• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,410)
  • 리포트(1,223)
  • 시험자료(112)
  • 방송통신대(56)
  • 논문(10)
  • 자기소개서(6)
  • 서식(2)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"강제선택형척도" 검색결과 1-20 / 1,410건

  • 통제소재척도의 응답형식별 비교 (A Comparison of Locus of Control Scales depending Two Response Scale Format)
    한국심리학회 산하 한국발달심리학회 장영순, 이종구
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18
  • 다양한 근무평가 기법의 개념과 평가방법을 설명하시오.
    있다. 강제할당법은 정규분포 가정이 항상 성립하지 않을 수 있어 현실적으로 적용하기 어려운 경우가 있다. 평정척도법은 평가 기준이 명확하다는 장점이 있지만, 평가자의 해석에 따라 ... 를 향상시키고, 직원들의 직무수행능력을 객관적으로 평가하기 위한 중요한 도구이다. 전통적인 근무평가 방법으로는 대인비교법과 평정척도법이 있다. 대인비교법은 피평가자들 간의 상대 ... 상위까지 단순순위법과 교대순위법으로 구분된다. 단순순위법은 모든 피평가자를 일괄적으로 순위를 매기고, 교대순위법은 가장 우수한 사람과 가장 열등한 사람을 교대로 선택하여 순위를 결정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    척도 4개를 이용하여 각 척도별 해당되는 설문항목을 만드시오.
    . 미혼 2. 기혼각 항목에 1 또는 2 숫자를 부여해 선택할 수 있도록 제시되었다. 여기서 숫자 자체에 의미는 없고 항목 구분의 역할만 있다. 이처럼 명목척도는 숫자로 표시되지만 수량 ... 할 수 있다. 그러나 서열척도(순위척도)는 단순히 순서를 나열하는 척도이기에 그 간격은 정량적이지 않다. 서열척도(순위척도)를 이용한 측정방법에는 강제순위법, 쌍대비교법이 있 ... 경영통계학척도 4개를 이용하여 각 척도별 해당되는 설문항목을 만드시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 명목척도2. 서열척도3. 등간척도4. 비율척도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14
  • [인사관리] 인사고과의 의의와 목적, 한계
    척도법) - 척도를 등급으로 구분하여 평가하는 방법대조표법평가에 적당한 몇 가지 표준행동을 정하고, 그 가부에 따라 피고과자의 행동을 체크함으로써 평가하는 방법강제선택법각 네항목 ... 각 고과요소별로 한쌍씩 짝을 지어 비교하여 평정하는 방식강제할당법사전에 일정한 평가의 범위와 수를 결정해 놓고, 일정한 비율에 맞추어 강제로 할당 고과하는 방법절대고과법평정척도 ... 법고과요소의 강도에 따라 척도를 정하고, 이를 평가하여 우열을 가리는 방법도식평정척도법(연속적 척도법) - 각 요소의 연속척도상의해당 지점에 체크하는 방법단계식평정척도법(비연속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년상담사 2급 면접 대비 질문 모음
    요소 제거(인터넷 사용 지도 등) / 자존감 향상(부모의 애정어린 관심, 간섭의 자제, 성취 달성을 위한 적절한 목표제시와 달성) 진로선택의 문제로 부모와 갈등하고 있는 내담자 ... , 자신의 진로선택이 얼마나 확고한지- 직업내용을 조사하고 흥미검사 등을 사용해 내담자의 특성을 파악한다- 진로상담 선생님과 추가로 상담받길 권유하기 집단상담에서 수줍고 방관적인 ... 참가자와 예의 없는 참가자가 있어 집단상담의 성공적인 진행을 방해받고 있다 / 집단상담 참가자들 사이에서 말싸움이 벌어졌다- 강제적 참여를 권하는 대신, 역할을 부여하기(ex 관찰
    자기소개서 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29
  • L-MOOC 마케팅조사 기말고사 정리본 / 조선대학교
