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"<묵살된 사람들>" 검색결과 1-20 / 3,960건

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동트기 힘든 긴 밤

이 1980년대 쯤 되는 줄 알았다. 낙후된 시골과 지역깡패를 무서워하는 사람들. 그리고 상관의 지시에 의해 묵살되는 진실들까지. 지금 한국의 배경으로는 이해할 수 없는 일들이 2000년대 ... 의 일각이라고 가정해보자. 한국에서 이런 일들이 일어나는데는 마약조직이 치밀한 점도 있지만, 어쩌면 이런 일들을 묵살해주는 사람들도 있다는 뜻이 아닐까하는 생각이든다.경제 사범 ... 생각하며 조사를한다. 허우구이밍은 계속해서 검찰에 신고를하지만 그의 신고는 묵살되고 어느날 변사체로 발견된다.이 책은 중국의 경찰이 정치세력과 기업인들의 범죄에 대해 고발

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.30

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1950년대 오상원 희곡의 형식 실험 연구 (A Study on the Formal Experiment of Oh Sang-won's Dramas in the 1950s)

현대문학이론학회 이승현

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.05.07

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샬롯 퍼킨스, 누런벽지, 독후감 쪽글

은 아니며 더 똑똑하고 많이 배운 사람들의 정책을 따라가는 것이 효율적인 치료법일 수도 있을 것입니다. 하지만 건전한 대화를 하지 않고 그냥 따라오라는 식의 묵살만이 대응이 ... 남편의 묵살이 낳은 결과를 읽고유튜브나 커뮤니티 사이트를 보다보면 마음이 편안해지는 영상이라는 제목의 동영상 혹은 반대로 불편한 동영상을 종종 볼 수 있습니다. 별 것은 아니 ... 는 아내의 불만에 대해서 왜 남편은 묵살했던 것일까요? 이번 소설 ‘누런 벽지’에서도 분리된 영역의 이데올로기를 확인할 수 있었습니다. 집밖에서 내과의사로서 높은 사회적 지위를 누리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.13

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오

인해 일부 의견이 과소평가되거나 묵살될 수 있다. 예를 들어, 소수의 강한 의견을 가진 사람들이 논의를 주도하게 되면 다른 사람들의 의견은 무시될 가능성이 있다. 둘째, '집단 ... 있기 때문에 효율적인 문제 해결과 창의적인 접근을 가능하게 한다. 특히, 복잡한 문제나 전략적 결정이 필요할 때 여러 사람의 지혜를 모으는 것이 필수적이다. 그러나 집단 의사결정 ... 과정에서 발생할 수 있는 문제점들도 많다. 예를 들어, 집단 사고(groupthink), 권위자에 대한 지나친 의존, 소수 의견의 묵살 등이 발생할 수 있다. 이러한 문제를 해결

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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자신의 정신건강의 약점을 정신분석적 관점에서 분석해보고 부적응 행동을 자가 치유한 경험을 기술

원초아가 다소 묵살됨(2) 무의식적으로 누군가를 돕는 것을 좋아해 자신을 챙기지 못함(3) 스트레스를 무의식적인, 의식적인 원인에 의한 병리적 현상으로 두지 못함2) 부적응 행동 ... 에서의 내 정신건강의 약점 분석하고 부적응 행동에 관해 서술하기1) 정신분석적 관점에서의 내 정신건강의 약점 분석하기(1) 초자아가 강해 원초아가 다소 묵살됨그리고 나는 이 정신 ... 분석적 관점에서의 내 정신건강의 약점을 분석해보고자 한다. 먼저, 나는 초자아가 강해서 다소 원초아가 묵살되게 했다. 좋은 예를 하나 들어보겠다. 나는 20대 후반에, 40대 초반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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국제무역협상론 중간고사

