"간호사의 갈등관리 유형"의 검색결과 입니다.

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"간호사의 갈등관리 유형" 검색결과 1-20 / 3,689건

간호사의 갈등관리 유형, 전문직 자율성, 역할갈등과 조직몰입의 관계 (Relationship of Conflict Management Style, Professional Autonomy, Role Conflict and Organizational Commitment of Nurses in General Hospitals)

간호행정학회 김선영, 김기경

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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병원 간호사와 의사의 갈등관리유형과 의사소통능력 및 협력 간의 관계 (Conflict Management Style, Communication Competence, and Collaboration among Hospital Nurses and Physicians)

한국재활간호학회 이임선, 김창희

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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중환자실 간호사의 외상후 스트레스와 갈등관리 유형이 간호업무수행에 미치는 영향 (Influence of Posttraumatic Stress Symptoms and Conflict Management Styles on Nursing Performance of Intensive Care Unit)

한국중환자간호학회 황지나, 박완주

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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수술실 간호사의 갈등관리 유형, 의사소통 능력 및 소진 간의 관계 (Correlation between Conflict Management Style, Communication Competence and Burnout in Operating Room Nurses)

한국자료분석학회 김난경, 조규영

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성

REPORT보건프로그램 논문 요약1「 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직효과성 」Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성현대 사회가 고령화 시대로 접어들면서 의료 및 사회보장제도 ... 을 위협하게 된다.이에 본 연구는 종합병원에 근무하는 간호사들의 갈등관리 유형을 파악하고, 역할갈등에 따른 직무만족 및 조직몰입의 관계를 조사하여 간호사의 효율적인 인력관리와 조직몰입 ... , 직무만족도를 향상시킬 수 있는 전략을 개발하기 위한 기초 자료로 사용하고자 한다.2. 연구목적본 연구의 목적은 간호사의 갈등관리유형과 역할갈등이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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[간호관리학] 갈등 및 직무 스트레스 관리[갈등의 이해 (갈등의 개념, 갈등의 요인, 갈등 유형, 갈등 수준, 순기능과 역기능), 갈등 해결을 위한 전략(승리패배, 패배패배, 승리승리 전략), 직무 스트레스 관리(간호직무 스트레스 요인 및 증상, 간호사의 직무 스트레스 관리)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

6절 갈등 및 직무 스트레스 관리1. 갈등의 이해1. 갈등의 개념- ‘상반되는 두 개 이상의 욕구 혹은 동기가 동시에 존재하여 한쪽을 만족시키고자 하면 다른 한쪽이 만족하지 않 ... 소통의 장애- 공동결정의 필요성- 지위의 부조화- 애매한 업무의 한계3. 갈등의 유형과 수준1) 갈등의 유형- 수직적 갈등 ? 수직적 계층 간에 발생하는 갈등- 수평적 갈등 ? 동일 ... 을 가져올 수 있음- 갈등의 역기능① 직원의 사기 저하② 조직의 위계질서가 문란해지고 안정을 파괴하여 관리통제를 어렵게 함③ 조직구성원의 편협성을 조장함④ 변화와 쇄신에 저항함2

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.05

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수간호사 리더십과 유형 간호 의사소통 문헌고찰

수간호사 리더십1) 용어정리수간호사- 간호사들의 우두머리라는 의미의 직책으로 간호단위(주로 병동)의 책임자로서 중간관리직이다.리더십- 집단이나 조직의 활동을 촉진하고 목적을 달성 ... 다.2) 간호 리더십이 필요한 이유- 간호사의 갈등 문제의 원인(1) 강한 위계질서간호사 업무는 사람의 생명을 다루는 것이므로, 조금의 실수도 용납되지 않는 특성을 가지고 있 ... 권위적이고 일방적인 의사의 지시와 간호사의 단순 보고로 이루어지기 때문에, 간호사는 그것을 진정한 의사소통이 아니라고 본다.간호사와 의사의 관계는 불평등하고 위계적이고 갈등이 많

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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간호사의 협력 및 조정 관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리)_ 5편 요약정리_갈등관리

사들의 대처 유형으로는 무엇이 있는지 궁금하였다. 따라서 갈등에 대응하는 개인의 방식을 의미하는 갈등관리유형에 대한 논문 5가지를 선정하였고 간호사들의 갈등관리유형과 유형별 특성 ... 상급종합병원에 재직 중이며, 현재 소속된 부서에서 1년 이상 근무한 총 170명의 간호사이다.② 일반 간호사 갈등관리유형 관련 연구: 강원도 소재 종합병원(800병상 이상)에 근무 ... 와 전공의 이상인 의사 중 연구의 목적을 이해하고 연구 참여에 동의한 총 340명이다.④ 수술실 간호사 갈등관리유형 관련 연구: 부산과 경남지역 소재 4개의 대학병원과 200병상