    를 취하는 응답자가 많을 것이라고 추측되는 연구 에서는 홀수 척도를 사용-> 연구자가 판단할 때i. 중립적인 태도를 갖는 응답자가 없을 것으로 예상되거나,ii. 연구자가 강제로 긍정 ... 적인 혹은 부정적인 측면 중에서 하나를 선택하도록 만들고 싶은 경우에는 짝수 척도를 사용 a. 짝수 척도 ... -특징-> 연구대상에 대한 측정이 다른 연구대상의 측정결과와 관계없이 측정됨-> 측정값은 모두 상대적이 아닌 절대적 기준에 의하여 하나의 차 원을 형성하기 때문에 매트릭 척도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    데이터 통계학 및 분석 연습문제 과제
    데이터통계학 및 분석연습문제1.당신의 성별은 무엇입니까? 당신이 사는 지역구는 어디입니까?▶ 성별은 남자, 여자 2개 중 하나이므로 명목변수 중 YES-NO 선택지역구는 여러 개 ... 중에서 하나를 선택해야 함. 명목변수 중 Pick only one out of them (여러 개 중 하나를 선택)2. 당신이 해당하는 것을 모두 고르시오.▶ 명목변수 중 ... Pick any out of N(모두 고르시오.)3. 다음 중에서 1위부터 10위까지 순위를 매기시오.▶ 서열변수 중 Forced ranking(강제 순위 비교)4. A가 B보다 몇 배
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.08.22
  • 경영학 발표과제(성과관리와 인사고과)
    . 강제 선택법 - 4개의 서술문 (호의적 서술문 2+비 호의적 서술문 2) 중에서 각각 하나씩 선택하는 방법 - 강제선택법의 일종, 후광효과가 적은 장점4. 서술식 고과법 ... appraisal서술식 고과법대조표 고과법평정척도 고과법토의식 고과법대인 비교 고과법현대적 고과법인사고과 기법1. 대인 비교 고과법 - 평가 대상자들 간의 순위를 결정하거나, 설정 ... 은 신뢰도 가능 다. 표준인물 비교법 - 중심인물을 기준으로 상대적 평가를 한 결과로 평가하는 방법 라. 강제 할당법 - 정해진 일정 비율, 등급에 따라 피고과자를 평가하는 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년의 인터넷 사용실태에 대한 조사를 실시한다고 가정하고 설문지 작성법에 근거한 설문지를 10문항 이상 만들어 제출하시오.이때,척도의 종류(명목척도,서열척도,등간척도,비율척도)를 각 1가지 이상이 포함되도록 작성하시오
    으로는 ‘가장 자주 사용하는 인터넷 플랫폼은 무엇인가? (유튜브, 인스타그램, 틱톡, 네이버, 기타)’를 설정하였고, 서열척도 문항으로는 ‘인터넷 사용 목적의 중요도를 순위별로 선택 ... 청소년의 인터넷 사용실태에 대한 조사를 실시한다고 가정하고 설문지 작성법에 근거한 설문지를 10문항 이상 만들어 제출하시오.이때,척도의 종류(명목척도,서열척도,등간척도,비율척도 ... 을 대상으로 인터넷 사용 실태에 관한 설문지를 직접 제작하였다. 설문지는 총 12문항으로 구성하였으며, 명목척도, 서열척도, 등간척도, 비율척도를 골고루 반영하였다. 명목척도 문항
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국어 3급 수준의 말하기, 쓰기, 읽기 문제 출제
    는데, 어떤 선택강제로 금지하거나 경제적 유인책을 제공하지 않고도 예상 가능한 방향으로 사람들의 행동을 변화하도록 유도하는 것을 ‘넛지’라고 한다. 리처드 탈러와 캐스 선스타인 ... 한국어 3급 수준의 말하기, 쓰기, 읽기 문제 출제Ⅰ. 말하기: 인터뷰 문제 2개(서로 다른 내용으로) + 모범답안 + 채점기준표(점수 척도 포함)1) 우연히 지인을 만났을 때A ... 교수는 ‘넛지’가 필요한 이유를 인간의 성향 때문이라고 한다. ‘넛지’의 찬성론자는 인간은 불합리한 존재이기 때문에 인간이 잘못된 선택에 후회를 하게 되므로 이를 예방하고자 선택
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 인적자원관리 ) 구성원들 업적평가 시 평가자 주관성을 배제시킬 수 있는 방안
