"개인-조직간 가치부합"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평가원기출답안 세대간 차이> 간호관리학 간호기획 이해 수자원공사 면접 서울의료원 연합뉴스 간호관리학 국시 한국수자원공사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"개인-조직간 가치부합" 검색결과 1-20 / 7,154건

개인과 조직간의 가치부합이 직무만족에 미치는 영향 - 개인 및 조직특성의 조절효과를 중심으로 - (The Relationship between Person-Organization Value Fit and Job Satisfaction - Toward Identifying The Moderating Roles of Individual and Organizational Characteristics -)

한국인적자원관리학회 박소희

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

다운로드 장바구니
직급체계(통합)개선 보고서

평가 직무 특성을 완전히 반영함당사의 현 조직구조 및 인사운영 Needs에 대응 가능함역할 및 직무 중심의 직급체계에 부합함직무평가와 직무가치의 조직의 이해가 쉽지 않아 반발이 예상 ... 체계의 혁신을 통해 조직의 혁신 의지를 명확히 전달) 2) 팀제에 부합하는 탄력적 인력 운영 가능 - 동일 직급에서 넓은 역할 범위를 요구하는 유연한 조직에 적합 3) 인사적체현 ... 보할 수 없다는 위기의식2. 개인의 성과/역량에 따라 연봉의 역전도 가능한 상황에서 전통적 직급은 성과보상체계 운영의 큰 걸림돌4. 전통적 직급 체계의 문화가 조직의 역동성, 유연

서식 | 19페이지 | 70,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

개인적 특성 또는 행동보다는 리더와 리더가 처한 상황 간 부합도에 따라서 최대로 리더십 효과가 발휘된다고 보는 이론이다. 해당 이론에서는 주어진 환경에 맞는 행동을 보이는 사람 ... 은 이론을 발전시켜 변혁적 리더십을 제시하였는데 변혁적 리더는 부하에게 과업의 중요성과 가치를 인식시키며 상위 욕구를 활성화시켜 부하들이 개인의 익을 넘어 조직을 위해 일하도록 만든다고 ... 사회복지행정론주제: 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 종류1) 특질 이론2) 행동 이론3) 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025 사회복지실천론 자선조직협회와 인보관 운동에 관련된 기출문제

의 원인- 개인주의적 빈곤관→ 나태하고 게으른 개인의 성격적 결함- 사회경제적 기회와 조건의 영향 무시⑷ 자선조직협회의 활동 내용① 빈민 개인의 성격을 변화시키지 않고는 빈곤문제를 해결 ... 생들이 빈민의 생활강화와 교육을 위해 빈민굴에서 활동하였다.자선조직협회인보관 운동이념사회진화론 사상에 동조고위층, 부유층의 이익에 부합개인주의적인 성향최소한의 정부를 추구쾌락주의 ... 기관의 활동에 대한 조정과 자선활동의 조직화에 대한 필요성이 제기되어 자선조직협회가 만들어짐⑵ 자선조직협회 활동 목적① 자선조직협회의 원래 이름 - 자선구제의 조직화와 구걸 억제

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발시 고려할 사항 정리한 뒤 사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 위한 본인의 생각을 정리하시오.

된 우수한 사회복지프로그램을 개발하기 위해서는 사회복지의 핵심 가치에 부합하는 것이 중요하다. 이러한 프로그램은 개인의 존엄성과 자율성을 존중하며, 사회적 정의와 공정성을 실현 ... 사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발 시 고려할 사항 정리한 뒤 사회복지의 핵심 가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 위한 본인의 생각을 정리 ... 의 핵심 가치에 부합된 우수한 사회복지프로그램 개발에 대한 본인의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발 시 고려할 사항 정리한 뒤 사회복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[레포트]도덕적 책임과 사회적 가치 레포트.hwpx

개인과 조직이 자신의 역할과 책임을 완수하면서 동시에 더 큰 국가적, 사회적 목표에 부합하는 행동을 하는 것이다. 개인과 조직이 도덕적 책임을 다하고 사회적 가치를 실현 ... 는 다양한 직업 활동을 통해 발전하고, 이는 곧 인간 관계와 상호작용의 결합체로 나타난다. 직업은 단순한 업무 수행을 넘어, 개인과 조직이 도덕적 책임과 사회적 가치를 어떻게 고려 ... 하고 실행하는가에 대한 관점에서 큰 의미를 지닌다. 이러한 맥락에서 직업적 윤리는 사회와 개인 간의 유익한 관계를 유지하며, 미래를 향한 사회적 책임과 가치를 고려하는 중요한 지침

