대표자명	신유석	사업자번호	324-88-*****	설립일	2021-03-16
기업규모	중소기업	업종분류	보링, 그라우팅 및 관정 공사업
제공처

겸손리더십이 직무소진에 미치는 영향과 리더의 신뢰성의 조절효과에 대한 연구: 건설업 종사자를 중심으로 (A Study on Humility in Leadership Relates to Job Burnout: The Moderating Role of Interpersonal Trustworthiness: Focused on Construction Industry)

피터드러커 소사이어티 장영철, 김진욱, 이상훈

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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(주)양지리더건설 (보고서 10건)

대표자명	전보호	사업자번호	117-81-*****	설립일	2008-05-30
기업규모	중소기업	업종분류	골프장 운영업
제공처

리더종합건설(주) (보고서 8건)

대표자명	정제희	사업자번호	312-81-*****	설립일	2008-05-13
기업규모	중소기업	업종분류	철근 및 철근콘크리트 공사업
제공처

(주)리더종합건설 (보고서 10건)

대표자명	김성윤	사업자번호	554-86-*****	설립일	2019-06-25
기업규모	중소기업	업종분류	기타 토목시설물 건설업
제공처

조지오웰의 동물농장을 읽고난 후 서평(이상적 사회건설에 있어 올바른 리더의 중요성)

이상사회 건설에 있어 올바른 리더의 중요성과 역할은?우화 형식으로 사회를 비판한 조지 오웰의 풍자소설 ‘동물농장’은 우리가 사는 세상에 대해 우리에게 여러가지 생각을 하게 만든 ... 동물들을 육체적, 정신적으로 지배하는 전체주의적 질서가 확립되며 동물들의 희망은 물거품이 되었다. 나는 이 소설을 통해 대중을 대표하고 사회를 올바른 방향으로 이끄는 리더의 중요 ... 성에 대해 생각해보기 시작했다.누구나 각자 자신이 꿈꾸는 이상사회가 있다. 그렇다면 잘못된 리더가 들어선다면 어떤 일이 생길까? 과거의 나치정권을 한번 떠올려보자. 많은 시민들의 지지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.25

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한미글로벌 차세대건설리더아카데미 합격자소서

■ 자 기 소 개 서1. 지원동기- 건축공학도인 저는 미래의 건설프로젝트 매니저로서 이 사회에 기여하고 싶습니다. 특히 한미글로벌에서 주관하는 이번 차세대건설리더아카데미를 통해 ... 분야인 건축공학지식에 더하여 다양한 학문을 통해 배양한 식견을 갖춘, 미래의 건설리더로 활약하고 싶습니다.3. 생활신조- 제 좌우명은 ‘할 수 있다! 하면 된다! 해보자!’입니다 ... 체계적으로 건설 산업 전반에 대해 이해하고 전공 역량을 키우고 싶고 무엇보다도 책상에 앉아 이론을 배우는 것뿐만 아니라 현장에 가서 직접 체험할 수 있는 이 기회를 놓치고 싶지 않

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.23

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건설고용보험카드 리더기 설치 신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제16호서식] 건설고용보험카드 리더기 설치 신청서접수번호접수일자처리기간: 7일사업장관리번호(하수급인관리번호)사업장 명칭소재지□□□-□□□(전화번호

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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현대건설 리더에게 필요한 리더쉽

을 알아보고 리더가 앞으로 어떻게 회사를 이끌어 가는 방향을 알아본다.2-(1)현대건설의 부도가 나게 된 주요 원인ㄱ. 과도한 차입 경영아래표를 보면 금융계열사를 제외한 현대그룹 ... (deal)을 모색하는 등 배수진을 칠 것으로 보여 정부와 채권단의 의지대로 추진하는데 어려움 예상된다.3.현대건설 리더가 갖춰야 하는 리더쉽현대건설의 리더는 올바른 원칙 중심적인 ... 는 현대건설의 리더에게 더 필요한 것이다. 원칙중에는 목표를 세우고 행하라 라는 원칙이 있다. 방향을 설정하고 그 방향으로 잘 나아갈 수 있는 관리가 다음으론 필요한 것이다. 예

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.13

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90년대생은 누구인가 그들은 어떤 리더십이 적합한가

과목명: 건설리더론주제: 90년대생은 누구인가? 그들은 어떤 리더십이 적합한가?-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.90년대생은 누구인가?1)온라인 세상2)세계화의 영향3)계층화2.조직생활 ... 대생에게 경로-목표 리더십 모델이 적합한 이유3)리더-구성원 교환(LMX) 이론(1)90년대생에게 LMX 이론이 적합한 이유4)감성지능 리더십(1)90년대생에게 감성지능 리더십 ... 가 상승하게 되는 계기가 되어 문화 선진국의 리더로 떠오르게 되었다.대중문화와 콘텐츠가 급격한 변화를 겪었던 시기는 90년대생들이 20대로 부상하던 시기와 맞물린다. 90년대생들은 웹툰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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중간관리자가 가져야 될 리더십에 관한 정리

되고 있는지에 대해 자랑을 늘어놓는다. 부서 팀원들에게는 자기 없이는 팀이 운영될 수가 없고 자신과 같은 탁월한 리더를 두게 된 것을 행운으로 여기라고 말한다. 과대망상형은 조직 ... 를 이어나갈 수 있도록 힘을 북돋아주는 역할을 한다. 또한 보통 코칭이라 불리기도 하는 건설적인 피드백은 어떤 사안의 문제가 심각해지기 전에 팀원의 업무수행 및 근무태도와 관련해 시정 ... 할 사항을 고칠 수 있도록 해주는 것이다.관리자로서 피드백을 제공할 때는 긍정적 피드백과 건설적 피드백 두 가지만을 활용해야 한다. 부정적 피드백이나 침묵/피드백의 부재 또는 업무와소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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두려움 없는 조직 PPT 자료 (독서토론회 준비)

롭다 업무 관행과 프로세스 개선을 위한 창의적이고 건설적인 아이디어 제안 조직에 부정적인 영향을 끼칠 수 있는 관행 , 사건 , 행동 등에 대해 직급 구분없이 자신의 소신을 말할 수 있 ... 수 있다 . 어떤 실패를 했느나갸 아니라 실패에서 어떤 교훈을 얻었느냐가 중요하다 . 리더 : 직원의 의견을 수렴해 전략을 수립하고 개선하는 역할 . 토대 만들기 심리적 안정감 ... 구축하는 방법기존 프레임 신규 프레임 리더 정답을 갖고 있음 지시를 함 직원의 성과를 평가함 방향을 설정함 직원의 의견을 수렴해 전략을 수립하고 개선 지속적 학습 환경을 조성해 목표

ppt테마 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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케이리더개발(주) (보고서 2건)

대표자명	김필선	사업자번호	256-86-*****	설립일	2015-07-15
기업규모	중소기업	업종분류	단독 및 연립주택 건설업
제공처

(주)가온리더 (보고서 2건)

대표자명	이정민	사업자번호	403-81-*****	설립일	2019-02-27
기업규모	중소기업	업종분류	단독 및 연립주택 건설업
제공처

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 현대 고 정주영 ... 회장의 리더십2. 삼성 고 이병철 회장의 리더십3. 두 리더의 리더십 비교4. 두 리더의 성공요인III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 경제는 지난 수십년 동안 매우 빠른 속도 ... 은 아니다. 이와 관련하여 우리나라를 대표하는 두 기업인 현대와 삼성의 초대회장들의 리더십을 살펴보고, 두 리더의 리더십을 비교해본 뒤 두 리더가 성공을 거둘 수 있도록 만든 요인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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