이 묶역(ZOPA)이 존재함에도 불구하고 양당사자간의 협상이익이 서로 병립할 수 없다고 인식- 반발적 의견묵살: 제로섬 편견에 빠진 협상자는 협상 상대를 적대자로 보고 적대자가 제안 ... 하는 것은 반발적으로 묵살- 편견과 게슈탈트협상: 게슈탈트는 어떤 사물이나 현상을 지각할 때 떠오르는 어떤 형태(모양)을 의미함.- 전경은 앞에 떠오르는 형상이고 배경은 전경 이외 ... 적 의견 묵살 (p.77)- 제로섬 편견에 빠진 협상자는 '상대방에게 좋은 것은 나에게 나쁘다'라고 생각하기에 협상상대를 적대자로 보고 이 적대자가 제안하는 것은 반발적으로 묵살

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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삼성물산 사례연구

가 높다고 아래 구성원들의 의견이 묵살되는 상황이 벌어지기보다 충분히 모든 사람의 의견에 귀 기울이고 수평적인 리더의 자세가 필요하다고 생각한다. ... 이 묵살되는 느낌을 받아 그들의 업무에 사기가 저하되었을 것이다.이런 문제들을 보고 대안을 생각해보았다.팀 내에 평등한 분위기를 조성하는 것이다. 팀 내의 갈등은 사기저하를 불러 ... 일으킨다. 구성원들이 원하는 동기부여 매체에 차별을 두거나 직위를 이용해 아래 구성원들의 의견을 묵살하는 상황이 벌어진다면 팀 내의 갈등이 생길 수 밖에 없다. 프로잭트를 성공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10

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리즈 와이즈먼 멀티플라이어 독후감

이 최고로 일하기 좋은 직장이라고 늘 생각을 했다.디미니셔는 거기에 반해서 상대방의 의견을 묵살하고 사람들이 제대로 의견도 못 내게 하는 사람이라고 했다. 정말로 안 좋은 것이다. 이것 ... 리즈 와이즈먼 멀티플라이어 독후감멀티플이라고 하는 개념은 뭔가 배가시킨다는 걸로 알고 있다. 멀티플라이어는 조직에서 소속된 사람들의 능력을 더 높일 수 있는 그런 사람, 리더 ... .사람의 재능을 ‘키워준다’는 개념이 중요하다고 본다. 재능이 있는 사람을 데리고 오는 것이 원칙이다. 아무 것도 모르는 사람을 데리고 와서 일을 하라고 할 수는 없다. 하지만 분명

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.12

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제프리 페퍼 권력의 기술 독후감

을 이양받는 사람은 다를 가능성도 있다.권력을 취해야 하는 이유는 충분히 알고 있다. 남이 시키는대로 살고 또 자기 의견이 쉽게 묵살 당하는 위치에 있으면 스트레스가 심해질 우려 ... 하겠다는 그런 야망을 품고 있어야 한다고 했다. 기본적으로 일을 잘 해야 한다는 그런 조건이 붙기도 했다. 야망을 안 품는 사람도 있지만 일단 일은 제대로 해야 출세길도 열리는 것이라고 생각 ... 하다고 해서 절대 인정을 받는다는 보장이 없다는 사실은 잘 알고 있다. 그리고 부조리한 측면이라고도 할 수 있지만 실제로 조직에서 성과가 매우 우수한 사람과 계속해서 승진하고 권력

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.03

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의료현장에서 의료진과 간호사, 간호사와 환자의 의사소통과 갈등 관리

의료현장에서 의료진과 간호사, 간호사와 환자의 의사소통과 갈등 관리서론임상에서는 의사, 간호사, 의료진, 환자 이 사람들은 직접, 간접 적으로 부딪히는 경우가 많다. 그렇기 때문 ... 을 묵살시키기 십상이었다.간호사들은 이를 느끼며 “벽과 소통하는 기분이다.” 라고 표현하였다.간호사는 전화를 받지 않는 의사에게 문자로 보냅니다. 라고 해야 할지, 소통을 하지 않 ... 고 간호사의 의견을 묵살시키는 의사에게 예의를 갖춰주세요 라며 불편함을 드러내야 하는지 간호사들은 생각했고 적당한 피드백이 오지 않는 한 의사들의 말에 상처를 받고 잠시 멈추기도 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.23

