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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
"간호학과 간호지도자론" 검색결과 1-20 / 3,591건
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간호지도자론 과제(방통대 간호학과 과제)
- 사례 상황에 가장 적합한 지도자 유형 1) 허쉬와 블랜차드 이론을 중심으로 이 사례에서 가장 적합한 지도자 유형은 무엇일까? 즉 간호과장이 취해야 할 리더십은 무엇일까? ... 결론 : 현재의 지도자의 영향과 바람직한 지도자의 영향의 비교 지금까지 허쉬와 블랜차드의 상황모형이론과 매니지얼 그리드 이론을 중심으로 경기도에 있는 병원 간호과장의 리더십 유형을 ... 간호지도자에게도 성공적인 임무 수행과정에서 과업수행과 인간관계 사이의 균형을 잡는 것은 필수적인 조건이다.
- 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17
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2020년 방통대 간호학과 기말과제물 간호지도자론
- 대 상 학 과 간호학과 교 과 목 명 간호지도자론 대 상 학 년 4학년 시 험 유 형 과제물형 ◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점) 1. ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? ① 직위권력 ② 과업구조 ③ 지도자와 구성원의 관계 5. ... 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ? A자가, B시스템, C작업 2.
- 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21
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방통대간호학과 간호지도자론 허시와블랜챠드 상황모형
- 2019 학년도 ( 2 )학기 간호학과 과목명: 간호지도자론 주제: 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 ... 현재의 지도자와 바람직한 지도자의 영향력 비교 1) 소속 부서의 구성원 성숙도 지금 소속되어 있는 조직은 산부인과 간호팀이고, 차지 간호사의 직급에 있어 아래 간호사들을 지도한다. ... 즉, 지도자가 지도자의 역할을 온전히 하지 못하고 부하 간호사들에게 끌려 다니는 상황이 올 수 있기 때문에, 적당한 거리를 유지하여 내가 지도자의 위치에 있다는 것을 항상 부하 간호사들에게
- 방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.10.08
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방통대 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 과제물
- 연구 (2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구팀의 설문 조사 (3) 오하이오 주립대학의 지도자 행동의 4분면 (4) 지도자가 간호조직에 미치는 영향 (5) 자신이 속해 있는 조직의 ... 조직 내 효율적 리더십 은 간호직원의 직무 스트레스를 관리하여 다양하게 사용할 수 있다고 본다. 4. ... 또한 배려와 구조의 두 측면에서의 지도자를 평가하는 지도자 행동4분면을 개발하였다.
- 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.16 | 수정일 2019.12.22
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방통대 간호학과 4학년 2학기 기말시험(온라인평가) <<간호지도자론>>
- 간호지도자론. 서울:한국방송통신대학교 출판문화원 김미란(2008). 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원 김인경(2018). ... 교과목명 : 간호지도자론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? 평가유형 : 과제물형 (과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기) ? ... 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.
- 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11
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방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 기말 과제(4학년 2학기)
- 교과목명 : 간호지도자론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? 평가유형 : 과제물형 (과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기) ? ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? 5. ... 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ? 2.
- 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12
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[간호학과] 2020년 2학기 간호지도자론 기말시험 과제물(주관식 문제)
- 한 과업이 구조화되면 될수록 그 상황은 지도자에게 호의적이다. ... 과업이 구조화되었다는 것은 표준화된 과업절차가 존재하는 것을 말하므로, 부하의 과업수행을 감독하고 리더십을 발휘하기가 훨씬 쉬워지기 때문이다.③ 지도자와 구성원의 관계: 지도자가 부하직원에 ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?
- 방송통신대 | 13페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.23
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[간호학과] 2023년 2학기 간호지도자론 중간시험과제물 공통(간호사의 임파워먼트가 필요한 이유 등)
- 조직 내에서 주어진 역할과 임무를 효율적으로 수행하기 위해서 관리자가 갖추어야 할 관리의 기술 중에서 가장 중요한 기술이 인원관리라는 것은 모두가 공감하리라고 생각한다.임파워먼트(empowerment ... 간호서비스를 제공하는 간호사가 고객과 직접 접촉하므로 간호사의 행동을 그 병원의 품질 특성으로 간주한다. ... 따라서 임파워먼트는 권한이양을 넘어서는 역량증대나 확산을 의미한다. 2) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유임파워먼트는 간호사가 자신의 실무에 영향을 미치는 요소들을 통제하도록 하기
- 방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.26
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[간호학과] 2021년 2학기 간호지도자론 기말시험 과제물(혼합형 문제)
- (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? ... 한편 리더십 특성이론의 장점은 지도자에게만 집중하고 상황요소나 부하직원은 전혀 고려하지 않아서 단순하다는 것이다. ... 이로 인해 어떤 특정한 특성이 있는 사람이 늘 지도자 역할을 한다는 주장을 받아들이기 어렵다는 비판을 받기도 한다.
