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가능성과 독후감 - 가능성과 관련 독후감 3건 제공

"가능성과" 검색결과 41-60 / 196,345건

  • 워드파일 기업의 사회적 책임이 경영성과에 미치는 영향 LG전자를 중심으로
    LG의 지속가능경영 회사마다 공시해놓는 지속가능경영보고서들을 보면, 현재, 다수의 기업들은 지속가능경영을 위해 지속적으로 노력하고 있다고 볼 수 있다. ... 학 사 학 위 논 문 기업의 사회적 책임이 경영성과에 미치는 영향: LG전자를 중심으로 경영대학 경영학 목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc55486611 ... CSR과 경영 성과 PAGEREF _Toc55486617 \h 10 Hyperlink \l "_Toc55486618" 제 3장 사례 분석 PAGEREF _Toc55486618 \h
    논문 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23
  • 한글파일 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고
    통화 수 외에 생산성을 측정 가능한 요소는 3. 다른 성과측정을 위해 정보를 어떻게 수집할 수 있나 III. 결론 IV. 출처 I. ... 여기에 더해서 기본적으로 통화 내용이 녹취가 되기 때문에 해당 직원이 업무도 제대로 처리하고 있는지를 확인 가능하다. ... 기업들은 기업의 궁극적인 목적인 지속가능한 경영을 실현하기 위하여 끊임없이 혁신을 이룩해야 하고 경쟁력을 강화해야만 하는 상황에 놓여 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
  • 한글파일 인적자원관리-당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하는 과업이 주어진다. 만일 전화로 해결되지 못한 사항이 있으면 기술자가 고객을 방문하게 되고 소정의 비용을 고객이 부담하게 된다
    콜센터 근무 자체에 대해 신뢰를 할 수 없다고 느끼며 직원의 근무 태도나 근속에 대해서도 좋지 않은 영향을 줄 것이라 예상된다. (2) 콜센터 직원의 통화 숫자 외 생산성 측정 가능 ... 물질적이나 감정적이며 업무적인 것을 제공하는 것이며 이는 절대적인 수치로 환산하기 어려울 뿐만 아니라, 컴퓨터나 시스템의 기준을 충족하는 것으로는 그 질을 제대로 평가한다는 것은 거의 불가능하기 ... 목표 달성을 위한 핵심성공요인(Critical Success Factor: CSF)을 정량적 및 정성적 측면으로 나누어 객관적으로 측정 가능한 값으로 전환한 평가 지표이다(한국고객센터산업연구소
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.01
  • 한글파일 지역아동센터의 발달 과정에 대하여 논하시오.
    지역아동센터 성과 및 문제점 지역아동센터의 성과와 동시에 마주하는 문제점들이 있습니다. 아래에서 센터 운영 결과와 문제점, 그리고 개선 방안을 설명하겠습니다. 가. ... 지역아동센터의 발전 가능성은 여러 가지 측면에서 논의될 수 있습니다. 첫째, 센터의 시설과 인프라 개선을 통해 아동들에게 보다 나은 환경을 제공할 수 있습니다. ... 개선 방안 지역아동센터의 문제점을 해결하고 성과를 향상시키기 위해 몇 가지 개선 방안이 있습니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 한글파일 사회복지 프로그램 성과측정 단계(과정, 절차)
    다음과 같은 정보를 수집할 경우 성과를 달성할 가능성을 더 높일 수 있을 것이다 ? ... 예산 수립과 자원 배분의 결정기준 제시 가능 3. ... 따라서 목록에 제시된 다양한 성과를 선택하는 과정이 필요한데 이때 고려해야 할 사항으로는 측정의 가능성, 시간적 여유, 인력, 재원 등이 있다.
    리포트 | 36페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.08
  • 한글파일 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고
    통화 숫자 외에 생산성을 측정 가능한 요소에는 무엇이 있나 3. 성과측정을 위한 정보 수집 방법은 III. 결론 IV. 출처 I. ... 받아야 하는 것이 중요하다는 점을 잘 알고 있다고 할지라도 상담원들에게 정신적인 부담을 주고 직무 수행 상의 불만족감을 자아내어서 결과적으로는 생산성이 더 떨어지게 만들 수 있는 가능성이 ... 아니라 고객들이 서술형으로 콜센터의 상담 서비스에 대해서 어떠한 생각을 하는 지에 대해서 기술할 수 있게 한다면 나중에 서비스 품질을 높일 수 있는 피드백으로도 제대로 활용하는 것이 가능해지게
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 한글파일 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.