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육평가 요약 과제

의 덕(德)인간의 정서와 의지를 바탕으로 하여 형성됨- 관심, 흥미, 태도, 가치관, 인성, 협동심, 도덕성 등과 같은 정서의 분화와 의지의 심화가 결합되어 발달되는 모든 행동심동 ... , 교육과정평가, 학교평가 등이 모두 포함되어야 한다.학생평가- 지능, 적성, 창의성 등 인지적 특성 포함- 흥미, 정서, 태도, 가치관, 자아개념과 같은 정의적 특성 포함- 학업성취 ... 거시적 접근- 교육 프로그램 평가: 교육내용 단위 형태학교평가- 학교경영의 목표, 조직, 구성, 구성원, 구성원의 상호작용, 지역사회와의 관계 등 포함3. 측정관, 평가관 및 총평관

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

농촌지도사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

에서 대안의 기대가치를 비교55. 목표관리(MBO)의 특징으로 옳은 것은?① 상·하위자 간 합의를 통해 성과목표를 설정한다 ② 절차 중심으로 목표 없이 운영된다③ 개인 목표만 중시 ... ③ 농가 자율모임 배제 ④ 연구-지도 연계 최소화6. 농촌사회에서 ‘사회자본’이 높을 때 기대되는 효과로 가장 적절한 것은?① 정보의 폐쇄성 증가 ② 집단 간 갈등 심화 ③ 협력 ... (policy network)’ 개념에 부합하는 것은?① 폐쇄적 위계질서 ② 정부·민간·시민 간 상호의존적 관계 ③ 일방향 지시 ④ 제로섬 경쟁만30. 농촌지도 평가에서 ‘사후영향평가

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도

게 나타납니다.- 집단주의 문화 : 우리나라는 개인보다는 조직이나 팀의 목표를 중시하는 집단주의 문화가 강하게 자리 잡고 있습니다. 이 같은 집단주의는 협력과 조화, 상호 의존 ... 만 아니라 한국 기업은 보수적인 가치관과 조직의 안정성을 중요시하는 경향이 있으며, 이 같은 가치관은 한국의 집단주의 문화를 더욱 강하게 만들었습니다.- 연장자와 상급자에 대한 ... 간 협력 능력과 조직 내에서의 적응력을 평가할 수 있습니다.6. 최종 선발 및 통합 : 평가 결과를 종합하여 조직의 요구에 가장 부합하는 인재를 최종 선발합니다. 선발된 인재

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

사회복지행정론 주제: 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.하우스의 경로-목표이론 1)지시적 리더십 2)지지 ... 했다. 또한, 거래적 리더십은 자기이해에 기초하고 있으며 조직의 운영과 기능 측면에서 충성과 정직과 같은 형식적 가치에 주안점을 두고 있다. 번즈의 이론을 체계적으로 발전시킨 Bass ... 은 Weber다. 카리스마적 리더십은 리더가 조직 구성원들에게 강렬한 비전, 자신감, 탁월한 소통 능력을 통해서 영감을 주고 열정을 이끌어 내야 한다. 카리스마적 리더십은 리더의 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라. 서론

하다.본론에서는 조직적 가치가 조직적 행동에 미치는 영향을 살펴보고, 조직적 가치-개인적 가치를 개선할 수 있는 방안을 모색한다.본론조직의 가치 – 조직 행동 간의 관계조직은 조직 ... 의 가치관이 가변적인 특성을 갖기 때문이다.조직 가치와 개인 가치가 충돌하는 사례 및 해결안이와 관련된 사례를 찾아보면서 최근 노사간 분쟁에 대해 알게 되었는데, 사건의 개요는 다음 ... 인간관계론인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.서론조직은 특정한 목적을 달성하기 위해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

교재 ‘4. 성격과 가치’요약 정리

면 직무만족도가 높아짐 집단주의적 국가에서는 개인 - 직무 적합성이 직무만족도를 약화함 개인 - 조직 적합성 사람들은 자기의 가치와 부합하는 조직에 이끌려 선발되고 양립할 수 없 ... 다면 떠난다는 이론 가치 - 문화 적합성이 높으면 높은 직무만족도 , 높은 조직몰입도 , 낮은 이직률이 나타남 웹사이트는 개인 - 조직 적합성에 대한 인지도를 높이는 데에 중요함 유용 ... 적합성이 상대적으로 덜 중요한 예측 변수 동아시아 : 개인 - 조직 적합성 , 개인 - 직무 적합성이 가장 덜 중요한 예측 변수직장에서 개인의 성격과 가치 연계 홀랜드의 성격

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

다운로드 장바구니
인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

을 것이다.참고자료송진섭. (2004). 개인과 조직간 가치부합이 개인의 태도 및 행동에 미치는 영향. 광운대학교 대학원 석사학위 논문.양양. (2013). 개인-조직 가치적합성에 대한 지각이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 :중국은행산업을 중심으로. ... 에서는 개인이 원하는 역량과 업무의 일부 요소가 존재하며, 개인의 가치와 부합하는지를 평가하고 조직의 적절한 구성원을 채용하는 과정이 마련되어야 한다. 개인의 입장에서 금전적·보상 ... 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.서론회사는 이익이 하나의 목표를 향해 움직이는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시