- 방송통신대 | 8페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.01
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한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.
- 피들러(Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? -> 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계 5. ... 그리고 간호관리자는 집단자극, 지지, 변화계획에 실제적으로 참여하고 변화에 의해 영향을 받을 사람들이 점진적으로 변화를 수용할 수 있도록 ... 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A,B,C 는? -> 자가진단, 시스템진단, 작업진단 2.
- 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05
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< 방송통신대학교 간호학과 2021 4-2 간호지도자론 중간 만점 과제물 >
- 현재 근무하는 병동 내에 구성원들을 보면 지도자 밑으로 20년차 이상, 10년차, 5년차, 3년차 등 소수이지만 연차가 고루 분포되며 과 반수이상의 신규간호사, 조무사 및 사원으로 ... 본인은 간호 관리자 또는 지도자는 아니지만 간호지도자론을 학습하면서 지도자의 리더십 유형에 따라 팀 목표달성에 미치는 영향을 파악하기 위해 각각의 연구 및 모형을 통해 알아보고자 한다 ... 교과목명 : 간호지도자론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ?
- 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19
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[방통대 간호학과 간호지도자론] 허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론
- 이때 간호 관리자와의 갈등이 발생했을 경우에는 정신력 열세로 인해 간호근무 부적응을 초래하기도 한다. 4.간호 지도자에게 필요한 변혁적 리더십과 거래적 리더십 1) 변혁적 리더십 간호조직내에서 ... 자신이 속한 부서 구성원 특성 및 구성원의 성숙도 1) 구성원 특성 조사 2) 자신이 속한 간호부서 구성원 특성 3) 구성원 특성이 간호조직에 미치는 영향 4.간호 지도자에게 필요한 ... 지도자는 조직의 팀이나 조직체, 그리고 보다 큰 정책을 위해 부하들로 하여금 자기 자신에 대한 이익을 희생하도록 한다. 3.변혁적 간호 지도자는 부하들의 욕구수준을 보다 높은 욕구수준으로
- 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2022.06.29
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[간호학과] 2019년 2학기 간호지도자론 중간시험과제물 공통(허시와 블랜차드의 상황모형)
- 행동 유형, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 서술하였다.Ⅱ. ... 집단 구성원 전체의 총체적 역량에 의해 결정된다고 보는 것이다.이 레포트는 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 의원의 구성원 성숙도를 진단하고, 가장 적합한 지도자 ... 즉 부하는 리더의 지도하에서 그를 잘 따라가기만 하면 집단의 목표가 성공적으로 달성될 것이라는 가정이다.
- 방송통신대 | 8페이지 | 8,100원 | 등록일 2019.09.16
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[간호학과] 2021년 2학기 간호지도자론 중간시험과제물 공통(오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초)
- 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하였다.II. ... 이 레포트는 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 ... 연구자들의 우선적인 과제는 부하가 그들의 리더나 관리자의 행동을 평가하는 데 사용할 수 있는 질문지를 개발하는 것이었다.연구자들은 리더십 행동을 기술하는 문장을 망라해 보았는데, 그
- 방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.16
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방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물-허시와 블렌차드의 상황모형,아지리스의 미성숙 성숙이론
- 2) 허시 블랜차드 상황모형, 아지리스 미성숙-성숙 이론에 의해 결정된 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교 현재 간호조직 내 간호지도자의 리더십 스타일은 관계 지향성을 띄고 있으며 ... 따라서 아지리스의 미성숙-성숙이론에 의해 미성숙 단계에 속하는 구성원으로 보인다. 3. 1과 2에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. ... 위의 허시와 블랜차드 모형과 같이 20년차 간호사1과 8년차 간호사2, 신규간호사3을 진단해보겠다.
- 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21
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