), 개인보호구 권고(장갑을 제거한 후 바로 손위생을 수행한다)를 준수하지 않았다. ... ‘제3장 제 12조 알 권리 존중 중 ’간호사는 인수인계와 보고 시 간호 대상자의 개인 정보가 관계자 이외의 타인에게 노출되지 않도록 주의해야 한다.‘, 제 13조 1항 ’간호사는 ... 개인 보호장구 뿐 아니라 접촉주의 환자임에도 불구하고 접촉 전ㆍ후로 손위생을 하지 않는 모습과 환자 접촉 후 손위생을 하지 않았음에도 손으로 눈이나 코를 만지는 것을 볼 수 있었다.
대상자의 위생상태를 관찰하여 이를 토대로 위생상태를 향상시켜 자가 간호를 격려한다. 11/21 : 3일간 씻지 않아 비듬, 떡진 머리, 불쾌한 냄새가 남 또 개인위생을 실시하도록 교육하고 ... 대상자는 3일 이내에 치료자의 권유로 양치, 손톱깎이, 머리 감기를 한다. - 대상자는 개인위생 관찰시 11/21 3일간 씻지 않아 비듬, 떡진머리, 불쾌한 냄새가 관찰되어 대상자에게 ... 개인위생 관리가 안 되는 모습이 관찰되어 11/21~11/26 동안 양치, 세수 목욕에 대한 부족한 위생을 수행할 수 있게 격려함.
결과 - 일상생활 활동들을 독립적으로 수행한다. - 개인위생을 수용할 수 있는 수준으로 유지한다. 임상상황: 줄리어드스쿨 음악 학교를 다니다 정신분열병에 걸려 중퇴를 했다. ... 결과 - 독립적으로 개인위생 활동을 수행한다. 임상상황: “이건 계획에 없었어요, 이건 계획에 없었어요, 이건 계획에 없었습니다... ” 라고 하며 몸을 가만히 있지 못함. ... 일을 하지 않고 쓰레기를 모으고 다니고, 노숙을 하며 지내서 단정하지 않은 외모와 위생상태가 좋지 않다.
신체적 활동 후 땀이 많이 나도 잘 씻지 않는다. ?같은 병실 환자들이 불쾌한 냄새가 난다고 불평함. ?몸이 끈적거림. ? ... 것이 바람직하다. 2-① 교육을 통해 개인위생에 대한 관심과 수행을 이끈다. 2-②③ 환자 스스로의 개인위생을 인식하고 치료자와 함께 계획을 세워 개인위생을 관리할 수 있도록 한다 ... 개인위생과 자가 간호 수행능력정도를 사정한다. 2. 개인위생의 필요성에 대해 교육하고 자가 간호 계획을 세우도록 돕는다. 3.
망상(Delusion) - 이성적인 사고로 수정되지 않는 잘못되고 고정된 신념 - 망상은 불안에 대한 반응이거나 걱정거리에 대한 반영일 수 있음 망상 정의 피해망상 자신의 타인에 의해 ... 기대되는 결과 - 질병과 치료를 이해하고 약물복용에 안정화되며 증상을 조정하거나 대처하는 것 - 음성증상과 사회적, 직업적, 개인위생 측면에서 성공적인 능력을 갖추는데 초점 ③ 유지단계 ... 양성증상이 주를 이루기에 사정이 어려움 ※겪는 어려움 - 대화와 관계를 시작하고 유지하는 것 - 직업을 구하고 유지하는 것 - 의사결정을 하고 계획에 따라 행하는 것 - 적절한 개인위생과
그 카페는 개인적으로 자주 이용하던 프랜차이즈 카페였고, 언제나 꾸준한 기대와 관심을 가지고 있었기 때문에 최근에 발생했던 그 일에 대해 상당히 불쾌하다고 느끼고 있었다. ... 누구나 실수를 저지를 수도 있으며, 나 또한 일을 하면서 의도치 않게 잘못을 저질러 타인에게 폐를 끼친 적 또한 여러 번 있었다. ... 하지만 이번 불만을 겪게 되고 나서, 평소 들르던 타 지점들에서는 한 건도 없었던 문제점들을 이곳에서만 여러 건 발견하게 되자 상당한 불쾌감을 느꼈다.
)도 정신질환을 가지고 있어 가족 지지체계 부족 함 3) 사례관리자가 보는 Client 문제 - 병식이 있지만 활동적이지 않아 집에 주로 있음 - 개인위생 소흘 하여 대인관계에 영향 ... 씻기는 일상생활활동에 포함되며, 부적절한 청결을 유지할 경우 피부 손상, 타인에게불쾌감을 줄 수 있다. 3. ... 집단 프로그램을 통해 다른 환자와 어울릴 시간을 갖게 되고, 타인과 의사소통을 통해 대인관계 기술을 훈련할 수 있다. ? ?정신간호총론 제8판?