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.14

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간호사의 협력 및 조정 관련 논문 요약 (과제 점수 만점)

간호사의 협력 및 조정 관련 논문간호관리학과목명간호관리학담당교수학과/반학번/이름제출일Ⅰ.서론Ⅱ. 본론ⅰ. 수술실 간호사의 갈등관리 유형ⅱ. 연차별 갈등관리 유형ⅲ. 연차별 간호사 ... , 역할별로 겪는 갈등관리 및 갈등관리 유형에 대한 논문을 통해 간호조직이 나아가야 할 방향에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론ⅰ. 수술실 간호사의 갈등관리 유형먼저, 연차나 역할 ... 로 나누지 않고 수술실이라는 국한된 곳의 간호사 갈등관리 유형에 대해 알아보았다. 연구 결과 갈등관리 유형 중 가장 많은 유형은 통합형과 순응형이었고 회피형과 지배형이 가장 적

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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간호관리학 기출문제 100 + (정답 및 해설 포함)

중심 보고 강화 ④ 권위적 의사결정 5. 간호관리학에서 '리더십 스타일' 중 간호사들의 자율성과 창의성을 가장 잘 촉진하는 유형은 무엇인가? ① 독재형 리더십 ② 민주형 리더십 ... 1. 병원 조직 내에서 간호관리자가 환자 안전과 간호 서비스 질을 동시에 높이기 위해 가장 먼저 해야 하는 조치는 무엇인가? ① 환자 안전 프로토콜 개발 ② 간호사 근무 시간 ... 단축 ③ 간호 기록 간소화 ④ 의료 장비 최신화 2. 병원의 간호 인력 배치 시, 환자 요구와 간호사의 전문성을 동시에 고려하는 관리 원칙은 무엇인가? ① 기능별 배치 ② 팀 간호

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.21

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QPS 직무기술서

1. 간호 단위의 책임간호사로서 인력 및 행정관리, 교육, 감독 등의 역할을 수행하는 중간관리자이며, 병동간호의 운영 목표와 방향을 설정하고 입원부터 퇴원까지 사정/계획/실행 ... 의 총체적 질 관리와 환자안전활동을 위한 QPS활동및 업무관리에 참여하고 지원 관리하면서 자료의 통계 및 보고와 실무를 수행한다 2. 직무개요 자격(면허) 간호사 면허증 지식 및 ... 직 무 기 술 서 소속부서(부서명) 간호과 직위명/성명 00간호사/ QPS담당자 직종 간호직 직무명 간호직무/ QPS직무 입사일 2021년 9월 9일 현 업무 시작일 2021년

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2024.09.19

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간호관리학_갈등관련논문5편요약보고서

을 분류 유형에 대한 Kilmann과 Thomas가 개발한 갈등관리유형 척도(Conflict Management Styles Scale)에 따라 간호사의 갈등관리유형을 살펴보면 타협유형 ... 형으로 갈등해결에 적극적으로 나서지 않으면 구성원도 양보회피형의 입장에 서게 된다는 것이다.위 내용과 더불어 갈등관리유형에 따른 간호사의 의사소통능력은 통계적으로 유의한 차이가 있 ... 을 강화하고 새로운 병원문화를 가꾸어야 하겠으며 서로의 직종에 대한 고유 업무를 이해하고 존중해주는 태도를 가져야 할 것이다.다음으로 갈등관리 유형에 관한 결론이다. 병원간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.21

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중앙대 간호관리학 실습 과제_리더십 보고서 (4개 사례와 분석, 동일한 상황에서 다른 리더십 제시)

습니다.사례 3의 리더십 유형 분석섬기는 리더십의 정의와 특징에 따라, 수간호사 선생님은 갈등을 해결하기 위해 간호사 선생님들과 환자 가족의 요구를 경청하고, 그들이 느끼는 감정을 존중 ... 가 발휘할 리더십 유형과 행동동일한 상황에서 저는 수간호사 선생님처럼 섬기는 리더십을 발휘할 것입니다. 각자의 입장을 경청하고, 갈등의 원인을 명확히 파악하여 중재하는 노력을 기울일 ... 에서 신속하게 대처하는 것이 중요했습니다.수간호사 선생님은 환자와 보호자에게 수술 부위 관리의 중요성을 설명하고, 감염 증상이 나타날 경우 즉시 병원에 연락하도록 안내

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.01

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간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR

간호관리학Ⅰ개인과제간호사의 협력 및 조정관련 논문(의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편 요약교과목간호관리학Ⅰ담당 교수님학년/반학번/이름제출일1. 연구의 필요성2. 연구 ... 의 대상3. 연구도구 및 분석 방법4. 연구 결과5. 연구 논의6. 결론 및 제언7. 논문을 조사 후 느낀점1. 연구 필요성임상에서 간호사는 다양한 유형의 갈등을 경험하고 자신 ... 하여 조직의 갈등의 원인을 탐색하며 갈등이 업무에 끼치는 영향을 파악하고자 한다.1. 연구 목적본 연구의 목적은 병원 간호부서 통합적인 관점에서 간호사의 갈등 유형을 파악하고, 갈등