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자유론 - 존 스튜어트 밀 독후감, 서평, 느낀점

가 가장 중요시 하는 단어를 꼽으라고 하면 나는 ‘조화’라고 말한다. 사람들 사이에서 조화와 균형을 이루는 것에 굉장히 힘쓰는 편인데, 이 책이 나에게 준 느낌은 우리 문명이 더 ... 발전하기 위해서는 어떤 소수의 의견, 그것이 설령 말이 안되는 의견이라고 할 지라도 묵살 당해서는 안된다라는 것. 대다수의 의견이 진리이고 그것이 백 번 맞는 말이라고 해도 끊임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2022.12.30

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히키타 요시아키 어른의 말센스 독후감

게 묵살하려고 드는 사람들이 지위고하를 막론하고 꼭 있다. 그런 사람을 대할 때도 어떻게 말을 부드럽게 해서 말을 잘 듣게 할까, 그런 고민을 중간관리직이 꼭 해야 할 거 같다고 생각 ... 히키타 요시아키 어른의 말센스 독후감일본어처럼 의성어가 다양하고 그렇다면 어휘를 다양하게 바꾸어서 구사하는 것도 사람을 좋은 방향으로 이끄는 그런 대화를 가능하게 한다는 점 ... 을 했다.미리 짧게 30초로 말할 수 있도록 내용을 정리하라고 한 점도 이해는 된다. 회의 같은 것을 할 때 주최자나 발표자나 말이 길어질 때 가장 사람들이 집중력이 흐트러지기 쉽

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.07

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데일 카네기 인간관계론 독후감

에서 출발한다고 생각한다. 저자는 상대의 의견을 묵살하면 안 되고 존중해야 한다고 했다. 존중이라는 말이 참 좋다. 다른 사람과 인간관계를 잘 쌓으려면 정치 이야기를 해도 안 싸울 정도 ... 데일 카네기 인간관계론 독후감저자는 먼저 사람과 사람으로서 서로 관심이 있고 대화가 진행되어야 한다고 했다. 맞는 말이다. 그리고 상대의 잘못이 있더라도 그것을 무작정 까려고 하 ... 면 안 되고 포용하면서 적절한 관계를 유지하는 것이 관건이라고 하였다. 공감은 꼭 해야 하나 싶은 생각도 들긴 하다. 피곤하기 때문이다.사람들은 누구나 공감을 필요로 하지만 막상

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.24

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와이저 독후감

는 회의에서 좋은 의견을 첨가하는 사람을 좋아한다고 하였다. 그냥 예스맨, 동조하는 사람에는 별 가치를 둘 이유가 없다는 것이다. 맞는 말이다. 차라리 의견을 내는 것이 리더 입장 ... 나 토론을 할 때 누군가가 리더나 상사에게 반대되는 의견을 냈다가 불이익을 받는 환경이면 안 된다고 했다. 특히 한국 회사에서 이런 것을 고쳐야 한다고 생각한다. 건설적 의견도 묵살 당하기 쉽다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17

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이스타항공 자기소개서

에 그랬던 것은 아니었고 단지 원칙주의적인 고집적인 성격이 약간 있었던 터라 군대에서나 사회생활에서나 작은 마찰을 겪기도 했는데 많은 사람들과 대화를 하면서 제 의견이 묵살되더라도 최대 ... 합니다. 저도 감정이 있습니다. 겉으로 잘 드러내지 않는 편이라 그렇지 오히려 감정의 파고가 일반적인 사람들보다도 더 높다고 생각하기도 합니다. 하지만 그걸 결코 겉으로 드러내는 법

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.09

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유시민 국가란 무엇인가 독후감

의 의견을 묵살하고 그 사람을 지도자로 뽑아도 되느냐 하는 문제가 있다. 물론 독재가 옳다고 생각하는 건 아니다. 애국심이 배타적이라고 하는 건 매우 신선한 주장이다. 타 국가 입장에서 보면 말이다. ... 론에 의하면 국가는 사람들을 보호하는 것이라고 한다. 짜증 나는 점이 당연히 국가가 사람들을 압박하는 논리에 정당성을 부여하는 점이다.강력한 권력을 가진 국가가 자국민을 보호하기 ... 위해서 억압을 가할 수 있다는 것이다. 나는 국가가 사람들을 보호하는 게 우선이긴 하나 그렇다고 억압적으로 법적으로 초월적인 역할을 하면 안 된다고 생각한다. 인권 존중도 들어가야