    조직성과에 미치는 영향 4. 동기부여 가능한 여러 기술 가. 구성원의 보상 확대 나. 비교대상이 될 구성원의 투입을 증대 혹은 감소시킴으로서 동기유발 다. ... 즉, 조직의 성과를 높이려면 조직 구성원의 월급 및 대우가 다른 집단이나 다른 사람보다는 더 좋아야 된다는 것이다. 4. 동기부여 가능한 여러 기술 가. ... 목표설정이론에서 얻게 되는 결론은 상황이나 개인차에 영향을 받게 되기는 하지만 구체적이고 도전 의욕을 유발시키며 목표의 달성에 피드백이 존재하는 목표가 성과를 더 유발가능하다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23
  • 한글파일 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나
    통화 숫자 외에 생산성 측정 가능 요소 3. 다른 성과측정 위해 어떻게 정보를 수집할 것인가 III. 결론 IV. 출처 I. ... 있는 잠재적인 민원 요소를 발빠르게 파악하여 개선할 수 있을 가능성이 높아진다. ... 다른 성과측정 위해 어떻게 정보를 수집할 것인가 다른 성과 측정을 위한 요소로는 콜센터의 상담 내용 데이터를 통한 품질 자동평가 시스템이 있을 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • 한글파일 전략적 제휴의 성과와 결정요인(국제 전략적 제휴의 성과요인)
    파트너의 특성 1) 보완적 기술 2) 협력적 문화 3) 양립가능한 목표 4) 부담할 수 있는 위험수준 2. ... 동일하다면 신뢰로 특징지을 수 있는 교환관계는 보다 높은 불안정한 상황을 관리할 수 있고, 더 높은 적응가능성을 발휘할 수 있다고 하였다. ... 전략적 제휴의 성과와 결정요인(국제 전략적 제휴의 성과요인) 목차 전략적 제휴의 성과와 결정요인 I. 제휴기업과 피제휴기업의 성과 II. 전략적 제휴의 성과요인 1.
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.10 | 수정일 2019.06.13
  • 한글파일 SK하이닉스 ESG경영
    이는 기업의 지속가능경영 전략과 목표 달성에 직접적으로 연결되는 채권으로, 발행 규모와 조건은 기업의 지속가능성과에 따라 조정된다. ... 지속가능연계채권 발행과 유해물질 관리에도 주력하고 친환경 반도체 생산과 연구개발을 통해 성과를 내고 있다. ... SK하이닉스의 친환경 경영 성과 1) ESG 평가서 환경 부문 순위 상승 2) 친환경정책 및 제품 성과 3) 2050 넷제로 달성을 위한 노력 III.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 한글파일 윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k
    박근혜 정부가 2017년 주도한 공공 부문 성과연봉제는 노조 파업과 소송이 빗발치며 끝내 폐지됐다. ... 근로시간 유연화를 통해 워라밸이 가능한 일자리를 만들어 내겠다는 공약하였다. 3. 윤석열 정부 노동정책 전망 윤석열 대통령 당선자의 핵심 노동 공약은 ‘노동시간 유연화’다. ... 비정규직에서 정규직으로 전환한 이들에게 직무급제를 적용했으나 기존 정규직 직원에 대한 호봉제는 그대로 유지해 직무급제를 임금 차별 수단으로 썼다는 비판을 받았다. 6) 임금 하향평준화 가능
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 한글파일 뷰웍스 서류전형 자소서 작성가이드(해설) 자료
    중요한 것은 “활동 내용” 과 “성과”를 반드시 작성하셔야 한다는 것입니다. ... [선택사항] 전공/특정분야에 대한 학습이나 연구활동, 성과에 대해 기술해주십시오. ... 각자 맡은 역할을 수행하는 과정에서 팀원이 겪고 있었던 어려움을 서술해주시는 것이 바람직합니다. + “위에서 이끌어낸 협조로 이루었던 성과에 대해 서술”(1~2문장) (결론) “본론에서
    자기소개서 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.10
  • 한글파일 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이
    통화 숫자 외에 생산성을 측정 가능한 요소에는 무엇이 있을까 4. 다른 성과측정을 위해서 정보를 어떻게 수집할 수 있을 것인가 III. 결론 IV. 출처 I. ... 통화 숫자 외에 생산성을 측정 가능한 요소에는 무엇이 있을까 통화 숫자 이외에 콜센터 직원들의 생산성을 측정할 수 있는 요소에는 이들이 통화를 한 뒤 고객이 재차 동일한 문제로 통화를 ... 다른 성과측정을 위해서 정보를 어떻게 수집할 수 있을 것인가 다른 성과측정을 위해서는 고객의 만족도가 얼마나 되는지에 대해서 파악을 해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 한글파일 생활속의 마케팅사례분석