과업의 난이도에 맞추어 간호사에게 업무를 분담시킬 때 동기부여 되며, 성취욕구가 강한 사람에게는 내적보상이 중요하다. ④ Herzberg의 2요인 이론 위생요인 동기부여 요인 - ... 이질적인 두 가지 욕구인 위생요인과 동기요인이 동시에 존재한다고 보는 이론 √ 간호 관리 측면에서 Herzberg의 2요인 이론은 간호사 개인이 직업적으로 발견할 수 있는 다양한 ... 불쾌한 것을 회피하려는 욕구 : 불만족 요인 - 직무 불만을 예방하는 기본 기능 - 구성원들의 만족을 직접적으로 자극하지는 못함 - 급여, 충분한 기술 감독, 정책, 작업환경, 작업안정
허즈버그는 개인이 본인의 일에 만족을 느끼지 못하게 되면 위생요인에 관심을 두게 되고, 이 또한 만족하지 않는다면 일의 능률이 크게 저하된다고 했다. ... 보상이 불공정하다고 느끼게 되면 불쾌감과 긴장감을 느껴 그것을 회복하기 위해 노력한다는 것을 전제로 한다. ... 위생요인은 불만족의 감소는 가능하더라도 동기부여를 높이지는 못한다. 즉 위생요인을 아무리 상승시킨다고 해도 동기부여가 일어나지는 않는다는 뜻이다. ?
그러나 동일하지 않다면 불공정성을 느껴 불쾌감과 긴장이 생겨 어떤 방법으로라도 공정성을 추구하려는 방향으로 노력하게 된다. ... 공정성이론을 구체적으로 설명하면 개인의 투입 대 산출의 비율이 타인의 것과 비교하여 어떠하냐에 따라 공정한가 불공정한가가 결정된다. ... 그 후 머레이 라는 심리학자는 인간은 욕구가 충족 되지 않으면 욕구를 채우고자 무엇인가 새로운 행동을 한다고 가정하고 목표 추구 행동의 기초가 되는 욕구의 목록을 제시하곤 했으나 시간이
요인에는 타인에 대한 지나친 배려는 속하지 않는다이다. 5 6-2 6-3 진위 1 1.직무를 평가하거나 직무를 통해 얻은 경험을 평가해서 얻게 되는 유쾌하거나 긍정적인 정서 상태를 ... 요인에는 타인에 대한 지나친 배려는 속하지 않는다이다. 5 6-2 6-3 진위 1 1.직무를 평가하거나 직무를 통해 얻은 경험을 평가해서 얻게 되는 유쾌하거나 긍정적인 정서 상태를 ... (O / X ) (O ) 7-1 2 2.구성주의 심리학에서의 ‘인간의 의식 구성’에서 주관적 경험 요소‘는 유쾌-불쾌. 흥분-진정-,긴장-이완이 이에 속하지 않는다.
이를 위해서 앞서 서술한 바와 같이 과도한 결벽증을 고칠 수 있도록 노력할 것이며 타인의 위생에 대해 나의 기준으로만 판단하지 않도록 할 것이다. ... 이로 인해 가벼운 결벽증 성격을 가지게 되었는데 이러한 미성숙한 부분을 해결하기 위해서 나는 위생에 대한 과도한 집착을 버리고 타인을 이해할 수 있는 마음을 갖출 수 있도록 최선을 ... 적응이란 주변 환경의 변화 속에서 살아남기 위한 개인의 노력을 의미한다. 현대 사회에 살아가고 있는 우리는 대부분의 시간을 타인들과 함께 접촉하며 지낸다.
여김 Ⅴ: 지적통찰: 자기가 병들었음을 인정하고 증상과 적응 실패가 자신의 비합리적인 정서가 심리적 장애 때문이라고 알지만 그러한 이해나 지식이 행동화 되지 않음 Ⅵ: 진실된 감정적 ... 자료분석 (1) 의학적 진단(DSM-5) (2) 사례대상자의 주요문제 - 정신 증상 관리 - 일상생활/개인위생관리(기능양상) - 대인관계/의사소통능력 - 가족의 부담감 (3) 환자의 ... 외모 ① 입원 시 상태 : 억제 도보 휠체어 이동침대 * 입원 종류 : 자의입원 보호자 동의입원 기타 * 외모 : 신장, 체격, 나이와 비교(얼굴, 옷차림새), 두발, 화장 등 * 개인위생
(Hygiene factors, 아담적 욕구) : 인간의 동물적 성향에서 비롯되는 것으로서 불쾌한 것을 회피하려는 욕구 존재하지 않으면 불만이 발생, 존재한다 해도 조직 구성원들에게 ... ‘내가 하고 있는 일이 더 중요하니까’라며 위안함 · 직장 이동 : 사람들은 극한 불공정이 없는 한 조직을 쉽게 떠나지않음 · 타인의 투입이나 결과의 왜곡 : 비교대상이 실제보다도 ... 탄력적이며, 욕구구조에 있어 개인적인 차이 가 많을 수 있다는 것을 인정 ③ 동기-위생이론(Two Factors Theory) - 허츠버그 ?