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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(간호지도자론) 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간

못해 그에 따른 스트레스에 시달리게 된다. 이런 점은 내가 가진 의사소통 유형의 단점으로 지적할 수 있을 것이다. 2. 답변 간호관리자의 리더십은 “모든 간호 대상자들로 하여금 ... 교과목명: 간호지도자론 [과제명] 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 ... 에게 생각을 강요하지 않는다. 그렇게 나는 갈등을 모면한다. 이러한 상황이 익숙해지다 보니 나는 대부분의 대화 상황 속에서 회유형, ESFJ, AC, 기린 유형의 의사소통을 하게 된 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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간호상황에 맞는 리더십 유형 분석 보고서

여 수간호사의 갈등관리, 동기부여 관련 의사소통술로 어떤 리더십을 사용하는지 관찰하였고, 서번트 리더십과 변혁적 리더십을 사용하고 계신 것을 관찰하였다.경력 간호사와 신규 간호사의한 ... . 간호현장 관리자의 리더십 유형을 분석하시오.수간호사는 크게 서번트 리더십과 변혁적 리더십을 사용하고 있다. 곤란한 상황이 올 때나 이직을 생각 중인 상황에서 간호사의 말을 경청 ... 학년 학기 간호관리학실습간호상황에 맞는 리더십 유형분석 보고서과목명간호관리학 실습담당교수학 번성 명제출일< 목차 >Ⅰ. 서론 -----------------------------

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

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[리더십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보

갈등③ 개인 간 갈등④ 집단 간 갈등⑤ 역할 갈등6. 간호사로서 주장행동은 사회참여가 증가하고 역할이 다양화함에 따라 많은 변화를 가져오는 계기가 되었다. 주장행동의 목적이 아닌 ... 은?① 일 잘하시네요② 수고하셨습니다③ 감사합니다④ 호칭존중⑤ 부탁드립니다9. 갈등관리방안 가운데 아래 설명에 해당하는 것은?- 서로의 관심사를 모두 만족시키려는 것이다.- 갈등관계 당사 ... 을 가지고 긍정적인 생각을 가지는 행동 특성을 지닌다.⑤ 타인이 자신의 권리를 침해하도록 허용한다.8. 병원조직에서 전공의와 간호사간 의사소통시 간호사가 가장 듣기 좋았던 말

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.20

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간호관리학 갈등 시나리오 사례 A+

2024-2학기- 간호관리학실습 -시나리오 사례교과목:간호관리학 실습담당교수:학번/이름:실습조/실습병원:제출일:시나리오 사례√ 문헌고찰1. 갈등의 개념갈등은 ‘상반되는 두 개 ... 가 해결책을 얻고 수용할 수 있도록 하는 전략√ 갈등 상황의 비판적 사고갈등 시나리오< 신규 간호사의 미숙한 업무능력과 잦은 실수로 인해 선배 간호사와 갈등이 있는 상황 >[ 신규 ... 의 필요성: 한정된 자원을 공동으로 분배하여 사용하는 경우- 지위의 부조화: 부하의 지시를 받게 되는 경우- 애매한 업무의 한계3. 갈등의 유형과 수준1) 갈등의 유형- 수직적 갈등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.25

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간호관리학 요점 / 요약정리

, 지휘, 통제하는 과정 및 기능② 간호관리? 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사를 지휘하며 통제하는 과정나) 관리와 행정의 차이? 정치 ... 필요한 자원이 효율적으로 활용되었는지 나타냄라) 간호관리과정? 기획 -> 조직 -> 인사 -> 지휘 -> 통제마) 간호관리 체계모형바) 간호관리자의 유형과 역할(1) 간호관리자 ... 의 유형? 최고관리자 (top-level manager) : 조직 전체에 영향ex) 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부장? 중간관리자 (middle-level manager

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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간호사의 의사소통 관련 논문(인수인계, SBAR, 협력, 갈등관리 등)을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리

의 갈등관리유형과 의사소통능력 및 협력 간의 관계이임선, 김창희 재활간호학회지 20.1 (2017): 69-78.Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성? 환자와 가장 근접한 위치에 있는 간호사 ... -의사 간 협력정도를 파악한다.? 갈등관리유형에 따른 대상자의 의사소통 능력 및 간호사-의사 간 협력정도를 비교 분석한다.? 대상자의 갈등관리 유형과 의사소통 능력 및 간호사-의사 ... 능력과 간호사-의사 간 협력 : 평균과 표준편차 이용하여 분석? 대상자의 일반적 특성에 따른 의사소통능력과 간호사-의사 간 협력의 차이, 대상자의 갈등관리유형에 따른 의사소통능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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