    본론 - 위 가게의 마케팅 개념 충실도 - 위 가게의 마케팅 관리 활동 전반 - 주위 경쟁자와의 성과 비교 3. 결론 - 위 가게의 발전 가능성 (객관적인 관점) 1. ... 주위 경쟁자와의 성과 비교 스시루의 주위 경쟁자중 가장 큰 경쟁자인 이천의 호타루라는 초밥집과 요식업의 성과라고 할 수 있을 만한 월별 매출을 비교해 보았을?? ... 이 두점만 조금더 신경을 쓰고 대응 방안을 찾는다면 이천 고객들의 확보를 넘어 타 지역의 고객들의 확보를 통해 가게의 확장이 가능 하지 않을까하는 견해이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.01
  • 한글파일 [경영계획] 계획의 개념과 목적(경영계획의 정의와 목표, 계획과 성과의 관계)
    계획이 조직성과에 미치는 영향은 미미하다는 것이다. 왜냐하면 경영진은 가능성 있는 대안들을 개발하는 데 선택권이 거의 없을 것이기 때문이다. ... 계획은 경제적인 운영을 가능하게 한다. 4. 계획은 통제를 용이하게 한다. III. 계획과 성과의 관계 * 참고문헌 [경영계획] 계획의 개념과 목적(경영계획의 정의와 목표) I. ... 계획은 경제적인 운영을 가능하게 한다. 기업은 이익개념을 최종목표로 인식하고. 이를 계획에 반영시켜 비용을 최소로 하고 이익을 극대화하는 경제적 운영을 하여야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06
  • 파워포인트파일 성공적 공급사슬 관리,환경구매,사회적 지속가능성,공급기반 합리화,공급자 재고관리,전략적 제휴
    전자조달을 활용하면 기업의 지속 가능성과 윤리구매에도 도움을 준다 . 27 공급성과 성과에 대한 보상 훌륭한 성과를 내는 공급자에 대한 보상을 통하여 여러 가지 목적을 달성할 수 있다 ... 공급자 성과를 지속적으로 측정하고 공급자 개선목표를 정한다 . ... 주요 공급자들이 모두 소정의 성과 목표를 ( 초과 ) 달성하게 하는 지속적인 인센티브를 제공한다 .
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 한글파일 [KOICA ODA 자격증] 국제개발협력 - 입문편 (2023 개정판) 총정리
    국제개발협력과 지속가능발전목표(SGDs) ] 1. 들어가며 2. ... MDGs에서 SGDs로의 변화 (1) MDGs 돌아보기 1) MDGs 개요 및 성과 - UNDP에서 매년 ‘UN MDGs 보고서’ 발표 - 개발에 측면에서는 많은 발전이 있었지만, ... 목표 달성은 절반의 성공 2) MDGs 의의 및 한계 - 결과 중심 패러다임 정착 - 기초조사 시행, 모니터링 시행, 성과 평가 - 개도국의 국가 발전목표 수립을 위한 기준점이 됨,
    시험자료 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 파일확장자 해외시장진입방식의 전략적 모형
    이런 점에서 볼 때 전략적 모형은 기업의 성과에 관심을 가지는 전략경영분야에도 보다 풍부한 연구문제를 제시해 줄 가능성이 있다. 한국국제경영학회 국제경영연구 방호열 ... 기존의 선택모형은 기업의 내부환경과 외부환경에 따라 이익(효율성)의 극대화 가능성이 가장 높은 진입방식을 사전적으로 연결시켜 주는데 그치며, 이러한 가능성이 실제 이익(효율성)의 극대화로 ... 성과를 얻기 위해 선택한 진입방식을 어떻게 관리해야 하는가 하는 문제에 대해 만족할 만한 설명을 할 수가 없다.
    논문 | 33페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 워드파일 [A+레포트] 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    평가 및 성과 관리: 성과 관리를 통해 직원들의 업적을 측정하고 피드백을 제공함으로써 성장과 개선을 촉진한다. ... 사회적 책임과 지속 가능성: 인적자원관리는 조직의 사회적 책임 및 지속 가능성에 관한 정책과 실행을 개발하고 실현한다. ... 결론 21세기의 환경은 예측 불가능하고 빠르게 변화하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28
  • 파일확장자 성과지표 도출 방법론
    성과지표의 개념→ 성과지표는 개인 또는 조직이 사업이 지향하는 임무 또는목적을 실제로 달성하였는지 또는 달성하고 있는지를파악하기 위한 기본적인 도구→ 성과지표는 “임무—전략목표—성과목표—성과지표 ... ”로이어지는 성과관리의 기본골격 가운데 가장 마지막 단계에 해당• 성과목표는 전략목표의 하위개념으로서 주요 사업 또는사업집단을 통해 달성하여는 복수의 구체적인 목표이다→ 성과지표는
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.04.16
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