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.21

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리더는 하루에 백 번 싸운다 독후감

리더는 하루에 백 번 싸운다 독후감저자에 의하면 회사 내에서 반대하는 목소리가 없다면 그건 위험한 시그널이라고 했다. 맞다. 하지만 대부분 회사 사람들은 예스맨이고 알았지? 한 ... 된 인물들이었다.또한 리더가 자신이 가장 우수하다고 여기는 순간 위기를 맞게 된다는 부분도 인상적이다. 리더는 우수해야 한다. 밑바닥부터 시작해서 실력을 차츰 닦아온 사람이어야 ... 만 한다. 하지만 만약에 자기가 최고라고 여기면 오만에 빠질 수가 있다고 본다. 반대 의견을 묵살하든 독불장군이 되어버린다.오히려 기업이든 국가이든 자기는 별 능력은 없고 권좌에 올랐

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02

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일본전산 이야기 독후감

는 사람을 좋게 평가하는 것은 매우 좋다고 생각한다. 회사가 잘 될수록 좋은 의견은 묵살 당하고 리더의 의견에 안전지향적으로 갈 수밖에 없다고 생각한다.저자는 사업가로서 니즈를 파악 ... 일본전산 이야기 독후감일본전산이 얼마나 대단한 회사인지는 모른다. 그냥 책이 있길래 읽었다. 사장인 나가모리라는 사람은 열정을 강조했다. 회사의 정신 자체가 된다고 하고 달려드 ... 주는 것은 직원 입장에서는 성장의 기회를 부여받는 것이나 마찬가지이다.매우 좋은 회사라는 생각이 들었다. 저자는 진짜 열심히 일하고 산 사람의 표본 같았다. 진짜로 내가 열심히 산

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.27

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말투 하나 바꿨을 뿐인데 독후감

’를 언급해서 전체의 동의를 얻고자 하는 부분이다. 소외된 사람이 의견이 다른 사람이 묵살 당할 우려가 있으나 빠른 결정이 필요할 때, 의견을 모을 때는 좋은 팁이 될 거 같았다. 밥을 먹으면서 부탁하라는 건 좋은 조언 같다. ... 다고 조언을 하였다. 도움이 될 법한 이야기였다. 사람을 구슬리려고 청개구리 심보를 활용하라는 건 반대다.예를 들어 이거 꼭 먹어 하면 안 먹는 심리 이런 것을 활용해보라는 건데 이건 ... 좀 아닌 거 같다. 사람마다 그냥 그 말에 순응할 수도 있고 자기 의도와 정반대로 말을 하는 것은 어찌 보면 상대방을 속이는 것이나 마찬가지이다. 실제로 쓰면 좋지 않을 방법이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.09

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사회복지현장의 클라이언트 인권문제와 개선방안에 대해 작성하세요

라 생명을 가지고 역동하는 하나의 생명체, 즉, 사람인데 당연히 겪었던 일이 충격적이거나 자극적이라고 한다면 감정적으로 온전하지 못하게 되고 때때론 날카로워지기도 한다. 지극히 민감 ... 니 이들의 섬세하고 세밀한 감정 체계가 존중되지 못하고 묵살된다. 이들의 민감함, 감흥을 전면 부인하고 그저 자신이 할 말만 해버리는 무심한 복지사들도 있다. 이들은 클라이언트 ... 적으로 바라보며 클라이언트들이 이들의 말에 이의를 제기하면 퉁명스럽게 말하거나 묵살하며 무시하고 끌어안지 못하게 된다. 특히, 사전에, 미리 태도에 관해 교육받지 못한 복지사들은 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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