는 개인이 갖고 있는 지식을 어떻게 활용할 것인지가 기업의 중요한 화두로 부상하게 만든 바, 이와 관련하여 기업은 인적자원이 갖고 있는 지식의 가치를 증대시키고 또 이러한 지식들 간 ... 주목할 만한 환경변화의 요소로는 아래와 같은 것을 제시할 수 있을 것으로 보인다 :1) 지식경제의 도래오늘날의 경제는 개인이 갖고 있는 지식이 창출할 수 있는 부가가치의 크기 ... )로 배태되지 못하여 효율적으로 인적자원관리가 실시되지 못하고 있는 실정이다.그러나 앞서 서술한 것처럼 21세기 경영환경의 변화는 개인이 갖고 있는 지식이 창출할 수 있는 가치의 크

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

Q1. 전략적 인적자원관리란 무엇인가 서술하시오

에는 과연 이러한 프로그램이 원하던 소기의 효과를 달성하였는지 평가하는 것도 중요한데, 이러한 평가는 주로 커크패트릭(Kirkpatric)의 4레벨 모델 - 즉 조직에 대한 가치창출 ... 는데, 삼성은 신입사원에 대하여 직무 외 훈련(Off-the-job training)을 대규모로 실시함으로써 새로 기업에 고용된 종업원들이 조직 가치를 체화하도록 하며, 또한 계열사 ... 자가 앞으로 어떠한 정도의 행동 변화를 경험할 수 있을지를 관심의 대상으로 삼는다. Q5. 직무의 특징에 대해 서술하시오(3점) 직무(Job)란 어떠한 개인이 조직 내에서 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을

모습에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술하시오. (4주차 2차시)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수직조직 및 수평조직2. 장·단점3. 복지현장의 부합하는 조직Ⅲ. 결론 ... 으로, 이를 위해서 조직관리 기술이 필요하며, 모든 구성원이 조직 운영 과정에 참여하여 일정한 부분에 영향을 미치고 있다. 조직 간의 체계적인 관련성을 위해서 개방적인 조직 구조 ... 하였고, 서비스 이용자와 제공자 간의 공동생산 가치를 높여야 하며, 대립적인 가치로 인한 갈등을 조정해야 하며, 일선 사회복지사는 클라이언트에게 재량권을 행사할 수 있게 된다. 따라서 본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

다운로드 장바구니
인강 숨바꼭질 심리학 12주차

적응-환경-개인 간 균형 있는 조화가 이루어지지 않음-환경의 요구에 부합하지 못 함?적합성-환경의 요구와 개인의 욕구, 능력이 부합하는가?-적합성의 기준 : 조직의 기준/개인의 기준 ... => 발전, 성장, 개선?기능-적합성 goodness of fit-상호 간 조화롭게 균형을 이루어 유기체적으로 성장할 수 있는가-조직 -> 조직의 유지, 성장-개인-> 개인의 성장 ... , 소체계 부분으로서의 기능-환경-개인 간 균형 있는 조화가 이루어지지 않음 = 부조화-환경의 요구에 부합하지 못 함-장애를 지니는 것 (환경의 요구에 대한 대체적 기능 부합

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

계 론제 출 자 : 홍 길 동목 차----------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 가치와 개인의 가치의 정의2. 조직의 가치와 조직 행동간의 관계3. 조직가치와 개인가치 ... Report주제 : 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.과 목 명 : 인 간 관 ... 을 위해 개인에게 이미지화시키는 의지, 그리고 개인은 자신의 가치와 부합하여 조직의 목적을 위해 일치화되는 행동 양식이라 할 수 있다. 즉 조직의 가치는 개인에게 제시하는 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

해야 하며, 조직 구성원들이 적극적인 상호 작용을 통해 높은 부가 가치를 창출할 수 있도록 해야 하는 바 이에 부합하는 조직 문화를 만들어나갈 필요성이 높은 것이다.오늘날과 같이 조직 ... 사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.-목차-I. 서론II.본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능3 ... . 조직문화의 중요성과 소견III. 결론IV. 참고문헌I. 서론문화(Culture)란 대체로 하나의 사회가 공유하는 가치(value)이자 신념(belief) 이며, 그러한 믿음 아래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
(사회복지실천론)자선조직협회, 인보관운동에 대해서 정의하고 공통점과 차이점을 서술하시오.

등 과학적인 조사를 통한 보다 효율적이고 적절한 구제활동시대적 상황 극복- 원칙 : 협력과 조직화의 원칙원조의 대상을 “가치있는 자”에 한정클라이언트의 한정적 선택의 원칙원조 ... .3. 자선조직협회와 인보관운동 비교점.① 주체자선조직협회의 주체- 부유한 상류층(기득권층), 중상층 부인들- 우애방문자: 빈곤자 조사 (‘가치있는 자’에 한정)노동력이 있는 보호 ... 대학생 중심.- 중류층(지식인 중심) 학자 중심의 사회개량 운동빈민지역에 사회복지사가 정주하여 활동하면서 빈민자의 생활개선② 빈곤층에 대한 인식자선조직협회 (개인적인 속성)

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.08.22

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기