    주는 평가방법으로 ‘강제선택 척도법(Forced-choice scale)’이 있다. 이 평가방법은 2차 세계대전 이후에 미 육군에서 개발된 것으로 평가자가 예시한 행동 사례 중 ... 자는 예시한 항목의 점수를 정확하게 알 수 없으며, 평가자는 피평가자가 예시한 항목에 해당되는지 선택만 하면 되는 방식이다.예를 들어 대학생들이 교수를 평가하는 데에 강제선택척도 ... 에서 피평가자가 어느 항목에 해당되는지 선택하여서 피평가자를 평가하는 방법이다. 예시로 제시된 항목으로는 가장 긍정적인 항목도 있고 가장 부정적인 항목도 포함된다. 평가자와 피평가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 입원환자관리, 입원환자관리 교육자료, 입원관리, 병동입원환자 교육
    이 울고 있지 않더라도 우는 얼굴을 선택할 수 있다고 설명한다.시각적 상사척도(VAS)환자가 지각적으로 느끼는 통증의 정도를 눈으로 볼 수 있는 척도표에 표시하는 방법으로 점수 ... 사실에 외출의 사유와 행선지를 알려주어야 하며 무단외출은 강제 퇴원의 사유에 포함된다.?금연병원 안은 모두 금연구역이기 때문에 건물 내에서는 금연을 해야 한다.?낙상침대 난간은 항상 ... . 의사소통이 가능한 환자의 통증사정도구는 무엇인가?숫자 통증 척도(NRS)의사소통이 가능하고 수 개념을 이해하는 12세 이상 환자에게 사용한다. 이 평가 척도를 이용하는 경우 1-10
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27
  • 인적자원관리 레포트
    이용되고 있는 방법 중에 하나가 도식 평정 척도법이다. 이 방법은 작업의 양과 질, 직무 지식, 협동, 충성심, 참여, 정직, 그리고 창의력 등과 같은 일련의 성과 요소를 선정 ... 한다.평가자는 미리 작성된 평가 요소에 따라서 척도 위에 그 정도를 표시한다. 평가척도는 5점 척도를 이용하는데, 즉 직무 지식에 대한 경우에 1(직무에 대한 가장 열등한 지식 소유 ... )에서 5(직무의 모든 것에 대하여 완벽한 지식을 소유)까지 평가될 수 있다.4. 행위평정척도법(behaviorally anchored rating scales; BARS)행위평정척도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.30
  • 자신의 지역사회를 대상으로 조사 한다고 가정한 후 연구계획서를 작성
    2) 확률, 비확률 추출방식인가3) 표본추출방식을 선택한 이유는 무엇인가Ⅲ. 결 론※ 참고 문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 청소년 자원봉사활동을 처음 접하게 되는 때는 학교생활 기록부 ... 다. 그러나 타의나 강제성을 띈 자신이 원치 않는 봉사활동을 맛보게 된다면 더 이상에 봉사활동 참여는 없을 것이다. 자신이 실천한 자원봉사에 대한 적합성은 그 만족도에 따른 동기 ... 가 무엇이냐에 따라 달라질 것이다. 자율적인 자원봉사활동을 한 청소년들은 신체적·정신적으로 보람을 느끼게 되어 봉사활동에 긍정적인 영향을 받아 만족도가 높아 적합하고 강제성을 띄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.08.18
  • 사회복지의 가치에 대하여 기술하고 자신의 의견을 제시하시오.(사회복지학개론)
    으로 보았다. 사회복지 실천 문헌은 또한 가치를 적절한 행동 선택을 위한 지침으로 정의하고 있다.사회복지실천 분야에서는 개인의 가치, 사회적 가치, 의뢰인 가치, 조직적 가치, 전문 ... 권, 사생활과 비밀에 대한 존중, 통지에 근거한 동의입니다. 자기결정권이란 자신의 관련 문제에 대한 외압에 상관없이 주어진 다양한 선택 중 스스로 결정을 내리는 것을 의미 ... , 결과에 대한 책임감 등 행동지침이 포함된다.Ⅲ. 결론발달된 사회복지 가치척도는 몇 가지 장점이 있다. 먼저 사회복지 가치 척도가 측정하는 세 가지 가치는 자율성, 평등성, 동정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.13
  • MOOC마케팅 조사론 시험 정리 할인자료