허츠버그의 2요인이론은 위생요인과 동기요인으로 설명된다. 위생요인은 개인의 욕구를 충족시키는 데 주로 개인의 불만을 방지해주는 효과를 가진 요인을 말한다. ... 위생요인은 불쾌감을 회피하려는 욕구로 감독과 통제, 급여, 근무조건, 인간관계, 성과보상 등이 위생요인에 해당된다고 할 수 있으며, 동기요인은 정신적으로 더욱 성장하기를 원하고 자아실현을 ... 이는 위생요인의 급여부분에서 기대에 미치지 못한 임금을 받게됨으로써 만족하지 못하는 경우가 사직의 이유가 될 수도 있다.
ERG는 각각 존재, 관계, 성장욕구를 일컫는다. (3) 동기-위생이론 위생요인은 불쾌한 것을 회피하려는 욕구이며, 동기요인은 계속적인 정신적 성장을 통해서 자신의 잠재력을 현실화하고자 ... 타인을 존중하는 마음 ? 타인을 위한 봉사 ? 공동의 이익 추구 2. ... 현상과 괴리되지 않은 목표지향 ? 장기적 전망 ? 높은 수준의 개인적 목표(자아실현) ? 이상적인 목표지향 ? 인적자원의 가치 차별화 ?
타인의 존재로 인해 보상을 자주 받으면 받을수록 해당 인물을 더 좋아하게 된다. 관계를 통해 받게 되는 보상을 중요시할수록 더 좋아하게 된다. ... 위생 요인(Hygiene Factors)의 욕구 내용은 개인의 불만족을 방지하려는 욕구로 불만족 요인(Dissatisfier)으로 불리기도 한다. ... 인간은 자신에게 보상을 가져오는 타인에게 매력을 느끼고 벌을 가져오는 사람에 대해서는 매력을 느끼지 않는다.
일상생활/개인위생관리 기본 일상생활의 능력 수행에는 문제가 없으나 개인위생 관리(머리가 떡짐, 눈꼽이 끼어있음, 손톱 상태 불량)가 미흡하여 주기적으로 관찰하며 케어를 돕고 있음. ... 환경에서 해가 될 만한 물건을 모두 제거한다. -> 개인 생활 용품을 제외한 소지품은 병원에서 소지하였다. ... 대상자는 일주일동안 타인에게 폭력을 행사하지 않는다. 단기목표 1. 대상자는 3일 이내에 자신의 감정을 말로 표현할 것이다. 2.
. - 타인과의 관계에서 적절한 언어적 의사소통을 활용한다. - 독립적으로 개인위생 활동을 수행한의 단서가 될 수 있는 행동들 - 환자는 자기가 경험하는 환각에 대해 말하지 않거나 ... , 우울, 절망감, 적대감 등이 나타난다. - 이러한 모든 증상들은 결과적으로 개인의 기능에 영향을 미치게 되어 직업기능 또는 대인관계 기능, 자가간호능력, 사회적 기능, 나아가 삶의 ... 허무망상 자신이나 자신의 일부, 타인 또는 세상이 존재하지 않는다고 믿는 것 나의 심장은 없다. 세상은 더 이상 존재하지 않는다. 11.
또는 최소한의 개인위생을 유지함에 있어서 지속적인 무능, 또는 죽음에 대한 명확한 기대 없이 심각한 자살 행동이 있음. 2. ... 급성기 및 위기 중재 안정 및 유지기 중재 - 약물치료가 가장 중요한 효과적 치료법이다. - 입원치료가 필요한 경우가 많다. - 심리사회적 치료가 필요하다. - 자가간호활동(개인위생 ... 의식 ■ 명료함 □ 착란 □ 섬망 □ 혼미 □ 의험(예: 죽음에 대한 명확한 예견 없이 자살을 시도, 빈번하게 폭력적이고 조증의 흥분 상태), 또는 최소한의 개인위생을 유지하는 데