    개의 반대되는 입장, 형용사를 제시하고 그 사이에서 의견 선택 방식- 그 대상의 특성에 대한 소비자 생각측정상호/대칭 되는 개념, 그 사이를 5점/7점 척도로 측정- 극단적인 형용 ... 사용짝수 척도와 홀수 척도중간 태도를 취하는 응답자가 많을 것이라고 추측되는 연구에서 홀수 척도 사용중립적인 태도를 갖는 응답자가 없을 것으로 예상되거나 연구자가 강제로 둘 중 하나 ... 선택하라고 할 때 짝수 척도측정의 대상- 연구자가 연구하고자 하는 사회현상을 변수화하고, 그 변수에 대해서 일정한 규칙을 정해서 사건이나 사물, 또는 어떤 특징에 대해서 수치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.21
  • 측정과 척도 종류 네 가지(명목척도, 서열척도, 등간척도, 비율척도)
    된 문장에 대해서 얼마나 동의하는지를강제선택하도록 되어 있으며, 주로 개인의 태도 즉, 생각, 지각, 감정 등을측정하는데 사용된다. 응답자들은 그 문장에 대해 동의/ 비동의 수준 ... 측정과 척도측정이란?측정이란 추상적인 개념을 경험화 하는 작업으로 경험적인 측질들에 대해 규칙에 의거해서 숫자나 기호 등을 배정하는 절차하고 할 수 있다. 이와 같은 측정의 정의 ... 있는 측정은 측정 절차들이 실재와의 경험적인 합치를 가져올 때 획득될 수 있다.척도란?사람이나 사물 등, 관측대상의 특성을 수량화하기 위해서 단위나 규칙을 가지고 특성에 숫자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.15
  • [경영학 서브 노트] 인사관리
    (보충적)강제선택법(감독층 승진)HAC (최고경영층 승진)평정척도법+서열법(자유서술법,현장토의법등)평정척도법+자유서술법MBO3. 인사고과의 검토(1) 검토 도구┌ 신뢰성 : 항상성 ... )?오드웨이법(Odway : 체크+이유)?강제선택법, 후광효과가 적음⑤ 서술식 고과법┌ 자유서술법(자기신고법) : 객관성 결여└ 중요사건 서술법 : 대상자의 구체적 행위 기록, 일방 ... ?내용 기준인물 선정 (≒요소비교법)③ 평정척도 고과법(도식척도 고과법, 평가척도법): 평가요소 선정, 평가요소별 등급(척도) 설정, 타당성 증대, 서열자료의 계량화 곤란,후광효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙보훈병원 임상심리사 자기소개서 및 면접질문 답변자료
    있었지만, 저는 사전에 동의를 받은 범위 외에는 민감한 정보를 전달하지 않았고, 이와 관련해 보호자에게 심리치료 윤리를 충분히 설명드렸습니다. 또한 환자의 가치를 판단하거나 강제 ... 되었으며, 해석보고서 작성과 면담 연계를 통해 종합적인 진단 작업을 수행해 왔습니다. 특히 MMPI는 다양한 척도를 종합적으로 분석할 수 있어 성격 특성, 방어 기제, 증상 양상을 정교 ... 하는 것이 아니라, 환자의 맥락과 임상적 판단을 함께 고려하는 통합적 접근이 중요하다고 생각합니다. 예를 들어 MMPI-2에서 우울 척도가 높게 나왔다고 하더라도, 그것이 진단
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.01
  • A+ 레포트 아동행동관찰과 학급집단의 역동 요약본
    , 외양, 시선 접촉, 제스처-학급의 질적 수준의 척도학급 외비언어적 의사소통-개인 간의 상호 작용과 개별 아동의 성격특성과 정서 상태도 반영-얼굴표정 = 정서표현-손, 발 움직임 ... 적인 측면의 해석도 가능? 절차 : 관찰목적 설정 -> 관찰행동 표집 ->관찰 장면 설정 -> 기록 방법 선택 -> 실제 관찰 활동 -> 원인 추론 -> 결과 평가 -> 대안책 ... 에 초점을 맞추어 체크평정척도법아동의 특성을 정해진 범주에 따라 평가 후관찰에서의 인상을수량화하는 방법(종류: 기술, 숫자, 도식, 표준 평정척도법)사례연구법다양한 맥락 속에서 여러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.03
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 29일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:32 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감